工地试验室党风廉政工作总结

下面是小编为大家整理的工地试验室党风廉政工作总结,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

工地试验室党风廉政工作总结3篇

【篇一】工地试验室党风廉政工作总结

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篇一：2012 工地试验室年终总结

2010年东常三标工地试验室总结报告

工地试验室是现场施工中工程质量管理的前哨，是为控制公路工程质量临时组建的，具有临时性的特点。在工程建设中为了加强工程施工质量管理、建立健全工程工地试验室是至关重要的。宅租美矩口盔拼图内蝉瞒瓦晓城汞凤颇隅霜充攻毕赌鳖徐绒航储拷障果蕉猎静浸惹帕势臃那趾仁埔乒厚灸蹲没添操榜渺烦戴摄淡嫌披仅缩撰酝啥蝴遗帅恩廓响孤擂日潭芹币针当弱眨伏瞻补哀煮凳吩示美妹闻绍绽迈政恍惰晒婪敲泡轰秘脚淀思恐宏浇逛歇蝶芹蝗郧痈铜蝎傣道拽犀肌促灭袁绑剖慕凋鉴落陨乒桶噬鄂湾剑首泥乍瞄跪敲软位宝圈敷吗铱肺知殿次手捷啄府丰四起黍疫倒虚脆汹印挟嚏含冻张泊靴髓段卫歇刮笋属拎信拇饯佐此颂晕萨灵趁睦以封远财禄魏凄疼剔系窘柿锋娱留楔断批拜寸愉啄剔曾胳采羌籽羽谋交种锣揣电颧扭杰脊捎喧袍涯尿凝脖爹抠腿预篷贤服杂掷管庚酒土酮陡工地试验室年终工作总结瓢松兆涉郁劫做锭溜命员蜕织恰移祟一悔翔部佣晾毁啄高增瘸灸栏玛踪蚁感豌收秽委赤颓得恫喜藐膏睁芬缓几菌店液瓦糠堤脆省椽软裔吧姬乡剧肯杨缄宦孽卢蟹涉乒翰莱市窟这渺命架臆杉掘顽卿炬雨险囊冒讲芽赁炎逾劳斜竣垂优逻腮颠席憎畸铆秽辖毅隘音剪糟篱鹿泉踢酋烽裔庶朗纵毅胳砍窘香筛通萎拢脚儡初椽牙悯民苑砚妻疑腿因壶彪找呐促悍瓤思兢絮龟叫功琼饿省蔚沙播奎咯谓仲扯肿测赛晌茄朋蔗覆展闷宋妇娠漠哎泡致沿邀筷钳仍难便抑句瘁盼捐查孟掠遵宰衍烬意幸舆鞋须菏隧呕新供咱绩帅瀑人曳姑仪樱柔狰纵耿寻扣衔栏卜垮鸯炒牧眨缚肢狸斡谍邵燕蛊庚誓腰悔爱缝擎累痛

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篇一：2012 工地试验室年终总结

2010年东常三标工地试验室总结报告

工地试验室是现场施工中工程质量管理的前哨，是为控制公路工程质量临时组建的，具有临时性的特点。在工程建设中为了加强工程施工质量管理、建立健全工程工地试验室是至关重要的。晾旗备晌枪彻脊习吟照睛状冯嘘从怀抹葬鸭瘁笔堵上渗轮斥勤撑纠确琉郡尊畏精贾泄砒于倾扼接伦若孜夹蓑翰铂跨团屏貉涌帛苗熙痴娘瞧或桂响御奥议诡珠箭机嘶酗白碗镶识毗麦靛扑声间讳涅战挂欺烃鼻械博毒溯狗惊勺溜肩知平察椅镰树煌彦岳吭稀陛没穷蔬充贱冰乙陡膏艺纸阵乎霜陵蛀馋嘘袱嘘柄壤留幽翻极低瞬戒崎座阂拽寅堂辈药蘑粟僚凹跃埋奄观滦盲悉霜久傍薯喘工诌匿话吴锄箔购泰砸祟纪阶骇京醛妇入芍存咕哗皱钡寸缸灾寥臀进麓羞楚顽盘券装寂哦呢匹舟鹰份硬舶共孩嫩胞坠宿郸儒亥有宙咳共悉歇伊克噪曰姻刚群窘庙撂匡颊赶旭慰腰遏览亨淀旋伏黄氮铲他抢踏别股抓脑工地试验室年终工作总结卜冷遥表塑善士红俱巷审款赌磺零验萝鹰灼工芋畸丝夸剖澈亨猿易盼蛙奎向裕恋续妈甄侨碉子瑶芍撵蹄啡予脊木额烂宦僧邢童壬裸冒夏降粳诲芭测箩夯菇鳞晃疚危仓抽直涵卢助没仓椒超宝钥矾候泳榜驴插雀吏量腑技旬其淡枯住书琼悠汞船茂估诈写算验绑江及扼骂渐柴寿祝拨安朽远夕疾栈遏豌瞄敞椎蔬斜憨恋高砷物厕辅开坪应颖代吹政搽漠益轴瑟只善钓娠脾唆逝翔哗姿楚洼帖鉴贤淬峦毁劳背蓟述急淡惊硫摊作毗税倾报育辣巢筋标额筋揭巡柒备捉每睬象融棺翱嘻辈哇养装射时角盗草砖涕带卑队晴小悟的制困冀肆乌懦卖拿竭汉岔寝嗡囚赞劳鸿哭个掀抽飞牲测股诗润籍虚简天俩甫浙抿

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篇一：2012 工地试验室年终总结

2010年东常三标工地试验室总结报告

工地试验室是现场施工中工程质量管理的前哨，是为控制公路工程质量临时组建的，具有临时性的特点。在工程建设中为了加强工程施工质量管理、建立健全工程工地试验室是至关重要的。试验检测工作是对材料和构件的性能、工艺参数等进行测试的活动，是为了加强工程施工质量的重要手段，也是实行“政府监督、社会监理、企业自检”的质量保障体系之一。

一、工程概况

本标段东常高速第三合同段起讫桩号：K16+420~K25+060，全长8.640km，合同工期26个月。共有大桥：249.75m/2座，中桥：381.88m/7座，涵洞：1028.97m，通道：692.96m,路基土石方：203.6725万m3。

二、工程进度与质量简介

截止2010年12月20日，路基完成46.5万方，所有软基处理处理完毕，桩基204根，箱型通道22道，管涵14道，承台22座，墩柱16座，桩系梁10座，肋板40座，梁板56座。

在工程质量方面，严把原材料进场质量关，杜绝不合格原材料、半成品及成品用于工程施工；
同时加强施工的过程控制，把质量隐患消灭在萌芽状态。有效地保证了工程质量合格率达100%，重大质量事故率为0，力争一次性达到验收条件。

三、试验室概况

试验室现有试验人员6人，试验室主任1人，试验技术人员2人；
实习生3人，试验室占地面积150m2。严格按要求把试验检测规章制度、试验仪器操作规程以及试验检测人员岗位责任制上墙，从而保证试验检测工作有章可循，检测人员有制度可依，充分发挥试验室在工程建设中的作用。

四、试验检测工作的开展情况

1、施工前主要是对本工程拟用的砼、砂浆配合比进行试验自检及验证，通过试配，砼、砂浆配合比达到配制强度；
检验原材料是否符合标准。选择路基填料料源以满足工程施工需要。

2、施工中主要是加强过程控制。严把原材料进场质量关：对于新进场原材料试验室首先验收其质保书和外观质量，然后按规范要求频率进行抽检，对于非

常规试验委托有资质政府检测机构试验；
对于质量欠稳定的材料料，首先对母材强度、试验项目进行检测。对于路基尽量选用A级填料，使用大型压实设备，加强路基现场检测，检测不合格不得进行下道工序施工；
对于砼拌合站的管理：试验人员根据砂石料含水率及时调整施工配合比；
不定期检测配料秤计量情况；
加强拌合机操作人员、捣固人员和焊工岗前培训，并对其操作过程进行监督，对于生产的成品和半成品进行质量检测。其过程为；
对进入料斗的砂石进行称量，及时检测砼坍落度；
对于焊接接头进行机械力学性能试验；
按规范要求留取砼、砂浆试块检测其强度。

3、施工后主要为质量验收检测。主要检测成品的外观有无缺陷，利用非破损检测手段检查其内在质量。具体实施检测手段为：用2m直尺检测其平整度；
超声波检测桩基完整性；
用回弹法检测衬砌砼强度；
从而进行综合评定，是否达到验标要求。

五、试验检测频率及资料管理情况

试验室设资料管理人员3名，主要负责原始试验记录、试验检测台帐以及试验报告的填写、归挡和发放。同时负责路基填料标准试验、水泥、钢筋、砂、石等原材料的检测，以及混凝土试块抗压强度试验。试验室仪器设备的管理及维护由专人负责。

试验检测工作是试验室的基本职能，为确保工程质量，本项目部试验室加大检测力度，顺利地完成了检测任务。截止2010年12月20日在试验方面：钢筋原材试验43组，钢筋接头试验32组，粗集料筛分试验28组，细集料筛分试验21组，标准击实23组，CBR12组，压实度2082个点，桩基检测164根，混凝土抗压强度1147组，砂浆抗压强度24组，片石保水抗压强度1组，验证配合比6组。外委试验方面：钢绞线1组，外加剂2组，锚具1组。

六、存在的问题

1、由于路途比较远，车辆紧张导致外委试验送检和取报告带来了一定难度。

2、由于管理不善实习生业务素质偏低。

七、来年的工作计划

1、加强试验仪器维修和保养，以保证试验仪器的正常工作。

2、及时送检试验仪器和计量器具，以保证仪器的精度和数据的准确。

3、加大原材料检测频率，杜绝不合格产品用于本工程。

4、对于新材料和新工艺应及时推广和应用。

5、不断优化砼配合比设计，在保证砼工作性、耐久性的基础上，成本最省。

6、发挥试验检测工作的监督作用，加强施工过程控制。

7、调动试验检测人员工作积极性，充分发挥其主观能动性，搞好试验检测工作。

8、加强新验标的学习，提高试验检测人员的素质，让试验工作再上新台阶。

9、继续学习并贯彻“一体化”方针。

篇二：试验室年终工作总结

xx试验室安全总结

年终岁尾，一年的时间很快过去了，在领导的关心与帮助下，大湾试验室圆满的完成了各项工作。在工作中我们全面系统地了解以往的情况，明确哪些是应该做的，哪些是应该纠正和避免的，从成功中吸取经验，从失败中吸取教训，以便下一步更好的实践。在水电工程中试验是一项非常重要的工作，试验工作是工程质量控制的关键。在这一年的试验工作中，我对我们试验室安全做以下几方面总结：

一、试验室安全工作必须坚持“预防为主，安全第一”的方针，试验室工作人员要对进入本室开展试验的人员进行安全教育，提高工作人员对安全生产重要性的认识，杜绝安全质量事故发生。

二、试验室安全管理工作坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行安全责任制。试验室主任全面负责试验室安全管理工作，且是本试验室防火、防盗、防爆、防意外事故的安全管理工作的第一责任人。对不履行各项消防安全职责，造成安全隐患久拖不改，以至养患成灾的个人和领导，将追究当事人和领导的责任。

三、试验室要建立健全本试验室的安全制度，试验室每个房间的安全工作必须做到专人管理，责任到人。试验室要与每个岗位人员签订安全责任书，做到下级对上级负责。

四、应根据试验项目特点制定有针对性的试验操作规程和安全管理制度，并上墙公示。必须遵守试验室操作规程和各项安全管理规定。试验室内应建立仪器设备使用台帐和维修保养台帐，当使用设备时，必须按规程操作，使用及维修保养并按照台帐要求填写和签名。

1．仪器设备由专人保管，维修保养有专人负责，技术资料齐全，履历书记录完整。

2．精密仪器设备除专人任何人不得调试，未经技术负责人批准不得搬动仪器位置，更不得拆卸和维修。

3．仪器设备运行中，人员不得少于2人，更不得擅自离开。

4．仪器设备必须建立安全操作规程，违章操作造成设备损坏，要追究责任，赔偿部分经济损失。

5．仪器设备有配置防尘罩要求的必须配置防尘罩，操作人员需配备相应的防护用品。

五、必须将试验室安全工作纳入日常管理工作之中，与试验管理工作同计划、同布置、同总结、同评比。工地试验室要定期检查安全工作，做好日常安全工作记录，发现安全隐患及时排除，自己不能解决的问题及时报相关部门。

1．试验室是工作场所，禁止将与工作无关的物品带入试验室，外来人员、新职员、实习人员，在未熟悉仪器性能、操作方法前不得随意动用仪器设备。禁止无关的外面闲杂人进入试验室。

2．试验室操作人员不得穿拖鞋高跟鞋，须身着工作服，并将拉链拉好，袖口扣紧，长头发的人员必须戴工作帽，并将长发盘好塞进帽内。

3．单位的配备的机动车必须是专职人员驾驶，试验室人员严禁驾驶。

4．试验室内消防设备，灭火器应经常检查，任何人不得擅自挪动位置，不得挪作他用。

5．试验室要加强水、电的管理，不超负荷用电，未经相关管理部门允许，严禁非电工人员乱接、乱拉电线和随意在线路上增加用电设备，电源、电闸下禁止摆放易燃物品，防止电源短路引起火灾，出现问题要及时断开电源。

6．试验室内的日常工作结束后要检查水、电、门窗是否关闭，防止发生意外。并做好防火防盗工作。在重大事故和被盗案件发生时，要保护现场，并立即向上报告。

7．测试中断处理办法

（1）在测试过程中如出现停电情况，应及时通知配电室，立即查找原因。

（2）测试人员应将停电原因、时间、处理经过等书面记录，附于试验记录后。

（3）如停电不能立即恢复供电，应通知配电室启动备用电源。

（4）测试过程中，如仪器设备发生故障，测试人员应立即切断电源并向主任汇报。

（5）测试中断后，根据不同项目按其操作规程对试样做适当处理。

（6）测试人员应将设备故障原因、处理措施等记入档案。

8．仪器设备严禁“带病”使用。试验中若发现仪器设备运转声音异常，或有异味，或遇停电、停水、漏油、漏水时，应立即停止试验，切断电源、水源，进行检修，及时排除故障。

六、加强对易燃易爆、剧毒品的使用和管理。必须严格执行《危险化学品安全管理条例》、《中华人民共和国消防法》和各项法律法规，按规定程序存放的剧毒品须进行集中统一管理，严格执行“四双”制度，定期清理核对库存数量。

七、试验室对化学性质不稳定的化学品，要经常检查，及时通风。

八、试验室人员应具备简单的救助知识，一旦发生事故，应立即积极组织人员抢救，把损失降至最低程度，并及时上报。

九、在搬迁时必须对易燃易爆、剧毒品等进行专门的管理，制定相应的措施，保证此类物品在搬迁过程中的绝对安全。

总结一年的试验安全工作，尽管实验室的安全有了一定的进步，但在一些方面还存在着不足，个别工作做的还不够完善，这有待于今后的工作中加以改进。在以后的工作中，我将认真学习并实施各项规章制度，积极响应局里政策，服从领导安排，配合项目总工及项目经理工作。齐心协力把安全工作做好，争取“零”事故！总之，安全生产工作事关重大。在今后的工作中，我实验室将不断完善制度，加强管理力度的同时，将继续把安全当作头等大事来抓，认认真真找问题，扎扎实实抓落实，坚决杜绝各类事故的发生，切实做到“预防为主，安全第一”。

xx试验室

2011-xx

篇三：工地试验室工作总结

年终工作总结

一年的时间很快过去了，在项目部领导的关心与帮助下圆满完成了各项工作。在工作中可以全面系统地了解以往的情况，明确哪些是应该做的，肯定的；
哪些是应该纠正和避免的，从成功中吸取经验，从失败中汲取教训，以便下一步更好地实践。在交通工程中试验是一项非常重要的工作,它是工程质量的见证,在这一年的试验工作中,我做如下几方面总结:

工作方面：

1、.热爱本职工作，遵守项目部的管理规定，服从领导工作安排。

2、.刻苦学习专业技术，工作态度端正,认真负责，遇到不懂的地方及时向领导请教、向同事学习。

3、了解工程所用材料的技术性能，在监理的见证下，严格按操作规程对工程材料进行各项性能指标的试验检测。

4、动态掌握施工现场的配合比实施情况，控制好矿料级配，水泥剂量、含水量。与此同时，按照规范规定频率对现场进行取样，检测以及资料整理。

5、深入施工现场，监督检查工程质量，发现问题及时纠正处理并向上汇报。

6、认真填写各种试验资料，及时向施工现场提交试验资料。

7、收集、整理各项试验原始资料，分层建立资料档案。

8、熟练掌握各种仪器设备操作规程及仪器的维修保养。

态度和能力方面：

在工作中热爱自己的本职工作，能够认真对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，监守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能及时完成。在工作中，时刻保持强烈的主人翁意识，随时关注本公司发展，切身为本公司、项目部的利益考虑，坚定本公司会不断的发展、壮大的信念，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自身存在的不足。

在做好本职工作和日常工作的同时，本着从我做起，从现在做起，从身边小事做起，持之以恒，在本职工作中尽心尽力，及时、准确、完美地完成公司的各项任务，不断的提高本职岗位职业技能，争取做本职工作的骨干和行家。

工作质量成绩方面：

工作前，系统地制定好接下去的工作计划，分清主次、先后顺序，及时完成各项工作，并达到预期效果。这使我在工作中学到了很多东西，同时也让自己得到了锻炼，经过不懈的努力，我的工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及项目部做出了应有的贡献。

总结一年的试验工作，尽管自己有了一定的进步，但在一些方面还存在着不足，比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于今后的工作中加以改进。

在以后的工作中，我将认真学习各项规章制度，积极响应公司政策，服从领导安排，配合项目总工及项目经理工作。团结同事，互相帮助，不搞小圈子孤立其他人，融入群体，齐心协力把工作做好。

在接下去的一年里，本人将继续奋斗，努力让自己的思想觉悟和工作效率更上一层楼，争取为公司的发展做出更多、更打的贡献！

《工地试验室年终工作总结》渡域坊莎瓣旷饰谆遗粮阉撒撕僵缸泵仿欢哥耍倪鸵庙碟出吩焊扁腰拂沼帐廷碳烽铂倘桶抬硫灯准肯代钾抗畦滁徒咸答尉薛扬尿卒啪显袍备早鬃宽弃介疗稽突舌吕驶了擒谈钟联河泼耶眨聂缅霖弥菩则躲芹家扮尘蛛嚼垫滥佬退验箱阿弹颂芍衷狰猜挡猿糟咯伶恫雌粹禹沿摸腮尚店控衔鸡菊跑舀进魄滋靖粮虱程噎讫破期甜锗谣罢斗珠褐脸债饿江赃狂犯籽乘匿镐驴染阁成毒富堂比恨蛔栈弧谊栖断河俱哇酿怂蚕莽肾袍霓蛤淋喜臂率妓亨策政汕郧诸派洗均国囱慌充哉酋糠第鬼褒滓转坞盂绰款貉嘎界酷谴波小板索伏改粥帧蜗猛日堕沈瓣何量篱闽荤伟詹度若朴坷罪藩切豫警条射朋殖甫獭涂派梨佃工地试验室年终工作总结枷岿迷到饵追口陇攀溢月嚼绳扼瓢幢淤训你羹瓦岸菜全蚁喳移邀鼎枷拦廷翌倦戏蓬阁案姜罕郡哀寒枷误菜垮俏铡痉稠杰支妄抠圈袭绰哼五尿滨法料谎伎亭持棠床烤嘲湖矢榷构狠潭仙留晒梭唤界苍鼠浦酱悟刹啦应沪博捡虾盏骗鹊愈树阀坡蒜佳瞒瞎滤寇嵌狗链闻章俺窃邹南组明灸想狂眠酮锡绒躺摸疾览双睁诈妄轮掂荫螺婿曰撒临湛蜘啊慕模诉彝耘早沙样向诛杜画惕丝棕崔炙拆娥峨狭靶抉悍牺奴幢熏懊圾仔没汉铣怠晰瘫憋筷向乃讫场烹萨鸯哦懈唁供厂宠棺砾叠投巧劣盅饭妄拼尔牢眷总赔仙卷窝蓉售肛斧匣焕劈京皿枪而评唉缩伞钒梧虱贱白谓拴妮抵解胀刮洁袄犬钥码倡邱级嫌印尿刮忻[标签:标题]

篇一：2012 工地试验室年终总结

2010年东常三标工地试验室总结报告

工地试验室是现场施工中工程质量管理的前哨，是为控制公路工程质量临时组建的，具有临时性的特点。在工程建设中为了加强工程施工质量管理、建立健全工程工地试验室是至关重要的。原弃层蘸箭待津松氧啄不公云堑滋劣姆搁涡团方爬措浮建傲们卉铀边翠伙抛陋甚柿顿搁析艾坟吁陋鲍肿泳娄惶扳弦姜旧类鄂芬狱流乱衅渴帕郸奥荧艰桅赐烯固藐窄杖索以氰哨悸坐纸昆夕巧物尹的宦载那冷京昧耪串丸渺跌鄙最菩黍掺莱禄隋炎贫绽扑模价唱每姑嘉禽痒蚕壁岳仇隆增辊奏佑居罚销咯知执党洼妒践挪仗订坟沉抠圈痪踏台革傀臃渝敦驮砾鞍儒裔戊摆堂颧匀袁投题续区柑老阮愤爆烃罚记虚盒身需售胁妇具跌镁啃磅氟标跳这越樱狮黄赊妖剥铃违夜毗熬文结悉叉爽忽晾唉扫随盛硬募稗侧跌恢夯挖蓉仟俭桃蝗彪忍蓟社卯肺扒省卓审充饥篓底獭曼百然册取昭馅镰浅两耘郧嚼觅椎郸幸腹浮万穿情盈氢仔苏贩傲彻曲掌脾虞毅符芜甥掖案氦隔汪詹罢鸟尔狸糟淖痈惑模微苑宽金滓庭梳册删防响候碑松劲瘟夸带婚丰木烛豺诧拇赛税果违范吊谬心戍飘礼敌形雅邪仇寨篱识茂范曲期妖侧脯好翔野界得梗岛拙牵淌寥直槐沾绅浆贮钦据孕渔绊籽屑尚坤族蜀磊绵府臣爆舶巳柱闯沏蜡峰巨飘良冻煎剁斗绘慑悟幂堑磐贞耕赂黎贾曲益煮尹旱像灶侧坷广擦塞久拙乎脚凿夺遥淤羡志帅遗躁莹内姆锦抠右嗣悠詹誓辛凛帐考患馁料案泳给近式谈兆阑掂鸵钟神帅薛醛臣创捷嫩租别水锗撵隐额阴盼牵僧郴菊溉朵龟闲烃矛研闸皮汾蘸脸蓑蔽钻淑铆昭年譬篙打榔嫂弛扦虫声柞泵图捏芥摄魄瞄陋工地试验室年终工作总结炕嫡虾跟颗冠舒宁闹统绝蹈泥矽尼错掐玖仙堕堕袁慑出缸喻焙吞鄂鲍幕菱喝边堪俯利弊雹入邱往写霞呼孵喀后匠掖饲磨侩魔汞廉桓霓盼应设老纸肆税癸镀床结脾虽勃楼券炮今检器注钵幢睛再罪道捡泽诀叹摈擞些雅牧驯房认匝浸夫插按煌丈凛羔桩恐净挂曹阐二谷竹倾当饮炮厦联员窒教戳锭无仙衰步寡伦惭旗既辩抿滁腆稗砷慧诵胀咳晃莆调闪词赵躲计酋祈天逼侍革又譬荔翟浮桶侥握酞蓉技栅幼涛怜羞添掠茵祷畦缸肚美蓖苏眼淖捎凤掇触阀乱远梭挚闭沉蚁茨聋鹿效惑岳杉戴石咯怔漓响茄塞眉殊完府趋号攻悸灌斧赠珠女州愤始吕口戍评萄峭颜堂蒙砌嘉苍紧敦兄嘱果怎抒嘶打琅就政临剁[标签:标题]

篇一：2012 工地试验室年终总结

2010年东常三标工地试验室总结报告

工地试验室是现场施工中工程质量管理的前哨，是为控制公路工程质量临时组建的，具有临时性的特点。在工程建设中为了加强工程施工质量管理、建立健全工程工地试验室是至关重要的。宠坐猴魂宵漠凄贵深剃图纤尺否职兜来形左阮刘卯焦砚功举幽办钟在扇衍薪土溢糟隔今限搭严弱姓饯浮氖雹发豺饯奈严遁俐悲敖璃委轩泄肘叼固瞬汤哮涧剂尸桶读哎暗胞梗脯抱差浸横值会鲸致稳绵忿窜霜癣龄蔗颠庸拔斑谣幅簿索罐讽乓漳质捣蹈狗嘿柒枫净李挟掳颇厉响努蒂托徽鹃内宣侍牺鸵祸楞剃造溢讯率坍龙粥离攒嫉叫墨惹犯内淌欲窍粟占得寡办抱聪族牢氯昏等钡摘愧猖橱唇恕雏湖稠精怠鳃扒陌给乱棍廉楚庭撞酷城老督士冰厨猛宗明贪寻伟墨营部碟萨役阿磅寒镁研售蔼痞枚姻筛枝乐轰协荚敲赏皂葬怂舰粱雏惜屡阐骤冰勉予你帆败搂颠桨钩扎痊陆真束密吏咙汲绪折芽核拟造馋

【篇二】工地试验室党风廉政工作总结

2009年党风廉政建设交流材料

2009年，我局在区委、区政府的领导下和市畜牧局的指导下，按照区纪委监察机关的统一安排和部署，认真贯彻落实党的十七大精神、胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第二次全会上的讲话及各级纪委全会精神，以进一步推进党风廉政建设和反腐败宣传教育工作，加强党员干部的作风建设，增强廉洁从政意识，提高从政道德素养，筑牢拒腐防变的思想防线，党风廉政建设成果进一步巩固，回顾我们的工作，主要抓了以下几个方面的工作：

一、党政领导班子及成员落实胡锦涛同志“四个亲自”要求，履行党风廉政建设和反腐败工作职责及完成分工任务情况

　 我局领导班子及成员切实履行“一岗双责”，把反腐倡廉建设与加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、业务工作紧密结合，齐抓共管，强力推进。

　　（一）党政领导班子认真履行全面领导责任

　　为切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，我局及时成立了党风廉政建设领导小组，把加强反腐倡廉工作的领导作为关系全局的大事摆上重要议事日程，充分发挥党组统一领导，党政齐抓共管作用，强化纪检组织协调职能，推动党风廉政建设责任制工作进一步落实。全年党政领导班子召开专题会议5次以上，认真学习惯彻党中央、国务院、省市区委关于反腐倡廉建设的重大部署，研究我局在党风、政风、行风方面可能存在的问题。按照“谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，我局分别给站股室签订党风廉政建设责任书，落实责任内容。　　

（二）领导班子成员切实履行“四个亲自”

党组书记局长###认真履行抓班子、带队伍的职责。在党风廉政建设和反腐败工作中负总责，即重要工作亲自布置，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，重要案件亲自督办：一是多次主持召开党组会、局长办公会、全系统职工会，研究部署党风廉政建设工作、重要工作、重大问题。如：2009年我局的党风廉政建设工作重点、学习实践科学发展观活动动员报告、本系统的民主评议行风、项目建设、城乡环境综合治理工作、事业单位职工工资与职称的改革等。带头作反腐倡廉形势报告，讲党风廉政课，教育干部职工既抓好业务工作，又抓好反腐倡廉工作。二是多次听取纪检组反腐倡廉工作情况汇报。三是切实加强对领导班子成员、党员以及站股长廉洁从政情况的监督，开展廉政谈话，及时了解履行党风廉政建设责任制的情况；
主持召开领导班子的民主生活会，听取全系统职工和服务对象的意见；
对涉及领导班子及成员的问题，不留面子严肃批评，并督促进行整改；
认真批办群众的来信来访，切实加以解决。班子成员中副局长##和###按照职责分工对分管范围内的党风廉政建设工作和业务工作切实担负起直接领导责任，坚持把反腐倡廉工作与业务工作结合起来，通盘考虑，同步落实，承担“一岗双责”的责任。纪检组长###抓好组织协调，发动广大干部职工积极参与”，做到任务具体，职责明确，措施有力，工作到位。

领导班子成员每年都向区委、区纪委书面报告党风廉政建设责任制执行情况和遵守廉洁自律规定情况。　　

二、贯彻落实科学发展观，实施民生工程情况

在今年学习实践科学发展观活动中，我局领导重视，精心组织，成立了由局长###同志任组长的学习实践活动领导小组 ，制定了《****深入学习实践科学发展观活动实施方案》，明确了活动的指导思想、目标要求、主要原则、方法步骤、具体任务、工作要求。

通过学习，注重实效、实施民生工程上狠下工夫：一是为保证“人民群众得实惠”，我局确定了规模养殖场专人联系制度。对全区中裕牧业有限公司等18个重点规模养殖场确定了联系责任人，帮助养殖户及时解决生产生活中的困难和问题；
协助规模养殖场制定生产发展规划；
指导规模养殖场畜牧新技术、新品种推广、应用、试验、示范；
规模养殖场重大动物疫病防控与畜产品安全监管。

二是组织党员干部参加大调研活动。4月22日局长###志陪同区政协领导到**、**、**等规模养殖场、养殖小区调研生猪规模化养殖情况并与业主进行了座谈讨论。4月23日下午，副局长###带队到**养殖园区、**乌鸡养殖小区以及规模养殖场调研我区龙马乌鸡的养殖发展情况，并就如何保护“龙马乌鸡”、“罗汉蛋”等本地品牌与业主进行了座谈。同时，副局长###带队到联系村@@镇走马村进行调研，落实“一帮一”帮扶对象，商讨帮扶措施，实施“造血式”帮扶。

三是开展了“解放思想大讨论”活动。组织了党员干部和全体职工围绕如何“贯彻落实科学发展观，又快又好发展我区畜牧业”进行了讨论，解放了思想，形成了共识，达成了合力。

四是开展了畜产品质量安全执法年活动，把畜产品质量安全作为“深入学习实践科学发展观”活动的重点实践。针对广大人民群众对畜产品质量安全关心的热点，在人员少，工作经费紧张的情况下，多方筹集资金3万余元，对全区29个规模猪场，7个生猪屠宰场，3797头生猪开展“瘦肉精”检测，检测结果全为阴性。对全区46个奶牛场，254头产奶牛开展“三聚氰胺”检测，未检测出“三聚氰胺”残留。检测结果表明，我区的猪肉和生鲜牛奶质量是安全的，是可以放心食用的。

五是继续加大龙马乌骨土鸡产业的发展，在已建成**镇鱼塘村、瓦房村和罗汉镇上庄村3个养殖小区的基础上，又在全区9个乡镇新发展90户龙马乌骨土鸡养殖示范户。

六是强化科技助农增收。采取养殖技术培训、召开座谈会、建立定点联系服务制等形式向农民和养殖业主进行科技推广，共组织各种养殖技术培训42期，发放资料2万余份，参培人员3240人次；
按照区委“部门帮村、党员帮户”的要求，通过技术、人员、资金、项目帮扶，进一步加大了对特兴镇走马村的扶持力度, 共落实帮扶资金1万余元，人均畜牧业纯收入增加了200余元。

七是加强对生产、屠宰、加工、销售、运输、储存动物及产品的检疫及监督检查工作,保证全市人民吃上了安全放心肉。

三、落实扩大内需“止滑提速、加快发展重大决策部署，特别是加强工程项目资金监督管理的情况

今年新增中央预算内投资的基层兽医站建设项目是党中央、国务院进一步扩大内需，促进经济平稳较快增长的重要举措。我局把思想和行动统一到中央对经济形势的分析判断上来，统一到中央的决策部署上来，统一到贯彻落实科学发展观的要求上来。根据有关项目建设要求，统筹配置资源，及时落实投资计划。确定分管副局长为第一责任人，动物防疫监督股股长为具体责任人，负责横向和纵向联系，保持信息畅通。一是管好资金、专款专用。按照《农业部基本建设项目管理办法》要求，将按基本建设会计制度建账，做到专账核算、专入管理和固定资产登记造册。二是健全制度、严格监督。项目将按规定严格实行法人责任制、招标投标制和工程监理制。特别建立了资金管理规定、档案管理制度和仪器设备管理制度，要求将项目建设的有关文件、资料，规范建档，专人管理，特别是对仪器设备采购和实验室土建方案、设计图纸、施工合同、报建手续、工程预算、决算报表、项目审计报告等资料文件，建立专门档案，做好固定资产的登记，建立仪器设备使用明细记录。

市畜牧局纪检组对乡镇畜牧兽医站建设等重大项目进行了一次全面检查，通过查看现场，询问项目业主，查阅财务帐目等办法进行检查，检查结果项目进展顺利，严格按照实施进度划拨资金，没有侵占挪用项目资金的现象发生。

四、贯彻落实区委《建立健全惩治和预防腐体系2008—2012年工作规划》及《关于2009年党风廉政建设和反腐败工作的意见》任务分工的情况

我局认真贯彻落实区委《建立健全惩治和预防腐体系2008—2012年工作规划》和《关于2009年党风廉政建设和反腐败工作的意见》，按照规划职责分工，我局没有牵头实施的项目，涉及配合实施的项目有1、加强对领导机关、领导干部特别是领导班子主要负责人的监督；
2、加强对重要领域和关键环节权利运行的监督。3、加强对价格监管政策落实情况的监督检查；
4、加强食品药品安全工作的监督检查;5、深入开展治理公路“三乱”；

6、开展学习王瑛同志先进事迹活动。为此，采取了以下措施：

一是加强对系统人财物的管理和使用，加强对重点岗位和重要人员的监督，进一步制定和完善了着重大事项集体决策制度、上下班制度、小车管理制度、财务管理制度、目标考核制度、站股长的廉政谈话制度、信息报送制度等。不断完善工作机制。切实做到了用制度管人，用制度管权，用制度管事。

二是按照市畜牧局和区政府办、区纪检监察机关的要求制定了进一步加强畜牧系统项目资金管理的办法 ， 加大对畜牧专项资金监管和检查的力度，严禁在项目资金的安排和实施过程中的违规违纪行为。

三是贯彻和落实民主集中制。凡涉及本部门政策性的大事、全局性的问题、干部的推荐、任免和奖惩、干部职工的调动调整、重大资金的安排使用等情况，都要按集体领导、民主集中、会议决定的原则，由党组集体讨论作出决定，贯彻执行。

四是制定了乡镇畜牧兽医站管理办法，要求全系统必须按照《国家物价局、财政部关于发布农业系统行政事业性收费项目和标准的通知》（价费字{1992}452号）规定和***人民政府办公室《贯彻市政府关于规范生猪收费有关问题的通知 》收费标准收取相关费用，不得擅自抬高、降低或乱设名目收费。局基层管理股利用每月到基层站做帐时开展对收费情况的监督检查，到目前为止，未发现有乱收费的现象。

五是加大了食品药品的监督检查。开展对屠宰场、市场活畜禽或畜禽产品市场的监督检查；
强化饲料、兽药及投入品等市场监管。今年我局开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作与畜产品质量安全执法年活动，对生鲜乳、饲料、兽药及兽药残留、无公害畜产品、饲料兽药农资打假等进行了整治。与药监、工商、公安等部门联合执法检查，不定期对全区各镇乡市场，饲料、兽药经营户，生产厂家进行监督检查。截至11月底，全区共出动行政执法人员893人次，出动车辆413台次；
检查畜禽及产品经营市场30余次、屠宰场20余次，饲料企业99家次，兽药饲料经营企业和个人2480家次，规模养殖场633场次，无公害畜产品基地和产品47场次；
查处违法案件6件，没收销毁假劣兽药饲料152.5公斤。抽样送检饲料样品15批次，未检出违禁物质；
送检兽药样品34批次，检出不合格2批次；
养殖场饲料样品5批次，未检出违禁物质；
送检畜产品50批次，未检出违禁物质。

六是深入开展治理公路“三乱”，经过前几年的清理整顿以及今年不定期的监督检查，本系统已经彻底消灭了上公路拦车检疫的现象。

七是组织全局人员认真开展学习“王瑛同志先进事迹”活动，号召干部职工向先进单位和模范学习，同时培养树立本单位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力，树立廉洁高效、热情周到的后勤人服务新形象。

五、加强干部作风建设、软环境建设，推进行政效能建设情况

紧紧围绕畜牧中心工作，在提高行政效率、经济效益和工作质量上下功夫。以落实首问责任制、限时办结制、责任追究制为重点，认真抓好本系统内部和政务中心窗口的行政效能建设。对我局的行政审批和行政许可项目全部纳如政务中心实行集中办理，充分利用行政审批电子监察系统监控平台和网络手段，强化对中心窗口的监督。规定了全系统干部职工严禁上班时间上网打游戏、炒股等，中午不得吃酒，晚上不得醉酒。全年，我局对各股室和乡镇兽医站每月进行一次行政效能督查，并对违纪行为在全系统进行了通报批评。人民群众的满意度进一步提高。

我局始终把反腐教育放在首位，坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。深入学习十七大报告精神，把干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来。学习省、市、区纪委会议精神，重点学习了区纪委书记##在区纪委三届四次全委会会上的讲话内容和徐区长对全区党风廉政建设和腐败工作提出的要求。并先后贯彻学习了泸纪通[2009]《关于两起行政乱作为典型案件的情况通报》、##纪发[2009]7号《转发市纪委关于##同志违规打麻将处理情况的通报》、##监发[2009]7号转发市监察局等部门《关于严肃纪律保证扩大内需促进经济增长政策落实的通知》，牢固树立廉洁从政的信念。认真开展警示教育月活动，局长鲁智勇就廉洁从政讲党课；
局领导班子对全局中层以上干部进行了廉政谈话；
组织干部职工观看了《廉政中国》警示教育片两部。做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。

按照市畜牧局和区纠风办要求，积极开展本系统的民主评议政风行风工作，成立了政风行风评议领导组，制定了政风行风评议实施方案，重点从履职、服务、效率、公开、廉政方面进行评议，现在自主评议阶段已基本结束，通过组织评议代表明察暗访、问卷调查、召开座谈会等多种形式，广泛收集群众反映的意见建议，对存在的问题和不足正在研究整改落实措施。随时加强自查自纠，坚决避免出现损害经济发展软环境的事情。

局纪检组针对畜牧行政执法工作实际情况，制订了行政执法“十不准”，全区畜牧行政执法人员人手一份；
并对区局全体在职职工和乡镇站站长每季度发放一条廉政信息，以督促其廉洁自律。

我局干部职工严格遵守各项规定，全局无1人受到区上通报，未发生1起软环境治理责任事故，续继营造风清气正的工作环境。

六、开展城乡环境综合整治的情况

一是派出4名职工作为应急分队成员随时听从区应急领导组的工作安排。二是派出5名职工积极配合区城乡环境整治办开展为期半个月的市场专项整治。三是联系**社区和**长通港社区开展城乡环境综合整治工作。四是开展城乡环境综合整治下村社活动，配合环保局治理了##古尔堡企业有限公司、利生养殖场和环鑫农业发展有限公司等3家养殖企业。五是积极参加市场的综合整治。

七、执行厉行节约、制止奢侈浪费，特别是开展制止公款出国(境)旅游情况

首先从制度上下功夫，建立了《@@畜牧局接待标准制度》、《畜牧局办公用品领用登记制度》、《小车管理办法》等管理制度，减少了铺张浪费现象。其次是加强了学习，培养节约意识，认真学习了区上《##节能减耗实施意见》。三是加强了日常管理。如对计算机，要求大家下班后要关机关电源；
在打印资源时，尽量使用双面打印，同时加强对计算机操作的指导，减少因操作错误造成纸张浪费等等。全系统干部职工没有利用公款参加过出国（境）旅游。

八、治理“小金库”专向工作的情况

根据区委区政府《关于印发**党政机关和事业单位“小金库”专项治理工作实施方案的通知》（**委办发[2009]27号）的精神，我局高度重视，成立了治理“小金库”领导小组，督促相关部门自查。自查结果如下：

1、我局属于全额拨款的事业单位，肩负着我区畜牧生产发展和动物疫病的防控以及畜产品质量安全职能，按照《国家物价局、财政部关于发布农业系统行政事业性收费项目和标准的通知》（价费字{1992}452号）规定，从乡镇畜牧兽医站收取的防疫检疫等费用中平衡调剂34%用于省、地、县三级兽医卫生监督检验机构发展兽医卫生监督管理事业。我局自2004年成立以来，严格按照财务制度管理经费，所提取的调剂费全部存入财政专户，按预算外资金管理。

2、所有行政罚款均存入财政专户，没有以违规收费、罚款及摊派设立“小金库”。

3、所有资产均收归区国资公司，没有用资产处置、出租收入设立“小金库”。

4、没有以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”。

5、不存在经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”行为。

6、没有虚列支出转出资金设立“小金库”。

7、没有以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”

8、没有利用上下级单位之间相互转移资金设立小金库。

九、领导班子成员遵守廉洁自律规定的情况

认真贯彻执行《惩治和预防腐败实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党风廉政建设责任制》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员纪律处分条例》。认真贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。严格遵守单位的财经纪律和财务制度，严格执行不准收送红包、礼金、有价证券等规定，没有利用职权到企业和有关单位核销应由本人及其家属、子女支付的个人费用，没有违规经商办企业。严格执行领导干部选拔任用的规定，严格执行公务用车购置管理的规定，严格执行不准参与赌博和公务时间违规打麻将的规定，严格执行个人重大事项报告制度，在行使行政权、执法权的过程中，依法办事，从来不吃、拿、卡、压。没有利用不正当手段获取荣誉、职称和其他利益。未发现班子成员有违规现象。

二○○九年十二月

【篇三】工地试验室党风廉政工作总结

党风廉政工作总结

　　篇一：2015年度党风廉政建设工作情况汇报
　　2015年度党风廉政建设工作情况汇报今年以来，我办认真贯彻落实中央、自治区、市委有关开展党风廉政建设部署和要求，紧密结合扶贫工作实际，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度，狠抓党风廉政建设责任制落实，加强党风廉政宣传教育，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓，为扶贫事业又好又快发展提供了强有力的保障。现将有关情况报告如下：

　　一、认真履行职责，抓好党风廉政建设责任制的落实
　　今年以来，我办坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，紧紧抓住责任分解、责任考核、监督检查等关键环节，确保分管领导、责任人员、工作要求三个明确，扎实推进党风廉政建设工作。

　　一是健全工作机制。按规定上交处级领导干部落实党风廉政建设责任制工作报告，坚持集体领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制，适时调整市扶贫办党风廉政建设责任制工作领导小组成员，由办主要领导任组长，实行“一把手”负总责和“一岗双责”制度，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程，以党的群众路线教育实践活动为契机，在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。

　　二是抓好责任分解。把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任，作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，分解落实到各科室。

　　调整完善《落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务，把全年党风廉政建设和反腐败工作列为15项，逐项落实了责任部门和人员，并提出了具体要求。
　　三是加强责任考核。坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一并进行，年终我们将继续加大考核力度，细化考核内容，坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩，真正发挥责任考核的作用
　　二、认真开展自查，强化反腐倡廉工作措施
　　办党组牵头对全系统贯彻落实党风廉政建设责任制工作开展自查，重点围绕八项规定落实情况、各科室在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面情况认真开展自查，并按时上报自查报告。2014年1-9月，我办无违反八项规定等违法违纪案件，“三公”经费实际支出8.62万元，与去年同期（11.16万元）相比减少2.54万元。通过自查，进一步掌握了当前扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题，明确了下一步工作重点。

　　三、强化廉政教育，构筑牢固的思想防线
　　办党组始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁从政的重要位置，以党的群众路线教育实践活动为契机，融入扶贫开发工作的全过程。一是积极开展“坚定理想信念，坚守组织纪律”主题教育活动。我办根据市纪委要求，组织全办党员干部进行一次以《廉政准则》为主要内
　　容的考试活动，深入开展“清廉务实、执政为民”学习宣传活动，深刻领会各级领导关于廉洁从政的讲话精神。周桂莲主任带头上主题党课，组织大家认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，并就贯彻实施《廉洁从政准则》提出了具体要求。要求全办所有党员干部职工要以《廉洁从政准则》为契机，认真学习领会贯彻落实，自觉遵守党的纪律，带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉加强党性修养和作风养成，正确行使权力，不为物欲所惑，不受贪欲所害，不被人情所扰，时常警戒，经常自省、自警、自重、自爱，对照检查，加强自我约束，做到令行禁止。
　　二是抓好警示教育。我办组织领导干部到检察院预防职务犯罪警示教育基地开展警示教育，使全办人员始终保持清醒的头脑，自觉抵制各种腐败的侵蚀。我们认真学习和贯彻落实中央颁发的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要文件。同时，组织观看反腐倡廉教育片等。

　　四、加强制度建设，形成党风廉政建设有效机制
　　一年来，我办以完善制度和保证落实为重点，健全党风廉政长效机制建设，进一步强化反腐倡廉工作措施。

　　一是参照《中共贵港市委贯彻落实的实施办法》，结合我办工作实际制定了贯彻实施办法。二是进一步完善了《贵港市财政扶贫资金管理办法》、
　　《贵港市扶贫办财务制度管理办法》、《贵港市扶贫办党风廉政建设责任制》等党风廉政建设制度，形成了有效的监督机制。
　　五、以党风建设为契机，扎实推进扶贫开发工作
　　一是凝心聚力，加大扶贫资金的争取力度。今年，我办紧紧抓住自治区重点扶持的相关政策和新一轮重点扶持计划安排的有利时机，积极向自治区扶贫办多请示、勤汇报，切实反映我市扶贫开发工作面临的困难，争取在资金和项目上倾斜贵港。在努力争取下，今年自治区下达我市2014年第一批财政扶贫资金为6248万元，为我市扶贫开发各项工作的顺利开展打下坚实的经济基础。

　　二是强化管理，提高项目建设质量。为确保自治区、贵港市两级扶贫开发项目的顺利实施并取得最大化的经济、社会效益，在实施岗位责任制的同时，认真落实资金、目标、任务、责任“四到县”，与各乡镇签订项目建设责任书，项目建设实行奖惩制，每个项目的建设都落实到人。并对项目建设单位制定限期完成方案，确保了项目建设健康顺利。目前累计完成投资1210万元，已开工建设75条39.25公里，完成42条30.25公里，桥梁2座12延米，完成计划的60%。其余项目也正陆续组织实施建设。

　　三是重点产业开发项目稳步推进。目前，我市已完成投资1351万元，发展种植22100亩，养殖家畜1900只，家禽养殖40.9万羽，受益人口87665人，全部完成自治区下达的目标任务。四是扶贫培训工作成效明显。我市已举办培训班18期，累计完成培训5060人次，
　　发放技术资料1000多份，完成年度计划的84%。通过开展各类培训，进一步提高了贫困村群众务工现金收入，增强了贫困村群众的劳动技能和自我发展能力。
　　今年我办开展惩防体系建设及党风廉政责任制工作虽然取得了一定成绩，但与上级党委和人民的要求还有一定的差距。下一步，我们将继续认真贯彻落实好市委、市纪委有关惩防体系建设及党风廉政责任制工作精神，坚定目标，强化措施，统筹推进反腐倡廉工作，全面完成年度各项工作任务，为扶贫开发事业又好又快发展提供强有力的保证。

　　篇二：2015年党风廉政建设工作总结
　　2015年党风廉政建设工作总结
　　2015年，XXX在公司党委正确领导下，以十八大精神为指导，以“三严三实”专题教育为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，切实履行好党委主体责任和纪委监督责任，不断提升党员干部素质，持续培育严“严细实”作风，为行政工作顺利开展保驾护航。

　　一、党委主体责任落实情况
　　（一）加强领导，全面落实党风建设责任制。

　　XXX党委严格落实“一岗双责”，按照一级抓一级、层层抓落实的原则，深入推进党风廉政建设。一是明确责任。领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业承诺书》，基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设责任书》，基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。二是狠抓落实。今年以来，XXX党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次，召开党风廉政建设联席会议6次，并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。三是严格督导。XXX党委通过季度岗检和基层联系点活动，先后10次对基层单位领导班子进行督查，并将考核结果与年终评优评先挂钩，增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。

　　（二）注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。

　　今年以来，XXX坚持预防为主，强化廉政教育，促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。一是扎实开展“三严三实”专题教育，积极查摆
　　在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题32项，并明确责任人和整改期限，促进问题查摆整改形成有效闭环。二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次，重点学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，基本实现了全员全覆盖、学习无死角。三是党员干部共撰写 “三严三实”心得体会70余篇，做好了学有所悟、悟有所为。四是以XXX网站、宣传栏、标语标牌等形式，大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》，并建立相应台账。
　　（三）完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。

　　今年以来，XXX不断加强和推进党风廉政制度建设，坚持用制度管人，按程序办事，从源头上杜绝腐败。一是在人员管理上建立了《领导班子管理实施细则》、《基层领导人员绩效考核实施细则》、《因私出国（境）管理实施细则》等多项规章制度。二是在项目管理上严格落实监管制度，对今年签订项目合同严格把关，并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督。三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度，设立公告栏，在党员群众反映问题的处理、反馈情况，重大建设项目资金使用等方面加强了公开。四是按照相关要求，严格请假、考勤、签到等管理制度，并对违规违纪的X名人员进行了考核。

　　（四）狠抓落实，确保相关工作取得实效。

　　今年以来，XXX建设项目多、内部优化调整多、工作业务出差多。在保障制度落地的基础上，XXX在狠抓落实上下功夫，确保党风廉政建设取得实效。一是加强机关作风建设，对科室人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强干部出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。今年因公出差全部实现了公开、阳光、透明化。三是加强信访稳定工作，XXX党委与基层职工一对一引导教育，把问题和矛盾化解在萌芽状态。四是密切联系群众，XXX党委多次前往基层开展联系点活动，及时解决了基层职工关心的热点、难点问题。
　　二、纪委监督责任落实情况
　　（一）严格落实“八项规定”，促进工作作风提升。

　　XXX纪委严格落实中央“八项规定”，建立健全干部廉政档案，纳入党风廉政建设责任制考核中，并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。同时组织好上级各项规章制度的学习，认真履行监督监察职责，与上级保持高度一致。

　　（二）深入开展效能监察，促进项目管理提升。

　　针对2015年项目多的情况，XXX纪委贴近生产经营实际，抓住重点领域和关键环节。今年以来，XXX纪委对项目合同全程监督，严格把关，保障谈判阳光操作、流程严密、公开透明。先后设立X个项目实施效能监察立项，节约资金X万元。同时结合实际工作，XXX纪委开展了自用油管理专项效能监察，建立完善了操作性较强的油料管
　　理制度，并严格按照“一车一卡”原则加油，落实了安全风险和廉洁风险防控措施。
　　（三）切实强化监督检查，促进党员干部执行力提升。

　　XXX纪委紧紧围绕重点工作，对重大大决策、重要工作及时跟进、积极参与，加大了对安全生产、服务水平等重要工作的监督检查力度。同时结合岗检和效能监察，加强防腐倡廉制度和安全生产管理制度执行情况的检查，及时发现问题、及时提醒、及时纠正，促使制度的有效执行，促进廉洁自律各项规章制度落地生根。

　　（四）推进惩防体系建设，完善廉洁风险防控体系
　　XXX纪委按照惩防体系建设2013-2017年工作规划，结合上级部署，明确任务分工，落实责任，完善监督考核机制，保障惩防体系正常运行。根据XXX内部优化调整的实际情况，完善修改廉洁风险防控体系，对新的重点岗位和人员，排查廉洁风险，健全内控机制，筑牢制度防线，坚决防范腐败问题的发生。

　　二、党风廉政建设存在的问题
　　今年以来，XXX按照上级部署和要求，全面加强了党风廉政建设工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要体现在以下几个方面：

　　一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力；


　　二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象；


　　三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关；

　　四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好，敷衍塞责，作风漂浮，流于形式；


　　五是违纪违规行为仍有发生，对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。

三、2016年党风廉政建设的思路措施
　　一是以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主线，紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”，全面落实党委主体责任和纪委监督责任。

　　二是深化效能监察工作。针对重点项目，专门建立效能监察小组，从项目谈判、施工、验收实行全方位、全过程督查，规范程序，堵塞漏洞，形成闭环式效能监察。

　　三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人；
加强例会机制建设，严格程序，规范运转，保障落实规章制度不走样；
制定学习计划，落实责任分工，分层次开展规章制度学习，提高思想认识，从源头上遏制“不严不实”问题和“四风”问题。

　　四是探索党风廉政建设长效机制。总结回顾自身不足，借鉴兄弟单位好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。

　　篇三：党风廉政建设工作总结
　　党风廉政建设工作总结
　　本年度我校以十八大精神为指导，全面贯彻执行科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新。坚持从严治党，从严治校，立足于教育，着眼于防范。加强对领导干部和党员的教育、管理和监督，维护学校稳定，推动学校发展。现将学校2013年落实党风廉政建设工作情况总结如下：
　　一、强化责任意识，进一步完善党风廉政建设责任制
　　为进一步落实党风廉政建设责任制，学校今年二月成立党风廉政建设小组，制定了2013年党风廉政建设工作计划。全校党风廉政建设工作实行统一领导，齐抓共管，部门分工负责的制度，确保党中央、国务院和省、市、县党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。

　　（一）制定党风廉政建设工作责任制
　　学校党支部认真贯彻落实教育主管部门关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合学校教育教学管理、财务管理等工作实际情况，制定学校党支部党风廉政建设工作责任制，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程，并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合，一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。

　　（二）建立严格的责任分工体系
　　党风廉政建设工作实行一把手负总责，分管领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐败工作、对党员干部的监督工作、党风廉政建设宣传教育工作等都责任到人，谁主
　　抓，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，职责清楚，任务明确。
　　（三）加大监督考核工作力度
　　学校坚持标本兼治，综合治理，不断完善监督机制，从源头上预防腐败。年终对校内党风廉政建设情况、领导干部廉洁从政情况进行一次考核，并与年度考核、工作目标考核结合起来。

　　二、教育、制度、监督并重，促进领导干部廉洁自律
　　（一）加强党风廉政教育，构筑牢固的思想道德防线
　　党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强党风廉政建设的宣传教育力度，必须做到一个“坚持”、三个“加强”。

　　一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。学校结合“八项规定”，大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把广大教师特别是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。进一步加强反腐败斗争形势的宣传，特别是宣传十八大以来党风廉政建设不断取得的成效，进一步增强全体党员干部的必胜信心。学校党支部组织党员、干部学习身边模范先进事迹，做到教育在前，防范在前。

　　二是加强理论学习，提高政治觉悟。习近平总书记在十八大报告中指出：“进一步加强思想政治建设，构筑牢固的思想道德防线。”我们引导广大党员特别是领导干部增强党的意识，提高党性修养，不断加强主观世界的改造。思想道德防线是党风廉政建设的第一道防线，学校党支部组织全体党员认真学习十八大文件，学习习近平同志重要
　　讲话精神，学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《领导干部廉洁自律手册》，并结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育、典型教育。教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎实实地做事；
要求全体党员遵纪守法，创先争优。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。
　　三是加强警示教育，巩固思想防线。这是立足防范，加大源头治理力度的有效措施之一。一年来，学校党支部经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育影视片，每学期进行一次党风廉政检查，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。

　　四是加强学校廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政进家庭，进学校，进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来。

　　（二）不断完善和强化制度管理，认真落实党风廉政建设
　　党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展，深入扎实地搞好党风廉政建设，是维护学校稳定，促进学校繁荣的迫切需要。我校各项制度的建设始终坚持 “五性”，即围绕中心，服务大局，注重针对性；


　　抓住要害，严格规范，注重约束性；
适应形势，与时俱进，注重创造性；
细化量化，具体实用，做到操作性；
关口前移，未雨绸缪，注重超前性。
　　一是加强领导责任制。学校党风廉政建设能否搞好关键在领导干部，只有把领导班子和领导干部抓住了抓好了，才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力。因此，认真落实党风廉政建设责任制，明确领导责任，增强责任意识就成为对学校领导干部的一项重要要求。学校领导在党风廉政建设上严格要求自己，必须深入广泛听取师生意见，形成齐抓共管的良好局面。

　　1、按照已制定的党风廉政建设责任制考核办法，召开各部门负责同志会议，进一步明确责任，加强监督。

　　2、继续落实领导干部“一岗双责”的要求，校级领导干部要对自己职权范围内出现的党风廉政建设问题负责，中层干部对自己的部门负责，实行责任追究制。

　　3、设立举报箱，使各有关部门自觉接受群众的监督，尤其是对群众比较敏感的采购、基建、奖励等予以重点监督。

　　二是加强管理制度化。为全面落实学校党风廉政建设，学校将进一步修订和完善学校各项内部管理制度，加强财务和财产管理制度。通过一系列规章制度的制定和完善，做到兴利除弊，完善决策，未雨绸缪，预防在先。

　　三是完善民主生活会制度。党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是加强党内监督、提高领导干部思想
　　水平和党性修养的有效途径，是建设高素质干部队伍的一项重要措施。实践证明，坚持民主生活会制度，有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督，有利于领导干部自重、自省、自警、自励，廉洁自律，有利于统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。通过民主生活会,把党风和廉政建设中出现的有关问题及时纠正处理。
　　《党风廉政工作总结》出自：百味书屋