2022年度年度办公室党支部工作总结

下面是小编为大家整理的2022年度年度办公室党支部工作总结,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

年度办公室党支部工作总结5篇

【篇1】年度办公室党支部工作总结

办公室党支部工作总结

一年来，办公室党支部按照“三个代表”重要思想的要求，围绕党委和政府的中心工作和支部年初制定的《创先进支部计划》，结合中央提出的“调查研究年”和“转变作风年”活动，做好“四抓四促”，充分发挥支部政治优势，为我区经济发展和社会稳定作出了应有的贡献。

一、抓理论学习，促进党员思想政治素质的不断提高

今年来，支部采用多种形式组织党员开展理论学习。

1、根据各个时期党委和机关工委的要求，由支部和各党小组组织党员开展学习，认真学习省第九次党代会报告、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《江泽民论有中国特色社会主义》。党的十六大会议召开后，支部及时组织党员学习文件精神，使党员加深对党的正确认识，正确理解在新世纪党举什么旗、走什么路、向什么目标发展的大政方针。

2、组织党员参加各级举办的培训班学习，提高服务技能。先后组织党员参加我区招商引资优惠政策培训班、办公室业务培训班、世贸组织基本知识培训班和《江泽民论有中国特色社会主义》(专题摘编)的学习。此外，还组织党员参加在广州、珠海等地举办的业务培训班学习。在组织党员学习的同时，支部还组织党员参加《公民道德建设实施纲要》、《办公室业务知识》、《党员培训班》党的知识竞赛等，进一步巩固学习效果。

3、根据机关工委“学刊用刊要点指导”的要求，组织党员学习了《为什么要保持党的先进性》等90多篇文章。同时，组织党员收看由中宣部、司法部、中央电视台联合摄制的《创举——中国普法之路》、《红绿灯下的阴影》、《反对邪教，崇尚文明》等的教育录像片和图片展览。

(一)抓制度建设，促进党员目标管理的完善

　　1、健全岗位工作制度。一是根据“三个代表”重要思想制定了具体详细的党员领导干部责任制。针对干部队伍建设中存在抓系统教育不力、人未能尽其才的问题，业务培训工作以主管秘书工作的副主任为直接责任人，各分管副主任为分管业务培训的具体责任人。人才使用工作以办公室主任为第一责任人，主管人事工作的副主任为直接责任人。针对政治理论学习缺乏系统性和深度不足的问题，办公室党支部书记为该项工作的直接责任人，其他分管副主任为具体责任人。针对管理缺乏以人为本的管理理念问题，以主管机关事务、行政工作的副主任为直接责任人，其他分管副主任为具体责任人。针对深入基层和部门不够、不能较好地收集和反映基层群众关心的问题，以办公室主任为该项工作的第一责任人，分管财金工作的副主任为直接责任人，其他分管副主任为分管工作的具体责任人。二是在各股室(局)在充分分析存在问题的基础上，制定了一系列的制度。如《作风建设实施要点》。

【篇2】年度办公室党支部工作总结

党支部办公室年终工作总结 一、 坚持进取的理念和科学的工作方法

办公室作为一个单位的综合协调部门，在其工作过程 中，如何坚持以人为本，是我们需要不断探索和掌握的方 法论。不仅日常工作要准确到位，而且更主要的应当进一 步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、 全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中 去，在吃透上情的同时，更加注重深入体察并准确反映全 单位工作的整体情况和行业的民情民意。基于这种认识， 我们在工作中坚持做到了四个增强：

一是增强工作的创造性。领导决策和推动工作开展的 过程，实际上就是一切为群众服务，为群众谋利益的过程。

在工作实践中，我们针对行业发展中存在的问题和职工关 心的热门话题，有见解的提出建议和意见，通过各种渠道 输送合理化的建议，在尽力协助领导和单位不断丰富和完 善决策思想上有所创见、有所作为的同时，最大努力的注 重、利用不同方式和渠道，了解群众在想什么、做什么；

职工需要什么、反对什么，并根据上级的精神和领导的意 图，实事求是地分析情况，进行理性思考，提出意见和建 议，在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作 作风。二是在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性。

实践中我们认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影 响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒惰 思想，锐意进取，就必须发挥工作的主动性、创造性，在 主动服务上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。三是在 调查研究上求深、求实。增强工作的针对性，工作中，我 们坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出 主意、当参谋的着力点。对上级部门的重要决策的贯彻落 实，向领导反馈实情，为决策提供参考依据，特别是针对 影响工作进展，群众关心关注的深层次问题，不断的开展 专题调查研究，做到了既提出问题，又研究解决的对策。

四是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增强协助 领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中， 我们一方面努力抓好本部门的工作落实；
另一方面，围绕 中心工作的落实，在做好本部门职能工作的基础上，开展 督促检查，督办作用进一步发挥。1、紧贴工作指导方针的 贯彻落实，强化了决策督查工作。我们将领导决策和各项 任务指标的有关内容逐项分解，规定了各科室的年终考核 指标，责任到人、责任到科室，并加强了阶段性督查与情 况通报，有力的推动我处决策的贯彻落实；
2、加强档案资 料的整理工作，规范文书等原始性档案的收集。

二、狠抓规范化管理，努力提高工作效率

办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的

特点；
为此，我们以规范管理为突破口，以今年年初在全 市运管工作会议上提出的争做“八个模范”主题活动为契机， 紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系 这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。

一是规范办公室工作的基本要求，通过学习教育，严格奖 惩和纪律约束，使办公室每个成员做到办事有规定，不能 越“雷池”、破规矩；
二是规范办公室工作的基本原则，要求 办公室人员对上级部门的各项规定传阅、审批、一些重要 文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不 扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉；
三是围绕行 文、办会、办事，以规范化建设为要求，在提高工作质量 和效率上下功夫，加强了对重要活动、重要文件、重要会 议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调；
对会 议材料、议案、议题、会议秩序等项工作做到了科学而又 精简的结构安排；
对起草的工作报告做到了高效、优质、 针对性强；
对公文的处理做到了准确规范，传递迅速。截 止 12 月中旬，办公室共发出各类文件 77 份，保证了各项 工作的上传下达，有条不紊。

车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。我们按照 处领导的要求，严格行使管理职能，强化服务意识。针对 机关业务用车的热点、难点问题，制定了相关管理办法， 实行统一集中管理，定点维修，不仅保证了车辆的完好率，

而且各项费用也有较大幅度的降低。

办公室工作大部分是“不干有人找，干了看不着”的事情， 既专业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、勇挑重担、 乐于吃苦、工作第一、甘于清贫，是对办公室人员素质的 基本要求。根据办公室实际情况，重点抓了两个方面的教 育引导工作。

一是大兴学习之风，不断引导和鼓励办公室人员加强 对有益于做好办公室工作知识的学习，拓宽知识领域，更 新知识结构，提高知识水平，并坚持向实践学，向群众学， 从不断的学习中汲取丰富的知识和营养。二是强化奉献精 神教育，使办公室人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无 私奉献、爱岗敬业的精神，严格要求，经得起锻炼和考验， 耐得住辛苦、清贫和寂寞，在艰苦的磨练中充实自身，完 善自我。尤其是今年后半年，在单位新址装修的实施过程 中，办公室负责工程监督的同志主动放弃了节假日和双休 日的休息时间，夜以继日的对工程质量和施工进度进行监 督，保证了装修工程的按时完工。

一年来，我们办公室虽然取得了一些成绩，但距离上 级要求还存在一定差距。在今后的工作中，我们要认真履 行办公室职责，加大政风行风的整顿力度，开拓创新，把 我们的工作提高到一个新的水平。

【篇3】年度办公室党支部工作总结

法院办公室党支部工作总结与法院办公室年终工作总结汇编

法院办公室党支部工作总结

XX年度，办公室党支部在院党组的正确领导下，在**院长的直接领导和指导帮助下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻“党要管党从严治党”方针，把握住“开展保持共产党员先进性教育活动”重大机遇，突出抓好办公室全体党员的政治思想觉悟、作风建设，努力发扬勤奋拼搏、无私奉献的精神，紧紧围绕法院工作大局，增强服务意识和工作主动性，积极落实法院的各项重大部署，发挥综合协调职能，以为审判工作服务、为院机关服务、为基层服务、为法院大局服务为宗旨，办好文，做好事，为审判工作和其他各项工作的开展作出了积极的贡献。下面我就办公室党支部一年来的工作情况作一汇报：[网文章-

一、加强建设，注重效果，积极发挥党支部的战斗堡垒作用。一年以来，办公室党支部始终把班子建设作为党建工作的核心来抓。办公室党支部所属xxxx党员分别从事不同的工作，要想把所有工作干好，真正做到齐头并进，班子建设是关键。工作中我们以摸清思想底数为基础，在所属人员中广泛开展谈心活动，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心，真心实意地交谈，每人谈心三人次以上，解除思想“疙瘩”。做到了“五个一”，即生活遇到困难帮一帮、工作出现矛盾谈一谈、发现问题拉一拉、遇到评优评先让一让、遇到晋升机会推一推，起到了很好的效果。一年来我们支部一班人通过和干警4xxxx次谈心，了解到干警最关心的问题9条，主任副主任之间及时进行沟通，能解决的我们及时进行了解决，暂时没条件解决的在以后有条件时安排解决，办公室无法解决的报请院党领导给予解决。对支部成员，我们提出“四个为本”的总体要求，即：班子建设以尽责为本、管理工作以人为本、队伍建设以稳定为本、各项工作以协助为本。同时，要求全体党员自觉坚决民主集中制原则，成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。在重大事项决策上，严格执行《党支部议事规则》，坚持重大问题集体研究，使决策更加科学化、民主化。

二、精心组织，注重实效，认真扎实开展保持共产党员先进性教育活动。在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中，办公室党支部积极参与、精心组织，确保了本部门先进性教育活动的顺利开展，基本达到了“提高党员素质，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求。首先注重端正党员的思想态度与认识。在先进性教育前期，针对个别党员存在的“党建活动年年搞，年年都是老一套”、“搞形式主义”等模糊认识和不良情绪，我们组织所属党员认真学习“三个代表”重要思想，围绕“为什么开展先进性教育，以什么样的姿态参加先进性教育”等问题，进行广泛深入的讨论，端正了态度。增强了搞好先进性教育活动的自觉性、主动性。同时坚持高标准严要求，确保先进性教育扎实开展。在活动中，我们抓学习，保证教育成果。在思想发动、学习培训阶段，我们制定了周密的学习计划和严格的学习纪律，多次召开支部会组织本支部全体党员进行学习讨论，并要求大家要认真记读书记录、写心得体会。采取集中辅导、结对帮促等形式，落实学习内容；
采取专题讨论深化学习效果。我们抓关键，搞好民主评议。在民主评议阶段，我们办公室支部按照“四不过关”，即没有书面材料的不过关、有建议无意见的不过关、与平时一贯表现不符的不过关、问题查找不深不透的不过关。在撰写自我总结时，明确提出“三个重新来”：没有查摆问题的要重新来，问题剖析不深刻的要重新来，与实际表现不符的要重新来。最后，抓整改，切实解决问题。办公室支部组织所属党员认真制定了整改方案，明确整改责任，确定整改时限，抓好整改措施的落实。

三、强化教育，提高素质，坚持不懈地抓好基层党风廉政建设。加强自身建设、提高执政水平，坚定不移的反对腐败是摆在全党面前的一件大事。办公室党支部以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》学习教育为重点，广泛开展政策法规和警示教育活动，组织全体党员观看反腐倡廉实况录像片，以典型案例教育自己，提高拒腐防变的能力。一年来，我们共组织办公室全体人员观看有关廉政建设的录像片1xxxx次，召开专题会议xxxx，书写心得体会8篇。同时，我们还组织所属干警认真学习hjt总书记在中央纪委全体会议上的讲话和吴官正同志的中纪委工作报告，并作了具体的布置和落实。针对办公室工作的实际情况，我们在先进性教育期间召开党员组织生活会和支部民主生活会，通过民主生活会等形式，开展批评与自我批评，并使大家自我检讨，他人监督，使全体党员能够自觉提高认识，自重、自省、自警、自励、树立正确的世界观、人生观、价值观，经受住权力、金钱、美色的考验，严格要求自己，做

一名兢兢业业，克尽职守，堂堂正正，努力工作的共产党人。在加强自身廉洁自律的同时，我们还对全体党员的廉政建设情况进行定期进行考核，并把考核结果作为考核评优的依据。

四、加强管理，注重实效，努力造就一支高素质的党员干部队伍。今年以来，办公室党支部在工作中充分发挥党组织对干部的培养力度，在年初，我们支部就结合建章立制，完善内部管理制度，强化服务理念，提高办公室形象和工作效率。工作中我们从提高干部队伍素质入手，从勤字抓起，不断强化办公室工作人员的政策理论水平和工作能力，。一年来，我们支部共组织大家学习有关专业理论和政策规定2xxxx次，并请有关人员谈感想、谈收获1xxxx次，有效地保证了办公室工作的顺利开展。今年，办公室共着手编写各类材料和报告***份，合计***万字，督办案件***件，编发报送种类信息(反映)132期,接待上级法院和兄弟法院领导**人次，接收入档档案材料***份及所负责的报纸收发，印章管理，机要件的接收保管都没有出现任何问题，有效的保证了以审判工作为主的各项工作的开展。

一年来，办公室党支部虽然为法院的建设做出了一些的工作，也取得了一些成绩，但是与院党组的的要求相比，我们还存在这样或那样的问题。在下步工作中我们将继续紧密团结在院党组周围，在李院长、张院长的带领下，认真落实完成院党组安排的各项工作，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献的团队意识，立足自我，顽强拼搏，进一步强化办公室支部的堡垒作用，带领办公室全体人员为法院的全面建设做出更大的贡献。
　　    

法院办公室年终工作总结

刚刚过去的200*年，是我们兴阳法院努力克服案多人少、债务累累的重重困难，取得两个文明建设双丰收的一年。一年来，办公室全体人员与全院法官干警一道，在院党组正确领导下，在各部门的大力协助下，围绕法院审判工作重点，统一思想、坚定信心，按院领导的要求，抓紧司法政务后勤服务管理，做好为领导、为领导机构、为法官干警三个方面的服务，认真履行了司法政务的各项职责，在各个岗位认真有序地开展工作，各项工作圆满达到了目标要求，取得了较好的工作实绩。

一、加强学习，提高办公室人员思想政治素质。

（一）从年初开始，按照法院的政治学习安排，结合本部门实际，挤时间组织了学习。并把学习理论和解决问题结合起来。在学习中，通过讨论，相互启发，共同提高。每个人都写出学习规章制度、观看廉政建设录像等的深刻体会，强化敬业意识，改变工作作风，增强信念，尽职尽责，踏实做好本职工作，争做好干警。

（二）全体人员围绕“公正执法，司法为民”的主题，展开了积极讨论，办公室作为法院工作的枢纽和“窗口”，努力树好“窗口”形象、注重部门人员在思想上提高认识，在工作上注入激情、活力，在事业心、责任感、凝聚力上下功夫。通过开展民主生活会等活动，解开了平日里工作中思想上的“疙瘩”、放下了“包袱”，工作的积极性和主动性大大提高，思想意识上发生了很大的转变。

二、主要工作任务完成情况

（一）积极转变工作作风，强化部门内部管理。办公室，计财科是全院承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽。一年来，全体人员以“为全院各部门提供优质服务”为宗旨，深刻剖析自己，积极转变工作作风，端正工作态度。每周五按时召开室务会，将工作细化、深入化，强化了内部管理，规范了工作程序，保证了工作的及时性、准确性和全面性。

（二）、结合法院的职能和各部门的不同特点，努力完善各类规章制度。印发多项规章制度，使全院的各项管理制度形成系列化，使管理和服务更加科学化、制度化。

（三）、在文秘工作中，办公室着力强化运行的规范。一是在收文的处理上，要求传递、阅文、办理过程原则不超过一周工作日，除因领导出差等原因外，多数文件的处理达到了这一目标。相关的文件资料除特殊情况外，基本做到了当日送达，有效地提高了公文的运行效率，为法院工作的正常进行提供了保证。二是在发文的管理上，对公文的拟制和审签等方面，都基本达到了国家公文管理办法要求的水平。

（四）、会议服务水平进一步提高。会务工作做得如何，是对办公室服务水平的一个总体检验。一年来，成功的组织和协助各部门顺利完成了全州立案工作现场会等一些大小会议，接待了州、市等有关部门的各种检查，没有出现失误。

（五）积极、撰写论文和信息报道宣传稿件，共修改稿件、论文、信息120余篇，其中100多篇分别云南法制报、、、《执行动态》等宣传媒介采用，发出法院工作简报34期，“法官论苑”15期，“执法动态”3期，有的论文还被州中院转发。通过与市电视台、市无线广播电台加强了联系，在《银屏传真》等栏目中做出了节目，有效地沟通了让社会监督、理解法院审判工作的渠道。

（六）、扎实开展档案管理和保密工作。全年整理整理各类档案1610卷，2660册。办理调档查阅162件，办理调卷46卷。由于档案室空调、电脑设备配置等原因，对法院档案的标准化管理工作造成一定影响，但是在现有条件下，办公室对档案管理工作仍然没有放松，按照既定计划，努力完成案卷整理归档工作。保密工作也有了进一步加强，对应清理退回的文件，没有发生任何泄密和失密事件。十月期间，按照市里安排的档案执法检查的统一安排，在办公室范围内举行一次保密教育活动，提高了办公室人员的保密意识。

（七）、强化了安全及车辆管理。由于法院办公室驾驶任务较重，因此，加强交通安全管理工作成为办公室工作的重中之重。我们通过订立制度、召开专题会议进行学习等形式，强化交通安全管理，教育驾驶人员严格执行交通管理有关规定及法院有关的安全管理制度和规定，一年来未发生大交

【篇4】年度办公室党支部工作总结

招商引资办公室党支部工作总结

招商引资办公室党支部作业总结
　　20xx年市招商办党支部以“三个代表”重要思维为辅导，仔细贯彻落实科学展开观，依照市委的一致布置，在市直工委的领导下，不断加强安排建造和思维建造，环绕市招商办的中心作业和要点使命，充分发挥党支部的政治中心和战役堡垒作用及整体党员前锋模范带头作用，仔细实行招商引资“效劳和和谐”的作业功能责任，经过持之以恒地展开招商、调研、加强项目后续效劳等一系列厚实有用的作业，引入更多的项目落户我市，引入更多的资金投入到我市的建造展开中，到达“多赢”的意图，为我市经济社会的展开做出了应有的贡献。　　一、加强学习，党员素质得到进步　　一年来,市招商办整体党员经过仔细学习政治理论和党的路线、方针、方针，党员的党性知道、理想信念和思维素质都有了不同程度的进步。本年，党支部紧密结合本单位作业特色和党员实践，采纳党支部集中学、党员自学的方式，仔细学习有关政治理论和市委一系列重要文件和领导精力。一起，安排党员积极参与市委和市直工委安排的各种训练、比赛和专题讲座，不断进步党员的政治业务素质。　　二、加强安排建造，做好换届作业，增强党支部的凝聚力、战役力　　1、加强支部班子和党员部队建造。本单位共有正式员工1３名。现在党支部有党员1０名，占总人数的７６。５月８日，依据市直工委的一致布置,依照党章的有关规定，我支部及时举行党员大会,经投票选举,并报市直工委赞同，党支部进行了换届，对党支部委员进行了调整，清晰了各自的分工，对重要作业做到有安排、有领导、有人管，有人办，构成了一个安排健全，班子联合、作业和谐、开拓进取、廉洁高效、赋有奋发向上的战役团体。　　2、加强支部办理。一年来，咱们依照《党章》要求，仔细展开党支部的学习和“三会一课”等作业，准时举行党员领导干部民主日子会和安排日子会，自动展开批评与自我批评，使党内日子制度化、规范化。在严重事项决议计划时坚持民主集中制准则，经团体评论研究决议。整体党员同志党性认识强，准时交纳党费，党费收缴有专人办理，及时入库。　　三、加强党风廉政建造，构成好的思维风格　　党支部把建立正确的权利观、不断增强安排观念、纪律观念和自律认识、进步拒腐防变的才干作为加强党风廉政建造的重要抓手，在作业会议上、党员大会上及时传达市委党风廉政会议精力，建立了党政领导对分管领导担任、分管领导对科长担任、科长对科室人员担任的三级党风廉政建造责任制，要求整体党员干部、作业人员不断增强廉洁自律认识，做到廉洁、勤政，进一步进步勤政为民的理念，扎厚实实展开招商引资作业。　　1、展开党课教育，不断进步党员拒腐防变才干。本年要点安排学习科学展开观、十七届四中全会精力、《中共中央关于加强和改善新形势下党的建造若干问题的决议》等内容，经过参与党课，给每个党员干部敲醒了警钟。党课教育震慑着每的心灵，引发着每的考虑，也是对魂灵的一次洗礼。党员干部们深深感到，一定要时间坚持学习，才干坚持坚决正确的政治方向；
只要时间解剖自己，才干执政为民，正确运用公民赋予的权利；
只要时间把公民放在心上，才干爱惜为公民效劳的时机，做到守土有责、恬淡为怀、甘于贡献；
只要时间严己在先，长于慎独，才干抵抗各种引诱和不正之风的腐蚀；
只要时间想到自己在艰难困苦中走过的路，多想想困难群众的日子，才干做到感到知足。　　2、加强思维教育，干部反腐倡廉认识得到了进一步增强。为使干部实在改变作业风格和增强干部反腐倡廉认识，在作业中努力学习实践“三个代表”重要思维，结合市委一致布置的科学展开观学习教育活动，经过展开警示教育，仔细抓好干部的思维教育作业。安排党员干部学习政治理论、相关文件、指示及有关法律法规等，并结合招商实践对干部员工进行理想信念教育、作业道德教育、纪律风格教育和反腐倡廉警示教育。　　四、加强党的风格建造，树好杰出的对外效劳“窗口”形象　　市招商办面向的是外来投资者，招商引资干部部队的形象，就是××投资环境的标志，为此，咱们把办公室建造，作为建立招商引资部队形象，改善机关风格，进步办事效率的重要内容来抓，把学习“三个代表”重要思维与进步机关建造结合起来，把廉政勤政建造与机关建造结合起来，进一步建立健全各项规章制度，不断改善机关作业风格，人人争当好公仆，厚实展开作业，高效率、高质量完结本职作业。　　五、以招商抓党建，以党建促招商，全面推动招商引资作业获得明显成效　　一年来，市招商办整体干部员工进一步牢固地建立起大局认识、效劳认识、展开认识、敞开认识，创立学习型、效劳型、敞开型部队，建造联合、廉洁、立异、实干的领导班子。使招商办更赋有奋发向上、更赋有生机，更进一步增强了部队的凝聚力、战役力、创造力，推动招商引资各项使命的顺畅施行。纵观全省的招商引资作业，与其他州市比较，我市的招商作业起点相对较高。近年来

【篇5】年度办公室党支部工作总结

党支部办公室

党支部办公室是公司党支部领导下的综合办事机构和综合协调部门。负责贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议，综合处理公司党支部日常事务工作，同时是党务、组织、宣传、统战、职工思想教育、离退休干部、群团工作的主管部门。

部门职责 一、党务管理
1.负责党支部组织建设，办理公司党支部日常工作和对内、对外联系工作事务；

2.负责公司党支部贯彻落实党的路线、方针、政策；

3.负责公司党支部各项决定、决议的督查督办；

4.负责公司年度和各专项党建的目标制定、任务部署和监督；

5.负责建立公司党支部党务相关办法规定；

6.负责公司党支部的会务、文秘工作，组织办理各级党组织的来文来函；

7.负责管理公司党支部的印鉴、印章，抓好公司党支部的机要保密工作；

8.受理群众或基层上访事宜；

9.负责公司各级人员政审工作；



10.执行党组织发展工作程序，负责党员发展工作。

二、思想教育
1.负责统筹协调党员和各级干部学习教育规划，根据集团党委部署，做好年度和各阶段专题学习教育计划；

2.根据“三会一课”要求，负责组织开展党的组织生活，开展好月度组织生活会、党课及民主生活会或专题学习会议等思想教育会议；

3.根据党支部安排，做好基层调研谈心工作。

三、群团管理
负责公司统战、党务公开、工青妇等方面的工作，领导工会、共青团等群众组织，支持、指导它们根据公司实际和员工特点开展各项活动。

三、文化宣传
1.公司文娱活动、公益活动、学习活动等企业文化活动的策划和组织实施；

2.公司各类新闻的采编、发布并向集团公司输送相关新闻；

3.组织开展党建重大活动、方案、会议的策划及组织实施，负责文件撰写及宣传工作；

4.宣传队伍的建设，收集及汇编公司文化成果，定期对公司宣传人员培训。



党支部办公室主任
1、制定党支部的工作程序、制度和发展规划与目标 2、编制党组织建设和党员生活管理的相关制度 3、协助公司党建工作计划的制定和实施
4、负责起草党支部工作计划、工作总结、交流材料及有关文件，报党支部书记审核
5、负责精神文明、思想政治建设的计划、规划及日常工作
6、负责协调党总支的工作和信息沟通，负责协助相关职能部门开展工作
7、及时向上级组织汇报工作情况，加强与集团党群及相关部门的联系，组织交流会等活动进行思想交流与沟通 8、负责上级单位文件、集团公司党委文件的拟办意见 9、负责公司党总支文件的管理
10、负责对党总支印、信的管理和使用把关
11、根据集团党委的要求负责统筹党员和各级干部学习教育规划
12、根据“三会一课”要求，负责组织开展党的组织生活，开展好组织生活会、党课及民主生活会或专题学习会议等思想教育会议；
负责组织学习材料准备，学习记录、心得撰写等；
负责民主生活会召开，负责开展民主评议工作 13、部署并做好年度和各阶段专题学习教育计划


14、协助组织党支部换届选举活动
15、负责党建文件、资料的管理及组织开展党务公开工作

党务干事
1、协助起草党支部工作计划、工作总结、交流材料及有关文件，协助起草专项工作计划和总结汇报材料
2、协助党办主任完成各级单位的党群联系和信息沟通工作 3、负责上级文件、集团公司党委文件的传递工作 4、负责公司党总支文件的分发、传递和归档工作 5、在授权范围内，对党总支印、信的管理
6、负责党费收缴工作及党办日常行政性工作的处理 7、具体负责党支部会议的会务工作，完成党支部、职工大会等会议及支部有关会议的会务工作和会前资料准备、通知发放等，并做好会议记录，撰写纪要、简报。