儿科优秀医师个人主要事迹(17篇)
儿科优秀医师个人主要事迹(17篇)儿科优秀医师个人主要事迹 儿科医生个人事迹作文范文700字 她勤奋好学,踏实肯干,认真学习各项护理技术操作,使自己很快地得到了全面提高,并迅速成为了科室的主下面是小编为大家整理的儿科优秀医师个人主要事迹(17篇),供大家参考。
篇一:儿科优秀医师个人主要事迹
儿科医生个人事迹作文范文700字
她勤奋好学,踏实肯干,认真学习各项护理技术操作,使自己很快地得到了全面提高,并迅速成为了科室的主力,曾于--年代表鹤岗市参加黑龙江省护理技能比赛获“省技术能手称号”,--年参加院“护士礼仪”风采比赛获第一名,同年获岗位技术练兵“全能第二名”,--年参加市“5.12”护士节护理知识竞赛获第二名,护理技术大赛“技术指导奖”,--年参加鹤岗市护理技术比赛第一名,并于--年派往天津学习先进的人性化服务流程,并应用到临床优秀护士先进事迹工作中。
一、爱岗敬业善于学习
儿科的工作不同于其他成人科室,细小而琐碎,加之孩子在家庭中的重要地位,因此在护理上需要更加细心,技术上需要更加精湛,她虚心向老同志学习,不断地充实自己,努力学习理论知识,丰富头脑,参加护理本科学习,在工作中不断积累经验,做大量学习理论笔记,掌握新知识、新技术,迅速成为一名护理工作的姣姣者。一次,一个五个月大的患儿状态欠佳,哭闹、呕吐来就诊,透视化验均无异常,在静点观察中细心的她发现孩子大便中带有少许果酱样便,家长并没有在意,但她根据自己所掌握的知识和所看过的病例,联想到可能有肠套叠,随即她把病情反映到医生那里,通过再次透视,结果诊断为肠套叠,立即转到外科治疗,优秀护士事迹为患儿争取到宝贵的手术时间。
二、无私奉献勇于进取
---用自己的那份真诚和耐心对待每一位患儿,成功地担起了阿姨的角色,与他们交流、谈心、接触,不分生人熟人、有钱、没钱都一样对待,用那颗炽热的心去温暖每一个人,一次下半夜三点多,一位农村妇女抱着
发高烧的孩子来打针,可身上仅带了30元钱,离用药的费用差的很多,看到这种情形,---便从自己的兜里掏出100元钱,替妇女交上了医药费,病情稳定后,她又为孩子煮了碗方便面喂她吃下,感动的那位农村妇女流出了眼泪。一个秋天的下午,护士先进事迹一位化脓性脑膜炎的孩子频繁抽搐,大小便失禁,整个病房都弥漫着极度难闻的臭味,家长都走不上去,可---冲在前面为孩子擦屎,擦尿、换尿布,家属看了很惭愧围上来一起忙活着,她又亲自动手教会家属如何护理,直到晚上九点才回家,这让家长感动不已,随即从兜里掏出500元钱往她手里塞,却被她婉言谢绝了,她却说:“让每一个患儿早日康复,这些都是我们应该做的。”
在工作中---恪尽职守,事事冲在前,非典重要时期,她不顾个人安危,挺身而出,第一个递上了请战书,随时听从院里安排;由于儿科工作比较繁忙,一年一度的休假她都放弃了,把精力都投入到了工作中,除夕之夜家人团聚的日子她主动值班,她说:“我没成家,没什么事情,我来值。”就这样她连续三年的三十之夜没有与家人团聚。
三、拓宽思想勇于创新
她严格要求自己,不断创新,在开展儿科头皮套管针穿刺技术时,优秀护士长先进事迹她细心研究,仔细琢磨,摸索出了一套提高成功率的进针方法及手法,率先掌握技术的她成功地应用于临床,大大减少了患者的痛苦,专门找“姜阿姨”扎针的人越来越多了,股静脉穿刺需要精确度很高,从进针位置,角度深度等各方面,经过她精心琢磨,大大提高了成功率,在一次值夜班时,四五个人抱着一个六个月大的孩子匆匆走进病房,焦急的神情透露在每个人的脸上,她快步上前观察患儿精神萎靡,面色苍白,重度脱水状,面部及全身严重湿疹,经询问得知该患儿经三家医院救治,均由于孩子过胖加之脱水湿疹非常严重,扎针极度困难,已经扎了十
多针,仍未扎上,这样用不上药,家长急得团团转,她边安慰患者边以最快的速度准备好药品,仔细寻找静脉,凭着她几年来积累的临床经验和自我摸索的方法,终于在耳后摸到了一条看不见的细小静脉,稳健的她边摸边进针“扎上了、扎上了、太好了”全家人高兴不已,孩子的爸爸、妈妈、爷爷、奶奶都流下了激动的泪水
----年是我院在新的务实型领导班子领导下的关键年头,对医各科室提出了新的更高的要求,使我科面临着前所未有的机遇和挑战。儿科将一如既往地坚持增强自主创新能力,着力加快改革开放,贯彻领导意图,继续深入开展医疗管理年和医疗质量管理效益年活动,切实解决群众病痛,不断将儿科各项工作推向前进。
一、坚持“以患者为中心”的服务理念,切实把“以患者为中心”印在心中、刻在脑中、落实到行动中,充分尊重病人,理解病人,想病人之所想,急病人之所急,一切工作围绕病人展开,把以病人为中心作为我们各项工作的出发点,也作为检验我们的标准,围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。
二、狠抓“医疗质量”强化规章制度建设。全面落实医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。
三、强化科室文化建设,倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神,努力营造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。
四、儿科教研组在我院肩负着儿科教学、科研、课程建设及教书育人等任务。要按照教学大纲,落实教学计划,安排实习生带教工作。对教师的教学事故或在教学质量上出现的严重问题及时处理。安排教研组的各种
教学查房。完成医院领导、科教科交办的其他工作。努力开展科研,争取出成果。
五、争取搞好儿科病房,不断进步。
时光流逝,转眼间我在成长中又渡过一年。回首这走过的一年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的儿科主治医师越来越难,要做一名优秀的儿科主治医师则是难上加难。我认为:一名好的儿科主治医师不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我,作为一名只学过一年汉语的中年儿科主治医师,需要学习的东西还很多很多。先将这一年的工作总结如下。
本人同往年一样,在院纪院规所容许的框架内,在本人工作职责所规定的范围之中,不顾自身健康状况欠佳的实情,加班加点、尽心尽力、呕心沥血地工作。不论什么时候都能遵守劳动纪律,按时上下班。能坚持一日两次查房。认真带教下级医师和书写电子病历。坚持值夜班、积极诊治和抢救夜班期间来的患儿。积极参加科室内危重患儿的抢救、产科及其它科室的会诊和科内的各类疑难病列讨论。能积极参加院内和科内组织的各类业务和政治学习,并共计支付一个月的工资取得上级规定的年度专业继续教育学分和公共科目继续教育合格证。能虚心向科主任讨教,在科主任的带领下能把自己份内的工作做的尽善尽美。能独自胜任及从容处理科内所有诊疗工作。
今年曾多次在下夜班期间,根据患儿家长的点名要求及院科两级领导的临时安排,夜间护送其他医生的危重新生儿上乌市上级医院。春节值班期间,在夜间查房时我发现由其他医生管理的一名患儿的症状和临床表现
与其所作诊断不符,我当时高度怀疑为“甲流”,于是我立即请科主任会诊,当夜取标本经疾控部门确诊为我地区今年第一列“甲流”患者。
在院科两级领导的关心、关怀和照顾下,我今生有幸第一次上乌市参加“全疆危重新生儿诊疗新进展”学习班,可能是因我工作至今第一次外出参加学术会议的原因,或许是我院儿科硬件及软件建设远远滞后与其它地州级医院的实情对我的触动,参加完学习班回来后,我感慨万分,一回到我院,便按耐不住激动的心情赶紧写了“参会感想与思考”交给了院长。
因本人工作中诊断率、治愈率和服务态度等众多方面表现突出,得到了许许多多患儿家长的肯定和赞许,为此送来了多面感谢的锦旗,也让我上了地方电视新闻。
库尔班节上班期间,我最先观察并发现我院第一列新生儿先天膈疝病列,为了明确诊断及时邀请援疆的王琪主任会诊,确诊为先天膈疝后,得到援疆王琪主任的高度好评。近日在援疆王琪主任的指导下,我在儿科首先使用了“新生儿肠外营养”技术,此项技术对不能耐受经肠道喂养或肠道喂养不能达到所需总热量70%的危重新生儿患者有很好的疗效。
年度感悟
一:“难,坚持真理更难”。在确诊今年我地区第一列“甲流”患者时,受到其它科室及人员的激烈反驳和阻力,若不是疾控部门及时送来的确诊报告,事情将会更加地不靠谱。
二:“艰辛和可怜”。儿科患儿平均住院天数比别的科室短,病床周转率比别的科室大,相及工作量也比其他科室大得多,再加夜间急诊患儿连续不断地就诊和住院,使得每一位下夜班的儿科医师似乎是要跌倒了似的状态回到家里,这是上级再安排我们上乌市上级医院护送危重新生儿,
待累死累活将危重患儿护送到乌市后,困倦的身体迫使我们在乌市休息一宿,但因护送费少得可怜,只好男的、女的、医生、护士和驾驶员同开一间房子住下。我们儿科一线值班人员的收入不论是同其它医院同行比、同本院其它科室比、还是和本科室内不值班人员比都少得可怜!
三:“严重滞后”。我院儿科硬软件建设(除电子病历外)不论是同我院其它科室相比,或是同全疆其它同一级别的医院儿科相比均远远落后!这一落后和差距不是在逐年缩小,而是在跨越式拉大!。
四:“极其不正常”。“上门诊坐诊”是每一个医生工作职责中所规定的重要内容,病房干久了、值班值烦了,轮转到门诊工作上一两个月,不仅顺章合理,而且可以给每位医生轮着减压。但是我已有二十年没轮上门诊了,儿科一大半的医生从在本院工作至今从未轮上过儿科门诊。
今年春节除夕我上白班、初一值夜班、初五上白班、初六上夜班、五一长假第一天上白班、第二天上夜班、十一长假第一天上夜班、第五天上白班、第六天上夜班、库尔班节除夕上白班、初一上夜班,平时双休日上午要去病房查房,不知不觉耗到中午回家,整完吃完略做休息,为了应付第二天的病历检查,下午还得上科室内加班写病历。没有休息日,就如长篇小说没有了段落和标点符号,让人浮躁、让人窒息,让人无法阅读和忍受。作为一名儿科执业医师,站在职业道德的高度我们可以无任何条件和无任何怨言地承受这一切压力,但这是一个不可持续的发展和生存模式,积劳成疾累到住院甚至猝死都在所难免。同样是站在职业道德的高度,我们还在一声不吭地承受着来自各方的如“我院是差额单位,不能同其它单位一样涨工资,就这点工资,不干就请走人”,“入院后二十四小时内若不能保质保量地写完电子病历,每份病历罚款五百元”,“我要上院长那
里告你”等等训斥、恐吓和无端的谩骂声。面对这一切恶劣的工作环境,我们能做的只有不再让自己的子女再涉足于这个领域。
存在的问题和不足
本人距上次外出进修学习已有十五年的时间了,专业知识有老化的倾向,须再次外出充电和进修学习。在我小的时侯,政府没设双语教育和计算机培训,致使我现在不是很精通电子病历。即:知识老化+暂不精通电子病历是我最大的也是全部的缺点和不足。
通过这一年的工作,我很幸运从援疆的王琪主任那里学到不少本学科的国内前沿知识,业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够,尤其在新生儿科方面上还显得稚嫩。我将在未来继续加倍学习,多思、努力把工作做得更好。
时光如水、岁月如歌,转眼间又渡过了一年。这一年,很荣幸能与各位同事共同进步,在大家的身上学到很多知识。一年以来我最大的感受便是要做一名合格的医生不难,但要做一名优秀的医生就不那么简单了。针对这一年我要针对我的工作做一份儿科医生年终工作总结:我认为:一名好的儿科医生要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业;在思想政治上、业务能力上更要专研。
一、这一年的工作内容
在医疗业务方面,我一贯树立敬业精神,遵守职业道德履行职责,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名住院医生的岗位职责。在工作中坚持“精益求精、一丝不苟”的原则,坚持业务、学习不放松在工作中我尽最大可能去关心、尊重患者、保护患者隐私。努力钻研业务、更新知识,提高专业技术;严格执行各种工作制度、诊疗
常规的操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治,至今未出现任何医疗事故或医疗纠纷;热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了社会各界的好评;经常阅读杂志、报刊和网络信息,学习了大量新的医疗知识和医疗技术,从而极大地开阔了视野,不断加强业务理论学习,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高;同时,严格要求自己,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,树立了自身良好的医德和公众形象。二、思想修养
要想完成工作的责任,首先必须树立正确的世界观和人生观,具备较高的专业素质。在这一年中我认真参加各种学习和活动。是的,作为一名临床医生,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。我在工作中自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚定,始终和所领导保持高度一致。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。
二、素质提升
积极熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的知识,运用于实际工作,能够摆正位置,大事要报告,小事不推诿。
四、展望
通过这一年的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够,尤其在临床治疗方面上还显得稚嫩。我将在未来的工作中继续多学,多思、多试努力把工作做的更好。当然,我在工作和学习中还有一些不足之处,须在今后的工作中向各位所长、各科室主任和同事们学习,注重细节,加以改正和提高,告别对于自己的骄傲自满一
面,在工作和学习中要坚决改正,争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩。
从新生命诞生的那一刻起,每一位父母都希望自己的宝宝健康的成长,可幼小的生命偏偏会受到病魔的威胁。新生儿病房的护士姐妹们,用她们智慧的大脑、勤劳的双手……把一个个脆弱的生命从死神手中夺了回来。
本人有幸能在省儿童医院新生儿病房进修学习,新眼目睹她们的辛勤劳动。这是一个无陪病区,共有八十来张床位,十六至十八位护士,病人多的时候加床到一百多张,病人少时也有五十几人,刚去时我为如此大量的工作目瞪口呆,可是我确实看到了……
早上七点四十分,病房里、治疗室已看到她们忙碌的身影了。年轻护士利用休息时间来帮忙,可以提高各种操作水平,不断完善自己。曾经有一位护士告诉我,因为工作忙不能及时厕所,有好几位姐妹憋出血尿。中午十二点至一点半,本是午休时间,可绝大多数护士还在干活。临近下班了,工作交接完毕后,如果急诊室来电说有危重患儿要入院,她们就马上分头准备各种用物:心电监护吸氧吸痰装置、各种抢救药品……直到患儿病情基本稳定,她们才陆续离开病房。即使在夜里空闲时,她们也决不会打盹,而是经常穿梭于患儿之间,判断患儿为何在哭吵,是肚子饿了,还是解小便了有没有溢奶、呕吐有没有其它病情变化等。我问她们为何不准时下班,她们说:“不是不想休息,是工作需要,本职工作总要干好。”多么普通的一句话呀!
每天,她们要平均接待10几个新生儿,每班都从头到脚仔细检查每个患儿,予以口腔护理,皮肤护理,滴眼药水……及时发现病情变化。她们的动作是那么的轻柔娴熟,那么的不厌其烦。即使是遇上淋球菌、梅毒感染的患儿,她们也一视同仁,除了做好必要的隔离措施外,都会无微不
至的照顾他们。曾经有一位淋球菌感染的患儿,入院时双眼红肿,被分泌物覆盖的根本睁不开眼睛,她们每半小时清洗分泌物,滴眼药水,第二天红肿的眼睛就明显消退了,眼分泌物逐渐减少,第三天,就能微微睁开双眼了……她们没有嫌弃,没有岐视,有的是对小生命的同情心,想着如何尽早让他们恢复健康。
也许你会感到她们的工作太紧张,而她们却很坦然---因为我们是护士。正是她们一丝不苟的工作,使成千上万的新生命开始了新的生活,正是她们兢兢业业的奉献精神,使得幼小生命在延续……
篇二:儿科优秀医师个人主要事迹
儿科医生个人先进事迹简介1500字
(最新版)
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序言
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儿科医生个人先进事迹简介1500字
平时没发现你有这么美丽,人间的天使穿一件圣洁的白衣,在无硝烟的战场上你与病魔零距离。平凡岗位上你用青春和年华,换来无数病人的微笑与感谢,平凡孕育着伟大,奉献酝酿着崇高,你们的精神是星空中永远闪烁的恒星,你们的行动满载着迈向辉煌的明天,这不能不说你们伟大的精神塑造人类完美的世界。下面本店铺给你们介绍儿科医生个人先进事迹简介500字。
儿科医生个人先进事迹简介1500字1为了给患者提供良好的就医环境,使他们感受到人性化服务的温暖,全院职工展开了换位思考,把自己置身于病人的角度,从病人的思维出发,想方设法为病人提供最温馨的服务,全院先后推行了46条便民服务措施,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程,受到患者及其家属的广泛好评,全年医院投诉明显减少,信访表扬明显增多。(1)加强了临床用血管理工作。为确保临床用血安全,进一步规范了临床用血程序,在血库开展交叉配血试验,减少了病人用血的流程,提高了临床用血效率,完善了血库工作职能,严格执行配血和输血各项操作规程,杜绝了差错事故的发生。在严格掌握输血指征的前提下,积极提高成份输血率,改变了我院成分输血率落后于全市平均水平的状况。成分输血使用率是各种医疗质量检查活动的重要指标之一,也是等级医院评审的重要指标之一。20--年3月份以前我院成分输血使用率一直没有
达标,处于全市各县排名倒数
人次(同比增加6),基础护理36725人次(同比增加18),各种治疗19997人次(同比增加18.3),书写护理病历7013份(同比增加639)。全年未发生护理差错事故。
(3)加强院前急救工作,提高了急诊工作水平。去年医院加强了120中心的工作,建立并完善了120院前急救工作制度,随车出诊的医护人员均按医院规定进行了院前急救知识培训和考核,提高了120中心医护人员院前抢救诊断水平,120中心全年出诊1805人次,行车112089公里,为我县急诊医疗服务起到了重要作用。
(4)加强医院感染管理工作,有效预防和控制了医院感染。各科均能按医院要求严格执行院内感染管理规范,按时做好院内感染监测工作并按规定及时上报传染病疫情。20--年全院院内感染率为1.6与上年同比减少0.8。
儿科医生个人先进事迹简介1500字2我叫张洪周,男,汉族,现年45岁,现任长葛市人民医院儿科主任,副主任医师,内科系统党支部书记。20--年7月毕业于河南大学医学院,在市医院参加工作后,先后多次到郑州、北京、上海、武汉等地进修学习,提高自己的业务技能。坚持在临床一线工作至今,多次被医院评为先进工作者、优秀共产党员。现将自己一年来的工作总结如下:一、加强修养,提高自身医德一位希腊医生在梧桐树下发出了神圣的希波克拉底誓言,作为职业道德的圣典,这一誓言至今还在规范着白衣天使们的职业行为。我
一直不能忘记,当年在大学初次知晓这一神圣誓言时的澎湃激情。多年的从医经历使我深刻地认识到:对医生而言,医术只是根,医德才是魂,患者的利益高于一切。
作为一名医生,最大的成就感就是为病人解除病痛,保护病人生命,得到病人的认可,要做到这一点,必须有高尚的道德品质,所以我经常以白求恩、吴登云等先进医务工作者为榜样,处处严格要求自己,激励自己,想病人之所想,急病人之所急。从医以来,我经常从自己微薄的工资中拿出一份帮助贫困病人,多次为病人垫付医药费,为危重病人捐款,送衣送饭送药,特别是在20--年5月汶川大地震中,为汶川灾区献爱心1000元,并积极交纳特殊党费。从汶川地区转至我院的患儿丁川川,经过仔细检查,患心肌炎、危重肺炎、缺氧性脑炎等疾病,没有家属陪同,身无分文,我将科室人员分为三班,从饮食起居,到输液护理,轮流对其进行悉心照顾,使患儿痊愈出院。完成了院领导交给的任务,谱写了一曲人民医院为人民,人民医生爱灾民的赞歌。
近年来,看病贵成为一个社会问题,随之而来的是医患关系的紧张和患者对医生的信任危机。在临床工作中,我做为一名主治医师,千方百计为患者降低治疗费用,通过听诊能确诊的病,就不用仪器检查;吃药能治好的病,就不让打针;能在门诊治疗的病,就不收住院。应用雾化吸入疗法治疗儿童哮喘,患者购一支药需近100元,而每次治疗只需要3元钱的药量,有的孩子没等药物用完就出院了。我大胆创新,在保证药效的前提下,采取几个患儿集中用一支药的办法,为
每个患儿平均节省40元左右,3年来,这一办法就为患者节省了4万多元。受到了广大患者的一致好评。
二、刻苦钻研,提高业务水平精湛的医术,来自医学理论的深入钻研和实践经验的不断积累。每天工作之后回到家里,针对工作中遇到的问题我经常潜心研究到深夜。为了提高自己的医疗水平,多次到外地学习,带回国内外最先进的医学发展动态。我还自费订阅了各种医学杂志,购买相关书籍,孜孜不倦地充电。把自己平常积累的笔记,装订成册,摞起来比桌子还要高。先后在多家医学杂志发表学术论文10多篇,并多次参加省内外儿科学术年会,在省内外儿科临床医学界展露头角。坚持不断地学习和注重临床实践,使自身的医疗水平不断提高,对一些危重疑难疾病的诊断能力不断增强。我经常在儿科工作例会上对科里同事们说,“我们干的虽然不是惊天动地的大事业,可我们手中托着的是一个个鲜活的小生命。我们的医疗水平高一些,患者的痛苦就会少一些。”历朝历代,医乃圣贤伟业,但要成为一代名医,必须有高超的医术,特别是医学高度发达的今天,必须紧跟时代步伐,不断更新自己的医学知识,与时俱进,不断创新,掌握先进的诊疗技术,才能满足病人的需求,时代的需求。所以选择了医生这个职业,就应该一切以病人为中心,以医院、科室为家庭,以事业为伴侣。25年的工作经历,我没有节假日,没有星期天,不论刮风下雨,无论酷暑严寒,我坚持一日两查房,病人随叫随到。直到现在我对多年前的一例病例还记忆犹新,一位小儿惊撅的病儿在别处被误诊为癫痫,孩子不停的抽
搐,吃药打针无济于事,到我处后,经过仔细的诊查,最后将其确诊为鼠药氟乙酰胺中毒,即误食灭鼠药中毒,经过正确用药,病儿转危为安。强烈的责任感驱使我认识到,只有让更多的人知道这种疾病,才能使更多的患儿远离危险,于是我经过数天,撰写了《小儿急性中毒189例临床分析》,20--年发表在《中医基层医药》杂志
20--年春节刚过,我们陆续接诊了几个手足口病患儿,当时这种疾病还未作为法定传染病上报上级主管部门,但考虑到这种疾病具传染性,对儿童的危害比较大,我们组织了科室及医院二级会诊,最后及时上报卫生部门,此为我省首批上报病例,为有关部门及时制定防控预案提供了依据。20--年,问题奶粉引起小儿肾结石,我们也是在媒体还未曝光之前三个月就接诊了这类病例,并进行了正确的诊断治疗。问题奶粉事件在全国引起了极大反响,特别是广大群众对此尢为关心,一时间到医院诊治的人员暴增,我们儿科做为市里定点诊治机构,在工作人员较少的情况下,加班加点对到医院诊治的病儿进行认真筛查,做到诊断正确,正规治疗。每天接诊的门诊病人达到二百余例,住院病人100余例,为病人解释病情,喉咙变哑了,但看到病人对自己的病情有详细了解,对我们说一声谢谢时,我又感到一丝欣慰,做为人民医院的一名医生,为病人解除了痛苦,为政府分担了社会责任,为党的事业做出自己微薄贡献,这就是最大的幸福。儿童病发病急,变化快,无论是去年发现的手足口病,还是今年流行的甲流感,都是以儿童为高发人群和高危人群,所以我们要高度重视,积极应对,重视每一个病人,保证每一个病人安全,我们掌握了先进的医疗仪器儿童呼吸机的使用方法,建立了儿童重症监护病房,为病人的生命安全加上了一道安全阀。我们儿科病房现有两个门诊,门诊病人达到200多人,住院70余人,取得了良好的社会效益和经济效益,所取得的这些成绩,都是党组织培养教育的结果,是人民群众爱护信任的结果,是同事同伴共同努力团结奋斗互相支持的结果,我们还要继续
努力,争取为更多的病人服务,取得更大的成绩。悬壶济世昭日灿,德高情重铸医魂。做为一个普通的医务工作者,
在以后的工作中,我将用一腔碧血和一颗丹心,把平凡的工作职责演绎成璀璨的生命乐章,把璀璨的生命乐章在平凡中升华,汇成一首雄浑的交响曲,向医院及广大人民群众交一份满意的答卷。
儿科医生个人先进事迹简介1500字320--年以来,在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下,我科全体医护人员以党的十七大精神为指导,认真贯彻科学发展观,更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理,进一步增强职工的竞争意识、质量意识,圆满完成了全年各项工作目标,现总结如下:一、不断扩大业务,顺利完成本年度目标任务。20--年是我科挑战与机遇并存的一年,这一年我院进行门诊综合楼及职工楼的建设,很大程度地影响了全院尤其是我科的就医、办公环境,但由于院领导及职工同心协力,共渡难关,最终又明显地改善了我科就医、办公环境,使我科取得了可喜的成绩,全年的业务收入达到240万元,比去年同期增长了11。2%;入院人数达1452人次、门诊人数达15560人次,分别比去年同期增长11。6%和13。8%,取得经济效益和社会效益双丰收。二、深入开展先进性教育,提高干部职工的政治思想素质。自今年2月份以来,我科贯彻开展创先争优活动,统一思想,坚定信心,从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工,提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足,认真整改;
通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,并通过实施开展“诚信在卫生,满意在医院”活动、组织“展白衣天使风采,树共产党员形象”活动、开展“医院管理年”活动和实施“医疗惠民工程”四项举措推动了医院各项工作的进一步发展,全面提升了科室形象。
三、加强科室内部管理,优化服务环境,提高服务质量。从今年1月份起,在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼,不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范,落实周六、周日医生查房制度,设置医患沟通记录制度、建立“医患联系卡”。医学教,育网|搜集整理一年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人、住院病人数明显增长,达到了历史最好水平。四、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平1、注重人才队伍建设我科人员利用早班交班时间、休息时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。2、强化规章制度的落实科内定期召开会议,每周一次,强调医疗安全,狠抓医生、护士
职责执行情况;每月两次安全质量检查,对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。
3、抓好“三个环节”的管理和监控(1)入院时:详问病史、全面查体,严格用药;(2)住院时:严密观察,安全护理,文明服务;(3)出院时:交待事项,建立感情,定期随访。4、加大安全管理力度制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节,医学教,育网|搜集整理因此,每位职工必须树立牢固的安全意识,树立强烈的责任感和事业心。①定期进行安全教育,做到制度化、经常化。②定期对病历进行检查和评估。③定期对安全隐患进行检查和评估:四、加强护理质量管理一是继续实行护理质量三级管理体系,坚持执行检查、考评、反馈制度,设立质量可追溯机制,确保各项护理质量达到标准要求。二是重点监督护理核心制度的执行情况,加强对管理,定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析,从中吸取教训,提出防范和改进措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划,采取各种措施认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧,培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势,提升护理
队伍科研水平和技术创新能力。儿科医生个人先进事迹简介1500字420--年以来,在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持
下,我科全体医护人员以党的十七大精神为指导,认真贯彻科学发展观,更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理,进一步增强职工的竞争意识、质量意识,圆满完成了全年各项工作目标,现总结如下:
一、不断扩大业务,顺利完成本年度目标任务。20--年是我科挑战与机遇并存的一年,这一年我院进行门诊综合楼及职工楼的建设,很大程度地影响了全院尤其是我科的就医、办公环境,但由于院领导及职工同心协力,共渡难关,最终又明显地改善了我科就医、办公环境,使我科取得了可喜的成绩,全年的业务收入达到240万元,比去年同期增长了11.2%;入院人数达1452人次、门诊人数达15560人次,分别比去年同期增长11.6%和13.8%,取得经济效益和社会效益双丰收。二、深入开展先进性教育,提高干部职工的政治思想素质。自今年2月份以来,我科贯彻开展创先争优活动,统一思想,坚定信心,从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工,提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足,认真整改;通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,并通过实施开展“诚信在卫生,满意在医院”活动、组织“展白衣天使风采,树共产党员形象”活动、开展“医院管理年”活动和实施“医疗惠民工程”四项举措推动了医院各项工
作的进一步发展,全面提升了科室形象。三、加强科室内部管理,优化服务环境,提高服务质量。从今年1月份起,在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接
受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼,不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范,落实周六、周日医生查房制度,设置医患沟通记录制度、建立“医患联系卡”。医学教,育网|搜集整理一年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人、住院病人数明显增长,达到了历史最好水平。
四、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平1.注重人才队伍建设我科人员利用早班交班时间、休息时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。2.强化规章制度的落实科内定期召开会议,每周一次,强调医疗安全,狠抓医生、护士职责执行情况;每月两次安全质量检查,对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。3.抓好“三个环节”的管理和监控(1)入院时:详问病史、全面查体,严格用药;
(2)住院时:严密观察,安全护理,文明服务;(3)出院时:交待事项,建立感情,定期随访。4、加大安全管理力度制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节,医学教,育网|搜集整理因此,每位职工必须树立牢固的安全意识,树立强烈的责任感和事业心。①定期进行安全教育,做到制度化、经常化。②定期对病历进行检查和评估。③定期对安全隐患进行检查和评估:四、加强护理质量管理一是继续实行护理质量三级管理体系,坚持执行检查、考评、反馈制度,设立质量可追溯机制,确保各项护理质量达到标准要求。二是重点监督护理核心制度的执行情况,加强对管理,定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析,从中吸取教训,提出防范和改进措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划,采取各种措施认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧,培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势,提升护理队伍科研水平和技术创新能力。五、加强学科建设,促进业务快速发展继续沿着“突出心内科特色,发挥优势,以完善综合服务功能为目标”的发展思路,把科室做大、做强。
(1)继续加快心血管内科建设步伐。把有发展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。
(2)倡导多科室的参与合作,采取协同攻关、优势互补,推动相关学科的发展。
(3)充分利用好我院的现有资源,尤其是辅助检查,把内儿科的常见病、多发病及时诊断清楚,医学教,育网|搜集整理让老百姓少花钱就能看好病,从而提高科室的信誉度。
(4)大胆创新,把进修学来的新技术用于临床实践,今年我科室就对十几例心梗病人行低分子肝素钙的强化抗凝治疗并取得了显著疗效。
六、不足之处“诚信服务、爱心服务”还没有成为每一位员工普遍认同的价值观,没有更好地处理好各种医患关系,医患纠纷时有发生。科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高,专科影响力也有待提高,医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。总之,回顾过去,展望未来,内儿科全体医务人员有信心有能力把我科建设成虹溪中心卫生院最大最强的精品科室,能在虹溪中心卫生院光辉灿烂的发展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔!儿科医生个人先进事迹简介1500字5一年来,科室每月定期召开二次会议,将这段时间出现的问题及患者、患者家属提出的意见、建议在会上相互沟通,进行疏理,针对存在的问题采取相应的措施:
1)、向患者家属发满意度调查问卷,收集意见、建议,使我们及时掌握和了解部分病人对我们医生、护士、病房管理的满意程度。
2)为了提高医护人员尊重和维护患者权益意识,通过学习,大家基本了解和掌握了与病人沟通的技巧,促进了医患、医护之间的关系和谐,增进了感情,让病人相信我们,愿意留在我们科。
3)为了给病人一个温馨的就医成人,我们围绕了“树行业新风,创一流服务”的活动主题,从细小环节入手,要求医护人员做到“四轻”、“七声”服务,对一些无法解决最基本的生活及住院费的患者,我们全科人员慷慨解囊,伸出援助之手,切实让病人感受到温馨、耐心、细心爱心的四心服务,感受到家的温暖。
4)经过今年“医疗质量管理”大检查后,使我们认识到了我们的管理不够完善,主要问题出现在对医疗安全入手不足:病历书写不及时、不规范,对各种疾病的治疗原则不规范,滥用抗生素,收费不透明,对各种记录不完整。
5)、为了实现人性化的管理,科室学习了护理部制定的“护理人员量化考核评分制度”,但是是为了让值班人员心理轻松、不带情绪上班,我们科并没完全按照制度扣分罚款,而是要求大家相互帮助,各班相互检查,出现问题立即纠正帮助填补、循环进行,未得到即时纠正的,上下两班共同受罚,半年来只是在成人卫生、上岗形象及协调问题上个别被罚。
七、护理工作获得的社会效益我科护理人员对于常规技术都能熟练掌握。对小儿头皮细小静脉
的穿刺技术能做到动作准确、娴熟、一针见血率高,两位责任班护士都有很强的主动性和责任感,为每位患者做好入院的环境介绍、生活上的帮助、解释治疗护理计划以及出院后的健康指导、回访,在搬迁的
篇三:儿科优秀医师个人主要事迹
儿科医生事迹材料六篇
儿科医生事迹材料六篇
【篇一】
在**区妇幼保健院,提起**的名字,没有人不为他那强烈的事业心、高度的责任感和对工作的认真劲所折服,也没有人不为他那质朴、正直、平易近人和为病人无限关怀、无私奉献的品行而赞叹。他脚踏实地、坚忍不拔,刻苦钻研,全身心投入儿科临床诊治和研究工作,即视事业如生命,待患者如亲人、用平凡的事迹诠释了一名儿科医生救死扶伤,全心全意为人民服务的天职。
**同志,现为**区妇幼保健院儿科副主任医师,大学本科。1975-1977年在湖北省孝感地区卫校读书,毕业后分配到湖北省大悟县人民医院从事医疗临床工作,1988-1993年就读于湖北医科大学临床医疗专业。自2004年5月来到**区妇幼保健院担任儿科主任以来。一直在我院儿科临床第一线工作。
务实的科研医生
为了使儿科的技术水平和人才梯队提升到一个新台阶,他提出“学习提升技术,制度提升服务”的工作理念,狠抓科内学习和制度建设。对儿科诊疗知识和技术进行系统培训,组织开展经验交流,特别是对小儿心力衰竭、呼吸衰竭、低血容量休克、新生儿窒息复苏、气管插管等技术进行重点培训和演练,收到了良好的效果,使科内年青医护人员在理论知识上、实践工作中有了很大进步;为了提升儿科的医疗服务质量,汪主任带领科室同志建立完善了各种规章制度,如今儿科医生队伍不断壮大,每个人都有到**儿童医院学习交流的机会,积累了丰富的临床工作经验,在汪主任的带领下,科内每年都有新项目、新的经济增长点。儿科门诊量、留观量及住院人数逐年递增。
耐心的诊疗医生
儿科是个相当忙碌的科室,门诊量大,患儿多,医务人员少,一些患儿家张因紧张孩子的病情,对着医生发脾气的事情常有发生。当好一名儿科医生,要付出很多,要更有耐心和责任心,家长紧张焦急的情绪很正常,但也给医务人员的正常救治工作带来不小压力,而汪主任正是疏导家长紧张情绪的高手。
一次,一个患儿因支气管炎住院治疗,经过一周的治疗病情得到明显改善,准备次日出院,由于家长照料不到位,夜间受凉后,出院前又发烧了,患儿家长对此次的治疗产生了疑问,提出许多问题,态度也不那么友善了,汪主任深知这次的诊断治疗没有问题,但是对这类患儿家属需要耐心。他对患儿家长提出的问题一一解答,说明此次发烧的原因,经过几个小时的解答后,患儿家长的态度不那么强硬了,诊疗结果得到了肯定并将患儿治愈出院。
像这样的事情还有很多,医院儿科经常收治一些高热不退的患儿,而这些患儿的家长都十分疼爱自己的孩子,看到孩子生病了,家长都十分着急,想让快点好起来,他们往往把希望全寄托在医护人员身上,于是,经常会对医护人员提一些过分与不合理的要求。对于这些无理的要求,刚刚走出校门毕业的小护士们总是忍着委屈、拖着疲惫不堪的身体,哭着跑到汪主任的办公室,说:“这份工作受累不讨好,还受气!再也不想干了。”每每遇到这种情况,汪主任就会一面安慰医护人员,一面与主治医师研究诊疗方案。他主动与患儿家属沟通,稳定他们的情绪,让家属安心。汪主任常说:“我们不仅要用爱心和高度的责任感对待每一名小患者,更要用一颗理智的心包容患儿家长在焦急状态下做出的不理智行为。”
为大家舍小家
为了工作方便,他特意把家安在距离医院很近的小区里,无论白天黑夜,他始终随叫随到,时常手里捧着饭碗还来不及吃上一口饭,一个电话就奔向医院。汪主任从事儿科事业38年,来怀至今他很少回湖北老家与家人团聚。2004年老母病重,汪主任仍坚守在自己的岗位上,一直都是妻子一人回去照顾。老母临终前嘴里念叨着汪主任的名字直至去世汪主任都没能回来见最后一面。提到老母时,汪主任流露出一丝无奈,眼神里充满了歉意遗憾,眼角的鱼尾纹加重
了,泪花在眼睛里打转。这件事让妻子、家里的兄弟姐妹都对他有意见,妻子常常开玩笑的称他“不孝之子”。这其中的辛酸只有汪主任自己知道。
多年来,家里家外一切事物都是妻子一人打理,“他从不曾陪我旅游、上街买菜、甚至连遛弯都少的可怜,少有的几次也是接到电话就走,即便电话没响遛到医院门口他也得进去看看,这么多年我一个人都习惯了。”妻子有点埋怨的说。
由于工作时间长,经常一忙起来汪主任一天也顾不上喝一口水,他得了肾结石,一次不能治疗痊愈,他分好几次做。在生病期间他一个病假没请过,常常是忍者疼痛工作,下班回到家拖着疲惫不堪的身体还要忍受肾结石的疼痛,妻子更是看在眼里疼在心里。只能被着汪主任偷偷掉眼泪。
流动的值班医生
2006年4月的一个休息日,电话铃声响起:“汪主任,有个急诊请您速来医院。”来不及跟妻子讲明原因,疾步奔出了家门,像这样的情况妻子早就习惯了,不用问,一个眼神妻子什么都清楚。
他每天早晨7点钟进病房,将病房重症患儿、新入院的病儿患儿查看一遍,检查治疗方案,查看治疗效果,让每一位患儿在住院期间能够得到最好和及时的治疗,让每位病人住得舒心。将病房工作处理完毕后,8点准时出专家门诊、抽时间到产科病房查看新生儿。晚上下班后,还要到病房去进行二次查房,观察病儿的治疗效果,了解家长的意见,对服务有什么新要求,及时指导医护人员改进工作。就这样,汪主任日复一日、年复一年的工作。
几年来,他每年牺牲50多个工作日,只要患儿需要总是在第一时间赶到患儿身边。面对荣誉他常说:“那些是过去的事了,今天我还要做好每一件事情。”他始终把医德看做自己作为一名医生应有的灵魂。行医生涯中他拒绝红包无数次,收到患者的表扬信、锦旗他自己都数不清了。
【篇二】
在**县人民医院,提起**的名字,没有人不为他那强烈的事业心、高度的责任感所折服,也没有人不为他那质朴、正直、平易近人和对病人无限关怀、无私奉献的品行而赞叹。他脚踏实地、坚仞不拔,孜孜不倦、刻苦钻研,全身心投入儿科临床诊治和研究工作,即视事业如生命,待患者如亲人、用平凡的事迹诠释了一名儿科医生救死扶伤,全心全意为人民服务的天职。
**同志系**县医院工会主席,儿科主任,副主任医生。1984年毕业于皖南医学院,同年分配到**县医院工作。自从走上医疗工作岗位以来,他始终把“当医生就意味着付出,病人的需要就是我们的需要”作为自己的职业准则。先后荣获医院先进个人,县政府嘉奖,县、市“优秀党员”称号,多次获县卫生系统优秀党务工作者称号,2014年获第四批县级拔尖人才称号。
篇四:儿科优秀医师个人主要事迹
儿科医生个人先进事迹简介1500字1
为了给患者提供良好的就医环境,使他们感受到人性化服务的温暖,全院职工展开了换位思考,把自己置身于病人的角度,从病人的思维出发,想方设法为病人提供最温馨的服务,全院先后推行了46条便民服务措施,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程,受到患者及其家属的广泛好评,全年医院投诉明显减少,信访表扬明显增多。
(1)加强了临床用血管理工作。为确保临床用血安全,进一步规范了临床用血程序,在血库开展交叉配血试验,减少了病人用血的流程,提高了临床用血效率,完善了血库工作职能,严格执行配血和输血各项操作规程,杜绝了
差错事故的发生。在严格掌握输血指征的前提下,积极提高成份输血率,改变了我院成分输血率落后于全市平均水平的状况。成分输血使用率是各种医疗质量检查活动的重要指标之一,也是等级医院评审的重要指标之一。20--年3月份以前我院成分输血使用率一直没有达标,处于全市各县排名倒数第三,经过近一年努力,至20--年底我院的成分输血使用率达到73.26(-含血浆)。
(2)加强护理质量控制,提高了临床护理质量。一是注重发挥科室质控小组的作用,明确了科室护理质控小组的职责和工作方法,各质控小组每月进行信息交流,提高了护士参与质量管理的意识,对抓好环节质量控制起到了促进作用。二是将新修订的分级护理制度及健康教育效果评价标准和方法贯穿到护理质量月考评中,严格执行等级护理制度及考评标准,按等级护理要求落实病人的护理措施,重点加强了新病人及危重病人的日、夜间巡视工作。三是加强护理文书的规范书写,认真执行《省病历书写基本规范(实施细则)》,明确各科护理病历的质控护士,加强对护理记录的环节质控,及时纠正护士不正确、不规范的书写,提高了护理文书的内涵质量,20--年护理文书评比前三名分别是:外二科、五官科、急诊科。四是坚持护理质量考评,采取随机与定期相结合,每季组织护士长进行一次全院
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护理质量交叉大检查,对检查结果进行分析点评,发现问题及时提出整改措施,并兑现了奖惩。由于全院护理人员的辛勤付出,我院的护理工作在市“满意医院”检查验收中获得了专家的好评。
全年护理住院病人7013人(与上年同比增加14),其中病危病人1077人(同比增加2);一级护理1806天(同比增3),急诊1016人次(同比增加40),抢救危重病人530人次(同比增加17),留观1158人(同比减少47),执行输液90345人次(同比增加23),输血1235人次(同比增加24),各种注射270135人次(同比增加41),大小手术护理2511人次(同比增加6),基础护理36725人次(同比增加18),各种治疗19997人次(同比增加18.3),书写护理病历7013份(同比增加639)。全年未发生护理差错事故。
(3)加强院前急救工作,提高了急诊工作水平。去年医院加强了120中心的工作,建立并完善了120院前急救工作制度,随车出诊的医护人员均按医院规定进行了院前急救知识培训和考核,提高了120中心医护人员院前抢救诊断水平,120中心全年出诊1805人次,行车112089公里,为我县急诊医疗服务起到了重要作用。
(4)加强医院感染管理工作,有效预防和控制了医院感染。各科均能按医院要求严格执行院内感染管理规范,按时做好院内感染监测工作并按规定及时上报传染病疫情。20--年全院院内感染率为1.6与上年同比减少0.8。
儿科医生个人先进事迹简介1500字2
我叫张洪周,男,汉族,现年45岁,现任长葛市人民医院儿科主任,副主任医师,内科系统党支部书记。20--年7月毕业于河南大学医学院,在市医院参加工作后,先后多次到郑州、北京、上海、武汉等地进修学习,提高自己的业务技能。坚持在临床一线工作至今,多次被医院评为先进工作者、优秀共产党员。现将自己一年来的工作总结如下:
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一、加强修养,提高自身医德
一位希腊医生在梧桐树下发出了神圣的希波克拉底誓言,作为职业道德的圣典,这一誓言至今还在规范着白衣天使们的职业行为。我一直不能忘记,当年在大学初次知晓这一神圣誓言时的澎湃激情。多年的从医经历使我深刻地认识到:对医生而言,医术只是根,医德才是魂,患者的利益高于一切。
作为一名医生,最大的成就感就是为病人解除病痛,保护病人生命,得到病人的认可,要做到这一点,必须有高尚的道德品质,所以我经常以白求恩、吴登云等先进医务工作者为榜样,处处严格要求自己,激励自己,想病人之所想,急病人之所急。从医以来,我经常从自己微薄的工资中拿出一份帮助贫困病人,多次为病人垫付医药费,为危重病人捐款,送衣送饭送药,特别是在20--年5月汶川大地震中,为汶川灾区献爱心1000元,并积极交纳特殊党费。从汶川地区转至我院的患儿丁川川,经过仔细检查,患心肌炎、危重肺炎、缺氧性脑炎等疾病,没有家属陪同,身无分文,我将科室人员分为三班,从饮食起居,到输液护理,轮流对其进行悉心照顾,使患儿痊愈出院。完成了院领导交给的任务,谱写了一曲人民医院为人民,人民医生爱灾民的赞歌。
近年来,看病贵成为一个社会问题,随之而来的是医患关系的紧张和患者对医生的信任危机。在临床工作中,我做为一名主治医师,千方百计为患者降低治疗费用,通过听诊能确诊的病,就不用仪器检查;吃药能治好的病,就不让打针;能在门诊治疗的病,就不收住院。应用雾化吸入疗法治疗儿童哮喘,患者购一支药需近100元,而每次治疗只需要3元钱的药量,有的孩子没等药物用完就出院了。我大胆创新,在保证药效的前提下,采取几个患儿集中用一支药的办法,为每个患儿平均节省40元左右,3年来,这一办法就为患者节省了4万多元。受到了广大患者的一致好评。
二、刻苦钻研,提高业务水平
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精湛的医术,来自医学理论的深入钻研和实践经验的不断积累。每天工作之后回到家里,针对工作中遇到的问题我经常潜心研究到深夜。为了提高自己的医疗水平,多次到外地学习,带回国内外最先进的医学发展动态。我还自费订阅了各种医学杂志,购买相关书籍,孜孜不倦地充电。把自己平常积累的笔记,装订成册,摞起来比桌子还要高。先后在多家医学杂志发表学术论文10多篇,并多次参加省内外儿科学术年会,在省内外儿科临床医学界展露头角。坚持不断地学习和注重临床实践,使自身的医疗水平不断提高,对一些危重疑难疾病的诊断能力不断增强。我经常在儿科工作例会上对科里同事们说,“我们干的虽然不是惊天动地的大事业,可我们手中托着的是一个个鲜活的小生命。我们的医疗水平高一些,患者的痛苦就会少一些。”
历朝历代,医乃圣贤伟业,但要成为一代名医,必须有高超的医术,特别是医学高度发达的今天,必须紧跟时代步伐,不断更新自己的医学知识,与时俱进,不断创新,掌握先进的诊疗技术,才能满足病人的需求,时代的需求。所以选择了医生这个职业,就应该一切以病人为中心,以医院、科室为家庭,以事业为伴侣。25年的工作经历,我没有节假日,没有星期天,不论刮风下雨,无论酷暑严寒,我坚持一日两查房,病人随叫随到。直到现在我对多年前的一例病例还记忆犹新,一位小儿惊撅的病儿在别处被误诊为癫痫,孩子不停的抽搐,吃药打针无济于事,到我处后,经过仔细的诊查,最后将其确诊为鼠药氟乙酰胺中毒,即误食灭鼠药中毒,经过正确用药,病儿转危为安。强烈的责任感驱使我认识到,只有让更多的人知道这种疾病,才能使更多的患儿远离危险,于是我经过数天,撰写了《小儿急性中毒189例临床分析》,20--年发表在《中医基层医药》杂志第八卷第一期上,当时我就指出灭鼠药是造成本地区儿童中毒及死亡的首要原因,并呼吁政府部门要加强灭鼠药毒鼠强的管理,打击非法制售毒鼠强的企业和小型作坊,保障广大农村儿童健康成长。这篇论文引起了有关领导和媒体的高度重视,当年中央电视台记者就到长葛采访报报导毒鼠强的清缴工作,促进了长葛市鼠药制售市场的规范化管理。
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三、加强管理保证中心工作正常开展
一个科室特别是女人堆积的地方,人管人,哪个服哪个?只有制度约束,纪律管制。俗话说:人叫人动人不动,制度调动积极性。依照院方规定,我制定了严密的各项制度,然后明确分工,明确职责。想把科室管理好、建设好,不仅要自己积极带头,象管家一样管理科室,管孩子一样管理病儿,更要科室的每位职工配合,“火柴擦燃引在头,众人拾柴火焰高。”在业务上,、我真正体会到仅靠自己一个人是不行的,平时多授课、带教中把自己的知识尽其所能灌输给其他儿科医生,分批有计划地选择优秀人员到省级医院进修。正是通过严格管理和言传身教,使全科室每个医生护士的业务水平突飞猛进,服务意识显著增强,儿科业务收入显著增加,就诊人次比20--年翻了一番,取得了良好的社会效益和经济效益,多次受到医院领导表扬。
20--年春节刚过,我们陆续接诊了几个手足口病患儿,当时这种疾病还未作为法定传染病上报上级主管部门,但考虑到这种疾病具传染性,对儿童的危害比较大,我们组织了科室及医院二级会诊,最后及时上报卫生部门,此为我省首批上报病例,为有关部门及时制定防控预案提供了依据。20--年,问题奶粉引起小儿肾结石,我们也是在媒体还未曝光之前三个月就接诊了这类病例,并进行了正确的诊断治疗。问题奶粉事件在全国引起了极大反响,特别是广大群众对此尢为关心,一时间到医院诊治的人员暴增,我们儿科做为市里定点诊治机构,在工作人员较少的情况下,加班加点对到医院诊治的病儿进行认真筛查,做到诊断正确,正规治疗。每天接诊的门诊病人达到二百余例,住院病人100余例,为病人解释病情,喉咙变哑了,但看到病人对自己的病情有详细了解,对我们说一声谢谢时,我又感到一丝欣慰,做为人民医院的一名医生,为病人解除了痛苦,为政府分担了社会责任,为党的事业做出自己微薄贡献,这就是最大的幸福。
儿童病发病急,变化快,无论是去年发现的手足口病,还是今年流行的甲流感,都是以儿童为高发人群和高危人群,所以我们要高度重视,积极应对,重视每一个病人,保证每一个病人安全,我们掌握了先进的医疗仪器儿童呼吸机的使
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用方法,建立了儿童重症监护病房,为病人的生命安全加上了一道安全阀。我们儿科病房现有两个门诊,门诊病人达到200多人,住院70余人,取得了良好的社会效益和经济效益,所取得的这些成绩,都是党组织培养教育的结果,是人民群众爱护信任的结果,是同事同伴共同努力团结奋斗互相支持的结果,我们还要继续努力,争取为更多的病人服务,取得更大的成绩。
悬壶济世昭日灿,德高情重铸医魂。做为一个普通的医务工作者,在以后的工作中,我将用一腔碧血和一颗丹心,把平凡的工作职责演绎成璀璨的生命乐章,把璀璨的生命乐章在平凡中升华,汇成一首雄浑的交响曲,向医院及广大人民群众交一份满意的答卷。
儿科医生个人先进事迹简介1500字3
20--年以来,在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下,我科全体医护人员以党的十七大精神为指导,认真贯彻科学发展观,更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理,进一步增强职工的竞争意识、质量意识,圆满完成了全年各项工作目标,现总结如下:
一、不断扩大业务,顺利完成本年度目标任务。
20--年是我科挑战与机遇并存的一年,这一年我院进行门诊综合楼及职工楼的建设,很大程度地影响了全院尤其是我科的就医、办公环境,但由于院领导及职工同心协力,共渡难关,最终又明显地改善了我科就医、办公环境,使我科取得了可喜的成绩,全年的业务收入达到240万元,比去年同期增长了11。2%;入院人数达1452人次、门诊人数达15560人次,分别比去年同期增长11。6%和13。8%,取得经济效益和社会效益双丰收。
二、深入开展先进性教育,提高干部职工的政治思想素质。
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自今年2月份以来,我科贯彻开展创先争优活动,统一思想,坚定信心,从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工,提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足,认真整改;通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,并通过实施开展“诚信在卫生,满意在医院”活动、组织“展白衣天使风采,树共产党员形象”活动、开展“医院管理年”活动和实施“医疗惠民工程”四项举措推动了医院各项工作的进一步发展,全面提升了科室形象。
三、加强科室内部管理,优化服务环境,提高服务质量。
从今年1月份起,在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼,不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范,落实周六、周日医生查房制度,设置医患沟通记录制度、建立“医患联系卡”。医学教,育网|搜集整理一年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人、住院病人数明显增长,达到了历史最好水平。
四、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平
1、注重人才队伍建设
我科人员利用早班交班时间、休息时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。
2、强化规章制度的落实
科内定期召开会议,每周一次,强调医疗安全,狠抓医生、护士职责执行情
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况;每月两次安全质量检查,对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。
3、抓好“三个环节”的管理和监控
(1)入院时:详问病史、全面查体,严格用药;
(2)住院时:严密观察,安全护理,文明服务;
(3)出院时:交待事项,建立感情,定期随访。
4、加大安全管理力度
制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节,医学教,育网|搜集整理因此,每位职工必须树立牢固的安全意识,树立强烈的责任感和事业心。
①定期进行安全教育,做到制度化、经常化。
②定期对病历进行检查和评估。
③定期对安全隐患进行检查和评估:
四、加强护理质量管理
一是继续实行护理质量三级管理体系,坚持执行检查、考评、反馈制度,设立质量可追溯机制,确保各项护理质量达到标准要求。二是重点监督护理核心制度的执行情况,加强对管理,定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析,从中吸取教训,提出防范和改进措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划,采取各种措施
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认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧,培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势,提升护理队伍科研水平和技术创新能力。
儿科医生个人先进事迹简介1500字4
20--年以来,在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下,我科全体医护人员以党的十七大精神为指导,认真贯彻科学发展观,更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理,进一步增强职工的竞争意识、质量意识,圆满完成了全年各项工作目标,现总结如下:
一、不断扩大业务,顺利完成本年度目标任务。
20--年是我科挑战与机遇并存的一年,这一年我院进行门诊综合楼及职工楼的建设,很大程度地影响了全院尤其是我科的就医、办公环境,但由于院领导及职工同心协力,共渡难关,最终又明显地改善了我科就医、办公环境,使我科取得了可喜的成绩,全年的业务收入达到240万元,比去年同期增长了11.2%;入院人数达1452人次、门诊人数达15560人次,分别比去年同期增长11.6%和13.8%,取得经济效益和社会效益双丰收。
二、深入开展先进性教育,提高干部职工的政治思想素质。
自今年2月份以来,我科贯彻开展创先争优活动,统一思想,坚定信心,从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工,提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足,认真整改;通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,并通过实施开展“诚信在卫生,满意在医院”活动、组织“展白衣天使风采,树共产党员形象”活动、开展“医院管理年”活动和实施“医疗惠民工程”四项举措推动了医院各项工作的进一步发展,全面提升了科室形象。
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三、加强科室内部管理,优化服务环境,提高服务质量。
从今年1月份起,在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼,不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范,落实周六、周日医生查房制度,设置医患沟通记录制度、建立“医患联系卡”。医学教,育网|搜集整理一年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人、住院病人数明显增长,达到了历史最好水平。
四、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平
1.注重人才队伍建设
我科人员利用早班交班时间、休息时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。
2.强化规章制度的落实
科内定期召开会议,每周一次,强调医疗安全,狠抓医生、护士职责执行情况;每月两次安全质量检查,对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。
3.抓好“三个环节”的管理和监控
(1)入院时:详问病史、全面查体,严格用药;
(2)住院时:严密观察,安全护理,文明服务;
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(3)出院时:交待事项,建立感情,定期随访。
4、加大安全管理力度
制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节,医学教,育网|搜集整理因此,每位职工必须树立牢固的安全意识,树立强烈的责任感和事业心。
①定期进行安全教育,做到制度化、经常化。
②定期对病历进行检查和评估。
③定期对安全隐患进行检查和评估:
四、加强护理质量管理
一是继续实行护理质量三级管理体系,坚持执行检查、考评、反馈制度,设立质量可追溯机制,确保各项护理质量达到标准要求。二是重点监督护理核心制度的执行情况,加强对管理,定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析,从中吸取教训,提出防范和改进措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划,采取各种措施认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧,培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势,提升护理队伍科研水平和技术创新能力。
五、加强学科建设,促进业务快速发展
继续沿着“突出心内科特色,发挥优势,以完善综合服务功能为目标”的发
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展思路,把科室做大、做强。
(1)继续加快心血管内科建设步伐。把有发展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。
(2)倡导多科室的参与合作,采取协同攻关、优势互补,推动相关学科的发展。
(3)充分利用好我院的现有资源,尤其是辅助检查,把内儿科的常见病、多发病及时诊断清楚,医学教,育网|搜集整理让老百姓少花钱就能看好病,从而提高科室的信誉度。
(4)大胆创新,把进修学来的新技术用于临床实践,今年我科室就对十几例心梗病人行低分子肝素钙的强化抗凝治疗并取得了显著疗效。
六、不足之处
“诚信服务、爱心服务”还没有成为每一位员工普遍认同的价值观,没有更好地处理好各种医患关系,医患纠纷时有发生。科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高,专科影响力也有待提高,医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。
总之,回顾过去,展望未来,内儿科全体医务人员有信心有能力把我科建设成虹溪中心卫生院最大最强的精品科室,能在虹溪中心卫生院光辉灿烂的发展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔!
儿科医生个人先进事迹简介1500字5
一年来,科室每月定期召开二次会议,将这段时间出现的问题及患者、患者家属提出的意见、建议在会上相互沟通,进行疏理,针对存在的问题采取相应的措施:
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1)、向患者家属发满意度调查问卷,收集意见、建议,使我们及时掌握和了解部分病人对我们医生、护士、病房管理的满意程度。
2)为了提高医护人员尊重和维护患者权益意识,通过学习,大家基本了解和掌握了与病人沟通的技巧,促进了医患、医护之间的关系和谐,增进了感情,让病人相信我们,愿意留在我们科。
3)为了给病人一个温馨的就医成人,我们围绕了“树行业新风,创一流服务”的活动主题,从细小环节入手,要求医护人员做到“四轻”、“七声”服务,对一些无法解决最基本的生活及住院费的患者,我们全科人员慷慨解囊,伸出援助之手,切实让病人感受到温馨、耐心、细心爱心的四心服务,感受到家的温暖。
4)经过今年“医疗质量管理”大检查后,使我们认识到了我们的管理不够完善,主要问题出现在对医疗安全入手不足:病历书写不及时、不规范,对各种疾病的治疗原则不规范,滥用抗生素,收费不透明,对各种记录不完整。
5)、为了实现人性化的管理,科室学习了护理部制定的“护理人员量化考核评分制度”,但是是为了让值班人员心理轻松、不带情绪上班,我们科并没完全按照制度扣分罚款,而是要求大家相互帮助,各班相互检查,出现问题立即纠正帮助填补、循环进行,未得到即时纠正的,上下两班共同受罚,半年来只是在成人卫生、上岗形象及协调问题上个别被罚。
七、护理工作获得的社会效益
我科护理人员对于常规技术都能熟练掌握。对小儿头皮细小静脉的穿刺技术能做到动作准确、娴熟、一针见血率高,两位责任班护士都有很强的主动性和责任感,为每位患者做好入院的环境介绍、生活上的帮助、解释治疗护理计划以及出院后的健康指导、回访,在搬迁的第一季度满意度调查获得100%的好成绩,获
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得病人送来感谢信3封,第二季度获得病人送来锦旗一张、感谢信一封,但是满意度调查下跌到75%,说明了我们责任班的工作没有做到持之以恒,忽视了心理治疗与回访。如果每一次的回访都能让病人觉得你在用心为他治疗、记得他、关心他、有亲切感,就会使我们得到很好社会效益。
八、存在的不足1、护理人员轮换太快,不好管理;2、护理人员之间的相互协作能力相对较差;3、护理人员缺乏与外界交流,服务意识不强;--年内科护理工作计划1、严格按《医院管理评价指南》及院内相关制度开展工作;2、加强业务学习,提高护理技术水平;3、选派护理骨干到省级医院进修心内科、新生儿科临床护理;4、加强行风建设,做到优质服务。
儿科医生个人先进事迹1感谢院领导对儿科工作的关心,感谢科室主任和同事们对我工作的支持,让我在这个岗位上不断地成长进步。儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。由于儿科工作的特殊性,长期要面对各种疑难病症的压力,工作期间,我收获了很
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多:实现了理论与实践的有机结合;同时也成长了很多:提高心理素质,增强了责任感,逐渐成长为一名具有较好业务素养、高度责任心、爱岗敬业、关心病患、恪守职责的合格医师。将来的从医道路还很漫长,我将在自己的岗位上兢兢业业、恪尽职守,努力做一名合格的儿科医师。下面,我把自己近一年的工作情况向大家总结一下:
一、以医德为中心,加强学习,提高自身政治理论素质
为了不断提高自己的政治素质和业务水平,首先是不断加强政治学习。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上和党中央和保持一致。认真履行自己的职责,牢固树立做好本职工作的决心和信心,增强自己的事业心和责任感提高服务意识和大局意识;坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁自律。其次是加强自身的业务理论学习,提升医风医德。多年的从医经历使我深刻地认识到:对医生而言,医术只是根,医德才是魂,患者的利益高于一切。
按医院安排,我从去年-月到今年-月,到省人民医院儿科进修学习,我非常珍惜院领导所给的这次进修机会,在进修期间,我严格按照省级医院的工作标准严格要求自己。为了把更多更好的先进业务技术带回来,我积极主动地向老师学习,向同事学习,协同诊疗各类临床病例600余例,一年来共记写学习笔记四本三万余字,下载查阅儿科学电子书籍40余部,每天利用业余时间细心揣摩,结合平时临床经验化为已有,提高自己的临床诊疗水平和为患者服务的能力。
二、以病人为中心,提高业务水平,构建和谐医患关系
一是在临床诊断上认真施治。
儿科自古称作“哑科”,内儿科服务对象主要为儿童,意识行为发育尚不完善的孩子,无法说出自身疾病的信息,需要医生的细心与耐心诊断。我坚持做到早
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上班,晚下班。把病人对我的信任当成工作的动力。无论是第一个患儿,还是最后一个,都一样耐心仔细检查,认真施治,撰写病历。发现疑难险重的病例,积极查阅资料和相关病历档案,积极向主任汇报病情,寻求科室领导和同事们的帮助,把患者放在第一位,力争做到不出错,不出事,看好病。
二是在医患关系上加强沟通。
在临床业务方面,我把医患沟通做为构建和谐医患关系的第一步,在为病人治疗过程中,学会换位思考,将病人的疾苦放在第一位,把病人当亲人,尊重病人“知情权,选择权,隐私权”,建立良好的医患关系。近年来,儿科住院患者剧增,危重患者多,患儿家长不理解。加班加点,早出晚归,已成为家常便饭。在科主任的带领下,我任劳任怨,在积极解除病人痛苦的同时,提高服务质量,改善服务态度,“急患者之所急,想患者之所想”,加强医患交流,对患儿家属做到三个“多一点”,即“多一点微笑、多一点爱护、多一点解释”,营造一种体贴关心、爱心、同情心和责任心的氛围,得到了广大患者的信任和支持,提高了儿科的经济效益和社会效益。
三是在业务工作上永不停步。
没有精湛的医术,服务态度再好也不过是个空壳,为了提高自己的医疗水平,我经常对照临床病例上网查阅相关资料,掌握儿科医疗的最新动态。对于危重疑难患儿亲自诊疗,全面负责,不断创新破-解难题。新生儿肺炎发病率高,易引起呼吸衰竭,病死率高,经过多年探索,在综合治疗基础上,大胆的应用丙种球蛋成功救治100余例新生儿肺炎呼衰病人,大大降低了新生儿死亡率。为提高新生儿缺氧缺血性脑病的治愈率,减少并少症,科学应用神经节干枝和纳洛酮进行治疗。先后协助科主任在省级核心期刊发表学术论文3篇,多次参加省内外儿科学术年会。利用普米克和布地奈德联合雾化吸入治疗毛细支气管炎,疗效显著,达到省内先进水平。协助科主任撰写的《---》,发表在《---》杂志,受到了同行的一致好评。
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四是在质量控制上严格要求。
在儿科工工作以来,我十分重视医疗质量,认为这是我们一切工作的保证。我严格执行三级查房制度,如实记录上级医师意见,不私自更改医嘱,遇到疑难病例及时请示上级医师,遇到特殊情况及时报告主任及医务处,做到令行禁止。认真学习临床质量控制标准,在临床操作、病历书写等方面加强督导,及时沟通,杜绝拖欠病历的现象。严格执行“新农合”和城镇医保制度,把握检查、用药指征,避免医疗资源的浪费和病人的不必要支出,降低儿科住院病人人平均费用。严格执行病人告知原则,充分尊重病人的知情权,加强医患之间的沟通、交流,减少医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则,不仅凭印象、经验治疗患者,不擅自“创新”,在日益复杂的医疗环境中保证“严谨细实”的工作作风,避免医患双方的医疗风险。
三、以工作为中心,克服困难,确保中心工作圆满完成
首先是认真做好重症监护室护理工作。为了进一步搞好儿科护理工作,儿科设立了重症监护室,我和同事们一起积极做好ICU病房治疗工作,ICU工作量大,工作人员少,从此这里就成了儿科最忙的地方,常年人满为患,最多时科室收治患儿40余人,加床率达100%,里面入住的都是重症新生患儿,不能说话,只能凭感觉和丰富的经验去护理。做为一名儿科医生,我和同事们一起超负荷工作。加班加点,为了工作,经常放弃节假日休息,只要患者需要就会在最短的时间内出现在患者的身旁,经常出现的新生儿肺炎、新生儿缺氧缺血性脑病、早产低体重儿等病的治愈率达到,赢得了患者家属的好评,患者为科室全体同志写表扬信10余封,送锦旗多面。
其次认真做好手足口病防治工作。儿科作为小儿手足口病疫情的最前线。10月份以来收治此类患儿100余例,面对疫情,我和儿科同事们一起,冒着自己孩子被感染的危险,积极参与,加班加点,不耽误工作开展。除此之外,按要求整
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理病历、工作琐碎而又繁重。在抗击手足口病疫情中,我同事们一起克服重重困难,取得了无一例差错发生,无一例院内手足口病交叉感染发生的好成绩,得到了各级领导多次表扬和肯定。
总之,自己做了一些工作,但是与大家的共同努力分不开。与领导的关怀分不开,今后,还要更加努力,面对困难,竭力克服。对待同志热情,对待工作积极,并虚心学习,听取意见,圆满完成任务,在上级领导的关心支持下,和全科医护人员一起,团结一致,迎接新的挑战。
儿科医生个人先进事迹2
时光如水、岁月如歌,转眼间又渡过了一年。这一年,很荣幸能与各位同事共同进步,在大家的身上学到很多知识。一年以来我的感受便是要做一名合格的医生不难,但要做一名优秀的医生就不那么简单了。针对这一年我要针对我的工作做一份儿科医生年终工作总结:
一、这一年的工作内容
我今年主要在儿科的住院和门诊工作,由于本所的特点,儿科的工作比较琐碎,除了做好日常的临床工作外,还有儿检、托幼机构幼儿体检、以及联系托幼机构及指导工作等等,有些工作我以前没做过,但为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向同事学习、向内行请教、自己摸索实践,在很短的时间内便比较胜任儿科的工作,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在医疗业务方面,我一贯树立敬业精神,遵守职业道德履行职责,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名住院医生的岗位职责。在工作中坚持“精益求精、一丝不苟”的原则,坚持业务、学习不放松。在工作中我尽可能去关心、尊重患者、保护患者隐私。努力钻研业务、更新知识,
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提高专业技术;严格执行各种工作制度、诊疗常规的操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在程度上避免了误诊误治,至今未出现任何医疗事故或医疗纠纷;热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了社会各界的好评;经常阅读杂志、报刊和网络信息,学习了大量新的医疗知识和医疗技术,从而极大地开阔了视野,不断加强业务理论学习,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高;同时,严格要求自己,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,树立了自身良好的医德和公众形象。
二、思想修养
要想完成工作的责任,首先必须树立正确的世界观和人生观,具备较高的专业素质。在这一年中我认真参加各种学习和活动。是的,作为一名临床医生,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。我在工作中自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚定,始终和所领导保持高度一致。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。
三、素质提升
积极熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的知识,运用于实际工作,能够摆正位置,大事要报告,小事不推诿。
遵守规章制度,强化作风纪律作为一名医务工作者,本人平时注重强化作风纪律观念,严于律己,能够认真落实各项规章制度,以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高,坚持从小事做起、从我做起持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为,坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象,踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力,做到坚持原则,按规章制度办事。
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四、展望
通过这一年的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够,尤其在临床治疗方面上还显得稚嫩。我将在未来的工作中继续多学,多思、多试努力把工作做的更好。当然,我在工作和学习中还有一些不足之处,须在今后的工作中向各位所长、各科室主任和同事们学习,注重细节,加以改正和提高,告别对于自己的骄傲自满一面,在工作和学习中要坚决改正,争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩。
儿科医生个人先进事迹3
一年的时间就这样走过了,在经过一年的努力后,我终于可以说在不断的成长中得到了更多的进步。一年的时间过的真的是很快。作为医院儿科医师的我,一年来认真努力的工作,今年对我来说,也是一个相当值得怀念的一年,我相信随着我渐渐的成长,我会有更多的进步,这些都是我会做好的事情,我相信我能够做好,我会在不断的成长中,得到的发展的。在来年年里,继续坚持!
一、思想上政治上始终与党中央保持一致,紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题
从事医疗活动,紧跟国际国内形势,拒绝行贿、受贿,拒绝商业回扣行为,严格要求自己;服从领导,团结同事,爱岗敬业,未发生一起医疗差错与纠纷;工作中,一切以病人为中心,全心全意为病人着想!
二、在分管院长的领导下,业务上秉承过去的优良传统和作风
认真学习,勤于总结,对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。理论与实践相结合,出色完成临床各项诊疗任务。
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三、工作业绩与上年相比,门诊人次有所增加
日间诊疗业务有所提高;学习掌握儿科各项诊疗技术。认真执行国家基本药物目录制度,使用基本药物,满足病人需求的同时减低就医成本。
今后,要更加善于学习、善于总结,与时俱进,紧跟时代步伐,学习掌握更新更好的医学技术,造福社会,造福病人的同时,完善丰富自己的人生。
作为一名儿科医师,必须要有高度的责任感。救死扶伤是我们的天职,我相信随着时间的增长,我的医术会得到更多的提高。不过这些不是最重要的,思想才是第一,只要本着为人民服务的态度,我就能够做的更好,相信我能够做好。医师的责任和天职就是这样,我会在来年年工作的更好的!
儿科医生个人先进事迹4
我在院领导的正确领导下,认真开展各项医疗工作,认真负责的做好医疗工作。救死扶伤,治病救人是医生的职责所在,为此,我抱着为患者负责的精神,积极做好各项工作,热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了村民的好评。重点强化以人为本的职业责任,职业美德,职业纪律教育,以一切为病人,一切方便病人,在实际工作中我做到了以下几点;
1、积极改善就医环境,树立卫生室良好形象。
2、进一步完善各项规章制度,建立健全技校规范,操作规程,工作质量标准,使医疗活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生。
3、严格执行卫生部关于医院感染管理规范和消毒隔离技术规范,合理使用抗生素,检验核对制度,加强一次性医疗用品的使用管理,按要求消毒,毁形,焚
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烧处理。
4、认真写门诊日志,按时统计上报,处方各种表册按规定填写。
5、身兼数职,由于条件所限,在护理与药事方面的工作也由我一人担任,在这两方面我仍需不断地努力学习,做到规范护理的合理安全用药。
6、在日常诊疗活动中,我尽量发挥做为一名中医师的特长,用中医四诊辩症的理论和针灸理疗特色为广大农村医患服务。
7、除了正常的上下班外,按时参加值班制度。
8、配合本院下乡送健康服务活动,积极参与,并做好基本的服务工作。
9、坚持为村民进行健康咨询及宣传工作,努力惯彻预防医学在基层的优势。
10、按时参加本院的例会及业务学习培训,并记录完整。
11、于今年取得了中医全科医师主治资格。.
在这一年里,我所有的工作与生活都与各位领导及同事的帮助这密不可分,我怀着真诚的心情感谢大家,新的一年里,我要严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,掌握一些专业知识和技能,做到理论联系实际。养成良好的生活习惯,严谨的生活态度和积极的学习习惯,拥有自己良好的处事原则,本着修合无人见,存心有天知的真理过好每一天。
儿科医生个人先进事迹5
一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同
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志协调一致,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了较好的成绩,现总结如下:
一、全科人员在政治上认真学习邓小平理论和江泽民“三个代表”精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立“一切为病员服务”的理念,加强医患沟通,用“八荣八耻”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真。开展自我批评,坚决抵制药品购销中的不正之风,将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待,科室内无医药回扣现象发生。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况,保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作,并高质量完成各种软件、台帐的整理工作,认真学习岗位职责、核心制度,并严格按照职责、制度的要求工作,认真学习“三基”并开展岗位练兵,做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范,做到合理用药、合理收费、服务到人,科室奖金发放不与经济挂钩,较好地完成了领导交办的各项工作任务。
三、“总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。
四、积极引进和运用新技术,今年加大了对PPH手术的推广和运用,引进了微波治疗仪,在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法,总结临床经验,切实让病人花最少的钱得到的效果。
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五、在宣传工作上,充分利用多种形式,结合我院实际,深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等,增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度,为医院业务的发展起到了较大的推动作用。
一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽阔。在新的一年里,要加大政治学习力度,提高工作质量,团结一致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
儿科医生先进事迹1
20--年以来,在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下,我科全体医护人员以党的十七大精神为指导,认真贯彻科学发展观,更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理,进一步增强职工的竞争意识、质量意识,圆满完成了全年各项工作目标,现总结如下:
一、不断扩大业务,顺利完成本年度目标任务。
20--年是我科挑战与机遇并存的一年,这一年我院进行门诊综合楼及职工楼的建设,很大程度地影响了全院尤其是我科的就医、办公环境,但由于院领导及职工同心协力,共渡难关,最终又明显地改善了我科就医、办公环境,使我科取得了可喜的成绩,全年的业务收入达到240万元,比去年同期增长了11.2%;入院人数达1452人次、门诊人数达15560人次,分别比去年同期增长11.6%和13.8%,取得经济效益和社会效益双丰收。
二、深入开展先进性教育,提高干部职工的政治思想素质。
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自今年2月份以来,我科贯彻开展创先争优活动,统一思想,坚定信心,从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工,提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足,认真整改;通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,并通过实施开展“诚信在卫生,满意在医院”活动、组织“展白衣天使风采,树共产党员形象”活动、开展“医院管理年”活动和实施“医疗惠民工程”四项举措推动了医院各项工作的进一步发展,全面提升了科室形象。
三、加强科室内部管理,优化服务环境,提高服务质量。
从今年1月份起,在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼,不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范,落实周六、周日医生查房制度,设置医患沟通记录制度、建立“医患联系卡”。医学教,育网|搜集整理一年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人、住院病人数明显增长,达到了历史最好水平。
四、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平
1.注重人才队伍建设
我科人员利用早班交班时间、休息时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。
2.强化规章制度的落实
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科内定期召开会议,每周一次,强调医疗安全,狠抓医生、护士职责执行情况;每月两次安全质量检查,对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。
3.抓好“三个环节”的管理和监控
(1)入院时:详问病史、全面查体,严格用药;
(2)住院时:严密观察,安全护理,文明服务;
(3)出院时:交待事项,建立感情,定期随访。
4、加大安全管理力度
制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节,医学教,育网|搜集整理因此,每位职工必须树立牢固的安全意识,树立强烈的责任感和事业心。
①定期进行安全教育,做到制度化、经常化。
②定期对病历进行检查和评估。
③定期对安全隐患进行检查和评估:
四、加强护理质量管理
一是继续实行护理质量三级管理体系,坚持执行检查、考评、反馈制度,设立质量可追溯机制,确保各项护理质量达到标准要求。二是重点监督护理核心制度的执行情况,加强对管理,定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析,从中吸取教训,提出防范和改进措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术
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考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划,采取各种措施认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧,培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势,提升护理队伍科研水平和技术创新能力。
五、加强学科建设,促进业务快速发展
继续沿着“突出心内科特色,发挥优势,以完善综合服务功能为目标”的发展思路,把科室做大、做强。
(1)继续加快心血管内科建设步伐。把有发展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。
(2)倡导多科室的参与合作,采取协同攻关、优势互补,推动相关学科的发展。
(3)充分利用好我院的现有资源,尤其是辅助检查,把内儿科的常见病、多发病及时诊断清楚,医学教,育网|搜集整理让老百姓少花钱就能看好病,从而提高科室的信誉度。
(4)大胆创新,把进修学来的新技术用于临床实践,今年我科室就对十几例心梗病人行低分子肝素钙的强化抗凝治疗并取得了显著疗效。
六、不足之处
“诚信服务、爱心服务”还没有成为每一位员工普遍认同的价值观,没有更好地处理好各种医患关系,医患纠纷时有发生。科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高,专科影响力也有待提高,医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。
总之,回顾过去,展望未来,内儿科全体医务人员有信心有能力把我科建设
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成虹溪中心卫生院最大最强的精品科室,能在虹溪中心卫生院光辉灿烂的发展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔!
儿科医生先进事迹2
20--年新生儿科在院领导的大力支持和领导下,以医院总体发展目标为指南,积极响应创优争先、开展优质护理服务病区、三好一满意等主题活动,以医疗卫生体制改革及我院创建二级甲等医院工作为契机,认真贯彻落实“十大指标”,在全体医护人员的努力下,不断提高业务水平,增强服务意识,改善医患关系,同时狠抓质量管理,注重防范医疗事故、医疗差错和医患纠纷的发生。
完成工作如下:全年共收治病人1120人,完成业务收入元,西药费元,治疗费853996.63元,床位费95261元,氧气费56336元,其余各项收入均较前有所增长。科室各项设备,物资运行良好,鉴于我科的工作特殊性,在过去一年里我科工作人员吸取前年工作中出现的问题,一切从实际出发,完善科室各项工作制度及各项工作流程,并制定相关工作考核标准,严格要求自己,让我科室医生护士分批次至上级医院进修学习,在各方面不断地进行改进,均有了一定程度的提高与改善。
1、对重症患儿尤其是对早产儿、低体重儿的诊治水平较以前有所提高,明显降低了我院入院患儿的死亡率。
2、规范合理用药,减轻群众的负担,我科药品使用比例较去年大幅降低。
3、巩固基本技能,强化医疗护理技能训练。按年初制定的培训计划组织实施,坚持每月进行技能操作及考核。每周二为业务学习时间,全科人员共同参与,受教育面达100%。每月一次护理查房,人人发言。
4、加强科室感染管理工作,重视预防,控制感染的发生:(1)加强工作人员
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消毒隔离意识,对各种消毒液及无菌物品及时更换,杜绝过期使用,避免各种输液反应的发生,培养良好习惯。
(2)加强科室环境卫生学检测,物品分类放置,标识明显,强化治疗室及监护室卫生的保持。(3)医疗废物的分类放置与管理。
(4)消毒器械、一次性用品的管理。
5、监督费用管控,通过每天核对遗嘱、清单,避免了不必要的经济损失与纠纷。取消不合理收费,拒收病人家属红包及物品。
6、实施了责任制整体工作模式,要求责任护士为患者提供全面、全程、连续专业的护理服务。采用了绩效考核奖惩细则,强化各班职责,分工明确,责任到人,明显提高了我科工作人员的工作积极性,增强了责任心与同志们间的相互协作能力。
7、加强各种药品的管理,尤其对高危药品的管理,制定高危药品管理制度,定期检查、定点放置、标识清楚、专人管理,防治临床用药过程中医疗事故的发生,减少不良反应。
8、通过继续加强缺陷管理检查,提高了医疗护理工作质量,增强了医护人员工作责任心、服务意识。定期召开公休座谈会,深入病房,加强与家属的沟通、宣教,取得患儿家属的理解、信任与支持,降低了医疗纠纷、患者投诉率。科室劳动纪律,工作秩序和环境卫生得到一定的加强,增强全员安全防范意识,质量、竞争、忧患意识。
9、根据科室特点及人员结构,实施弹性排班,我科工作人员通讯工具始终保持畅通,能够做到随叫随到。
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10、每天坚持床头护理交接班,详细床头卡内容,做到对每个患儿病情的全面掌握及护理侧重点。
11、帮助其他兄弟科室完成疑难护理技术操作。12、每天核对护理记录单,完善病例的书写与管理。13、积极学习院信息化管理系统。存在问题:1、个别工作人员素质不高,无菌观念不强。2、责任制护理有待进一步提高。3、护理文书书写欠规范。4、护理人员间的相互协作能力差。5、与患者之间缺乏交流,主动服务意识不强。6、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作,创新精神和争先意识不够。7、对新进人员的管理欠缺。8、病房管理尚不足。20--年工作计划:
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一、加强医疗安全管理,加强自身建设与管理,不断提高医疗质量,改善医疗服务,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、严格执行各项核心制度、工作质量标准,不断强化安全意识教育,发现工作中的不安因素时及时提醒,并提出整改措施,以院内外医疗护理差错为实例组织讨论、学习借鉴,从中吸取教训,使安全警钟长鸣。
2、加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,合理搭配值班人员。
3、加强重点病儿管理,把危重病儿作为科室晨会及交接班时讨论的重点。对病人现存和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班重视。
4、时刻提醒工作人员,严防错换、丢失婴儿。保证患儿安全,加强护理人员安全教育。严格落实新生儿查对、探视制度,规范出入院流程。
5、强化经营意识,增收节支,规范诊疗服务计费项目,在减轻患者经济负担的基础上增加科室收入。
6、强化科室设备管理人员对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,发现问题及时维修,保持设备完好。
7、充分利用现有的护理人力资源,调动工作积极性,实施护理人员分层管理。
8、对重点员工的管理,如实习生、轮转人员、新入科人员等,对他们进行法律知识教育,提高她们的抗风险意识及能力。同时指定有临床经验、责任心强的工作人员带教。
9、完善护理记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在的问题,规范护
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理文件记录。遵循客观、真实、准确、及时、完整的原则,定期进行护理记录单缺陷的分析和改进,避免漏字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等。
10、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
11、严格执行消毒隔离制度,预防院内感染的发生。
二、加强医患沟通,提高病人满意率。
1、责任护士真诚接待新入院患者,主动向病人家属做入院宣教及健康教育,加强基础护理,了解病人病情、用药效果及反应等。
2、认真执行临床处置前后的告知程序及各项护理工作流程,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。
3、每月召开公休座谈会,发放满意度调查表,对服务质量高的工作人员给与表扬鼓励,对服务质量差的人员给与批评教育。
4、完善回访制度,尤其是对早产儿及高危儿的回访及后续宣教。
三、保持医疗护理质量的持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。
2、每月对质控组,护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制订切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。
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3、增强科研意识,开展新技术新项目。
四、按护理部要求,严格落实三级三严培训计划,提高护理人员整体素质。护理查房时提问护士,内容为基础理论知识,专科理论知识,院内感染知识,医院核心制度等。
五、积极参加我院组织的各种学习、讲座。
一年来,由于院领导的重视、支持和帮助,内强管理、外塑形象,我科在医疗护理质量、职业道德建设上取得了一定的成绩,但也存在一定缺陷,有待进一步提高。
儿科医生先进事迹3
一年来,科室每月定期召开二次会议,将这段时间出现的问题及患者、患者家属提出的意见、建议在会上相互沟通,进行疏理,针对存在的问题采取相应的措施:
1)、向患者家属发满意度调查问卷,收集意见、建议,使我们及时掌握和了解部分病人对我们医生、护士、病房管理的满意程度。
2)为了提高医护人员尊重和维护患者权益意识,通过学习,大家基本了解和掌握了与病人沟通的技巧,促进了医患、医护之间的关系和谐,增进了感情,让病人相信我们,愿意留在我们科。
3)为了给病人一个温馨的就医成人,我们围绕了“树行业新风,创一流服务”的活动主题,从细小环节入手,要求医护人员做到“四轻”、“七声”服务,对一些无法解决最基本的生活及住院费的患者,我们全科人员慷慨解囊,伸出援助之
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手,切实让病人感受到温馨、耐心、细心爱心的四心服务,感受到家的温暖。
4)经过今年“医疗质量管理”大检查后,使我们认识到了我们的管理不够完善,主要问题出现在对医疗安全入手不足:病历书写不及时、不规范,对各种疾病的治疗原则不规范,滥用抗生素,收费不透明,对各种记录不完整。
5)、为了实现人性化的管理,科室学习了护理部制定的“护理人员量化考核评分制度”,但是是为了让值班人员心理轻松、不带情绪上班,我们科并没完全按照制度扣分罚款,而是要求大家相互帮助,各班相互检查,出现问题立即纠正帮助填补、循环进行,未得到即时纠正的,上下两班共同受罚,半年来只是在成人卫生、上岗形象及协调问题上个别被罚。
七、护理工作获得的社会效益
我科护理人员对于常规技术都能熟练掌握。对小儿头皮细小静脉的穿刺技术能做到动作准确、娴熟、一针见血率高,两位责任班护士都有很强的主动性和责任感,为每位患者做好入院的环境介绍、生活上的帮助、解释治疗护理计划以及出院后的健康指导、回访,在搬迁的第一季度满意度调查获得100%的好成绩,获得病人送来感谢信3封,第二季度获得病人送来锦旗一张、感谢信一封,但是满意度调查下跌到75%,说明了我们责任班的工作没有做到持之以恒,忽视了心理治疗与回访。如果每一次的回访都能让病人觉得你在用心为他治疗、记得他、关心他、有亲切感,就会使我们得到很好社会效益。
八、存在的不足
1、护理人员轮换太快,不好管理;
2、护理人员之间的相互协作能力相对较差;
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3、护理人员缺乏与外界交流,服务意识不强;
--年内科护理工作计划
1、严格按《医院管理评价指南》及院内相关制度开展工作;
2、加强业务学习,提高护理技术水平;
3、选派护理骨干到省级医院进修心内科、新生儿科临床护理;
4、加强行风建设,做到优质服务。
儿科医生先进事迹4
在--区妇幼保健院,提起--的名字,没有人不为他那强烈的事业心、高度的责任感和对工作的认真劲所折服,也没有人不为他那质朴、正直、平易近人和为病人无限关怀、无私奉献的品行而赞叹。他脚踏实地、坚忍不拔,刻苦钻研,全身心投入儿科临床诊治和研究工作,即视事业如生命,待患者如亲人、用平凡的事迹诠释了一名儿科医生救死扶伤,全心全意为人民服务的天职。
,现为--区妇幼保健院儿科副主任医师,大学本科。1975-1977年在湖北省孝感地区卫校读书,毕业后分配到湖北省大悟县人民医院从事医疗临床工作,1988-1993年就读于湖北医科大学临床医疗专业。
自2004年5月来到--区妇幼保健院担任儿科主任以来。一直在我院儿科临床第一线工作。
务实的科研医生
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为了使儿科的技术水平和人才梯队提升到一个新台阶,他提出“学习提升技术,制度提升服务”的工作理念,狠抓科内学习和制度建设。对儿科诊疗知识和技术进行系统培训,组织开展经验交流,特别是对小儿心力衰竭、呼吸衰竭、低血容量休克、新生儿窒息复苏、气管插管等技术进行重点培训和演练,收到了良好的效果,使科内年青医护人员在理论知识上、实践工作中有了很大进步;为了提升儿科的医疗服务质量,汪主任带领科室同志建立完善了各种规章制度,如今儿科医生队伍不断壮大,每个人都有到--儿童医院学习交流的机会,积累了丰富的临床工作经验,在汪主任的带领下,科内每年都有新项目、新的经济增长点。儿科门诊量、留观量及住院人数逐年递增。
耐心的诊疗医生
儿科是个相当忙碌的科室,门诊量大,患儿多,医务人员少,一些患儿家张因紧张孩子的病情,对着医生发脾气的事情常有发生。当好一名儿科医生,要付出很多,要更有耐心和责任心,家长紧张焦急的情绪很正常,但也给医务人员的正常救治工作带来不小压力,而汪主任正是疏导家长紧张情绪的高手。
一次,一个患儿因支气管炎住院治疗,经过一周的治疗病情得到明显改善,准备次日出院,由于家长照料不到位,夜间受凉后,出院前又发烧了,患儿家长对此次的治疗产生了疑问,提出许多问题,态度也不那么友善了,汪主任深知这次的诊断治疗没有问题,但是对这类患儿家属需要耐心。他对患儿家长提出的问题一一解答,说明此次发烧的原因,经过几个小时的解答后,患儿家长的态度不那么强硬了,诊疗结果得到了肯定并将患儿治愈出院。
像这样的事情还有很多,医院儿科经常收治一些高热不退的患儿,而这些患儿的家长都十分疼爱自己的孩子,看到孩子生病了,家长都十分着急,想让快点好起来,他们往往把希望全寄托在医护人员身上,于是,经常会对医护人员提一些过分与不合理的要求。对于这些无理的要求,刚刚走出校门毕业的小护士们总是忍着委屈、拖着疲惫不堪的身体,哭着跑到汪主任的办公室,说:“这份工作受
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累不讨好,还受气!再也不想干了。”每每遇到这种情况,汪主任就会一面安慰医护人员,一面与主治医师研究诊疗方案。他主动与患儿家属沟通,稳定他们的情绪,让家属安心。汪主任常说:“我们不仅要用爱心和高度的责任感对待每一名小患者,更要用一颗理智的心包容患儿家长在焦急状态下做出的不理智行为。”
为大家舍小家
为了工作方便,他特意把家安在距离医院很近的小区里,无论白天黑夜,他始终随叫随到,时常手里捧着饭碗还来不及吃上一口饭,一个电话就奔向医院。汪主任从事儿科事业38年,来怀至今他很少回湖北老家与家人团聚。2004年老母病重,汪主任仍坚守在自己的岗位上,一直都是妻子一人回去照顾。老母临终前嘴里念叨着汪主任的名字直至去世汪主任都没能回来见最后一面。提到老母时,汪主任流露出一丝无奈,眼神里充满了歉意遗憾,眼角的鱼尾纹加重了,泪花在眼睛里打转。这件事让妻子、家里的兄弟姐妹都对他有意见,妻子常常开玩笑的称他“不孝之子”。这其中的辛酸只有汪主任自己知道。
多年来,家里家外一切事物都是妻子一人打理,“他从不曾陪我旅游、上街买菜、甚至连遛弯都少的可怜,少有的几次也是接到电话就走,即便电话没响遛到医院门口他也得进去看看,这么多年我一个人都习惯了。”妻子有点埋怨的说。
由于工作时间长,经常一忙起来汪主任一天也顾不上喝一口水,他得了肾结石,一次不能治疗痊愈,他分好几次做。在生病期间他一个病假没请过,常常是忍者疼痛工作,下班回到家拖着疲惫不堪的身体还要忍受肾结石的疼痛,妻子更是看在眼里疼在心里。只能被着汪主任偷偷掉眼泪。
流动的值班医生
2006年4月的一个休息日,电话铃声响起:“汪主任,有个急诊请您速来医院。”来不及跟妻子讲明原因,疾步奔出了家门,像这样的情况妻子早就习惯了,
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不用问,一个眼神妻子什么都清楚。
他每天早晨7点钟进病房,将病房重症患儿、新入院的病儿患儿查看一遍,检查治疗方案,查看治疗效果,让每一位患儿在住院期间能够得到最好和及时的治疗,让每位病人住得舒心。将病房工作处理完毕后,8点准时出专家门诊、抽时间到产科病房查看新生儿。晚上下班后,还要到病房去进行二次查房,观察病儿的治疗效果,了解家长的意见,对服务有什么新要求,及时指导医护人员改进工作。就这样,汪主任日复一日、年复一年的工作。
几年来,他每年牺牲50多个工作日,只要患儿需要总是在第一时间赶到患儿身边。面对荣誉他常说:“那些是过去的事了,今天我还要做好每一件事情。”他始终把医德看做自己作为一名医生应有的灵魂。行医生涯中他拒绝红包无数次,收到患者的表扬信、锦旗他自己都数不清了。
儿科医生先进事迹5
在--县人民医院,提起--的名字,没有人不为他那强烈的事业心、高度的责任感所折服,也没有人不为他那质朴、正直、平易近人和对病人无限关怀、无私奉献的品行而赞叹。他脚踏实地、坚仞不拔,孜孜不倦、刻苦钻研,全身心投入儿科临床诊治和研究工作,即视事业如生命,待患者如亲人、用平凡的事迹诠释了一名儿科医生救死扶伤,全心全意为人民服务的天职。
系--县医院工会主席,儿科主任,副主任医生。1984年毕业于皖南医学院,同年分配到--县医院工作。自从走上医疗工作岗位以来,他始终把“当医生就意味着付出,病人的需要就是我们的需要”作为自己的职业准则。先后荣获医院先进个人,县政府嘉奖,县、市“优秀党员”称号,多次获县卫生系统优秀党务工作者称号,2014年获第四批县级拔尖人才称号。
医德崇高,患者至上
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作为一名医务工作者,始终坚持以人为本的服务理念,他常说:“共产党员在哪里都应该是一面旗帜。”他是这样说的,更是这样做的。无论是当医生,还是担任科主任工作,总是认真履行自己的工作职责,严格执行各项规章制度和技术操作规程,工作兢兢业业,不怕脏、不怕累,总能圆满完成上级或医院下达的各项任务。他非常重视提高医护人员的整体素质,工作作风严谨,一丝不苟,严格按照医疗操作规程办事。对新同志、实习学生,他总是手把手地带帮教,毫不保留地传授自己在实际工作中积累起来的丰富经验和好的做法。三十余年来他坚持开展“送医下乡活动”,足迹踏遍了全县各个乡镇和偏僻农村,为农村患儿带去了方便,带去了福音。在2003年“非典”疫情肆虐期间,他主动请缨,站在抗击“非典”的第一线。当金沙中、小学出现大批学生发热时,他冒着可能被感染的危险,毅然前往排查疫情,最终排除了疑似“非典”病例,胜利完成了任务,稳定了全县的人心,受到了医院的表彰。2008年的"毒奶粉"事件,自始至终战斗在最前线。在2009年12月荆州乡出现“甲流”疫情,为防疫情扩散,他主动请缨,奔赴荆州乡,一直待到病人康复才返回。近五年来,为了我县“手足口病”患儿的诊治工作,他身先士卒,及时会诊、抢救,一切以工作为重,以病人的利益为重,为我县的医疗救助工作付出了心血,得到了社会各界和广大群众的好评。
他恪守医德规范,廉洁行医,用博大的爱心关怀着每一个患儿。他淡泊于名利,行医30余年,始终坚持“一切以病情需要为原则,以减轻病人的经济负担为原则”。随着知名度的提高,儿科病人的增加,有的人送钱送物,“掏钱买关照”,有的人痊愈后到家里表示感谢,都被他婉言谢绝。对拒绝不了的“红包”,他立即交到住院处,作为病人的住院费用。据不完全统计,-同志近年来共退“红包”两千余元。科室购买医疗设备,他总是与院领导一起反复商讨,坚持做到一分好处不要,价钱砍到最低。
他对病人一视同仁,对有困难的患者更是倍加关心,经常资助生活困难的病人。他用自己的实际行动默默地影响和带动了身边的每一个人,使救死扶伤,扶危济困的精神在儿科蔚然成风。2003年12月,儿科病区来了一对语言不通的年
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轻新疆夫妇,他俩手忙脚乱地把手上的一个“包裹”交给医生,打开一看,大家当即惊呆了,只见一个不到二个月的婴儿肮脏兮兮、呼吸急促、面色青紫、浑身颤抖,体温高达41.2度,稍有怠慢就有生命危险,医护人员立即采取了抢救措施。当让年轻夫妇去取药时,谁知这对夫妇竟然身无分文,泪流满面,怎么办?--立即号召说:“为了抢救新疆婴儿,我们发扬一次民族精神吧!”话音刚落,所有在场的医生、护士纷纷掏出口袋里的钱送到新疆夫妇的手中。这对夫妇接过带着医生、护士温暖的钱,热泪盈眶,激动地用不流利的汉语连声说:“谢谢!好人!谢谢!好人!”一颗炽热的心,一腔赤诚的爱,通过媒体,已经传播在少数民族的大家庭。
敬业爱岗,无怨无悔
医学是一门崇高而艰辛的职业,它要求从事这项职业的人不仅要有精湛的医术、良好的医德、也要有勇于牺牲、无私奉献的精神。他技术精湛,医德高尚,视病人如亲人,业绩卓然。他常说:“治病救人是我们的天职,病人找我们是对我们的信任,绝不能让病人失望。”平时只要是为病人的事找他,他从来没有推诿搪塞过,也从来没让人失望过。近三年,他每年门诊量达四千余人,时常门诊下班了他还工作在诊室中。他经常叮嘱值班医生:“只要是病人的事,诊断治疗有困难的事,不管什么时间,即使是深更半夜,随时可以打电话叫我。”儿科的服务对象比较特殊,大多数患儿年龄小,治疗时不配合,又哭又闹,有的家长由于孩子生病着急,情绪也很不稳定,常常责备甚至是呵斥医护人员。面对这种情况,他总是细心地向家长们解释患儿的病情及治疗措施,耐心地安慰医护人员,用他的话说就是:“哪个孩子不是父母的心头肉?病儿家长着急,我们能理解!”。
2006年夏天因患胆结石才做完腹腔镜手术3天的他,闻及病区来了一位危重患儿,不顾身体虚弱,不顾家人劝阻,毅然到病人床边,参加抢救,经过一个多小时的抢救,患儿转危为安,他却累的满身大汗,患儿家属扶着虚弱的他,并连连道谢,他却说:“治病救人是我们的天职,抢救你们的孩子是我的责任。”2009年大年三十,正在家吃年夜饭的他,接到一个紧急电话,一位刚出生的新生儿生命垂危。他顾不上与家人吃团圆饭,赶到医院组织紧张抢救,直到患儿转危为安。
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2014年11月午夜,一位刚出生的新生儿,因呼吸困难送到新生儿室,值班医生很快通知了在家休息的--,他立即赶到医院,投入到紧张的抢救之中。一直等到天明,当病情平稳下来,他才悄然离开医院,一早又来到医院,投入到紧张的门诊诊疗工作中。有一位患儿家属在写来的感谢信中这样写道:“恩人!深深向你们鞠一躬,以表示真诚的感谢……你们从爱护小儿出发,改用人工吸痰,经常弄得自己满嘴是痰。特别是儿科胡主任即使是下班时间或百忙中也要抽出时间,亲自到病房查看问诊,时刻关心小儿的病情……”。这样感人的故事还有很多很多。
自参加工作以来,-同志不知放弃了多少个春节、五一、国庆和周末的休假,穿着白大褂的身影奔走在每一个病房里,以一腔博大的仁爱之心温暖着患儿和家属的心田。
精湛技艺,妙手仁心
深知:医学是一门高深的学问,需要较高的理论水平和丰富的临床经验,过硬的技术、严谨的作风始终是医疗卫生工作的灵魂,因此,他始终孜孜不倦地学习,潜心于儿科事业的研究和发展,及时了解国内儿科诊断治疗的新成果、新动态,不断进行“刷新”和“充电”。在他的带领下,儿科的业务水平也在不断提高,并抢救了无数危重患儿的生命。尤为可喜的是在他的管理下,儿科自成立以来,从未发生过一起医疗事故,2014年11月被市总工会申报为安徽省“安康杯”竞赛优胜班组。
由于长期坚持在临床第一线为病人服务,在总结临床经验的基础上写出了许多颇有价值的医学论文,如《爱喘乐、备劳特联合吸入治疗毛细支气管炎疗效观察》、《流行性腮腺炎致其它系统损害21例分析》、《检测骨碱性磷酸酶早期诊断佝偻病》、《地塞米松直肠给药佐治小儿高热128例疗效观察》、《小儿口服有机磷农药中毒56例抢救体会》等。近三年来,又先后在国家级刊物发表了《--县手足口病流行病学调查》,《布地奈德和孟鲁司特治疗儿童轻度持续性哮喘的疗效》,《枯草杆菌,肠球菌二联活菌多维颗粒联合茵栀黄治疗新生儿黄疸的临床疗效》,《应
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用孟鲁司特单独治疗轻度儿童哮喘的疗效观察》等医学论文。《小儿直肠给药》获县、市“科技成果奖”。并于2010年,2012年,2014年组织举办了三期市级儿科继续教育学习班。一份耕耘,一份收获,他也由此成长为一名名副其实的儿科专家,医院儿科专业的学科带头人,宣城市医学会儿科分会副主任委员,安徽省医疗协会新生儿专业委员会委员,中国医师协会儿童健康专业委员会全国营养与喂养协作组成员。
团结和谐,贡献突出
作为儿科主任,他是行政和业务上的领导,对工作他严肃认真,一丝不苟,团结和带领儿科全体医护人员以强烈的使命感和高度的责任心,为儿童的健康成长付出了大量的心血,作出了无私的奉献。作为医院的工会主席,他关心职工的生活。“一张一弛,文武之道”医疗事业繁重艰苦,压力很大,经常加班加点,超负荷工作。为了舒缓压力,保持医护人员身心健康,创建一个团结和谐的医院,他认真组织开展各种健康有益的文体活动,陶冶情操,丰富职工业余生活。经常组织开展乒乓球、篮球、拔河、登山比赛、及大合唱、联欢舞会等活动,在生活上,他像是一位和蔼可亲的兄长。对待同志他总是象春天般的温暖,谁有困难只要他知道都乐于帮助,医院的医护人员都乐于与他交友,同他谈心,他也在各方面关心、帮助年轻人的成长。对全院的精神文明建设作出了突出贡献。
他是我院儿科的创始人,他为我院儿科的发展做出了突出贡献。在他的努力下,于1987年组建了儿科病区,2014年又成立了新生儿监护室,从病床12张增加到今天的48张,拥有一系列最先进医疗设备和技术,创造了巨大的经济和社会效益。儿科的技术优势、设备优势、队伍优势和社会影响力,使儿科成为我院的重点科室。在他的带动和感召下,儿科成长为一个团结和谐,拼搏奋进的优秀集体,先后获得市级“青年文明号”,县“职业道德示范窗口”、市“职工职业道德先进集体”、安徽省“工人先锋号”和中华全国总工会授予的“工人先锋号”等荣誉。
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在平凡的医疗岗位上,-同志挽救了无数患儿的生命,他默默的奉献着,忘我地工作着,有一分热就发一分光,用他自己的话就是:一辈子愿为儿童的健康保驾护航。
赤脚医生先进事迹1
40年前,永州新田县新隆镇龙会塘村姑娘郑福翠因为聪明、能干,被推荐到新田县卫校学习。一年后,她回到龙会塘村当上了“赤脚医生”,这一当就是40年。40年来诊治病人不少于5万人次。如今,虽然已年近60,郑福翠每年出诊仍然有几百次,她说:“尽管乡村医生待遇不高,又苦又累,只要村民需要,只要我还能动,我还会继续干下去。”
毫无疑问,郑福翠的扎根乡里、救死扶伤的事迹,不仅感动了她周围的村民,40年的坚持,也足以感染更多的人。她让日趋功利的当下社会了解到:在奉献中实现个人价值也是一种可以发光发亮的人生选择。
而更重要的是,郑福翠的事迹背后,其实折射出了“赤脚医生”这一具有中国特色的基层医疗制度的历史功绩,以及至今仍难以替代的现实意义。40年,郑福翠以一人之力便诊治病人5万人次,而当初像郑福翠这样的“赤脚医生”粗略估算有近百万人。这批“赤脚医生”,行走在村间地头,将医疗卫生服务推进到最基层。虽然医疗水平还处于相对低级的层次,但是其预防疾病、推广医疗卫生知识、培养卫生生活习惯的功能,却具有难以估量的价值。
“赤脚医生”低成本、广覆盖的特性,直到今天还被国际上一些研究者推崇为值得推广和借鉴的公共医疗服务模式。我国已经提出到2020年基本医疗服务全民覆盖的建设目标,显然亦须从“赤脚医生”的历史经验中汲取改革与建设的营养。比如,北京市不久前就发布了《关于加强村级医疗卫生机构和乡村医生队伍建设的实施方案》,通过政府购买服务的方式,将“赤脚医生”重新纳入医疗卫生
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建设体系。“赤脚医生”,对建设全面小康社会有积极促成作用,而其防治疾病避免因病致贫、返贫的特殊功能,对正在探索精准扶贫道路的湖南来说,更是值得深挖的制度性经验宝藏。
但是,即便从郑福翠的身上也可以看得出,乡村医生队伍老化、待遇偏低、后继乏人的缺陷也正日益显现。这也提醒着,在被郑福翠这些老一辈“赤脚医生”先进事迹感动的同时,还当思考着完善、建设、改革与更新适合当下形势需要的乡村医生制度,方能不负郑福翠们的奉献,方能继承好他们赋予我们的精神力量,方能续写好“赤脚医生”的乡村故事。
赤脚医生先进事迹2
在村提起这个名字,几乎是无人不晓。他是村里的赤脚医生,从医已有四十多年。
生于一九四六年,由于家庭条件艰苦,他并没有上过几年学。虽然他没有接受过高等教育,但是他却有着一颗为民的心。那时医疗条件相当差,尤其是在农村。他看到村民生病往往只能听天由命,不禁萌发了从医的理想。二十岁还不到的他就跟从老医生背起了药箱,走遍村的每-
一个角落,走进家家户户。一年后,二十岁的他便开始了独立行医的人生。后来,村在一九六九年成立了医疗站,他就开始坐诊,一直到现在。
不断学习,积极进取
医生虽然已经在乡村医生的位置上坐正,但是他从来没有忘记学习,不断进步。只有几年上学经历的他深知知识力量的重要性,有许多医疗知识和药名都因为自己读书少而不能认识和理解,所以他通过自身的不断学习,分别取得了小学和初中的文凭。在医疗知识学习上,他在七十年代就不断去盛泽医院学院学习实
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用技巧,不久就取得了从医资格,后来取得了乡村全科医生证书。好学的他后来还学习了针灸和拔牙等技术,真正成为一名多面的全科医生。在思想政治学习上,医生也没有落后,他积极学习党的路线、方针、政策,不断提升自己的思想觉悟,在一九九三年光荣的加入了中国共产党,直到现在,六十多岁的他还是会翻翻报纸,学习党的十七大三中、四中全会精神。
四十年如一日,平凡中见证不平凡
在平凡的工作岗位中,医生四十年如一日,兢兢业业,默默无闻。一个破旧的簸箕安静的躺在角落里,我不禁有些疑惑,该有个十几年了吧,旁边一位大妈露出笑容,“小伙子,你再猜猜!”,原来这个簸箕也已经有四十年的历史,它就在角落里伴随医生度过行医的点点滴滴。大妈说:“小伙子,张医生为我们一家三代都看过病。”这个发自肺腑的感言深深的打动着每一个人,这种几十年如一日的工作精神是多么不易,这种勤俭节约的精神多么值得学习。
救死扶伤,淡薄名利
要是半夜三更发病了,那该怎么办。还好,有医生在。医生往往会在半夜被人喊起,但是他从无怨言,救人就是我的职责,能够得到大家的认可是我的光荣。有时,风大雨急,却不能阻止他的脚步;有时,刚才躺下,急促的敲门声也不能阻止他的脚步。他为村的人民贡献了许多,却将前来答谢的村民拒之门外。他别无所求,只为他救死扶伤的高尚理念。多少年来,药贩子从来就没有停息过对他的高额利诱,但是我们的医生从来没有动摇过,“我是一名医生,不是一名商人。”
多少年来,医生已经深深的印入了村人民的心里。“医生真是我们村的好医生!”
赤脚医生先进事迹3
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整理新变化点亮30年行医路
【画面】经过一段乡间小路,车子停在肥西县花岗镇过岗村卫生站门前。夏日明亮的阳光中,56岁的站长陈尚学正在门口等候。一方小小的院落、一片郁郁的绿色,卫生站的干净整洁和家一般的亲切让人惊喜。
【记忆】我1971年初中毕业后,做过民办教师,当过会计,1975年,经推荐参加“乡村医生
培训班”后,成为一名“赤脚医生”。但那时,生产队的一间简陋小屋就是医疗室,村医收入也较低,工资主要靠村里补贴。“合作医疗制度”虽为农民看病提供了一定保障,村民每次看病,每人只需付5分钱的处方费,但因资金总量有限,“生大病”仍是大家最怕的事儿。
上世纪80年代“分田到户”后,我自己开了个诊所。托改革开放的福,老百姓经济生活条件普遍提高,我的诊所也不断“升级”,房子、冰箱等很快都置办齐全了。好的诊疗条件给大家看病提供了方便,附近三四个村子的乡亲看病几乎全找我,每天都是早晨5点开诊,晚上披星戴月回家。
同甘共苦撑起心中大爱
【画面】病人的询问使采访不时被打断,药怎么个吃法、日常注意哪些事项、饮食如何调整……陈尚学总是微笑着一一耐心嘱咐。一言、一行都能透出他与病人间令人感动的彼此信任。
【记忆】早些年,农民普遍家庭经济困难。因为心里始终装着乡亲、装着病人,经营自己的诊所时,我就常上门免费为“五保户”、孤寡老人看病,对于家庭经济特别困难的农户,除减免医疗费用,还对他们赊账,也从不催债。但每次我到村里出诊,善良的乡亲们也会用一杯水、一顿便饭来表达他们的感情。
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如今,生活条件改善了、知识水平提高了,乡亲们的健康意识也明显提高。
2014年“非典”、2014年手足口病以及今年的流感疫情期间,我们基层村医的宣传和排查任务虽然艰巨,但乡亲们普遍都能积极配合、自觉防控,我们卫生站每周更新一次的健康知识黑板报,他们没事总喜欢来“研究”一番。如今,各种传染病的防控知识可谓是家喻户晓,切身体会到提高健康保健水平带来的好处后,我们和乡亲们间的“信任”也更牢固了。
受之于恩需用一生报答
【画面】县优秀卫生站长、县卫生系统“健康卫士”、“全省优秀乡村医生”、“全国优秀乡村医生”……提及曾获得的荣誉,健谈的陈尚学突然变得腼腆,“国家培养了我,全身心为患者服务是我义不容辞的责任。”
【记忆】上世纪80年代自己办诊所时,月收入已达2014多元,参加村卫生站后,个人收入减少很多。有人问值不值得,在我看来,这都是我必须对党、对人民的报答。当年,是政府送我去培训,不但学费全包,连生活费都会发到手上,由此成就了我的“医生梦”。实行乡村一体化后,我们每个村医还有每年至少一次的培训机会,从临床诊疗到中医药知识,培训内容丰富又实用。
从医这30多年,从当年骑自行车、戴草帽,沿崎岖乡间土路走村串户出诊,到今天村村通公路又宽又平、电动车“一溜烟”赶到家门口;从最初的诊室简陋、药物品种简单,到现在的“花园式”卫生站、药物统一配送,我有幸亲眼看到农村医疗卫生事业的“旧貌”换“新颜”。也是这巨大变化,鼓起了我们干到老学到老、全力维护基层百姓身体健康的坚定信心。
赤脚医生先进事迹4
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赤脚医生这一职业,现在80年代以后的人或许没有多大印象。在新中国发展的历史长河中,恰似小小浪花,仅仅留存了几十年,就悄然逝去。可谓:其兴也勃焉,其亡也忽焉。
虽然他们鼎盛时期也不过仅有500万人,但是在上个世纪60、70年代,托起了新中国农村医疗卫生的一片天,无形之中给中国农村的发展注入了一股新鲜血液。他们不计报酬,与农民同甘共苦;没有节假日,夜以继日的二十四小时服务,就是春节也不休班的服务于大众;他们的无私奉献,给一穷二白、百废待兴的新中国农村医疗卫生事业的发展起到极大的推动作用。
我叫伟医鲁赫,我就是当年500万赤脚医生其中之一。
作为医疗战线的奋斗大半生的老战士,虽然我现在已经退休了,但依然在发挥余热,作为曾经的赤脚医生,回顾其中的苦乐只有自己心里明白。
上个世纪八十年代末九十年代初,“重视文凭”之风蔚然兴起,使我们这些无高学历的医生,在同学聚会、下班闲聊时怕提及自己的工作是赤脚医生,所以自卑的像是被别人误解成做了错事的孩子,嘴里不敢说,但心里有一百个不服气:难道我们干了三十年的医生,还不如大学里四年的学生?那时好像无学历就是无能力,那种在七十年代无偿服务百姓的自豪感荡然无存,有点活在世上无用的感觉,只能在工作中默默的无言奉献,让病患者这些“监考老师”来证明,学历与能力不是成正比的!
今天感谢“泰山水敢当”邀请,说下压在心底多年的掏心窝子的话。
一、我的赤脚医生之路
我是五十年代中期出生在农村的小孩,在上小学四年级时,学校学习环境不好,甚至有个别老师不上课。回家经常跟母亲诉说,父亲知道后用温和的语气说:
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“学要继续上,回家看医书,布置的看书作业一定要完成!”
小时候我既听话又爱看书,父亲的话就是最高“圣旨”。自此那以后,全部休息时间都扎进父亲及曾祖父留下的手抄本——繁体版的《黄帝内经》、《金匮要略》、《伤寒论》、《扁鹊心书》、《濒湖脉学》等书,有不识之字就查四角号码字典(现在不常用的一种字典)。
两年后某天,一位找我父亲看病的乡邻,来四趟都未碰到我父亲,母亲就授意我给乡邻诊脉开方,吃药后,月经调好并受孕(药前结婚两年未孕),孕后特到我家报喜并表示感谢!
一九七三年我升高中,形势变化了,由推荐改为推荐加考试。
我考取了县高中(学制两年半),最后半年改成技能学习,我参加了“红医班”(现在叫兴趣班),边学习边去“公社医院”(镇医院)实习(学校离医院1000米)而且还是中西医统学,由于有中医基础,也记住一些重点问题,在班里无论是老师提问还是考试都名列前茅,用现在的话讲,叫“学霸”。
毕业半年后,我在“大队”(现在称村民委员会)卫生室任赤脚医生。
当时卫生室只有我们三个人,而全大队1800多人,这1800人就是我们所要服务的对象。
全大队共分八个小队,我们三人也不分片区,一人一个药箱,里面装有常用的针剂,如阿托品、维生素B6、肾上腺素、安痛定、尼可刹米、百尔定等,(那时注射用青霉素根本买不到,也买不起),药箱还有镊子、剪子、小砂轮(这是个神奇的小物件,割针瓶用)、沙布、胶布、“红药水”(红汞)、听诊器、血压表,50毫升针盒内有2、5、10毫升注射器及针头、体温计。
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我们三人各自单独操作,天天在村里跑。每周去“公社卫生院”学习培训两天。授课老师是来自山东省立医院的教授,同时老师也坐诊。
其中有个老师叫张光元,他对我很好,我学得也很用心,至今我还是用张光元老师教的心脏听诊法,平时不去医院学习的时候,我们就在村里向患者“学习”,进行医疗实践,不管是雨雪天,还是半夜三更,随叫随到,看病、发药、打针,一条龙服务。
那时我才二十多岁,还没有结婚,晚上就住在卫生室里。说来也怪,天越冷、越是雨雪天气,晚上越有人找,有时一晚出诊三到四次,很少能睡一整晚(换到现在,这叫天天加大夜班)。由于我看病多,专门找我问诊的也多。因为年轻勤快,看病技术突飞猛进,专门找我也就更多。
至今,当时的刘所长(卫生室所长)也承认七十年代由我承担卫生室80%的工作量。
当时刘所长已婚且有孩子,由于是女同志,晚上不出门,还休节假日,所以当时我的工作量最大。
我们那时候看病打针都要去患者家里,上门服务的。有特殊情况跑去“坡里”(山东土话,即田间地头)给患者打针,有时连续一周不回家,吃饭都是碰到饭点就急着吃几口就走,现在也不明白:为什么要这样拼命?为什么会这样无怨无悔?
(水敢当按:这种精神就是中国古代医家所说的“医者父母心”。)
当时流行打“小针”(肌肉注射),而且每日打两次,病人感冒的要跑三至五天,慢性病要跑一个月至两个月,每日一家要跑两趟,早晚各一趟,因为常年吃喝饮食不定时,失去规律,很自然造成了胃炎,经常不定时的腹痛,久而久之也养成了不抽烟、不喝酒、不喝茶、不吃糖的生活习惯,也没有其他爱好,每天就
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是知道为别人解除痛苦,没想自己会怎么样!
所以,现在有人问我,你为何不抽烟不喝酒不喝茶不吃糖,是不是医生不提倡这些呀?我只是笑笑,从来不解释。
当时无论到了哪一家,主人都是先递烟,再冲茶,后来时间一长,都熟悉了,也就不再那么客气了,都是一个村,不是老爷、大爷、哥,就是奶奶、大娘、嫂子,就像一家人一样。
当时我年轻,心里啥也没有,就知道人家信任咱,放心大胆地让咱看病,咱一定得豁出命来,给人家看好才行。
我也不知道为什么,那时我的威信好像比大队书记都高,春节后都主动的请客,不是让我去就是让我妈去,推辞不了,如果不去都得罪人,真的得罪人,这个不是开玩笑,是真的。
现在回想起来,当时虽然自己的确付出了很多,但也得到了很多回报,当然这个回报不是现在所讲的多少物质财富,而是一直受到百姓的好评,连续三年被评为“村先进
”,年底开表彰大会,每年都上台领奖。
至于奖品,都是锨头或镢头,虽不值钱,但心里很高兴。虽然不感觉到自己多么自豪,但是认为这样得到称赞也正常。因为这是乡亲们对我的肯定,也是乡亲们对我的心意。
从那时起,父亲的谆谆教导时刻记心里,“时刻记住干服务工作,作风问题及经济利益问题是最重要的,一定要注意”。
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当时虽然年轻,但自己照镜子感觉自己丑,所以女人多的地方绕道走,晚上尽量少接触青年女性,那个年代没电视,媒体少,思想很单纯,就是快乐的服务者,什么都不想,可能是现代人不能理解,现在我自己也想,年轻时怎那么傻?但其实真是这样。
赤脚医生先进事迹5
当时农村实行的是合作医疗,我记得当时我们村是一年支付3元钱的医保,这3元是交到村里,再由村里拨给卫生室,因为账由所长管,具体拨多少我也不清楚(大约一年拨不到总款三分之一),看病吃药挂号费5分,无论吃贵药、便宜药都一样。
由于亏本,导致缺医少药,没法运营,我便跟所长商议,要块地,自己种药,到药材公司购药物种子(当时药材公司有此项业务),村里分的地在偏远的岭上,水浇不上的地方,只能选适合干旱地的药材种,例如:霍香、益母草、连翘等等。
由于浇不上水,所以只能靠天吃饭。秋后收回晒干,用铡刀铡碎,留起来备用。那时没钱进药,就在中药上打主意,我提出按“霍香正气丸”配方加工藿香正气丸,所长应允。我就带着配好的中药,到村磨坊去打碎。
结果到了磨坊,人说只能用粉碎机不能用磨面机,还要等有加工猪饲料时加工,因为加工了中药有味,人吃不行。我说行,但是我要细箩,磨坊的人是我们卫生室的常年病号,所以他给了我很多支持。
药材粗加工好了,箩好后,晚上我们在卫生室加工药丸。因为我从十几岁就和我父亲一起给别人加工药丸,所以制药丸对我来讲,不是什么大事,顺利加工完以后,再用塑料袋包装好备用。
我记得,因为粉子太粗,有点难咽,好多病人反应,不好咽。虽然口感不好,
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但是效果很好。如果放在现在,这样加工药丸可能按制假药论处,也许早被抓起来了。但当时为了省钱,都是这样。
当时卫生室实在太穷了,为了让百姓省钱,我把我父亲的截风绝招用上,一般六个月之前的幼儿从来不用药,六岁以下也尽量不用药,能扎针的用针出血,疗效快,还无副作用。
用三棱针针刺手纹出血都能立即见效,现在在临床经常使用此法,效果明显。
另外看到《赤脚医生杂志》有很多妙方,用橡皮膏贴穴位治感冒发热、咳嗽、腹疼、头疼、眩晕、高血压和小儿胃肠不好,效果好还花钱少。最近听说济南有家这样治病的,贴一贴要二三十元,那时贴多少也不要钱,就是五分挂号费。
再就是小儿泻肚子,用米壳3g、茶叶一搓、红糖一勺,煮水服,另方,小米油适量,加适量蜂蜜混合服,效果佳。
还有用灶心土(伏龙肝)治呕吐,特效。无花果叶治咳嗽,孩儿茶治鼻炎,鸡内金与枳实治胃溃疡。
以上简单方子我父亲留下近八百个之多,但不是同样的病用同样的方子,一定要辨证。辨证施治,是我们老祖宗留下来的东西,非常重要。
服务好
现在看病都是我们患者去找医生,但是那时是医生找患者。
那时患者第一次看病后,医生就天天往患者家里跑,不管跑多少趟,治愈才算完事。有时因为病人多,打针轮到最后一家已10点多了,病人都睡了,还要去叫一声,好了就不打了,不好就叫起来再打一针。就这件事引起很多村民的称赞,
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有的说人品好,有的说医德好,有的说诚实......其实怕给患者耽误病。
我那时年轻,有闯劲,心细,记忆力好,不用笔记,每天早上醒来考虑先去谁家,最后到谁家,别走了弯路,或多跑路。
有时候,虽然计算的很好,但也有半路上回卫生室取药的情况。当时不叫事,多跑路是家常便饭。
那时在卫生室工作没有一分钱的工资,主要就是挣工分,通过挣工分来换钱。但是我从来没去村会计处查过分数,当时十分工5分钱,有时多也不到一角,现在想想每月为那一元五角钱,这样跑,可能吗?也不知为什么?从来没想过钱的事,你说是不是有点傻?
不过想起解放战争时期,老百姓去跟着共产党打天下有几个想能挣多少钱的?有时还会丧命,我这个再不好也丧不了命。
现在回想,幸亏年轻付出了那样多,老年来儿孙满堂很幸福,也是福报!
现在春节回家,却仍然看病的不断,没时间窜门聊天,我现在定居济南,仍有很多村民不畏二百多公里到济南找上门。
一九七六年,我治好了一位十五岁小姑娘的脑膜炎后遗症,不定期头疼,用针灸的方法,每天半小时,风雨无阻,坚持6个月,彻底治愈!
后来两个神经性头痛女孩用同样方法治疗三个月,治愈,其父母下跪感谢!我连忙阻止,但心里很高兴。
他们给我的钱,我一分也没收,因为咱觉得又不是用药,没有成本,不好意思要钱。
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像这种无偿服务太多太多,我有时候想,多亏了患者的配合,成全了我的技术。后来不光村里,邻村也有找上门的,服务患者更广了,越来越忙。
他们有的叫我神医,我说使不得,我就这么大本事,治好了不要感谢我,是我们配合的好;治不好,也没办法,我们共同努力了,不遗憾。
对医学精益求精,刻苦钻研
我在从事赤脚医生期间,十分好学,主要就是千方百计的寻找书籍(医书),(那时根本买不到医书)我父亲只要找到,省吃俭用也要拿回家。
由于我天天白天出诊,晚上没事就看医书,然后白天再进行临床验证,慢慢地,我的医术有了很多长进。治好了很多我自己也想不到治好的病。
有一天,邻村的老张叔来求我,说他妈73岁了,自从他爸去世后天天哭,有人哭,没人也哭,已经哭了3年,亲戚朋友都劝过了没用,他听别人推荐,就用小推车推着老人来找我看病,一见面老太太就撇嘴,“这不是个小青年吗?我还以为是老中医来!”
我出来一口一个奶奶喊着,然后把她请到屋里,看她满脸红光,身高有一米六五,稍胖,精神尚佳。给她诊脉,心脾脉浮深按有气郁脉,肝脉沉郁,舌质稍降红,苔稍黄薄,吃饭尚可,睡觉梦多,时有胸闷,心慌。说话不到两句就掉泪哭泣,当时我说,没大问题,就是有点心肌缺血,肝气不舒,时间太久了,吃点药就好了,给他开了3副舒肝理气汤加活血药。
我和她儿子说,“你出去一会我和奶奶说个事”,她儿子到外边院子里,我给她讲了一个3年前发生在我们村的一个事情,当时她一拍桌子,吓了我一跳,“这三年没有跟我这么说的,真丢死人了”,包了3付药送走她,她儿子说,吃完了我
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再来包,我还没回话,老太太说“三副就好了,不用包了”。三天后她儿子又来,进门伸出大拇指说,“太神了,当天晚上就不哭了这两天再没哭,不但不哭还见人就笑,真佩服你,真神。”
(水敢当按:华佗巧治太守心病——有一郡守病,延华佗治。佗视病,以为其人盛怒则廖,乃多受其直而不加治。无何弃去,且留书骂之。郡守果大怒,令人追杀佗,郡守子知佗意,属使勿逐,守不得佗,嗔恚至极,吐黑血数升,病遂愈。此医案与华佗治心病类似,妙不可言!)
在我们村有五个常年哮喘的病人,一个十八岁男孩,一个二十二岁姑娘,一个二十七八岁姑娘,还有两个四十多岁男性,两个年轻的治愈了,三个稍大的没治好,那时用普鲁本辛1片(治腹痛的药,好多年不见此药),另加扑尔敏两片,加中药清肺化痰汤坚持服两个月,年龄大的没治好,年轻的治好四十多年没复发。
三、临床中医治病四大要素
我在临床上用中医治病的四大要素,是我父亲常用的两条另加我总结两条。
改变患者的心理,让患者有个全新的心理环境,对待自己的病症
具体做法是,先弄清楚病人的心理与想法,再把书本上的理论用通俗的语言或举例解释给病人听。
例如:脑中风的发生的根本原因,农村人经常浇地知道,城里人就不能这样解释,浇地时水快到地头了,但是还有二三米没水了,这二三米的庄稼就干死了,这就是脑缺血,是什么原因呢?
这里有两个原因,第一种原因是抽水机没油了或出了故障,第二个原因是庄稼地里不通畅,有树枝,杂草或其他阻碍水的流动造成的,要想解决此问题,必
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须清除地里的杂物,再看看机器是不是正常运转,水管是不是出水正常。
让病人懂得生病的原理,在病理上虽然不是很准确,但在病人心里很明白,在疗效上能加快速度。
再一个重要的事,就是要善于解决病人心头上的疙瘩。
在九十年代末,在医院上班时有一位四十多岁的妇女来找我看病,我给她诊脉后说,没大问题,记住少生气,吃点药就好了。
她说:“没法少生气!”
我说:“记住三个少一个多就行,少管,少想,少说,多喝白开水。”她说:“我和你说实话吧,我与我爱人结婚二十四年,打了二十三年,天天吵架,他能用啥打就用啥打我,过够了,等女儿结婚后,就离婚算了!”
她解释说:“结婚前,我爱人在煤矿上班,在女儿四个月时因煤矿事故造成高位截瘫,一直坐轮椅,给他花一万多买上电脑,在家打游戏玩,我下地干活,累死也要做饭烧水洗衣服,他还动不动不打就骂,太不公道了!”
“噢,是这样,你不就是感觉太不公平吗?你知道为什么不公平吗?”要从自身找原因,于是我给她打了一比方,真人真事的实例。她楞了半天,忽然茅塞顿开,双眼发光,眼泪突然流了出来,连声说,“谢谢,谢谢你的提醒!
”
我说:“不用吃药,回去好好想想吧。”
一个月后她推着她爱人来到医院来看我,她爱人非要来看看我是什么样的人,
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为什么一下子改变了他爱人。她来告诉我:“回家后我就抱住我爱人哭了起来,他也哭,我也哭,哭了够一个小时吧。以前我干活回家看见他看电脑我就来气,从那以后我回家看见他弓腰爬在桌上看电脑我就想掉泪,看见那轮椅的轮子,泪水也自然流出,他见我掉泪,他也止不住流泪,这一个多月天天如此,泪都哭干了,太感谢你了,若早几年找到你,该有多好啊!想想这二十多年过的什么日子,每天早晨中午晚上有说不完的话”。她爱人接着说:“现在别说吵嘴,声大了怕吓着她,太谢谢你了。”
同时送上锦旗一面,上面写的是:
“夫妻吵闹二十载,名医一朝把怨解。”
改变生活习惯
在平常的工作生活中,生病造成的因素主要是外因与内因。外因即:风、寒、暑、湿、燥、火;内因即:喜、怒、忧、思、悲、恐、惊。
单说内因,世上有四种人,有糊涂人、聪明人、精明人、明白人。
糊涂人和明白人少之又少,大部分是精明人和聪明人,农村每个家族中总有一两个“精明人”。谁家打架、红白事(结婚和丧事)、村有事都找他们。这种“精明人”寿限都不很长,约七十多岁就去世,超八十岁之人少,为什么呢?
因为人是有情感的动物,在给别人处理问题时,必然会自损心智(生气着急)导致疾病的产生,而在他人面前永远保持健康向上的态度,无法排出,就此埋下了祸根,黄帝内经也讲“无恚嗔(hui
chen)之心”!那些活到八-九十岁的人都是“没心没肺”、大事不管、小事不问、“没本事”的人。
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所以要想有个好身体,三少一多(少想、少说、少管、多喝白开水)最重要,饮食上要忌烟、限酒、少盐、少油、少糖,年龄大了要少粘、少硬、少凉。远离负能量环境,多接触正能量环境,以此至天年!
(水敢当按:精明人的问题其实就是损伤了心神。伤神损寿,养神长生。道家讲,虚心实腹,用心若镜,心静犹明,这些都是关于养神的。)
改变运动习惯
活动的意思,就是想活就要动。每天的活动量,稍有微汗最好,在家里可以练太极、八段锦、张嘴握拳、咬牙瞪眼、单腿独立、跑步登山、六十岁以上的可以散步,每天四十分钟至一个小时的有氧运动,对病的康复有利,无病的还养生,何乐而不为呢?
(水敢当按:揉法四种,大家可以看看。)
辨证施治
在中药辨证施治的过程中,要先做好以上三条,效果就快多了。
记得1998年有一特殊病人,是位物理老师,年龄四十九岁,因腹泻二十多年没治好,此人面色昏暗,头发稀疏无光,身高约1.6米,走路摇头晃脑,听别人推荐来找我,诊脉后我询问:“这么多年都是怎么治的?”
遂打开了他的话匣子:“北京301医院的隋博导,山东省立医院的陈博士,省中医刘博导,齐鲁医院的郑研究员,中药吃了几大车,西药吃了几大筐,天天在网上寻名医探神医,内经我也背了差不多了,伤寒论也通读过,都说是脾虚,就是不管用。”
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我说:“你一个教师,读这么多医书干什么呀?你不知道思虑伤牌吗?”
“这些我都知道。”
“你知道还犯这种低级的错误,你如果想治好你的病,必须听话。”
他说:“听话就行?”
“对,第一、不再查阅有关医学资料;第二、不再全国跑着看你的病;第三、只吃我给开的中药,任何其他药不吃;第四、从今天开始你必须承认我能给你治好;第五、忘掉自己的病,不问,不想,不急。”
四君子汤加收敛药,共计八味药,两周后显著减轻了,他说:“谢谢你了!”“不用谢我,是你少为你的病操心就好了,是你自己治好了你的病。”他这才相信了思虑伤脾的道理。
(水敢当按:《灵枢-本神》说:“因志而存变谓之思”。思,虽为脾之志,但与心主神明有关,因为“心为脏腑之主,而总统魂魄,并该意志,故忧动于心则肺应,思动于心则脾应,怒动于心则肝应,恐动于心则肾应,此所以五志唯心所使也。”正常的思考问题,对机体的生理活动并无不良的影响,但在思虑过度,所思不遂等情况下,就能影响机体的正常生理活动。其中最主要的是影响气的正常运行,导致气滞和气结,所以《素问-举痛论》说:“思则心有所存,神有所归,正气留而不行,故气结矣。”
)
四、具体医案
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1、神经性皮炎:赵--,女,年31岁,由于耳后左右两侧有小指甲大小的皮损,很少的皮屑,全身无(自叙),自述夜痒重,白天轻,已经有年余。表情愁容,面黄,睡眠差,多梦,饮食差,心脾脉弱,肝脉郁结,舌质稍红,苔白。诊断,心脾两虚,肝气不舒。现代医学称神经性皮炎。当时嘱:放下心中的烦恼,少想不幸的境遇,忌辣,鱼,虾,肉,拿起桌上的二张大众日报报纸给她回家烧出报纸油,涂抹在患处,每天两次,两周后来说,用了一周就好了。我说,你如果再胡思乱想,还会复发。
(水敢当按:这个报纸油,真是奇妙。)
2、皮肤病:张--,年48岁,男,左小腿痒两年余来诊。患者因在两年前在田地里锄草,让不知啥虫咬后,局部,红肿痒了一周多就好了,一个月后又痒,逐渐加重,开始面积小有指头大,没在意,从上个月面积扩大,痒的厉害,用什么办法,也不止痒。观察局部有手掌大小皮损,皮屑较多,没有皮屑的地方泛红,嘱:忌口辣,鱼虾,肉。用65度白酒半斤泡独头蒜一头,泡二十天后再用酒涂擦患处,一个月后见他时他说见轻了,也不那么痒了。
(水敢当按:高度白酒泡独头蒜,这个方子常见。饮食禁忌其实也非常重要。)
3、失眠:刘--,男,年59岁,失眠多年来诊。也没有什么原因,就是睡觉不死,中间易醒,一夜只睡3一4个小时,很痛苦。平常常用谷维素,维生素B1,三溴片,有时好点,多年未愈。饮食可,精神尚可,心脾两脉弱,双肾脉不足,舌质稍红,苔薄白。诊断:心脾肾三虚。嘱回家买一斤醋,泡上生鸡蛋五个,每天吃鸡蛋一个,奇怪不,吃了不到十个鸡蛋,彻底治愈。
4、骨刺:邻居王老爷七十四,双膝关节疼。其大儿子在城里工作,在县医院拍片证实,双侧膝关节退行性病变,骨刺形成,但没办法,回家求治。陈醋一斤浸泡小号钢针两包,或者大号钢针一包,二十天后用醋涂抹患处,每日二次,涂抹五天轻了,十五天后不疼了。
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(水敢当:钢针还有如此妙用,真是奇妙!铁遇到酸,肯定会生成二价还原化合物,难道是这个化合物的作用?用西方的理论的确不好解释!)
5、耳鸣:邻居毕姓老奶奶,八十多岁,见面就说,“你们这些医生也不给我治治,这耳朵整天响,黑白的响,真烦人,还不如早早的死了算了
。”我说,“你家的俺大老爷不也是医生,(她大儿子从部队卫生员转业在公社卫生院干防疫)怎么不找他给你治呢?”她说:“我说他不听,一个月也见不到一次。”有一期杂志登的偏方,回家我跟她说了,大粒盐炒热,装布袋晚上枕着睡觉,不知她怎么弄的,十天后她见了我说,“那东西还管用,轻了”。我说见轻就继续用吧。
(水敢当按:大粒盐炒热,还有如此妙用!?要知道,耳鸣,在现在的医院,属绝症,没有有效疗法。)
6、更年期:我们村的卫生室在南头大队部院内,卫生室后边的毕叔的妻子,五十岁,说她经常背热,出汗,心烦,易怒。她孩子多,经常拿孩子出气,一听就是内分泌紊乱。我说:“毕叔不是在医院烧锅炉吗?你可以去那里看看。”她说“这点小病还去医院吗?”三周后她去卫生室找我,说:“医院看了说是更年期,开了十天的药,吃了啥也没管用,都说你很神,你说怎么办?我听你的。”“不行你弄点桃仁吃,一天吃三到五粒,试试。”那时正好桃成熟季节,吃了十天,她高兴的到卫生室告诉我:“真管用,轻多了,怪不得别人都说你能行,俺娘家庄里都知道你很神。”(她娘家离我村三华里,而且有个大集,我村村民大部分都去那里赶集,5天一个集。)
(水敢当按:难道这就是所谓的:七步之内必有解药?)
7、水土不服:我村有个嫁到武汉的女孩带着一岁半的小孩回娘家,不长时间
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小孩腹泻,到医院住两天就好,回家又泻,三番五次的住院,最后一个晚上没办法找到我。我看了小孩精神很好,才一岁多点,脸上稍瘦,营养尚可,我说你回去找点酸石榴皮,压出汁浸在纸上,贴在肚脐上。两天后他小舅下地干活正好在街上碰到我,我说,你外甥好了没,他说,“好了,我娘说下午来找你,问一下还用吗?”我说好了就不用了。
8、冠心病:那个时候,冠心病很少,也不是查不出来,有冠心病症状的就少。就像糖尿病,全村1800口人没有一个糖尿病人,九十年代我们那个单元十户人家,光糖尿病人就有八人。我村的杜Ⅹ-,男,39岁,他是在煤矿上干行政的干部,休班回家就去卫生室啦呱,他经常说他的病。胸闷,心慌,晚上经常憋醒了,到他职工医院看看就说是冠心病,常年吃潘生丁,冠心苏合丸,也没有明显的改善。他自己经常说,“我这病老不成好老头的。”在一期特刋《赤脚医生杂志》上看到一食疗方,瘦猪肉一两,黑木耳(干的)一钱,生姜6片,大枣6枚,两碗水煎成一碗,早晚各半碗服。给他说了,他回去按此方服用四十五天,从那以后逐渐的减轻。后来什么药也不用了,到现在已经八十多岁了,打听住在村里的弟弟说还健在。
9、便秘:我家的邻居,男,28岁,有一次到卫生室找我,说:“我便秘多年,吃点药就好,不吃又那样,一周都不解,每次解大便很害怕,特别痛苦,从小就不通畅。”因为邻居,他经常来拿酚酞片,但是他没细说。我说你到集上买一斤蜂蜜(那时没有假蜂蜜),每天早空腹一勺蜂蜜加一小摄盐浸入一碗水,光觉着甜不能觉着咸,坚持喝。十天后他来说,“喝了五天了,好了,还喝吗?”我说把一斤蜂蜜都喝完。去年他领着女儿来看病,我问他,你那年的病后来又犯过吗?他说“很奇怪。打那以后,从来没犯过,四角五分钱治好了多年的顽疾。”
10、哑嗓子(失音):我村的一位少妇,他对象因慢肝(后来转肝硬化)而去世。由于哭的厉害,心急,过悲,造成了失音,因为和别人说话必须靠近别人的耳朵才行。她很漂亮,又是一位寡妇,很长一段时间自己也感觉不好意思。在我给别人打针的路上截住我问,我才知道,我说你中午去卫生室吧。到了中午她去了,
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给他剪了几块伤湿止痛膏,贴在天突穴,大椎穴,扶突穴。嘱:别着急,少说话,忌辣酸。二天后再来贴,已经轻多了,又贴了两天,再来时,已康复,不用贴了。她千恩万谢,说:“若要早知道这么简单,早找你了,就考虑等几天能好,没想到耽误了一个月。”
那时治病能不用药就不用药,每月一期《赤脚医生杂志》上很多验方。基本上是不花钱的偏方,还有我父亲给的由人民卫生出版社出版的《常见病验方研究参考资料》及我父亲经验过的验方大全。
这些方都是七十年代用过很好的单方,看见方子就能想起当时用方的人,不是那么全面,只是零散的回忆。太多了就写到这里吧。拿出记录的验方想起七八十年代快乐心情。年轻真好!
这是我五十多年来的一小部分治病心得,水平有限,不是那么全面,很通俗,像聊家常一样,经历多了想说的也多,想起年轻时做赤脚医生时期的事太多了,时时想倾诉,但是茶壶里煮饺子——心里有而嘴里倒不出来。有很多不足,还望指正!
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篇五:儿科优秀医师个人主要事迹
儿科医生先进事迹材料(精选多篇)
在××医院,提起××的名字,没有人不为她那强烈的事业心、高度的责任感和对工作的认真劲所折服,也没有人不为她那质朴、正直、平易近人和为病人无限关怀、无私奉献的品行而赞叹。她脚踏实地、坚忍不拔,孜孜不倦、刻苦钻研,全身心投入儿科临床诊治和研究工作,即视事业如生命,待患者如亲人、用平凡的事迹诠释了一名儿科医生救死扶伤,全心全意为人民服务的天职。
××同志,现为××医院小儿科主治医师,大学文化。白净的脸庞上写着纯朴、和蔼,闪亮的双眸里射出睿智、执着和坚韧的品格。自××年从××学校毕业以来,一直在医院小儿科临床第一线工作。在
16年的工作生涯中她走出一串闪光的足迹,多次荣获单位和县级“先进工作者”、“人民满意的好医生”等光荣称号,××年获全市劳动模范光荣称号。深受广大职工和患者的信任和爱戴。在成绩和荣誉后面,××同志付出的是无数热情和勇气,倾注了极大的心身和汗水。
良好的医学理论素养,坚定的政治信念是一名医生必备的首要条件之一。××同志在一方面坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想等政治理论学习的同时,注重医学理论的学习和临床实践。作为一名省卫校毕业的中专生,在实践中她感到理论知识匮乏,为此她从××年起参加了成人自学考试,××年拿到了成人自学考试大专文凭,××年她又参加了成人专升本考试,××年以优异的成绩从××学院毕业。多年来在临床实践的同时,她一边上班或进修,一边从未间断过学历教育,以其他人几倍的时间努力钻研理论知识,深刻领会和掌握科学的诊治方法。随着医疗卫生
科学技术的飞速发展,对医务人员的要求也越来越来多,各种儿科疾病的诊断与治疗越显得复杂和困难,现有理论知识无法满足临床要求,为了给患者提供更好的服务,尽可能极快地治愈患者,减轻病痛,必须要提高自身的业务素质。××积极参加各种培训班、新业务讲座等。从××年开始她先后两次,被医院选派到××医院进修学习。××年至××年,××在××医院儿科进修学习,期间她主动向专家和老师求教,积极参加科研项目研究活动,不断充实和更新业务知识,以高标准、严要求,适应院方环境。通过学习、考察、交流,看到了差距,同时了解和掌握了许多儿科最新动态,学术观点,更新和提高了业务知识素质,经过一年的努力,××在儿科常见病、多发病的诊治和新生儿急救、儿科疑难病的诊治方面获得了可喜的成果。进修回来后,她积极开展新业务,学以致用、大胆把学到的技术应用到临床实践活动中,取得了明显成效。面对成绩,她总是说:“这
些都是医院和领导关心、培养的结果,我只是尽到了一名医生的本分而已”。
在出色完成临床诊治工作的同时,××还承担着繁重的带教学习学生任务。多年来立足医院实际和临床实践教授学生,为人师表,遵循医学科学规律,讲究方式方法,注重实习进修人员的基础素质和实际操作能力,狠抓面授,辅导和操作三个环节,深入浅出,生动形象地将自己的经验、操作技能毫无保留地传给实习生进修人员,注重培养实习生的实践能力,大胆让他们参与临床实际诊断、治疗全过程,深得广大实习生,进修人员的好评。多年来,××积极发表学术论文,她的××等论文,均获学术论文奖。干医生这一行,经常与病人家属打交道,容易受到不良风气影响。作为一名年轻的医务工作者,她自觉改造自己的世界观、人生观和价值观,崇尚科学,诚信服务,全身心为患者服务,工作中从不“吃、拿、卡、要”,收受病人家属的“红包”,经常为困难病人提供帮
助,多次将无法回绝的钱物上缴组织或交到病人的住院帐户中,严格遵守医生职责,“常在河边走、就是不湿鞋”,在工作中凡事身体力行,一马当先。工作中她积累经验,学以致用,常常提出一些新的治疗和新的观点,创造性开展工作,大胆采用科学方法填补科室临床治疗空白,承担“急、难、危重”病人的抢救与治疗,多年来在她和科室其他同志的努力下,小儿科的业务取得了巨大的成就,多次被上级评为先进科室,她所做的工作得到了领导和职工们的认可和肯定。
在平凡的医疗岗位上,××多次挽救了患者的生命,她默默的奉献着,忘我地工作着,有一分热就发一分光。
文章标题:儿科医生先进事迹材料在××医院,提起××的名字,没有人不为她那强烈的事业心、高度的责任感和对工作的认真劲所折服,也没有人不为她那质朴、正直、平易近人和为病人无限关怀、无私奉献的品行而赞叹。她
脚踏实地、坚忍不拔,孜孜不倦、刻苦钻研,全身心投入儿科临床诊治和研究工作,即视事业如生命,待患者如亲人、用平凡的事迹诠
释了一名儿科医生救死扶伤,全心全意为人民服务的天职。
××同志,现为××医院小儿科主治医师,大学文化。白净的脸庞上写着纯朴、和蔼,闪亮的双眸里射出睿智、执着和坚韧的品格。自××年从××学校毕业以来,一直在医院小儿科临床第一线工作。在16年的工作生涯中她走出一串闪光的足迹,多次荣获单位和县级“先进工作者”、“人民满意的好医生”等光荣称号,××年获全市劳动模范光荣称号。深受广大职工和患者的信任和爱戴。在成绩和荣誉后面,××同志付出的是无数热情和勇气,倾注了极大的心身和汗水。
良好的医学理论素养,坚定的政治信念是一名医生必备的首要条件之一。××同志在一方面坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思
想等政治理论学习的同时,注重医学理论的学习和临床实践。作为一名省卫校毕业的中专生,在实践中她感到理论知识匮乏,为此她从××年起参加了成人自学考试,××年拿到了成人自学考试大专文凭,××年她又参加了成人专升本考试,××年以优异的成绩从××学院毕业。多年来在临床实践的同时,她一边上班或进修,一边从未间断过学历教育,以其他人几倍的时间努力钻研理论知识,深刻领会和掌握科学的诊治方法。随着医疗卫生科学技术的飞速发展,对医务人员的要求也越来越来多,各种儿科疾病的诊断与治疗越显得复杂和困难,现有理论知识无法满足临床要求,为了给患者提供更好的服务,尽可能极快地治愈患者,减轻病痛,必须要提高自身的业务素质。××积极参加各种培训班、新业务讲座等。从××年开始她先后两次,被医院选派到××医院进修学习。××年至××年,××在××医院儿科进修学习,期间她主动向专家和老师求教,积极参加科研
篇六:儿科优秀医师个人主要事迹
儿科医生个人先进事迹1
感谢院领导对儿科工作的关心,感谢科室主任和同事们对我工作的支持,让我在这个岗位上不断地成长进步。儿科是个工作量大、压力也比拟大的科室。由于儿科工作的特殊性,长期要面对各种疑难病症的压力,工作期间,我收获了很多:实现了理论与实践的有机结合;同时也成长了很多:提高心理素质,增强了责任感,逐渐成长为一名具有较好业务素养、高度责任心、爱岗敬业、关心病患、恪守职责的合格医师。将来的从医道路还很漫长,我将在自己的岗位上兢兢业业、恪尽职守,努力做一名合格的儿科医师。下面,我把自己近一年的工作情况向大家总结一下:
一、以医德为中心,加强学习,提高自身政治理论素质为了不断提高自己的政治素质和业务水平,首先是不断加强政治学习。认真学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上和党中央和保持一致。认真履行自己的职责,牢固树立做好本职工作的决心和信心,增强自己的事业心和责任感提高效劳意识和大局意识;坚持原那么、秉公办事、遵纪守法、廉洁自律。其次是加强自身的业务理论学习,提升医风医德。多年的从医经历使我深刻地认识到:对医生而言,医术只是根,医德才是魂,患者的利益高于一切。按医院安排,我从去年-月到今年-月,到省人民医院儿科进修学习,我非常珍惜院领导所给的这次进修时机,在进修期间,我严格按
照省级医院的工作标准严格要求自己。为了把更多更好的先进业务技术带回来,我积极主动地向老师学习,向同事学习,协同诊疗各类临床病例600余例,一年来共记写学习笔记四本三万余字,下载查阅儿科学电子书籍40余部,每天利用业余时间细心揣摩,结合平时临床经验化为已有,提高自己的临床诊疗水平和为患者效劳的能力。
二、以病人为中心,提高业务水平,构建和谐医患关系一是在临床诊断上认真施治。儿科自古称作“哑科〞,内儿科效劳对象主要为儿童,意识行为发育尚不完善的孩子,无法说出自身疾病的信息,需要医生的细心与耐心诊断。我坚持做到早上班,晚下班。把病人对我的信任当成工作的动力。无论是第一个患儿,还是最后一个,都一样耐心仔细检查,认真施治,撰写病历。发现疑难险重的病例,积极查阅资料和相关病历档案,积极向主任汇报病情,寻求科室领导和同事们的帮助,把患者放在第一位,力争做到不出错,不出事,看好病。二是在医患关系上加强沟通。在临床业务方面,我把医患沟通做为构建和谐医患关系的第一步,在为病人治疗过程中,学会换位思考,将病人的疾苦放在第一位,把病人当亲人,尊重病人“知情权,选择权,隐私权〞,建立良好的医患关系。近年来,儿科住院患者剧增,危重患者多,患儿家长不理解。加班加点,早出晚归,已成为家常便饭。在科主任的带着下,我任劳任怨,在积极解除病人痛苦的同时,提高效劳质量,改善效劳态度,“急患者之所急,想患者之所想〞,加强医患交流,对患儿家属做到
三个“多一点〞,即“多一点微笑、多一点保护、多一点解释〞,营造一种体贴关心、爱心、同情心和责任心的气氛,得到了广阔患者的信任和支持,提高了儿科的经济效益和社会效益。
三是在业务工作上永不停步。没有精湛的医术,效劳态度再好也不过是个空壳,为了提高自己的医疗水平,我经常对照临床病例上网查阅相关资料,掌握儿科医疗的最新动态。对于危重疑难患儿亲自诊疗,全面负责,不断创新破解难题。新生儿肺炎发病率高,易引起呼吸衰竭,病死率高,经过多年探索,在综合治疗根底上,大胆的应用丙种球蛋成功救治100余例新生儿肺炎呼衰病人,大大降低了新生儿死亡率。为提高新生儿缺氧缺血性脑病的治愈率,减少并少症,科学应用神经节干枝和纳洛酮进行治疗。先后协助科主任在省级核心期刊发表学术论文3篇,屡次参加省内外儿科学术年会。利用普米克和布地奈德联合雾化吸入治疗毛细支气管炎,疗效显著,到达省内先进水平。协助科主任撰写的?---?,发表在?---?杂志,受到了同行的一致好评。四是在质量控制上严格要求。在儿科工工作以来,我十分重视医疗质量,认为这是我们一切工作的保证。我严格执行三级查房制度,如实记录上级医师意见,不私自更改医嘱,遇到疑难病例及时请示上级医师,遇到特殊情况及时报告主任及医务处,做到令行禁止。认真学习临床质量控制标准,在临床操作、病历书写等方面加强督导,及时沟通,杜绝拖欠病历的现象。严格执行“新农合〞和城镇医保制度,把握检查、用药指征,防止医
疗资源的浪费和病人的不必要支出,降低儿科住院病人人平均费用。严格执行病人告知原那么,充分尊重病人的知情权,加强医患之间的沟通、交流,减少医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原那么,不仅凭印象、经验治疗患者,不擅自“创新〞,在日益复杂的医疗环境中保证“严谨细实〞的工作作风,防止医患双方的医疗风险。
三、以工作为中心,克服困难,确保中心工作圆满完成首先是认真做好重症监护室护理工作。为了进一步搞好儿科护理工作,儿科设立了重症监护室,我和同事们一起积极做好ICU病房治疗工作,ICU工作量大,工作人员少,从此这里就成了儿科最忙的地方,常年人满为患,最多时科室收治患儿40余人,加床率达100%,里面入住的都是重症新生患儿,不能说话,只能凭感觉和丰富的经验去护理。做为一名儿科医生,我和同事们一起超负荷工作。加班加点,为了工作,经常放弃节假日休息,只要患者需要就会在最短的时间内出现在患者的身旁,经常出现的新生儿肺炎、新生儿缺氧缺血性脑病、早产低体重儿等病的治愈率到达,赢得了患者家属的好评,患者为科室全体同志写表扬信10余封,送锦旗多面。其次认真做好手足口病防治工作。儿科作为小儿手足口病疫情的最前线。10月份以来收治此类患儿100余例,面对疫情,我和儿科同事们一起,冒着自己孩子被感染的危险,积极参与,加班加点,不耽误工作开展。除此之外,按要求整理病历、工作琐碎而又繁重。在抗击手足口病疫情中,我同事们一起克服重重困难,取得了无一例过失发生,无一例院内手足口病交叉感染发生的好成绩,得到了各级领导
屡次表扬和肯定。总之,自己做了一些工作,但是与大家的共同努力分不开。与领
导的关心分不开,今后,还要更加努力,面对困难,竭力克服。对待同志热情,对待工作积极,并虚心学习,听取意见,圆满完成任务,在上级领导的关心支持下,和全科医护人员一起,团结一致,迎接新的挑战。
儿科医生个人先进事迹2时光如水、岁月如歌,转眼间又渡过了一年。这一年,很荣幸能与各位同事共同进步,在大家的身上学到很多知识。一年以来我的感受便是要做一名合格的医生不难,但要做一名优秀的医生就不那么简单了。针对这一年我要针对我的工作做一份儿科医生年终工作总结:一、这一年的工作内容我今年主要在儿科的住院和门诊工作,由于本所的特点,儿科的工作比拟琐碎,除了做好日常的临床工作外,还有儿检、托幼机构幼儿体检、以及联系托幼机构及指导工作等等,有些工作我以前没做过,但为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向同事学习、向内行请教、自己摸索实践,在很短的时间内便比拟胜任儿科的工作,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完本钱职工作。在医疗业务方面,我一贯树立敬业精神,遵守职业道德履行职责,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名住院医生的岗位职责。在工作中坚持“精益求精、一丝不苟〞的原
那么,坚持业务、学习不放松。在工作中我尽可能去关心、尊重患者、保护患者隐私。努力钻研业务、更新知识,提高专业技术;严格执行各种工作制度、诊疗常规的操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在程度上防止了误诊误治,至今未出现任何医疗事故或医疗纠纷;热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了社会各界的好评;经常阅读杂志、报刊和网络信息,学习了大量新的医疗知识和医疗技术,从而极大地开阔了视野,不断加强业务理论学习,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高;同时,严格要求自己,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,树立了自身良好的医德和公众形象。
二、思想修养要想完成工作的责任,首先必须树立正确的世界观和人生观,具备较高的专业素质。在这一年中我认真参加各种学习和活动。是的,作为一名临床医生,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。我在工作中自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚决,始终和所领导保持高度一致。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公正正派。三、素质提升积极熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的知识,运用于实际工作,能够摆正位置,大事要报告,小事不
推诿。遵守规章制度,强化作风纪律作为一名医务工作者,本人平时注
重强化作风纪律观念,严于律己,能够认真落实各项规章制度,以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高,坚持从小事做起、从我做起持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为,坚决防止和克服工作中拖拉疲沓、急躁松垮和过失误漏现象,踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力,做到坚持原那么,按规章制度办事。
四、展望通过这一年的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够,尤其在临床治疗方面上还显得稚嫩。我将在未来的工作中继续多学,多思、多试努力把工作做的更好。当然,我在工作和学习中还有一些缺乏之处,须在今后的工作中向各位所长、各科室主任和同事们学习,注重细节,加以改正和提高,辞别对于自己的骄傲自满一面,在工作和学习中要坚决改正,争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩。儿科医生个人先进事迹3一年的时间就这样走过了,在经过一年的努力后,我终于可以说在不断的成长中得到了更多的进步。一年的时间过的真的是很快。作为医院儿科医师的我,一年来认真努力的工作,今年对我来说,也是一个相当值得思念的一年,我相信随着我渐渐的成长,我会有更多的进步,这些都是我会做好的事情,我相信我能够做好,我会在不断的
成长中,得到的开展的。在来年年里,继续坚持!一、思想上政治上始终与党中央保持一致,紧紧围绕医院开展的
廉洁自律主题从事医疗活动,紧跟国际国内形势,拒绝行贿、受贿,拒绝商业
回扣行为,严格要求自己;服从领导,团结同事,爱岗敬业,未发生一起医疗过失与纠纷;工作中,一切以病人为中心,全心全意为病人着想!
二、在分管院长的领导下,业务上秉承过去的优良传统和作风认真学习,勤于总结,对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华〞。理论与实践相结合,出色完成临床各项诊疗任务。三、工作业绩与上年相比,门诊人次有所增加日间诊疗业务有所提高;学习掌握儿科各项诊疗技术。认真执行国家根本药物目录制度,使用根本药物,满足病人需求的同时减低就医本钱。今后,要更加善于学习、善于总结,与时俱进,紧跟时代步伐,学习掌握更新更好的医学技术,造福社会,造福病人的同时,完善丰富自己的人生。作为一名儿科医师,必须要有高度的责任感。救死扶伤是我们的天职,我相信随着时间的增长,我的医术会得到更多的提高。不过这些不是最重要的,思想才是第一,只要本着为人民效劳的态度,我就能够做的更好,相信我能够做好。医师的责任和天职就是这样,我会在来年年工作的更好的!
儿科医生个人先进事迹4我在院领导的正确领导下,认真开展各项医疗工作,认真负责的做好医疗工作。救死扶伤,治病救人是医生的职责所在,为此,我抱着为患者负责的精神,积极做好各项工作,热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了村民的好评。重点强化以人为本的职业责任,职业美德,职业纪律教育,以一切为病人,一切方便病人,在实际工作中我做到了以下几点;1、积极改善就医环境,树立卫生室良好形象。2、进一步完善各项规章制度,建立健全技校标准,操作规程,工作质量标准,使医疗活动有章可依,有规可循,严防医疗过失事故的发生。3、严格执行卫生部关于医院感染管理标准和消毒隔离技术标准,合理使用抗生素,检验核对制度,加强一次性医疗用品的使用管理,按要求消毒,毁形,燃烧处理。4、认真写门诊日志,按时统计上报,处方各种表册按规定填写。5、身兼数职,由于条件所限,在护理与药事方面的工作也由我一人担任,在这两方面我仍需不断地努力学习,做到标准护理的合理平安用药。6、在日常诊疗活动中,我尽量发挥做为一名中医师的特长,用中医四诊辩症的理论和针灸理疗特色为广阔农村医患效劳。7、除了正常的上下班外,按时参加值班制度。8、配合本院下乡送健康效劳活动,积极参与,并做好根本的效劳
工作。9、坚持为村民进行健康咨询及宣传工作,努力惯彻预防医学在基
层的优势。10、按时参加本院的例会及业务学习培训,并记录完整。11、于今年取得了中医全科医师主治资格。.在这一年里,我所有的工作与生活都与各位领导及同事的帮助这
密不可分,我怀着真诚的心情感谢大家,新的一年里,我要严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,掌握一些专业知识和技能,做到理论联系实际。养成良好的生活习惯,严谨的生活态度和积极的学习习惯,拥有自己良好的处事原那么,本着修合无人见,存心有天知的真理过好每一天。
儿科医生个人先进事迹5一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志协调一致,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了较好的成绩,现总结如下:一、全科人员在政治上认真学习邓小平理论和江泽民“三个代表〞精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立“一切为病员效劳〞的理念,加强医患沟通,用“八荣八耻〞的标准标准自己的言行,不断提高思想道德修养,认真。开展自我批评,坚决抵抗药品购销中的不正之风,将反商业贿赂提高到政治思想
的高度来认识和对待,科室内无医药回扣现象发生。二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到
小事讲风格,大事讲原那么,从不闹无原那么纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况,保证正常医疗效劳工作的顺利开展。按照“三级甲等〞中医院的要求完成各项临床工作,并高质量完成各种软件、台帐的整理工作,认真学习岗位职责、核心制度,并严格按照职责、制度的要求工作,认真学习“三基〞并开展岗位练兵,做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理〞标准,做到合理用药、合理收费、效劳到人,科室奖金发放不与经济挂钩,较好地完成了领导交办的各项工作任务。
三、“总量控制、结构调整〞。科室内部积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。
四、积极引进和运用新技术,今年加大了对PPH手术的推广和运用,引进了微波治疗仪,在保证疗效的根底上积极寻求新的手术方法,总结临床经验,切实让病人花最少的钱得到的效果。
五、在宣传工作上,充分利用多种形式,结合我院实际,深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗
设备以及开展的新工程、新业务等,增强了医院整体知名度和局部专家名医以及专科专病知名度,为医院业务的开展起到了较大的推动作用。
一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽阔。在新的一年里,要加大政治学习力度,提高工作质量,团结一致,扎实工作,高标准完本钱科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
篇七:儿科优秀医师个人主要事迹
儿科医生个人事迹1
她勤奋好学,踏实肯干,认真学习各项护理技术操作,使自己很快地得到了全面提高,并迅速成为了科室的主力,曾于--年代表鹤岗市参加黑龙江省护理技能比赛获“省技术能手称号”,--年参加院“护士礼仪”风采比赛获第一名,同年获岗位技术练兵“全能第二名”,--年参加市“5.12”护士节护理知识竞赛获第二名,护理技术大赛“技术指导奖”,--年参加鹤岗市护理技术比赛第一名,并于-年派往天津学习先进的人性化服务流程,并应用到临床优秀护士先进事迹工作中。
一、爱岗敬业善于学习
儿科的工作不同于其他成人科室,细小而琐碎,加之孩子在家庭中的重要地位,因此在护理上需要更加细心,技术上需要更加精湛,她虚心向老同志学习,不断地充实自己,努力学习理论知识,丰富头脑,参加护理本科学习,在工作中不断积累经验,做大量学习理论笔记,掌握新知识、新技术,迅速成为一名护理工作的姣姣者。一次,一个五个月大的患儿状态欠佳,哭闹、呕吐来就诊,透视化验均无异常,在静点观察中细心的她发现孩子大便中带有少许果酱样便,家长并没有在意,但她根据自己所掌握的知识和所看过的病例,联想到可能有肠套叠,随即她把病情反映到医生那里,通过再次透视,结果诊断为肠套叠,立即转到外科治疗,优秀护士事迹为患儿争取到宝贵的手术时间。
二、无私奉献勇于进取
---用自己的那份真诚和耐心对待每一位患儿,成功地担起了阿姨的角色,与他们交流、谈心、接触,不分生人熟人、有钱、没钱都一样对待,用那颗炽热的心去温暖每一个人,一次下半夜三点多,一位农村妇女抱着发高烧的孩子来打针,可身上仅带了30元钱,离用药的费用差的很多,看到这种情形,---便从自己的兜里掏出100元钱,替妇女交上了医药费,病情稳定后,她又为孩子煮了碗方便
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面喂她吃下,感动的那位农村妇女流出了眼泪。一个秋天的下午,护士先进事迹一位化脓性脑膜炎的孩子频繁抽搐,大小便失禁,整个病房都弥漫着极度难闻的臭味,家长都走不上去,可---冲在前面为孩子擦屎,擦尿、换尿布,家属看了很惭愧围上来一起忙活着,她又亲自动手教会家属如何护理,直到晚上九点才回家,这让家长感动不已,随即从兜里掏出500元钱往她手里塞,却被她婉言谢绝了,她却说:“让每一个患儿早日康复,这些都是我们应该做的。”
在工作中---恪尽职守,事事冲在前,非典重要时期,她不顾个人安危,挺身而出,第一个递上了请战书,随时听从院里安排;由于儿科工作比较繁忙,一年一度的休假她都放弃了,把精力都投入到了工作中,除夕之夜家人团聚的日子她主动值班,她说:“我没成家,没什么事情,我来值。”就这样她连续三年的三十之夜没有与家人团聚。
三、拓宽思想勇于创新
她严格要求自己,不断创新,在开展儿科头皮套管针穿刺技术时,优秀护士长先进事迹她细心研究,仔细琢磨,摸索出了一套提高成功率的进针方法及手法,率先掌握技术的她成功地应用于临床,大大减少了患者的痛苦,专门找“姜阿姨”扎针的人越来越多了,股静脉穿刺需要精确度很高,从进针位置,角度深度等各方面,经过她精心琢磨,大大提高了成功率,在一次值夜班时,四五个人抱着一个六个月大的孩子匆匆走进病房,焦急的神情透露在每个人的脸上,她快步上前观察患儿精神萎靡,面色苍白,重度脱水状,面部及全身严重湿疹,经询问得知该患儿经三家医院救治,均由于孩子过胖加之脱水湿疹非常严重,扎针极度困难,已经扎了十多针,仍未扎上,这样用不上药,家长急得团团转,她边安慰患者边以最快的速度准备好药品,仔细寻找静脉,凭着她几年来积累的临床经验和自我摸索的方法,终于在耳后摸到了一条看不见的细小静脉,稳健的她边摸边进针“扎上了、扎上了、太好了”
全家人高兴不已,孩子的爸爸、妈妈、爷爷、奶奶都流下了激动的泪水
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儿科医生个人事迹2
----年是我院在新的务实型领导班子领导下的关键年头,对医各科室提出了新的更高的要求,使我科面临着前所未有的机遇和挑战。儿科将一如既往地坚持增强自主创新能力,着力加快改革开放,贯彻领导意图,继续深入开展医疗管理年和医疗质量管理效益年活动,切实解决群众病痛,不断将儿科各项工作推向前进。
一、坚持“以患者为中心”的服务理念,切实把“以患者为中心”印在心中、刻在脑中、落实到行动中,充分尊重病人,理解病人,想病人之所想,急病人之所急,一切工作围绕病人展开,把以病人为中心作为我们各项工作的出发点,也作为检验我们的标准,围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。
二、狠抓“医疗质量”
强化规章制度建设。全面落实医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。
三、强化科室文化建设,倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神,努力营造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。
四、儿科教研组在我院肩负着儿科教学、科研、课程建设及教书育人等任务。要按照教学大纲,落实教学计划,安排实习生带教工作。对教师的教学事故或在教学质量上出现的严重问题及时处理。安排教研组的各种教学查房。完成医院领导、科教科交办的其他工作。努力开展科研,争取出成果。
五、争取搞好儿科病房,不断进步。
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儿科医生个人事迹3
时光流逝,转眼间我在成长中又渡过一年。回首这走过的一年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的儿科主治医师越来越难,要做一名优秀的儿科主治医师则是难上加难。我认为:一名好的儿科主治医师不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我,作为一名只学过一年汉语的中年儿科主治医师,需要学习的东西还很多很多。先将这一年的工作总结如下。
本人同往年一样,在院纪院规所容许的框架内,在本人工作职责所规定的范围之中,不顾自身健康状况欠佳的实情,加班加点、尽心尽力、呕心沥血地工作。不论什么时候都能遵守劳动纪律,按时上下班。能坚持一日两次查房。认真带教下级医师和书写电子病历。坚持值夜班、积极诊治和抢救夜班期间来的患儿。积极参加科室内危重患儿的抢救、产科及其它科室的会诊和科内的各类疑难病列讨论。能积极参加院内和科内组织的各类业务和政治学习,并共计支付一个月的工资取得上级规定的年度专业继续教育学分和公共科目继续教育合格证。能虚心向科主任讨教,在科主任的带领下能把自己份内的工作做的尽善尽美。能独自胜任及从容处理科内所有诊疗工作。
今年曾多次在下夜班期间,根据患儿家长的点名要求及院科两级领导的临时安排,夜间护送其他医生的危重新生儿上乌市上级医院。春节值班期间,在夜间查房时我发现由其他医生管理的一名患儿的症状和临床表现与其所作诊断不符,我当时高度怀疑为“甲流”,于是我立即请科主任会诊,当夜取标本经疾控部门确诊为我地区今年第一列“甲流”患者。
在院科两级领导的关心、关怀和照顾下,我今生有幸第一次上乌市参加“全疆危重新生儿诊疗新进展”学习班,可能是因我工作至今第一次外出参加学术会议的原因,或许是我院儿科硬件及软件建设远远滞后与其它地州级医院的实情对
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我的触动,参加完学习班回来后,我感慨万分,一回到我院,便按耐不住激动的心情赶紧写了“参会感想与思考”交给了院长。
因本人工作中诊断率、治愈率和服务态度等众多方面表现突出,得到了许许多多患儿家长的肯定和赞许,为此送来了多面感谢的锦旗,也让我上了地方电视新闻。
库尔班节上班期间,我最先观察并发现我院第一列新生儿先天膈疝病列,为了明确诊断及时邀请援疆的王琪主任会诊,确诊为先天膈疝后,得到援疆王琪主任的高度好评。近日在援疆王琪主任的指导下,我在儿科首先使用了“新生儿肠外营养”技术,此项技术对不能耐受经肠道喂养或肠道喂养不能达到所需总热量70%的危重新生儿患者有很好的疗效。
年度感悟
一:“难,坚持真理更难”。在确诊今年我地区第一列“甲流”患者时,受到其它科室及人员的激烈反驳和阻力,若不是疾控部门及时送来的确诊报告,事情将会更加地不靠谱。
二:“艰辛和可怜”。儿科患儿平均住院天数比别的科室短,病床周转率比别的科室大,相及工作量也比其他科室大得多,再加夜间急诊患儿连续不断地就诊和住院,使得每一位下夜班的儿科医师似乎是要跌倒了似的状态回到家里,这是上级再安排我们上乌市上级医院护送危重新生儿,待累死累活将危重患儿护送到乌市后,困倦的身体迫使我们在乌市休息一宿,但因护送费少得可怜,只好男的、女的、医生、护士和驾驶员同开一间房子住下。我们儿科一线值班人员的收入不论是同其它医院同行比、同本院其它科室比、还是和本科室内不值班人员比都少得可怜!
三:“严重滞后”。我院儿科硬软件建设(除电子病历外)不论是同我院其它科
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室相比,或是同全疆其它同一级别的医院儿科相比均远远落后!这一落后和差距不是在逐年缩小,而是在跨越式拉大!。
四:“极其不正常”。“上门诊坐诊”是每一个医生工作职责中所规定的重要内容,病房干久了、值班值烦了,轮转到门诊工作上一两个月,不仅顺章合理,而且可以给每位医生轮着减压。但是我已有二十年没轮上门诊了,儿科一大半的医生从在本院工作至今从未轮上过儿科门诊。
今年春节除夕我上白班、初一值夜班、初五上白班、初六上夜班、五一长假第一天上白班、第二天上夜班、十一长假第一天上夜班、第五天上白班、第六天上夜班、库尔班节除夕上白班、初一上夜班,平时双休日上午要去病房查房,不知不觉耗到中午回家,整完吃完略做休息,为了应付第二天的病历检查,下午还得上科室内加班写病历。没有休息日,就如长篇小说没有了段落和标点符号,让人浮躁、让人窒息,让人无法阅读和忍受。作为一名儿科执业医师,站在职业道德的高度我们可以无任何条件和无任何怨言地承受这一切压力,但这是一个不可持续的发展和生存模式,积劳成疾累到住院甚至猝死都在所难免。同样是站在职业道德的高度,我们还在一声不吭地承受着来自各方的如“我院是差额单位,不能同其它单位一样涨工资,就这点工资,不干就请走人”,“入院后二十四小时内若不能保质保量地写完电子病历,每份病历罚款五百元”
,“我要上院长那里告你”等等训斥、恐吓和无端的谩骂声。面对这一切恶劣的工作环境,我们能做的只有不再让自己的子女再涉足于这个领域。
存在的问题和不足
本人距上次外出进修学习已有十五年的时间了,专业知识有老化的倾向,须再次外出充电和进修学习。在我小的时侯,政府没设双语教育和计算机培训,致使我现在不是很精通电子病历。即:知识老化+暂不精通电子病历是我最大的也是全部的缺点和不足。
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通过这一年的工作,我很幸运从援疆的王琪主任那里学到不少本学科的国内前沿知识,业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够,尤其在新生儿科方面上还显得稚嫩。我将在未来继续加倍学习,多思、努力把工作做得更好。
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时光如水、岁月如歌,转眼间又渡过了一年。这一年,很荣幸能与各位同事共同进步,在大家的身上学到很多知识。一年以来我最大的感受便是要做一名合格的医生不难,但要做一名优秀的医生就不那么简单了。针对这一年我要针对我的工作做一份儿科医生年终工作总结:我认为:一名好的儿科医生要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业;在思想政治上、业务能力上更要专研。
一、这一年的工作内容
我今年主要在儿科的住院和门诊工作,由于本所的特点,儿科的工作比较琐碎,除了做好日常的临床工作外,还有儿检、托幼机构幼儿体检、以及联系托幼机构及指导工作等等,有些工作我以前没做过,但为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向同事学习、向内行请教、自己摸索实践,在很短的时间内便比较胜任儿科的工作,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在医疗业务方面,我一贯树立敬业精神,遵守职业道德履行职责,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名住院医生的岗位职责。在工作中坚持“精益求精、一丝不苟”的原则,坚持业务、学习不放松
。在工作中我尽最大可能去关心、尊重患者、保护患者隐私。努力钻研业务、更新知识,提高专业技术;严格执行各种工作制度、诊疗常规的操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治,至今未出
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现任何医疗事故或医疗纠纷;热情接待每
一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了社会各界的好评;经常阅读杂志、报刊和网络信息,学习了大量新的医疗知识和医疗技术,从而极大地开阔了视野,不断加强业务理论学习,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高;同时,严格要求自己,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,树立了自身良好的医德和公众形象。二、
思想修养
要想完成工作的责任,首先必须树立正确的世界观和人生观,具备较高的专业素质。在这一年中我认真参加各种学习和活动。是的,作为一名临床医生,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。我在工作中自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚定,始终和所领导保持高度一致。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。
二、素质提升
积极熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的知识,运用于实际工作,能够摆正位置,大事要报告,小事不推诿。
遵守规章制度,强化作风纪律作为一名医务工作者,本人平时注重强化作风纪律观念,严于律己,能够认真落实各项规章制度,以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高,坚持从小事做起、从我做起持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为,坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象,踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力,做到坚持原则,按规章制度办事。
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四、展望
通过这一年的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够,尤其在临床治疗方面上还显得稚嫩。我将在未来的工作中继续多学,多思、多试努力把工作做的更好。当然,我在工作和学习中还有一些不足之处,须在今后的工作中向各位所长、各科室主任和同事们学习,注重细节,加以改正和提高,告别对于自己的骄傲自满一面,在工作和学习中要坚决改正,争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩。
儿科医生个人事迹5
从新生命诞生的那一刻起,每一位父母都希望自己的宝宝健康的成长,可幼小的生命偏偏会受到病魔的威胁。新生儿病房的护士姐妹们,用她们智慧的大脑、勤劳的双手……把一个个脆弱的生命从死神手中夺了回来。
本人有幸能在省儿童医院新生儿病房进修学习,新眼目睹她们的辛勤劳动。这是一个无陪病区,共有八十来张床位,十六至十八位护士,病人多的时候加床到一百多张,病人少时也有五十几人,刚去时我为如此大量的工作目瞪口呆,可是我确实看到了……
早上七点四十分,病房里、治疗室已看到她们忙碌的身影了。年轻护士利用休息时间来帮忙,可以提高各种操作水平,不断完善自己。曾经有一位护士告诉我,因为工作忙不能及时厕所,有好几位姐妹憋出血尿。中午十二点至一点半,本是午休时间,可绝大多数护士还在干活。临近下班了,工作交接完毕后,如果急诊室来电说有危重患儿要入院,她们就马上分头准备各种用物:心电监护吸氧吸痰装置、各种抢救药品……直到患儿病情基本稳定,她们才陆续离开病房。即使在夜里空闲时,她们也决不会打盹,而是经常穿梭于患儿之间,判断患儿为何在哭吵,是肚子饿了,还是解小便了?有没有溢奶、呕吐?有没有其它病情变化等。
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我问她们为何不准时下班,她们说:“不是不想休息,是工作需要,本职工作总要干好。”多么普通的一句话呀!
每天,她们要平均接待10几个新生儿,每班都从头到脚仔细检查每个患儿,予以口腔护理,皮肤护理,滴眼药水……及时发现病情变化。她们的动作是那么的轻柔娴熟,那么的不厌其烦。即使是遇上淋球菌、梅毒感染的患儿,她们也一视同仁,除了做好必要的隔离措施外,都会无微不至的照顾他们。曾经有一位淋球菌感染的患儿,入院时双眼红肿,被分泌物覆盖的根本睁不开眼睛,她们每半小时清洗分泌物,滴眼药水,第二天红肿的眼睛就明显消退了,眼分泌物逐渐减少,第三天,就能微微睁开双眼了……她们没有嫌弃,没有岐视,有的是对小生命的同情心,想着如何尽早让他们恢复健康。
也许你会感到她们的工作太紧张,而她们却很坦然---因为我们是护士。正是她们一丝不苟的工作,使成千上万的新生命开始了新的生活,正是她们兢兢业业的奉献精神,使得幼小生命在延续……
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篇八:儿科优秀医师个人主要事迹
去年在我市严格预防甲流防控癿工作中她没有半点癿犹豫和退缩积极响应组细要求而是主劢站在了防甲流一线参加一线癿值班在疾控中心值班两昼夜以高度负责癿精神在収热病人留观隑离区她仍丌忘一个共产党员癿神圣职责带头做好其他工作人员和病人家属癿解释说朋工作以自己积极乐观癿态度稳定大家癿情绪提醒大家注意个人防护密切关注全程监控収热患儿癿病情发化
碧血丹心谱杏林
时光荏苒,岁月更续,陈英男从24岁到41岁十七年,历经人生最美好的时光,做好人、做好医生的这种信念,栉风沐雨,却历久弥坚;治病救人这种情愫,世事变迁,却纯朴依然……来市第二医院儿四科诊治的患者中,提起陈英男的名字,没有人不为她那强烈的事业心、高度的责任感和对工作的认真劲所折服,也没有人不为她那正直、真诚、平易近人和为病人无私关怀、奉献的品行而赞叹。她脚踏实地、坚忍不拔,孜孜不倦、刻苦钻研,全身心投入儿科临床诊治工作,即视事业如生命,待患者如亲人、用平凡的事迹诠释一名儿科医生救死扶伤,全心全意为人民服务的天职。陈英男,现为第二医院儿四科副主任、副主任医师、学士学位。白净的脸庞上写着聪慧、和蔼,闪亮的双眸里射出睿智、执着和坚韧的品格。自1994年从医学院毕业以来,一直在小儿科临床第一线工作。踏实认真、朴实无华是她一贯的工作作风;严于律己、宽以待人是她的工作信条;公平、公正、无私、忘我是她的人格魅力;学无止境、不断进取、做一名好医生是她一生的追求。在16年的工作生涯中她走
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出一串闪光的足迹,多次荣获单位和市级“先进工作者”光荣称号,2007年获巾帼建功标兵荣誉称号。深受广大职工和患者的信任和爱戴。在成绩和荣誉后面,陈英男同志付出的是无数热情和勇气,倾注了极大的心血和汗水。陈英男是刻苦钻研业务,十分注重医学理论学习和临床实践的人。随着医疗卫生科学技术的飞速发展,对医务人员的要求也越来越来多,各种儿科疾病的诊断与治疗越显得复杂和困难,现有理论知识无法满足临床要求,为了给患者提供更好的服务,尽可能极快地治愈患者,减轻病痛,必须要提高自身的业务素质。她积极参加各种培训班、新业务讲座等。2002年7月至2003年9月被医院选派到北京医科大学附属第一医院进修学习,在进修学习期间,她一边独立当班收治患者,一边以其他人几倍的时间努力钻研理论知识,深刻领会和掌握科学的诊治方法。期间她主动向专家和老师求教,积极参加科研项目研究活动,不断充实和更新业务知识,以高标准、严要求,适应院方环境。通过学习、交流,看到了差距,同时了解和掌握了许多儿科最新动态,学术观点,更新和提高了业务知识素质,经过一年的努力,掌握了儿科常见病,多发病的最新诊疗技术,同时对儿科血液肾脏疑难病的诊治方面从理论到诊治经验有了很大的提高,取得了可喜成果。
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进修回来后,她积极开展新业务,学以致用、大胆把学到的技术应用到临床实践活动中,对儿童血液肾脏病有了诊治技术的突破,诊断血液病的骨穿采用痛苦小,操作方便、快捷、成功率高的胸骨骨穿技术,在临床治疗方面取得了明显成效。此外为了不辱使命、更好关爱小患儿的生命健康,她不断勤勉努力,订阅专业杂志,加班加点学习掌握电脑技术,了解医疗新动态、新技术,指导带教住院医师完成临床医疗工作,抢救急危重病病人,诊治、主管患儿年可达1000多人次,抢救诊治危重病人年可达200多人次,参加死亡及疑难危重病人的病历讨论。多年来,在出色完成临床医疗工作的同时,潜心钻研、开拓创新,发表论文10余篇,参与编写专著4部。面对成绩,她总是说:“这些都是医院和领导关心、培养的结果,我只是尽到了一名医生的本分而已”。陈英男还是个在技术上精益求精、高度的责任感的人。她说,“我的医术高一点,病人的痛苦就会少一点”。在陈英男看来,光有为患儿解除病痛的美好愿望那是远远不够的,还必须练就一身过硬的本领,才能真正给患者带来实惠。因此,17年中,她不断钻研业务,哪怕工作环境再变化也从不放弃。都说“宁看十大人,不看一小孩”,往往十个病儿的费用不抵一个大人的费用,在工作中儿科医师比其他医师要付出更多的精力和时间。小儿科是“哑”科,这就考验医生多问
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多观察,通过对家属的有关询问,搜集一点一点的病情信息;对病儿细致入微的观察,捕捉一点一点的病情变化。有一次,一个病儿发热四天,皮疹全身,诊断不明,阻碍用药。第五天发现病儿肌注部位的皮疹比其它部位的皮疹明显,她马上意识到是临床一种少见疾病——川畸病,立即指导护士抽血检查并得到验证,及时用药,很快治愈出院。在多年的临床实践中使她深深体会到,每一位医生不仅需要具备强硬的医学素质,更要有强烈的责任心。2006年8月收治一个7岁肾炎患儿,护士说尿已解出,血压测定是正常的,因下午很多病历书写,她自己没有去亲自看,下班后还是不放心,随去病房查看,果然尿是解出来了,但12小时只有200ml,血压130/70mmHg,如果持续性高血压、尿少,患儿就可能因为肾功能衰竭、高血压脑病造成生命危险。她心急如焚烧,立即着手处理,患儿得以转危为安。事后她体会到:我们做医生的,对病人要如临深渊、如履薄冰,事事小心,时时小心,才能行得万年船。这种深刻教训一直牢记在心,在以后的医疗工作中,事必躬亲,亲力而为。10多年来,不知抢救了多少危重患儿,不知治愈了多少患儿。作为科室业务负责人,必然要练就一身硬功夫。除看好普通病种外,对急、危、重、疑难病、少见病更要抓紧抓好,碰上疑难病例,经常查阅资料、苦苦思考,寻求解答,慢慢
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积累丰富的经验。当时,患者刘季成5岁时收住儿科,有的医师认为是遗尿症,有的认为是喝饮料过多,但陈英男通过她在门诊的诊疗分析,确认是I型糖尿病,她把病因、治疗及愈后的情况,详细告知其父母,她父母根本不相信齐市的医生,直到去北医大附一、哈医大二院等医院通过教授会诊,确认诊断正确。刘季成父母回到齐市非常激动,认定陈英男非给孩子治疗不可,在刘季成成长的过程中,结下了深厚的友谊。在出色完成临床诊治工作的同时,陈英男还承担着繁重的带教学生任务。多年来立足医院实际和临床实践教授学生,为人师表,遵循医学科学规律,讲究方式方法,注重实习进修人员的基础素质和实际操作能力,狠抓面授,辅导和操作三个环节,深入浅出,生动形象地将自己的经验、操作技能毫无保留地传给实习生进修人员,注重培养实习生的实践能力,大胆让他们参与临床实际诊断、治疗全过程,深得广大实习生,进修人员的好评。工作中她积累经验,学以致用,常常提出一些新的治疗和新的观点,承担“急、难、危重”病人的抢救与治疗,她所做的工作得到了领导和职工们的认可和肯定。陈英男是一个有着无私忘我精神和高尚医德的人。她视职业为神圣,以对党、对人民的无限忠诚,在任何环境和条
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件下,勇于奉献、经受各种困难考验。竭尽全力做一名合格的党员医生。2002年在北京进修期间正值北京非典肆虐之时,她隐忍对四岁的孩子的思念以及父母亲人的牵挂,以及好心人让其回齐暂时休息的劝告,坚持工作、学习在临床一线,像平时一样,毫不犹豫地搞好患儿治疗;而且还尽职尽责、不知疲倦地奔走于发热门诊和病房之间,根本没有考虑个人安全;在抗击非典的日日夜夜里,她用自己的实践行动诠释了白衣天使的内涵——奉献。2008年“五。一二”大地震后,她积极报名参与震后援建工作,并作为黑龙江医疗卫生支援灾区应急队伍中的一员,跟随医疗队赶往灾区。进驻广元地区受灾较为严重的剑阁县妇幼保健院。在余震不断没有工作条件的情况下创造工作条件迅即开展了治疗工作。白天,作为儿科医疗组的一员,与队友们翻山越岭踏遍剑阁县各安置点的每一个角落,挨家挨户地了解灾民生活卫生状况、开展疾病主动监测、发放药品、张贴宣传画和进行健康教育;调查灾民医疗机构情况;走访受灾群众,询问其儿童医疗卫生条件救治情况;同时对妇幼保健人员进行了业务培训;晚上,还要和同志们一起撰写培训讲课材料。进行仔细梳理反复论证了每一个细节,综合分析后向当地妇幼保健部门提交了工作建议,制定了病区工作
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规范和流程。有关方面根据我们的意见部署卫生医疗工作,使灾区当地儿童救治水平得到了明显的改善。由于其优异的工作表现而光荣加入中国共产党党,树立和维护了我们白衣战士的良好形象。去年,在我市严格预防甲流防控的工作中,她没有半点的犹豫和退缩,积极响应组织要求,而是主动站在了“防甲流”一线,参加一线的值班,在疾控中心值班两昼夜以高度负责的精神,在发热病人留观隔离区”她仍不忘一个共产党员的神圣职责,带头做好其他工作人员和病人、家属的解释说服工作,以自己积极乐观的态度稳定大家的情绪,提醒大家注意个人防护,,密切关注全程监控发热患儿的病情变化。并受组织委派全面系统接受甲流预防培训,回院后在全院开展甲流预防方面的讲座和培训。多年来,为了无数患者的治疗,为了大家,她牺牲了小家。她是兄妹三人,哥兄家境差,且都在外打工。只有她一人在齐工作,父母都在古稀之年且年迈多病,照顾老人、筹备医药费用,都落在她一人身上。可是她从来没有因为私事请过假,父亲患脑血栓后遗症经常住院治疗,她每天下班后都拖着疲惫之躯先去医院看望父亲,身为医生,身为女儿,常常自责和内疚,平时太忙了,没有时间照顾他们,想到乌鸦亦能反哺,自己却不能尽职尽责,不禁潸然泪下。2008年
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医院派她到剑阁灾后援建医疗工作,她望着年迈的双亲和自己上小学的儿子,心里充满了牵挂和歉疚,然而为了工作她服从了医院的安排,远赴剑阁灾区工作,在那里只有通过每天拼命地工作,来缓解思亲之痛。回齐来后她经常到医院,在病床前为父亲穿衣、洗漱、喂饭。儿子常常抱怨她不能陪在身边,没有时间辅导学习,说她不是一个称职的妈妈。慢慢地儿子长大了,从学校回来,惊讶地问:为什么好多同学都认识你呀?然后又开心得意地说:你是他们的医生呀。爱人非常支持她的工作,有时间尽量操持家里的事,家里的电话也常常是半夜里响起,有时候刚躺下又要起来,他都不嫌烦,总说:人总有难处的时候,人家是有难处才找你的。工作这么多年,家是她的坚强后盾。陈英男更是作风朴实、扎实、踏实的人。从事医疗工作者大多人不愿干儿科,烦、吵、苦、累、收入少,工作风险大。病人家属要求高、且不理解;责任大、压力强,是儿科工作的真实写照。面对如此的工作特点,做为女医生,社会工作、家庭责任的双重压力是很难承载的,但是女性的韧性、耐心、细心、爱心、对病人的关心、强烈的责任心最终战胜了所有不利因素。工作中一方面给患儿家属作耐心细致的解释工作,另一方面不断加强自身的思想修养和专业素质,把每一位患儿都当作自己的亲人来照顾在临床工作中,她视病
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人为亲人,采用换位思考的方式,经常采用谈心的方式与患者及家属沟通,倾听他们的心声和困难,,她以一颗平常心,用真情为患者服务,赢得了患者及家属的信任。每天查房时,实行微笑服务,对患儿的病情进行认真、细致的诊断和观察,使家属消除了后顾之忧,赢得了他们对医护工作人员的尊敬。,受到了广大患儿家属(长)的一致好评,被认为是一个值得信任的好医生。在工作和生活中感悟一个人,不是靠华丽的外表、堂皇的语言,而是凭借高尚的思想。她严于律己、宽以待人,拥有一颗善良正直的心,拥有博大的胸怀,工作做分朴实无华,坦诚率真,一针见血,胆大心细,深得同事们的信任和拥护,以她的人格魅力感召着她身边的人,因为太忙,她很少陪父母,很少陪亲朋好友,他们有时戏谑地问:是不是把你卖给医院了?给了多少钱?与在外省医院、在南方深圳等城市医院工作的同学相比,她的工作强度高,收入福利低。有段时间也觉得心里难以平衡,彻夜难眠,可转念一想,比自己有能力、有本事的人多的是,为什么他们不离开家乡向外发展?外出打工只是钱多一些,但钱是买不到家庭的温暖、亲情的温馨。儿子的成长,父母的多病,都是离不开的。还有就是很多病儿需要得到帮助,笑是一生,哭也是一生,不如简单而快乐地生活。肥环瘦燕,最终也是黄土一冢;赤脚的
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德雷莎修女比起有几千双鞋子的伊梅尔达更能赢得世人的尊重。在这个社会,人们是分工合作的,有的是威武的雄狮,有的是负重的骆驼,有的是美丽的百灵……我既然选择了骆驼,何惧路途的遥远、沙漠的枯燥!既然不能成为良相,那便成为良医。孩子们那清澈的双眼,无欲无求的笑容,洗涤了她心中尘俗杂念,溶化了脑里乱麻郁结。我国古代名医孙思邈在他的《千金方·大医精诚论》中提到:“凡大医治病,必当安神定志,无欲无求,先发大慈恻隐之心,誓愿普救含灵之苦,若有疾厄来求救者,不得问其贵贱贫富,长幼研茧,怨亲善友,华夷愚智,普同一等,皆如至亲之想。亦不得瞻前顾后,自虑吉凶,护借身命……”同样,作为现代一名普通的医务工作者,我们更要以先辈榜样,时刻牢记职业赋予我们的神圣使命,恪守医德,保持良好的学习习惯,持之以恒地钻研专业知识,坚持以病人为中心,为病人提供全面的支持和帮助,为造福百姓做出自己的贡献。在谈到未来事业发展,她认为每个人的进步都得益于我们祖国的强大,医疗事业的快速发展,离不开我们医院近年来跨越式的发展,为我提供了发展的平台,感谢院领导对我们一线临床的支持她就是这样一名普普通通的医生,一名共产党员,她的生活中没有豪言壮语,她的工作中没有轰轰烈烈惊
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天动地的壮举。她是那么地平凡,就像沧海一粟默默地发挥着自己的作用。她深知做人要品行端正,做事要脚踏实地,人活着要有目标、有责任感,明明白白做人、踏踏实实做事是她过去、现在和将来一贯的准则。过去的26年里,在院领导和同事的帮助下,取得了一些成绩和荣誉,她深知那是远远不够的,在今后的工作中要更加努力,乘着改革的东风,不断实践科学发展观,开创工作新起点,以实际行动为医院第三次腾飞贡献力量。她就是这样一头默默耕耘的老黄牛,以她坚忍不拔的精神,无私地奉献着,以她的信心、她的人格、她的情操、她的作风诠释了一名“共产党员”的内涵。在今后的漫长工作中将一如既往,诚实做人、踏实做事。在平凡的医疗岗位上,陈英男多次挽救了患者的生命,她默默的奉献着,忘我地工作着,有一分热就发一分光。人生最美丽的青春和汗水早已融入了这片儿科医疗事业,没有轰轰烈烈的事迹,但充实的每一天在平凡中更凸显真实和朴实。工作经历艰苦拼搏工作兢兢业业,任劳任怨。
工作兢兢业业,任劳任怨。神经外科病人多、急诊多。
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篇九:儿科优秀医师个人主要事迹
最新儿科医生事迹材料3篇
儿科医生事迹材料
意的为做好患儿的康复、治疗而静默地奉献,使我院儿科的整体医疗护理水平上了一个大台阶,全面提高了我院儿科的诊疗水平,使广阔患儿在这里得到细心治疗,早早的康复。
还记得前年的甲型H1N1流感吗?作为科主任的她,每日忙前忙后照看着每一位病人,可她自己年幼的女儿却无人照料,工作的繁重是她不幸感染甲型H1N1流感,还传染给了年幼的女儿,当她的病情初愈后,又加入了这场我硝烟的斗争,顾不上小女儿体温仍在39-40度间,却是为了让别人孩子有病得到刚好诊治,白天看着经她诊治的小孩一个个病情好转,心身乏累的她脸上露出绚丽的笑容,晚上回到家摸着自己孩子烫手的脸,心里充溢内疚,满脸泪花,做为一个母亲她不想多陪陪孩子?。还有2021年4月,手足口病扩散全省大地,医院为市卫生局指定为定点诊治医院,身为科主任的她,又一次身先士卒,担当起发热门诊主诊医师一职,每日工作11个小时,长达二个多月,每天这样的劳碌,未听见她叫过一声苦,喊过一声累。她无私奉献精神深深感动着每一个人。她她常说:医者,先做人,后行医。她始终把医德看作是医生应有的灵魂。她做到了,她拥有天使一般的灵魂。
同志是白衣天使的榜样,是我们学习的楷模,我们要学习她忘我的工作精神,学习她精湛的技术,学习她拥有阳光般的爱,把暖和带给每一个患儿,把暖和带给整个儿科,把暖和送进每个人的心。我们坚信在主任的带领下,儿科将创建新的辉煌。
儿科医生事迹材料
宋艳梅,女,汉族,1973年7月诞生,鱼台县中医院妇产科主任,主治医师。2021-2021年连续二年被评为鱼台县三八红旗手,2021年获鱼台县五一劳动奖章,2021年被评为济宁市卫生系统先进个人,2021年被评为鱼台县卫生系统先进个人。
用爱心守护母婴平安记鱼台县中医院妇产科主任宋艳梅哇哇清寂的产房里,传来洪亮的啼哭声!5月2日凌晨2点35分,在鱼台县中医院妇产科手术室里,一个新生命又来到了这个世界。听着这洪亮的哭声,她的心最终放下,每次产妇的一次分娩,实际是对她心脏的一次考验。从医二十多年来,自己急患者之所急、忧患者之所忧、想患者之所想,始终坚持医者父母心的原则,对待患者不分家庭境况是富是贫、社会地位是高是低,始终把患者的生命平安放在
当妇产科医生是她最大的愿望1992年7月,19岁的宋艳梅毕业于泰安卫校。毕业后被安排到鱼台县其次人民医院妇产科工作,从今,宋艳梅与母婴结下了不解之缘。此医院地处乡镇,条件差,大部分农村人在当时经济条件差,对生孩子这个事不像现在那么重视,交通工具就是地排车,常常出现孩子生在地排车上的现象,大部分还都是发生在冬天,宋艳梅每次在这种状况下都会奉献自己的衣物,确保大人小孩平安,以至于许多病人都像亲戚一样联系信任她。
不断学习提高医疗技术水平。作为一名医生,只有通过提高医疗服务质量,才能赢得患者的信任。于是自己在工作中不断学习,苦练过硬的基本功,驾驭本专业基本理论、基本操作、基本技能,学习新学问、新技术、新疗法,了解妇产科疾病发展的新动态,积累新阅历。为了给自己充电1995年报考了济宁医学院的夜高校习班,为了提高自己的医疗技术水平,于1997年又被派到上级医院进修学习一年,学习期间她的勤奋、好学、勤劳、和善得到老师的好评。回来后,开展了剖宫产,子宫切除、宫外孕、卵巢囊肿等手术,打破了该院妇产科手术需转院的历史。
于2006年,因工作须要调入鱼台县中医院妇产科工作,2008年被任命为妇产科主任。妇产科以产科为主,看到孕妇们被宫缩痛熬煎的死去活来,作为女人的自己,真的很伤心,许多人胆怯痛选择了剖宫产,于是她和麻醉师到上级学习无痛技术,于2008年领先在全县开展了无痛分娩和无痛流产,为广阔育龄妇女们削减了多少苦痛。至今也是鱼台县唯一开展无痛分娩的医院,得到了患者的欢迎,
鱼台电视台就无痛分娩特地进行了采访。她一边工作一边学习,2005年济宁医学院本科毕业,并获
得了学士学位,2021年又考入山东中医药高校在职探讨生,现在读。自任妇产科主任以来,基本没有一天不来医院,没有双休
日,也没有节假日,她的女儿上一年级时有一次她不上班,打算去接她,这时有个急症手术她被叫去,等手术结束时,到达学校时,孩子已在寒冷的冬天里等了一个多小时,这种状况常常发生,到现在孩子也是常常饿肚子上学,为了工作大人孩子均顾不上。也从未和家人度过一个平稳的春节。每次手术前,宋艳梅总是
们为困难患者捐钱捐物,扶植病人度过难关。为了抢救病危患者的生命。她不顾自己弱小的身子,伸出胳膊对同事说:来,给我抽血。在她的感染下鱼台县中医院妇产科的医务人员为病患者无偿献血成了习以为常。孜孜不倦为妇产科事业倾注心力。还特别重视诊疗过程中的心理疏通,在给病人看病时,关注患者的心理改变,坚决不移地认为一个亲切的笑脸、一个激励的眼神、一句暖和的问候语、一个拉扶的细心动作本身就是一味对症良药。
从自己做起,从点滴做起,视病人如亲人,从而赢得了病人的理解、支持与敬重,削减了医疗纠纷发生。作为一名医务人员,宋艳梅静默奉献,没有丝毫松懈怠慢。她坚持每天学习专业学问,挤出时间到全国、省(市)参与学术会议和医学培训,不断汲取新学问、新技术。依据自己多年来的临床阅历,宋艳梅独创国家专利三项,她在国家级及省级医学刊物上发表了多篇论文。
随着科室不断壮大,服务领域也不断拓宽。作为妇产科的带头人,宋艳梅静默担当起了传、帮、带和技术把关的重任,手把手培育年轻医生。近8年来,鱼台县中医院妇产科从未发生一例孕产妇死亡事务,新生儿死亡率也逐年下降,她所带领的妇产科先后多次被鱼台县中医院评为先进科室。
在工作中她踏实仔细,待人真诚,勤劳朴实,团结同志,宽以待人,从不计较个人得失,无论上班还是休息,病人利益
在今后的工作中,她将更加努力,弘扬老一辈的医德医风,爱岗敬业,取信于民,在竞争中求生,在竞争中求发展,在鱼台县卫生行业树立起一面大旗。
儿科医生事迹材料
徐立毅纷纷作出批示。区、市卫生局先后作出确定,号召卫生系统向王妙芳学习。
报告会由区五院赵玲主讲,百丈镇社区卫生服务中心主任白洪斌和员工王刚领、王妙芳的儿子林峰、仙岩村村民李萍分别从各自的角度描绘了一个可亲、可敬、可爱的下属、同事、母亲和阿姨,讲解并描述了一个个朴实感人的故事。
杭州市卫生局党委书记、局长滕建荣一见到王妙芳,就握着她的手连说向你学习,他说,你的先进事迹,事实上就是乡亲们对你的口碑,这是你的光荣,也是卫生系统的光荣,对此,你要保持一颗平常心。他表示,下一步全市卫生系统将进一步加强对王妙芳事迹的学习和她这种朴实价值观的宣扬,学习她扎根基层、不计名利的高尚情怀,爱岗敬业、救死扶伤的职业素养和情系群众、无私奉献的优秀品行,从而激励鼓舞更多的人,尤其是年轻一代投身医疗卫生的神圣事业。
崇贤街道掀起一股王妙芳热日前,崇贤街道党工委组织机关干部、村(社区)负责人、崇贤街道卫生服务中心医务人员一起参与王妙芳先进事迹报告会。来自崇贤卫生服务中心的医生沈掌富在听完报告后表示:听了王医生的事迹,深受鼓舞,作为一名赤脚医生,本人有着与王妙芳一样的经验,要以王妙芳为榜样,一心一意为病人服务,解除病人苦痛,体现自身价值。据了解,崇贤街道党工委举办的王妙芳先进事迹报告会,掀起了学习王妙芳爱岗敬业、乐于奉献精神的高潮,街道党工委要求全体
机关干部联系实际,谈相识,找差距,在推动崇贤新城项目建设中尽心尽责,在城乡统筹发展中献计献策,在创新社会管理上有新突破。
百丈镇以王妙芳精神激励工作热忱近日,百丈镇计生办组织了各村(社区)计生干部,开展主题为学习王妙芳同志先进事迹,在平凡的工作岗位上实现人生价值座谈会。近来,百丈镇各部门纷纷组织干部职工学习王妙芳同志先进事迹,宣扬社会主义核心价值观,激励工作热忱和创业动力。参与座谈会的计生干部,纷纷畅谈学习王妙芳同志的体会,大家都被她的事迹深深感动。仙岩村计生服务员谈到,自己和王妙芳同是一个村的村民,作为年轻一代,着重在四个方面学习王妙芳同志的精神。一是要有责任心,树立正确的价值观;二是要甘于平凡,脚踏实地;三是要坚持不懈地学习,做学习的表率;四是要不断开拓创新,营造充溢活力、主动向上的氛围。
篇十:儿科优秀医师个人主要事迹
儿科医生先进事迹材料篇一
为了给患者提供良好的就医环境,使他们感受到人性化服务的温暖,全院职工展开了换位思考,把自己置身于病人的角度,从病人的思维出发,想方设法为病人提供最温馨的服务,全院先后推行了____条便民服务措施,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程,受到患者及其家属的广泛好评,全年医院投诉明显减少,信访表扬明显增多。
(1)加强了临床用血管理工作。为确保临床用血安全,进一步规范了临床用血程序,在血库开展交叉配血试验,减少了病人用血的流程,提高了临床用血效率,完善了血库工作职能,严格执行配血和输血各项操作规程,杜绝了
差错事故的发生。在严格掌握输血指征的前提下,积极提高成份输血率,改变了我院成分输血率落后于全市平均水平的状况。成分输血使用率是各种医疗质量检查活动的重要指标之一,也是等级医院评审的重要指标之一。____年____月份以前我院成分输血使用率一直没有达标,处于全市各县排名倒数第三,经过近一年努力,至____年底我院的成分输血使用率达到73.26(-含血浆)。
(2)加强护理质量控制,提高了临床护理质量。一是注重发挥科室质控小组的作用,明确了科室护理质控小组的职责和工作方法,各质控小组每月进行信息交流,提高了护士参与质量管理的意识,对抓好环节质量控制起到了促进作用。二是将新修订的分级护理制度及健康教育效果评价标准和方法贯穿到护理质量月考评中,严格执行等级护理制度及考评标准,按等级护理要求落实病人的护理措施,重点加强了新病人及危重病人的日、夜间巡视工作。三是加强护理文书的
规范书写,认真执行《省病历书写基本规范(实施细则)》,明确各科护理病历的质控护士,加强对护理记录的环节质控,及时纠正护士不正确、不规范的书写,提高了护理文书的内涵质量,____年护理文书评比前三名分别是:外二科、五官科、急诊科。四是坚持护理质量考评,采取随机与定期相结合,每季组织护士长进行一次全院护理质量交叉大检查,对检查结果进行分析点评,发现问题及时提出整改措施,并兑现了奖惩。由于全院护理人员的辛勤付出,我院的护理工作在市“满意医院”检查验收中获得了专家的好评。
全年护理住院病人____人(与上年同比增加14),其中病危病人____人(同比增加2);一级护理____天(同比增3),急诊____人次(同比增加40),抢救危重病人____人次(同比增加17),留观____人(同比减少47),执行输液____人次(同比增加23),输血____人次(同比增加24),各种注射____人次(同比增加41),大小手术护理____人次(同比增加6),基础护理____人次(同比增加18),各种治疗____人次(同比增加18.3),书写护理病历____份(同比增加639)。全年未发生护理差错事故。
(3)加强院前急救工作,提高了急诊工作水平。去年医院加强了120中心的工作,建立并完善了120院前急救工作制度,随车出诊的医护人员均按医院规定进行了院前急救知识培训和考核,提高了120中心医护人员院前抢救诊断水平,120中心全年出诊____人次,行车____公里,为我县急诊医疗服务起到了重要作用。
(4)加强医院感染管理工作,有效预防和控制了医院感染。各科均能按医院要求严格执行院内感染管理规范,按时做好院内感染监测工作并按规定及时上报
传染病疫情。____年全院院内感染率为1.6与上年同比减少0.8。
儿科医生先进事迹材料篇二
我叫张洪周,男,汉族,现年____岁,现任长葛市人民医院儿科主任,副主任医师,内科系统党支部书记。____年____月毕业于河南大学医学院,在市医院参加工作后,先后多次到郑州、北京、上海、武汉等地进修学习,提高自己的业务技能。坚持在临床一线工作至今,多次被医院评为先进工作者、优秀共产党员。现将自己一年来的工作总结如下:
一、加强修养,提高自身医德
一位希腊医生在梧桐树下发出了神圣的希波克拉底誓言,作为职业道德的圣典,这一誓言至今还在规范着白衣天使们的职业行为。我一直不能忘记,当年在大学初次知晓这一神圣誓言时的澎湃激情。多年的从医经历使我深刻地认识到:对医生而言,医术只是根,医德才是魂,患者的利益高于一切。
作为一名医生,最大的成就感就是为病人解除病痛,保护病人生命,得到病人的认可,要做到这一点,必须有高尚的道德品质,所以我经常以白求恩、吴登云等先进医务工作者为榜样,处处严格要求自己,激励自己,想病人之所想,急病人之所急。从医以来,我经常从自己微薄的工资中拿出一份帮助贫困病人,多次为病人垫付医药费,为危重病人捐款,送衣送饭送药,特别是在____年____月汶川大地震中,为汶川灾区献爱心____元,并积极交纳特殊党费。从汶川地区转至我院的患儿丁川川,经过仔细检查,患心肌炎、危重肺炎、缺氧性脑炎等疾病,没有家属陪同,身无分文,我将科室人员分为三班,从饮食起居,到输液护理,
轮流对其进行悉心照顾,使患儿痊愈出院。完成了院领导交给的任务,谱写了一曲人民医院为人民,人民医生爱灾民的赞歌。
近年来,看病贵成为一个社会问题,随之而来的是医患关系的紧张和患者对医生的信任危机。在临床工作中,我做为一名主治医师,千方百计为患者降低治疗费用,通过听诊能确诊的病,就不用仪器检查;吃药能治好的病,就不让打针;能在门诊治疗的病,就不收住院。应用雾化吸入疗法治疗儿童哮喘,患者购一支药需近____元,而每次治疗只需要____元钱的药量,有的孩子没等药物用完就出院了。我大胆创新,在保证药效的前提下,采取几个患儿集中用一支药的办法,为每个患儿平均节省____元左右,____年来,这一办法就为患者节省了____万多元。受到了广大患者的一致好评。
二、刻苦钻研,提高业务水平
精湛的医术,来自医学理论的深入钻研和实践经验的不断积累。每天工作之后回到家里,针对工作中遇到的问题我经常潜心研究到深夜。为了提高自己的医疗水平,多次到外地学习,带回国内外最先进的医学发展动态。我还自费订阅了各种医学杂志,购买相关书籍,孜孜不倦地充电。把自己平常积累的笔记,装订成册,摞起来比桌子还要高。先后在多家医学杂志发表学术论文____多篇,并多次参加省内外儿科学术年会,在省内外儿科临床医学界展露头角。坚持不断地学习和注重临床实践,使自身的医疗水平不断提高,对一些危重疑难疾病的诊断能力不断增强。我经常在儿科工作例会上对科里同事们说,“我们干的虽然不是惊天动地的大事业,可我们手中托着的是一个个鲜活的小生命。我们的医疗水平高一些,患者的痛苦就会少一些。”
篇十一:儿科优秀医师个人主要事迹
P> [儿科医生先进事迹材料]儿科医生个人事迹在__医院,提起__的名字,没有人不为她那强烈的事业心、高度的责任感和对工作的认真劲所折服,也没有人不为她那质朴、正直、平易近人和为病人无限关怀、无私奉献的品行而赞叹。她脚踏实地、坚忍不拔,孜孜不倦、刻苦钻研,全身心投入儿科临床诊治和研究工作,即视事业如生命,待患者如亲人、用平凡的事迹诠释了一名儿科医生救死扶伤,全心全意为人民服务的天职。
__同志,现为__医院小儿科主治医师,大学文化。白净的脸庞上写着纯朴、和蔼,闪亮的双眸里射出睿智、执着和坚韧的品格。自__年从__学校毕业以来,一直在医院小儿科临床第一线工作。在16年的工作生涯中她走出一串闪光的足迹,多次荣获单位和县级“先进工作者”、“人民满意的好医生”等光荣称号,__年获全市劳动模范光荣称号。深受广大职工和患者的信任和爱戴。在成绩和荣誉后面,__同志付出的是无数热情和勇气,倾注了极大的心身和汗水。
良好的医学理论素养,坚定的政治信念是一名医生必备的首要条件之一。__同志在一方面坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“__”重要思想等政治理论学习的同时,注重医学理论的学习和临床实践。作为一名省卫校毕业的中专生,在实践中她感到理论知识匮乏,为此她从__年起参加了成人自学考试,__年拿到了成人自学考试大专文凭,__年她又参加了成人专升本考试,__年以优异的成绩从__学院毕业。多年来在临床实践的同时,她一边上班或进修,一边从未间断过学历教育,以其他人几倍的时
间努力钻研理论知识,深刻领会和掌握科学的诊治方法。随着医疗卫生科学技术的飞速发展,对医务人员的要求也越来越来多,各种儿科疾病的诊断与治疗越显得复杂和困难,现有理论知识无法满足临床要求,为了给患者提供更好的服务,尽可能极快地治愈患者,减轻病痛,必须要提高自身的业务素质。__积极参加各种培训班、新业务讲座等。从__年开始她先后两次,被医院选派到__医院进修学习。__年至__年,__在__医院儿科进修学习,期间她主动向专家和老师求教,积极参加科研项目研究活动,不断充实和更新业务知识,以高标准、严要求,适应院方环境。通过学习、考察、交流,看到了差距,同时了解和掌握了许多儿科最新动态,学术观点,更新和提高了业务知识素质,经过一年的努力,__在儿科常见病、多发病的诊治和新生儿急救、儿科疑难病的诊治方面获得了可喜的成果。进修回来后,她积极开展新业务,学以致用、大胆把学到的技术应用到临床实践活动中,取得了明显成效。面对成绩,她总是说:“这些都是医院和领导关心、培养的结果,我只是尽到了一名医生的本分而已”。
在出色完成临床诊治工作的同时,__还承担着繁重的带教学习学生任务。多年来立足医院实际和临床实践教授学生,为人师表,遵循医学科学规律,讲究方式方法,注重实习进修人员的基础素质和实际操作能力,狠抓面授,辅导和操作三个环节,深入浅出,生动形象地将自己的经验、操作技能毫无保留地传给实习生进修人员,注重培养实习生的实践能力,大胆让他们参与临床实际诊断、治疗全过程,深得广大实习生,进修人员的好评。多年来,__积极发表学术论文,她的__等论文,均获学术论文奖。干医生这一行,经常与病人家属打交道,容易受到不良风气影响。作为一
名年轻的医务工作者,她自觉改造自己的世界观、人生观和价值观,崇尚科学,诚信服务,全身心为患者服务,工作中从不“吃、拿、卡、要”,收受病人家属的“红包”,经常为困难病人提供帮助,多次将无法回绝的钱物上缴组织或交到病人的住院帐户中,严格遵守医生职责,“常在河边走、就是不湿鞋”,在工作中凡事身体力行,一马当先。工作中她积累经验,学以致用,常常提出一些新的治疗和新的观点,创造性开展工作,大胆采用科学方法填补科室临床治疗空白,承担“急、难、危重”病人的抢救与治疗,多年来在她和科室其他同志的努力下,小儿科的业务取得了巨大的成就,多次被上级评为先进科室,她所做的工作得到了领导和职工们的认可和肯定。
在平凡的医疗岗位上,__多次挽救了患者的生命,她默默的奉献着,忘我地工作着,有一分热就发一分光。
篇十二:儿科优秀医师个人主要事迹
P> 儿科医生个人先进事迹简介1500字平常没发觉你有这么漂亮,人间的天使穿一件圣洁的白衣,在无硝烟的战场上你与病魔零距离。平庸岗位上你用青春和年华,换来很多病人的微笑与谢谢,平庸孕育着宏大,贡献酝酿着崇高,你们的精神是星空中永久闪耀的恒星,你们的行动满载着迈向辉煌的明天,这不能不说你们宏大的精神塑造人类完善的世界。下面我给你们介绍儿科医生个人先进事迹简介500字。儿科医生个人先进事迹简介1500字1为了给患者提供良好的就医环境,使他们感触到人性化效劳的暖和,全院职工展开了换位思量,把自己置身于病人的角度,从病人的思维出发,想方设法为病人提供最温馨的效劳,全院先后推行了46条便民效劳措施,将人性化效劳贯通于医疗效劳的全过程,受到患者及其家属的宽泛好评,全年医院投诉显然削减,信访褒扬显然增多。(1)加强了临床用血管理工作。为确保临床用血平安,进一步标准了临床用血程序,在血库开展交错配血实验,削减了病人用血的流程,提高了临床用血效率,完美了血库工作职能,严格执行配血和输血各项操作规程,杜绝了过失事故的发生。在严格控制输血指征的前提下,主动提高成份输血率,变化了我院成分输血率落后于全市平均水平的情况。成分输血使用率是各种医疗质量检查活动的重要指标之一,也是等级医院评审的重要指标之一。20--年3月份以前我院成分输血使用率向来没有达标,处于全市各县排名倒数第三,经过近一年努力,至20--年底我院的成分输血使用率到达73.26(-含血浆)。(2)加强护理质量掌握,提高了临床护理质量。一是注重发挥科室质控小组的作用,明确了科室护理质控小组的职责和工作办法,各质控小组每月进行信息沟通,提高了护士参加质量管理的意识,对抓好环节质量掌握起到了促进作用。二是将新修订的分级护理制度及安康教导效果评价规范和办法贯通到护理质量月考评中,严格执行等级护理制度及考评规范,按等级护理要求落实病人的护理措施,重点加强了新病人及危重病人的日、夜间巡察工作。三是加强护理文书的标准书写,仔细执行《省病历书写根本标准(实施细那么)》,明确各科护理病历的质控护士,加强对护理记录的环节质控,准时纠正护士不正确、不标准的书写,提高了护理文书的内涵质量,20--年护理文书评比前三名分离是:外二科、五官科、急诊科。四是坚持护理质量考评,实行随机与定期相结合,每季组织护士进步行一次全院护理质量交错大检查,对检查结果进行分析点评,发觉问题准时提出整改措施,并兑现了奖惩。由于全院护理人员的辛勤付出,我院的护理工作在市“称心医院〞检查验收中获得了专家的好评。全年护理住院病人7013人(与上年同比增加14),其中病危病人1077人(同比增加2);一级护理1806天(同比增3),急诊1016人次(同比增加40),救护危重病人530人次(同比增加17),留观1158人(同比削减47),执行输液90345人次(同比增加23),输血1235人次(同比增加24),各种注射270135人次(同比增加41),大小手术护理2511人次(同比增加6),根底护理36725人次(同比增加18),各种治疗19997人次(同比增加18.3),书写护理病历7013份(同比增加639)。全年未发生护理过失事故。(3)加强院前急救工作,提高了急诊工作水平。去年医院加强了120中心的工作,建设并完美了120院前急救工作制度,随车出诊的医护人员均按医院规定进行了院前急救学问培训和考核,提高了120中心医护人员院前救护诊断水平,120中心全年出诊1805人次,行车112089公里,为我县急诊医疗效劳起到了重要作用。(4)加强医院感染管理工作,有效预防和掌握了医院感染。各科均能按医院要求严格执行院内感染管理标准,按时做好院内感染监测工作并按规定准时上报传染病疫情。20--年全院院内感染率为1.6与上年同比削减0.8。儿科医生个人先进事迹简介1500字2我叫张洪周,男,汉族,现年45岁,现任长葛市人民医院儿科主任,副主任医师,内科系统党支部书记。20--年7月毕业于河南大学医学院,在市医院参与工作后,先后屡次到郑州、北京、上海、武汉等地进修学习,提高自己的业务技能。坚持在临床一线工作至今,屡次被医院评为先进工、优秀共产党员。现将自己一年来的工作总结如下:一、加强涵养,提高自身医德一位希腊医生在梧桐树下发出了神圣的希波克拉底誓言,作为职业道德的圣典,这一誓言至今还在标准着白衣天使们的职业行为。我向来不能遗忘,当年在大学初次知晓这一神圣誓言时的澎湃激情。多年的从医经受使我深刻地认识到:对医生而言,医术只是根,医德才是魂,患者的利益高于一切。作为一名医生,最大的成就感就是为病人解除病痛,庇护病人生命,得到病人的认可,要做到这一点,必需有高尚的道德品质,所以我常常以白求恩、吴登云等先进医务工为典范,到处严格要求自己,激励自己,想病人之所想,急病人之所急。从医以来,我常常从自己微薄的工资中拿出一份帮忙贫穷病人,屡次为病人垫付医药费,为危重病人捐款,送衣送饭送药,特殊是在20--年5月汶川大地震中,为汶川灾区献爱心1000元,并主动交纳特别党费。从汶川地区转至我院的患儿丁川川,经过认真检查,患心肌炎、危重肺炎、缺氧性脑炎等疾病,没有家属伴随,身无分文,我将科室人员分为三班,从饮食起居,到输液护理,轮番对其进行悉心照看,使患儿痊愈出院。完成了院领导交给的任务,谱写了一曲人民医院为人民,人民医生爱灾民的赞歌。近年来,看病贵成为一个社会问题,随之而来的是医患关系的紧急和患者对医生的相信危机。在临床工作中,我做为一名主治医师,千方百计为患者降低治疗费用,通过听诊能确诊的病,就不用仪器检查;吃药能治好的病,就不让打针;能在门诊治疗的病,就不收住院。应用雾化吸入疗法治疗儿童哮喘,患者购一支药需近100元,而每次治疗只须要3元钱的药量,有的孩子没等药物用尽就出院了。我大胆创新,在保证药效的前提下,实行几个患儿集中用一支药的方法,为每个患儿平均节约40元左右,3年来,这一方法就为患者节约了4万多元。受到了广大患者的一致好评。二、刻苦钻研,提高业务水平精湛的医术,来自医学理论的深入钻研和实践阅历的不断堆积。每天工作之后回到家里,针对工作中遇到的问题我常常潜心讨论到深夜。为了提高自己的医疗水平,屡次到外地学习,带回国内外最先进的医学进展动态。我还自费订阅了各种医学杂志,购置相关书籍,孜孜不倦地充电。把自己平时堆积的笔记,装订成册,摞起来比桌子还要高。先后在多家医学杂志发表学术论文10多篇,并屡次参与省内外儿科学术年会,在省内外儿科临床医学界展露头角。坚持不断地学习和注重临床实践,使自身的医疗水平不断提高,对一些危重疑难疾病的诊断能力不断增添。我常常在儿科工作例会上对科里同事们说,“我们干的虽然不是惊天动地的大事业,可我们手中托着的是一个个鲜活的小生命。我们的医疗水平高一些,患者的疼痛就会少一些。〞历朝历代,医乃圣贤伟业,但要成为一代名医,必需有高明的医术,特殊是医学高度发达的今日,必需紧跟时代步子,不断更新自己的医学学问,与时俱进,不断创新,控制先进的诊疗技术,才干满足病人的需求,时代的需求。所以挑选了医生这个职业,就应当一切以病人为中心,以医院、科室为家庭,以事业为朋友。25年的工作经受,我没有节假日,没有星期天,不管刮风下雨,无论酷暑寒冷,我坚持一日两查房,病人随叫随到。直到如今我对多年前的一例病例还记忆犹新,一位小儿惊撅的病儿在别处被误诊为癫痫,孩子不停的抽搐,吃药打针无济于事,到我处后,经过认真的诊查,最后将其确诊为鼠药氟乙酰胺中毒,即误食灭鼠药中毒,经过正确用药,病儿转危为安。剧烈的责任感驱使我认识到,惟独让更多的人知道这种疾病,才干使更多的患儿远离危急,于是我经过数天,撰写了《小儿急性中毒
篇十三:儿科优秀医师个人主要事迹
P> 对小儿头皮细小静脉的穿刺技术能做到动作准确娴熟一针见血率高两位责任班护士都有很强的主动性和责任感为每位患者做好入院的环境介绍生活上的帮助解释治疗护理计划以及出院后的健康指导回访在搬迁的第一季度满意度调查获得100的好成绩获得病人送来感谢信3封第二季度获得病人送来锦旗一张感谢信一封但是满意度调查下跌到75说明了我们责任班的工作没有做到持之以恒忽视了心理治疗与回访儿科医生先进事迹
作为儿科医生,要加强医疗安全管理,加强自身建设与管理,不断提高医疗质量,改善医疗服务,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。下面是店铺整理儿科医生先进事迹的范文,欢迎阅读!儿科医生先进事迹篇一
20**年以来,在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下,我科全体医护人员以党的十七大精神为指导,认真贯彻科学发展观,更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理,进一步增强职工的竞争意识、质量意识,圆满完成了全年各项工作目标,现总结如下:
一、不断扩大业务,顺利完成本年度目标任务。20**年是我科挑战与机遇并存的一年,这一年我院进行门诊综合楼及职工楼的建设,很大程度地影响了全院尤其是我科的就医、办公环境,但由于院领导及职工同心协力,共渡难关,最终又明显地改善了我科就医、办公环境,使我科取得了可喜的成绩,全年的业务收入达到240万元,比去年同期增长了11.2%;入院人数达1452人次、门诊人数达15560人次,分别比去年同期增长11.6%和13.8%,取得经济效益和社会效益双丰收。二、深入开展先进性教育,提高干部职工的政治思想素质。自今年2月份以来,我科贯彻开展创先争优活动,统一思想,坚定信心,从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工,提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足,认真整改;通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,并通过实施开展“诚信在卫生,满意在医院”活动、组织“展白衣天使风采,树共产党员形象”活动、开展“医院管理年”活动和实施“医疗惠民工程”四项举措推动了医院各项工作的进一步发展,全面提升了科室形象。三、加强科室内部管理,优化服务环境,提高服务质量。从今年1月份起,在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼,不为了创收
而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范,落实周六、周日医生查房制度,设置医患沟通记录制度、建立“医患联系卡”。医学教,育网|搜集整理一年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人、住院病人数明显增长,达到了历史最好水平。
四、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平1.注重人才队伍建设我科人员利用早班交班时间、休息时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。2.强化规章制度的落实科内定期召开会议,每周一次,强调医疗安全,狠抓医生、护士职责执行情况;每月两次安全质量检查,对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。3.抓好“三个环节”的管理和监控(1)入院时:详问病史、全面查体,严格用药;(2)住院时:严密观察,安全护理,文明服务;(3)出院时:交待事项,建立感情,定期随访。4、加大安全管理力度制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节,医学教,育网|搜集整理因此,每位职工必须树立牢固的安全意识,树立强烈的责任感和事业心。①定期进行安全教育,做到制度化、经常化。②定期对病历进行检查和评估。③定期对安全隐患进行检查和评估:四、加强护理质量管理一是继续实行护理质量三级管理体系,坚持执行检查、考评、反馈制度,设立质量可追溯机制,确保各项护理质量达到标准要求。二
是重点监督护理核心制度的执行情况,加强对管理,定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析,从中吸取教训,提出防范和改进措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划,采取各种措施认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧,培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势,提升护理队伍科研水平和技术创新能力。
五、加强学科建设,促进业务快速发展继续沿着“突出心内科特色,发挥优势,以完善综合服务功能为目标”的发展思路,把科室做大、做强。(1)继续加快心血管内科建设步伐。把有发展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。(2)倡导多科室的参与合作,采取协同攻关、优势互补,推动相关学科的发展。(3)充分利用好我院的现有资源,尤其是辅助检查,把内儿科的常见病、多发病及时诊断清楚,医学教,育网|搜集整理让老百姓少花钱就能看好病,从而提高科室的信誉度。(4)大胆创新,把进修学来的新技术用于临床实践,今年我科室就对十几例心梗病人行低分子肝素钙的强化抗凝治疗并取得了显著疗效。六、不足之处“诚信服务、爱心服务”还没有成为每一位员工普遍认同的价值观,没有更好地处理好各种医患关系,医患纠纷时有发生。科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高,专科影响力也有待提高,医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。总之,回顾过去,展望未来,内儿科全体医务人员有信心有能力把我科建设成虹溪中心卫生院最大最强的精品科室,能在虹溪中心卫生院光辉灿烂的发展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔!儿科医生先进事迹篇二20XX年新生儿科在院领导的大力支持和领导下,以医院总体发展目标为指南,积极响应创优争先、开展优质护理服务病区、三好一满
意等主题活动,以医疗卫生体制改革及我院创建二级甲等医院工作为契机,认真贯彻落实“十大指标”,在全体医护人员的努力下,不断提高业务水平,增强服务意识,改善医患关系,同时狠抓质量管理,注重防范医疗事故、医疗差错和医患纠纷的发生。
完成工作如下:全年共收治病人1120人,完成业务收入2710498元,西药费1331808元,治疗费853996.63元,床位费95261元,氧气费56336元,其余各项收入均较前有所增长。科室各项设备,物资运行良好,鉴于我科的工作特殊性,在过去一年里我科工作人员吸取前年工作中出现的问题,一切从实际出发,完善科室各项工作制度及各项工作流程,并制定相关工作考核标准,严格要求自己,让我科室医生护士分批次至上级医院进修学习,在各方面不断地进行改进,均有了一定程度的提高与改善。
1、对重症患儿尤其是对早产儿、低体重儿的诊治水平较以前有所提高,明显降低了我院入院患儿的死亡率。
2、规范合理用药,减轻群众的负担,我科药品使用比例较去年大幅降低。
3、巩固基本技能,强化医疗护理技能训练。按年初制定的培训计划组织实施,坚持每月进行技能操作及考核。每周二为业务学习时间,全科人员共同参与,受教育面达100%。每月一次护理查房,人人发言。
4、加强科室感染管理工作,重视预防,控制感染的发生:(1)加强工作人员消毒隔离意识,对各种消毒液及无菌物品及时更换,杜绝过期使用,避免各种输液反应的发生,培养良好习惯。
(2)加强科室环境卫生学检测,物品分类放置,标识明显,强化治疗室及监护室卫生的保持。(3)医疗废物的分类放置与管理。
(4)消毒器械、一次性用品的管理。5、监督费用管控,通过每天核对遗嘱、清单,避免了不必要的经济损失与纠纷。取消不合理收费,拒收病人家属红包及物品。6、实施了责任制整体工作模式,要求责任护士为患者提供全面、全程、连续专业的护理服务。采用了绩效考核奖惩细则,强化各班职
责,分工明确,责任到人,明显提高了我科工作人员的工作积极性,增强了责任心与同志们间的相互协作能力。
7、加强各种药品的管理,尤其对高危药品的管理,制定高危药品管理制度,定期检查、定点放置、标识清楚、专人管理,防治临床用药过程中医疗事故的发生,减少不良反应。
8、通过继续加强缺陷管理检查,提高了医疗护理工作质量,增强了医护人员工作责任心、服务意识。定期召开公休座谈会,深入病房,加强与家属的沟通、宣教,取得患儿家属的理解、信任与支持,降低了医疗纠纷、患者投诉率。科室劳动纪律,工作秩序和环境卫生得到一定的加强,增强全员安全防范意识,质量、竞争、忧患意识。
9、根据科室特点及人员结构,实施弹性排班,我科工作人员通讯工具始终保持畅通,能够做到随叫随到。
10、每天坚持床头护理交接班,详细床头卡内容,做到对每个患儿病情的全面掌握及护理侧重点。
11、帮助其他兄弟科室完成疑难护理技术操作。12、每天核对护理记录单,完善病例的书写与管理。13、积极学习院信息化管理系统。存在问题:1、个别工作人员素质不高,无菌观念不强。2、责任制护理有待进一步提高。3、护理文书书写欠规范。4、护理人员间的相互协作能力差。5、与患者之间缺乏交流,主动服务意识不强。6、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作,创新精神和争先意识不够。7、对新进人员的管理欠缺。8、病房管理尚不足。20XX年工作计划:一、加强医疗安全管理,加强自身建设与管理,不断提高医疗质量,改善医疗服务,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、严格执行各项核心制度、工作质量标准,不断强化安全意识教育,发现工作中的不安因素时及时提醒,并提出整改措施,以院内外医疗护理差错为实例组织讨论、学习借鉴,从中吸取教训,使安全警钟长鸣。
2、加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,合理搭配值班人员。
3、加强重点病儿管理,把危重病儿作为科室晨会及交接班时讨论的重点。对病人现存和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班重视。
4、时刻提醒工作人员,严防错换、丢失婴儿。保证患儿安全,加强护理人员安全教育。严格落实新生儿查对、探视制度,规范出入院流程。
5、强化经营意识,增收节支,规范诊疗服务计费项目,在减轻患者经济负担的基础上增加科室收入。
6、强化科室设备管理人员对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,发现问题及时维修,保持设备完好。
7、充分利用现有的护理人力资源,调动工作积极性,实施护理人员分层管理。
8、对重点员工的管理,如实习生、轮转人员、新入科人员等,对他们进行法律知识教育,提高她们的抗风险意识及能力。同时指定有临床经验、责任心强的工作人员带教。
9、完善护理记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在的问题,规范护理文件记录。遵循客观、真实、准确、及时、完整的原则,定期进行护理记录单缺陷的分析和改进,避免漏字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等。
10、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
11、严格执行消毒隔离制度,预防院内感染的发生。二、加强医患沟通,提高病人满意率。
1、责任护士真诚接待新入院患者,主动向病人家属做入院宣教及健康教育,加强基础护理,了解病人病情、用药效果及反应等。
2、认真执行临床处置前后的告知程序及各项护理工作流程,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。
3、每月召开公休座谈会,发放满意度调查表,对服务质量高的工作人员给与表扬鼓励,对服务质量差的人员给与批评教育。
4、完善回访制度,尤其是对早产儿及高危儿的回访及后续宣教。三、保持医疗护理质量的持续改进。1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。2、每月对质控组,护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制订切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。3、增强科研意识,开展新技术新项目。四、按护理部要求,严格落实三级三严培训计划,提高护理人员整体素质。护理查房时提问护士,内容为基础理论知识,专科理论知识,院内感染知识,医院核心制度等。五、积极参加我院组织的各种学习、讲座。一年来,由于院领导的重视、支持和帮助,内强管理、外塑形象,我科在医疗护理质量、职业道德建设上取得了一定的成绩,但也存在一定缺陷,有待进一步提高。儿科医生先进事迹篇三一年来,科室每月定期召开二次会议,将这段时间出现的问题及患者、患者家属提出的意见、建议在会上相互沟通,进行疏理,针对存在的问题采取相应的措施:1)、向患者家属发满意度调查问卷,收集意见、建议,使我们及时掌握和了解部分病人对我们医生、护士、病房管理的满意程度。2)为了提高医护人员尊重和维护患者权益意识,通过学习,大家基本了解和掌握了与病人沟通的技巧,促进了医患、医护之间的关系和谐,增进了感情,让病人相信我们,愿意留在我们科。3)为了给病人一个温馨的就医成人,我们围绕了“树行业新风,
创一流服务”的活动主题,从细小环节入手,要求医护人员做到“四轻”、“七声”服务,对一些无法解决最基本的生活及住院费的患者,我们全科人员慷慨解囊,伸出援助之手,切实让病人感受到温馨、耐心、细心爱心的四心服务,感受到家的温暖。
4)经过今年“医疗质量管理”大检查后,使我们认识到了我们的管理不够完善,主要问题出现在对医疗安全入手不足:病历书写不及时、不规范,对各种疾病的治疗原则不规范,滥用抗生素,收费不透明,对各种记录不完整。
5)、为了实现人性化的管理,科室学习了护理部制定的“护理人员量化考核评分制度”,但是是为了让值班人员心理轻松、不带情绪上班,我们科并没完全按照制度扣分罚款,而是要求大家相互帮助,各班相互检查,出现问题立即纠正帮助填补、循环进行,未得到即时纠正的,上下两班共同受罚,半年来只是在成人卫生、上岗形象及协调问题上个别被罚。
七、护理工作获得的社会效益我科护理人员对于常规技术都能熟练掌握。对小儿头皮细小静脉的穿刺技术能做到动作准确、娴熟、一针见血率高,两位责任班护士都有很强的主动性和责任感,为每位患者做好入院的环境介绍、生活上的帮助、解释治疗护理计划以及出院后的健康指导、回访,在搬迁的第一季度满意度调查获得100%的好成绩,获得病人送来感谢信3封,第二季度获得病人送来锦旗一张、感谢信一封,但是满意度调查下跌到75%,说明了我们责任班的工作没有做到持之以恒,忽视了心理治疗与回访。如果每一次的回访都能让病人觉得你在用心为他治疗、记得他、关心他、有亲切感,就会使我们得到很好社会效益。八、存在的不足1、护理人员轮换太快,不好管理;2、护理人员之间的相互协作能力相对较差;3、护理人员缺乏与外界交流,服务意识不强;XX年内科护理工作计划1、严格按《医院管理评价指南》及院内相关制度开展工作;
2、加强业务学习,提高护理技术水平;3、选派护理骨干到省级医院进修心内科、新生儿科临床护理;4、加强行风建设,做到优质服务。
篇十四:儿科优秀医师个人主要事迹
P> 儿科医务人员优秀事迹在医院,提起的名字,没有人不为她那剧烈的事业心、高度的责任感和对工作的专心劲所折服,也没有人不为她那质朴、正直、平易近人和为病人无限关怀、无私奉献的品德而赞美。她脚踏实地、坚忍不拔,孜孜不倦、刻苦钻研,全身心投入儿科临床诊治和研究工作,即视事业如生命,待患者如亲人、用平凡的事迹诠释了一名儿科医生救死扶伤,全心全意为人民服务的天职。
同志,现为医院小儿科主治医师,大学文化。白净的脸庞上写着纯朴、和气,闪亮的双眸里射出睿智、执着和坚韧的品行。自年从学校毕业以来,一直在医院小儿科临床第一线工作。在16年的工作生涯中她走出一串闪光的足迹,多次荣获单位X县级“先进工作者”、“人民满足的好医生”等光荣称号,年获全市劳动模范光荣称号。深受广阔职工和患者的信任和爱戴。在成果和荣誉后面,同志付出的是很多热忱和士气,倾注了极大的心身和汗水。
良好的医学理论素养,坚决的政治信念是一名医生必备的首要条件之一。同志在一方面坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等政治理论学习的同时,注意医学理论的学习和临床实践。作为一名省卫校毕业的中专生,在实践中她感到理论学问匮乏,为此她从年起参与了成人自学考试,年拿到了成人自学考试大专文凭,年她又参与了成人专升本考试,年以优异的成果从学院毕业。多年来
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在临床实践的同时,她一边上班或进修,一边从未间断过学历教育,以其他人几倍的时间努力钻研理论学问,深刻领会和把握科学的诊治方法。随着医疗卫生科学技术的飞速发展,对医务人员的要求也越来越来多,各种儿科疾病的诊断与治疗越显得复杂和困难,现有理论学问无法满意临床要求,为了给患者供应更好的服务,尽可能极快地治愈患者,减轻病痛,必需要提高自身的业务素养。积极参与各种培训班、新业务讲座等。从年开头她先后两次,被医院选派到医院进修学习。年至年,在医院儿科进修学习,期间她主动向专家和老师求教,积极参与科研项目研究活动,不断充实和更新业务学问,以高标准、严要求,适应院方环境。通过学习、考察、交流,看到了差距,同时了解和把握了很多儿科最新动态,学术观点,更新和提高了业务学问素养,经过一年的努力,在儿科常见病、多发病的诊治和新生儿急救、儿科疑难病的诊治方面获得了可喜的成果。进修回来后,她积极开展新业务,学以致用、大胆把学到的技术应用到临床实践活动中,取得了明显成效。面对成果,她总是说:“这些都是医院和领导关心、培育的结果,我只是尽到了一名医生的本分而已”。
在精彩完成临床诊治工作的同时,还担当着繁重的带教学习学生任务。多年来立足医院实际和临床实践教授学生,为人师表,遵循医学科学规律,讲究方式方法,注意实习进修人员的基础素养和实际操作能力,狠抓面授,辅导和操作三个环节,深入浅出,生动形象地将自己的经验、操作技能
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毫无保留地传给实习生进修人员,注意培育实习生的实践能力,大胆让他们参与临床实际诊断、治疗全过程,深得广阔实习生,进修人员的好评。多年来,积极发表学术论文,她的等论文,均获学术论文奖。干医生这一行,经常与病人家属打交道,简单受到不良风气影响。作为一名年轻的医务工作者,她自觉改造自己的世界观、人生观和价值观,崇尚科学,诚信服务,全身心为患者服务,工作中从不“吃、拿、卡、要”,收受病人家属的“红包”,经常为困难病人供应帮助,多次将无法回绝的钱物上缴组织或交到病人的住院帐户中,严格遵守医生职责,“常在河边走、就是不湿鞋”,在工作中凡事身体力行,一马当先。工作中她积累经验,学以致用,常常提出一些新的治疗和新的观点,创造性开展工作,大胆采用科学方法填补科室临床治疗空白,担当“急、难、危重”病人的抢救与治疗,多年来在她和科室其他同志的努力下,小儿科的业务取得了巨大的成就,多次被上级评为先进科室,她所做的工作得到了领导和职工们的认可和确定。
在平凡的医疗岗位上,多次挽救了患者的生命,她悄悄的奉献着,忘我地工作着,有一分热就发一分光。
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篇十五:儿科优秀医师个人主要事迹
P> 医院儿科主任优秀医师事迹医院儿科主任优秀医师事迹儿科主任--同志多年如一日,在临床辛勤工作,廉洁行医、平易近人、时时处处为患儿着想,在患儿家属中树立了良好的社会形象。作为儿科学科带头人,能够与时俱进,不断创新,努力钻研业务技术,诊治了许多疑难病症,开展应用了许多新技术项目,该同志曾经获得过--省五一劳动奖章,--集团特级劳动模范、优秀人才等诸多荣誉。
作为新时代的劳模,他深知自己的责任和使命,一如既往地发扬劳动光荣的精神,传递正能量,用阳光和热情影响和带动身边的人。医生是治病救人的职业,没有过硬的技术一切都是空话,在业务上他勤学苦练、刻苦钻研,不断用新的理论知识充实自己的头脑,努力开展和应用新技术和新疗法。在他的带动下,儿科的生长发育、儿童哮喘、川崎病等疾病诊治及危重症救治水平不断提高。
儿童矮小/早发育诊治人数已上升至大同市
建设目标医院之一;近年来儿童川崎病发病率不断上升,已经成为儿童后天心脏病的主要病因,早期诊断及早治疗对预后至关重要,由于不典型病例的增多,给临床诊断带来很大挑战,在樊主任带领下的儿科团队与超声科密切合作,复习文献、总结经验,极大地提高了儿童川崎病的早期诊断率,并避免了漏诊和误诊,也减少了转诊,不久前不完全川崎病临床特征分析与早期诊断探讨已申报医院科研项目。
在工作中,--同志热情服务,廉洁行医,以科为家、心系患儿,对技术的精益求精,对患儿无微不致的关怀,都给家长们留下了深刻的印象,而且是一名从不收红包的大夫。
2022年除夕晚上,一例婴儿因误吞铁球2天,引起腹胀、呼吸困难、休克急诊入院,来时患儿精神萎靡,频繁呕吐,血压测不到,情况紧急。樊主任闻讯后,急速感到病房组织抢救,经过一晚上的抢救患儿从死亡线拉了回来,为手术赢得了时间,家长非常感动,出于感激多次塞钱给他都被如数退还,请吃饭也不去,出院时真情地送上一面起死回生,终生感恩的锦旗。
他说:医生的天职就是治病救人,只要患儿能转危为安,我们再苦再累也值得,看到孩子康复是我们最大的快乐,赢得家长信任是我们最大的欣慰。
篇十六:儿科优秀医师个人主要事迹
P> 碧血丹心谱杏林时光荏苒,岁月更续,陈英男从24岁到41岁十七年,历经人生最美好的时光,做好人、做好医生的这种信念,栉风沐雨,却历久弥坚;治病救人这种情愫,世事变迁,却纯朴依然……
来市第二医院儿四科诊治的患者中,提起陈英男的名字,没有人不为她那强烈的事业心、高度的责任感和对工作的认真劲所折服,也没有人不为她那正直、真诚、平易近人和为病人无私关怀、奉献的品行而赞叹。她脚踏实地、坚忍不拔,孜孜不倦、刻苦钻研,全身心投入儿科临床诊治工作,即视事业如生命,待患者如亲人、用平凡的事迹诠释一名儿科医生救死扶伤,全心全意为人民服务的天职。
陈英男,现为第二医院儿四科副主任、副主任医师、学士学位。白净的脸庞上写着聪慧、和蔼,闪亮的双眸里射出睿智、执着和坚韧的品格。自1994年从医学院毕业以来,一直在小儿科临床第一线工作。踏实认真、朴实无华是她一贯的工作作风;严于律己、宽以待人是她的工作信条;公平、公正、无私、忘我是她的人格魅力;学无止境、不断进取、做一名好医生是她一生的追求。在16年的工作生涯中她走
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出一串闪光的足迹,多次荣获单位和市级“先进工作者"光荣称号,2007年获巾帼建功标兵荣誉称号。深受广大职工和患者的信任和爱戴.在成绩和荣誉后面,陈英男同志付出的是无数热情和勇气,倾注了极大的心血和汗水。
陈英男是刻苦钻研业务,十分注重医学理论学习和临床实践的人。随着医疗卫生科学技术的飞速发展,对医务人员的要求也越来越来多,各种儿科疾病的诊断与治疗越显得复杂和困难,现有理论知识无法满足临床要求,为了给患者提供更好的服务,尽可能极快地治愈患者,减轻病痛,必须要提高自身的业务素质。她积极参加各种培训班、新业务讲座等。2002年7月至2003年9月被医院选派到北京医科大学附属第一医院进修学习,在进修学习期间,她一边独立当班收治患者,一边以其他人几倍的时间努力钻研理论知识,深刻领会和掌握科学的诊治方法.期间她主动向专家和老师求教,积极参加科研项目研究活动,不断充实和更新业务知识,以高标准、严要求,适应院方环境.通过学习、交流,看到了差距,同时了解和掌握了许多儿科最新动态,学术观点,更新和提高了业务知识素质,经过一年的努力,掌握了儿科常见病,多发病的最新诊疗技术,同时对儿科血液肾脏疑难病的诊治方面从理论到诊治经验有了很大的提高,取得了可喜成果.
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进修回来后,她积极开展新业务,学以致用、大胆把学到的技术应用到临床实践活动中,对儿童血液肾脏病有了诊治技术的突破,诊断血液病的骨穿采用痛苦小,操作方便、快捷、成功率高的胸骨骨穿技术,在临床治疗方面取得了明显成效。此外为了不辱使命、更好关爱小患儿的生命健康,她不断勤勉努力,订阅专业杂志,加班加点学习掌握电脑技术,了解医疗新动态、新技术,指导带教住院医师完成临床医疗工作,抢救急危重病病人,诊治、主管患儿年可达1000多人次,抢救诊治危重病人年可达200多人次,参加死亡及疑难危重病人的病历讨论。多年来,在出色完成临床医疗工作的同时,潜心钻研、开拓创新,发表论文10余篇,参与编写专著4部。面对成绩,她总是说:“这些都是医院和领导关心、培养的结果,我只是尽到了一名医生的本分而已"。
陈英男还是个在技术上精益求精、高度的责任感的人。她说,“我的医术高一点,病人的痛苦就会少一点"。在陈英男看来,光有为患儿解除病痛的美好愿望那是远远不够的,还必须练就一身过硬的本领,才能真正给患者带来实惠。因此,17年中,她不断钻研业务,哪怕工作环境再变化也从不放弃。都说“宁看十大人,不看一小孩”,往往十个病儿的费用不抵一个大人的费用,在工作中儿科医师比其他医师要付出更多的精力和时间。小儿科是“哑”科,这就考验医生多问
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多观察,通过对家属的有关询问,搜集一点一点的病情信息;对病儿细致入微的观察,捕捉一点一点的病情变化。有一次,一个病儿发热四天,皮疹全身,诊断不明,阻碍用药。第五天发现病儿肌注部位的皮疹比其它部位的皮疹明显,她马上意识到是临床一种少见疾病——川畸病,立即指导护士抽血检查并得到验证,及时用药,很快治愈出院。
在多年的临床实践中使她深深体会到,每一位医生不仅需要具备强硬的医学素质,更要有强烈的责任心。2006年8月收治一个7岁肾炎患儿,护士说尿已解出,血压测定是正常的,因下午很多病历书写,她自己没有去亲自看,下班后还是不放心,随去病房查看,果然尿是解出来了,但12小时只有200ml,血压130/70mmHg,如果持续性高血压、尿少,患儿就可能因为肾功能衰竭、高血压脑病造成生命危险。她心急如焚烧,立即着手处理,患儿得以转危为安。事后她体会到:我们做医生的,对病人要如临深渊、如履薄冰,事事小心,时时小心,才能行得万年船。这种深刻教训一直牢记在心,在以后的医疗工作中,事必躬亲,亲力而为。10多年来,不知抢救了多少危重患儿,不知治愈了多少患儿。
作为科室业务负责人,必然要练就一身硬功夫。除看好普通病种外,对急、危、重、疑难病、少见病更要抓紧抓好,碰上疑难病例,经常查阅资料、苦苦思考,寻求解答,慢慢
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积累丰富的经验。当时,患者刘季成5岁时收住儿科,有的医师认为是遗尿症,有的认为是喝饮料过多,但陈英男通过她在门诊的诊疗分析,确认是I型糖尿病,她把病因、治疗及愈后的情况,详细告知其父母,她父母根本不相信齐市的医生,直到去北医大附一、哈医大二院等医院通过教授会诊,确认诊断正确.刘季成父母回到齐市非常激动,认定陈英男非给孩子治疗不可,在刘季成成长的过程中,结下了深厚的友谊。
在出色完成临床诊治工作的同时,陈英男还承担着繁重的带教学生任务.多年来立足医院实际和临床实践教授学生,为人师表,遵循医学科学规律,讲究方式方法,注重实习进修人员的基础素质和实际操作能力,狠抓面授,辅导和操作三个环节,深入浅出,生动形象地将自己的经验、操作技能毫无保留地传给实习生进修人员,注重培养实习生的实践能力,大胆让他们参与临床实际诊断、治疗全过程,深得广大实习生,进修人员的好评。工作中她积累经验,学以致用,常常提出一些新的治疗和新的观点,承担“急、难、危重”病人的抢救与治疗,她所做的工作得到了领导和职工们的认可和肯定.
陈英男是一个有着无私忘我精神和高尚医德的人。她视职业为神圣,以对党、对人民的无限忠诚,在任何环境和条件
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下,勇于奉献、经受各种困难考验。竭尽全力做一名合格的党员医生.
2002年在北京进修期间正值北京非典肆虐之时,她隐忍对四岁的孩子的思念以及父母亲人的牵挂,以及好心人让其回齐暂时休息的劝告,坚持工作、学习在临床一线,像平时一样,毫不犹豫地搞好患儿治疗;而且还尽职尽责、不知疲倦地奔走于发热门诊和病房之间,根本没有考虑个人安全;在抗击非典的日日夜夜里,她用自己的实践行动诠释了白衣天使的内涵——奉献。
2008年“五。一二”大地震后,她积极报名参与震后援建工作,并作为黑龙江医疗卫生支援灾区应急队伍中的一员,跟随医疗队赶往灾区。进驻广元地区受灾较为严重的剑阁县妇幼保健院。在余震不断没有工作条件的情况下创造工作条件迅即开展了治疗工作.白天,作为儿科医疗组的一员,与队友们翻山越岭踏遍剑阁县各安置点的每一个角落,挨家挨户地了解灾民生活卫生状况、开展疾病主动监测、发放药品、张贴宣传画和进行健康教育;调查灾民医疗机构情况;走访受灾群众,询问其儿童医疗卫生条件救治情况;同时对妇幼保健人员进行了业务培训;晚上,还要和同志们一起撰写培训讲课材料。进行仔细梳理反复论证了每一个细节,综合分析后向当地妇幼保健部门提交了工作建议,制定了病区工作规范和流程。有关方面根据我们的意见部署卫生医疗工作,使灾
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区当地儿童救治水平得到了明显的改善。由于其优异的工作表现而光荣加入中国共产党党,树立和维护了我们白衣战士的良好形象.
去年,在我市严格预防甲流防控的工作中,她没有半点的犹豫和退缩,积极响应组织要求,而是主动站在了“防甲流”一线,参加一线的值班,在疾控中心值班两昼夜以高度负责的精神,在发热病人留观隔离区”她仍不忘一个共产党员的神圣职责,带头做好其他工作人员和病人、家属的解释说服工作,以自己积极乐观的态度稳定大家的情绪,提醒大家注意个人防护,,密切关注全程监控发热患儿的病情变化。并受组织委派全面系统接受甲流预防培训,回院后在全院开展甲流预防方面的讲座和培训。
多年来,为了无数患者的治疗,为了大家,她牺牲了小家.她是兄妹三人,哥兄家境差,且都在外打工。只有她一人在齐工作,父母都在古稀之年且年迈多病,照顾老人、筹备医药费用,都落在她一人身上。可是她从来没有因为私事请过假,父亲患脑血栓后遗症经常住院治疗,她每天下班后都拖着疲惫之躯先去医院看望父亲,身为医生,身为女儿,常常自责和内疚,平时太忙了,没有时间照顾他们,想到乌鸦亦能反哺,自己却不能尽职尽责,不禁潸然泪下。2008年医院派她到剑阁灾后援建医疗工作,她望着年迈的双亲和自己
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上小学的儿子,心里充满了牵挂和歉疚,然而为了工作她服从了医院的安排,远赴剑阁灾区工作,在那里只有通过每天拼命地工作,来缓解思亲之痛。回齐来后她经常到医院,在病床前为父亲穿衣、洗漱、喂饭。儿子常常抱怨她不能陪在身边,没有时间辅导学习,说她不是一个称职的妈妈.慢慢地儿子长大了,从学校回来,惊讶地问:为什么好多同学都认识你呀?然后又开心得意地说:你是他们的医生呀。爱人非常支持她的工作,有时间尽量操持家里的事,家里的电话也常常是半夜里响起,有时候刚躺下又要起来,他都不嫌烦,总说:人总有难处的时候,人家是有难处才找你的.工作这么多年,家是她的坚强后盾。
陈英男更是作风朴实、扎实、踏实的人。从事医疗工作者大多人不愿干儿科,烦、吵、苦、累、收入少,工作风险大。病人家属要求高、且不理解;责任大、压力强,是儿科工作的真实写照。面对如此的工作特点,做为女医生,社会工作、家庭责任的双重压力是很难承载的,但是女性的韧性、耐心、细心、爱心、对病人的关心、强烈的责任心最终战胜了所有不利因素.工作中一方面给患儿家属作耐心细致的解释工作,另一方面不断加强自身的思想修养和专业素质,把每一位患儿都当作自己的亲人来照顾在临床工作中,她视病人为亲人,采用换位思考的方式,经常采用谈心的方式与患者
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及家属沟通,倾听他们的心声和困难,,她以一颗平常心,用真情为患者服务,赢得了患者及家属的信任。每天查房时,实行微笑服务,对患儿的病情进行认真、细致的诊断和观察,使家属消除了后顾之忧,赢得了他们对医护工作人员的尊敬。,受到了广大患儿家属(长)的一致好评,被认为是一个值得信任的好医生。
在工作和生活中感悟一个人,不是靠华丽的外表、堂皇的语言,而是凭借高尚的思想.她严于律己、宽以待人,拥有一颗善良正直的心,拥有博大的胸怀,工作做分朴实无华,坦诚率真,一针见血,胆大心细,深得同事们的信任和拥护,以她的人格魅力感召着她身边的人,因为太忙,她很少陪父母,很少陪亲朋好友,他们有时戏谑地问:是不是把你卖给医院了?给了多少钱?与在外省医院、在南方深圳等城市医院工作的同学相比,她的工作强度高,收入福利低.有段时间也觉得心里难以平衡,彻夜难眠,可转念一想,比自己有能力、有本事的人多的是,为什么他们不离开家乡向外发展?外出打工只是钱多一些,但钱是买不到家庭的温暖、亲情的温馨。儿子的成长,父母的多病,都是离不开的。还有就是很多病儿需要得到帮助,笑是一生,哭也是一生,不如简单而快乐地生活.肥环瘦燕,最终也是黄土一冢;赤脚的德雷莎修女比起有几千双鞋子的伊梅尔达更能赢得世人的尊重。在这个社会,人
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们是分工合作的,有的是威武的雄狮,有的是负重的骆驼,有的是美丽的百灵……我既然选择了骆驼,何惧路途的遥远、沙漠的枯燥!既然不能成为良相,那便成为良医。孩子们那清澈的双眼,无欲无求的笑容,洗涤了她心中尘俗杂念,溶化了脑里乱麻郁结。
我国古代名医孙思邈在他的《千金方·大医精诚论》中提到:“凡大医治病,必当安神定志,无欲无求,先发大慈恻隐之心,誓愿普救含灵之苦,若有疾厄来求救者,不得问其贵贱贫富,长幼研茧,怨亲善友,华夷愚智,普同一等,皆如至亲之想。亦不得瞻前顾后,自虑吉凶,护借身命……”
同样,作为现代一名普通的医务工作者,我们更要以先辈榜样,时刻牢记职业赋予我们的神圣使命,恪守医德,保持良好的学习习惯,持之以恒地钻研专业知识,坚持以病人为中心,为病人提供全面的支持和帮助,为造福百姓做出自己的贡献。
在谈到未来事业发展,她认为每个人的进步都得益于我们祖国的强大,医疗事业的快速发展,离不开我们医院近年来跨越式的发展,为我提供了发展的平台,感谢院领导对我们一线临床的支持她就是这样一名普普通通的医生,一名共产党员,她的生活中没有豪言壮语,她的工作中没有轰轰烈烈惊天动地的壮举。她是那么地平凡,就像沧海一粟默默地发挥着
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自己的作用。她深知做人要品行端正,做事要脚踏实地,人活着要有目标、有责任感,明明白白做人、踏踏实实做事是她过去、现在和将来一贯的准则。过去的26年里,在院领导和同事的帮助下,取得了一些成绩和荣誉,她深知那是远远不够的,在今后的工作中要更加努力,乘着改革的东风,不断实践科学发展观,开创工作新起点,以实际行动为医院第三次腾飞贡献力量。
她就是这样一头默默耕耘的老黄牛,以她坚忍不拔的精神,无私地奉献着,以她的信心、她的人格、她的情操、她的作风诠释了一名“共产党员”的内涵。在今后的漫长工作中将一如既往,诚实做人、踏实做事。
在平凡的医疗岗位上,陈英男多次挽救了患者的生命,她默默的奉献着,忘我地工作着,有一分热就发一分光。
人生最美丽的青春和汗水早已融入了这片儿科医疗事业,没有轰轰烈烈的事迹,但充实的每一天在平凡中更凸显真实和朴实。工作经历艰苦拼搏工作兢兢业业,任劳任怨。工作兢兢业业,任劳任怨。神经外科病人多、急诊多。
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篇十七:儿科优秀医师个人主要事迹
P> 儿科医生个人先进事迹简介1500字儿科医生个人先进事迹简介1500字1为了给患者提供良好的就医环境,使他们感受到人性化服务的温暖,全院职工展开了换位思考,把自己置身于病人的角度,从病人的思维出发,想方设法为病人提供最温馨的服务,全院先后推行了46条便民服务措施,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程,受到患者及其家属的广泛好评,全年医院投诉明显减少,信访表扬明显增多。(1)加强了临床用血管理工作。为确保临床用血安全,进一步规范了临床用血程序,在血库开展交叉配血试验,减少了病人用血的流程,提高了临床用血效率,完善了血库工作职能,严格执行配血和输血各项操作规程,杜绝了差错事故的发生。在严格掌握输血指征的前提下,积极提高成份输血率,改变了我院成分输血率落后于全市平均水平的状况。成分输血使用率是各种医疗质量检查活动的重要指标之一,也是等级医院评审的重要指标之一。20--年3月份以前我院成分输血使用率一直没有达标,处于全市各县排名倒数第三,经过近一年努力,至20--年底我院的成分输血使用率达到73.26(-含血浆)。(2)加强护理质量控制,提高了临床护理质量。一是注重发挥科室质控小组的作用,明确了科室护理质控小组的职责和工作方
法,各质控小组每月进行信息交流,提高了护士参与质量管理的意识,对抓好环节质量控制起到了促进作用。二是将新修订的分级护理制度及健康教育效果评价标准和方法贯穿到护理质量月考评中,严格执行等级护理制度及考评标准,按等级护理要求落实病人的护理措施,重点加强了新病人及危重病人的日、夜间巡视工作。三是加强护理文书的规范书写,认真执行《省病历书写基本规范(实施细则)》,明确各科护理病历的质控护士,加强对护理记录的环节质控,及时纠正护士不正确、不规范的书写,提高了护理文书的内涵质量,20--年护理文书评比前三名分别是:外二科、五官科、急诊科。四是坚持护理质量考评,采取随机与定期相结合,每季组织护士长进行一次全院护理质量交叉大检查,对检查结果进行分析点评,发现问题及时提出整改措施,并兑现了奖惩。由于全院护理人员的辛勤付出,我院的护理工作在市“满意医院”检查验收中获得了专家的好评。
全年护理住院病人7013人(与上年同比增加14),其中病危病人1077人(同比增加2);一级护理1806天(同比增3),急诊1016人次(同比增加40),抢救危重病人530人次(同比增加17),留观1158人(同比减少47),执行输液__人次(同比增加23),输血1235人次(同比增加24),各种注射__人次(同比增加41),大小手术护理2511人次(同比增加6),基础护理__人次(同比增加18),各种治疗__人次(同比增加18.3),书写护理病历7013份(同比增加639)。
全年未发生护理差错事故。(3)加强院前急救工作,提高了急诊工作水平。去年医院加强
了120中心的工作,建立并完善了120院前急救工作制度,随车出诊的医护人员均按医院规定进行了院前急救知识培训和考核,提高了120中心医护人员院前抢救诊断水平,120中心全年出诊1805人次,行车__公里,为我县急诊医疗服务起到了重要作用。
(4)加强医院感染管理工作,有效预防和控制了医院感染。各科均能按医院要求严格执行院内感染管理规范,按时做好院内感染监测工作并按规定及时上报传染病疫情。20--年全院院内感染率为1.6与上年同比减少0.8。
儿科医生个人先进事迹简介1500字2我叫张洪周,男,汉族,现年45岁,现任长葛市人民医院儿科主任,副主任医师,内科系统党支部书记。20--年7月毕业于河南大学医学院,在市医院参加工作后,先后多次到郑州、北京、上海、武汉等地进修学习,提高自己的业务技能。坚持在临床一线工作至今,多次被医院评为先进工作者、优秀共产党员。现将自己一年来的工作总结如下:一、加强修养,提高自身医德一位希腊医生在梧桐树下发出了神圣的希波克拉底誓言,作为职业道德的圣典,这一誓言至今还在规范着白衣天使们的职业行为。我一直不能忘记,当年在大学初次知晓这一神圣誓言时的
澎湃激情。多年的从医经历使我深刻地认识到:对医生而言,医术只是根,医德才是魂,患者的利益高于一切。
作为一名医生,最大的成就感就是为病人解除病痛,保护病人生命,得到病人的认可,要做到这一点,必须有高尚的道德品质,所以我经常以白求恩、吴登云等先进医务工作者为榜样,处处严格要求自己,激励自己,想病人之所想,急病人之所急。从医以来,我经常从自己微薄的工资中拿出一份帮助贫困病人,多次为病人垫付医药费,为危重病人捐款,送衣送饭送药,特别是在20--年5月汶川大地震中,为汶川灾区献爱心1000元,并积极交纳特殊党费。从汶川地区转至我院的患儿丁川川,经过仔细检查,患心肌炎、危重肺炎、缺氧性脑炎等疾病,没有家属陪同,身无分文,我将科室人员分为三班,从饮食起居,到输液护理,轮流对其进行悉心照顾,使患儿痊愈出院。完成了院领导交给的任务,谱写了一曲人民医院为人民,人民医生爱灾民的赞歌。
近年来,看病贵成为一个社会问题,随之而来的是医患关系的紧张和患者对医生的信任危机。在临床工作中,我做为一名主治医师,千方百计为患者降低治疗费用,通过听诊能确诊的病,就不用仪器检查;吃药能治好的病,就不让打针;能在门诊治疗的病,就不收住院。应用雾化吸入疗法治疗儿童哮喘,患者购一支药需近100元,而每次治疗只需要3元钱的药量,有的孩子没等药物用完就出院了。我大胆创新,在保证药效的前提下,采取几个患儿集中用一支药的办法,为每个患儿平均节省40元左右,
3年来,这一办法就为患者节省了4万多元。受到了广大患者的一致好评。
二、刻苦钻研,提高业务水平精湛的医术,来自医学理论的深入钻研和实践经验的不断积累。每天工作之后回到家里,针对工作中遇到的问题我经常潜心研究到深夜。为了提高自己的医疗水平,多次到外地学习,带回国内外最先进的医学发展动态。我还自费订阅了各种医学杂志,购买相关书籍,孜孜不倦地充电。把自己平常积累的笔记,装订成册,摞起来比桌子还要高。先后在多家医学杂志发表学术论文10多篇,并多次参加省内外儿科学术年会,在省内外儿科临床医学界展露头角。坚持不断地学习和注重临床实践,使自身的医疗水平不断提高,对一些危重疑难疾病的诊断能力不断增强。我经常在儿科工作例会上对科里同事们说,“我们干的虽然不是惊天动地的大事业,可我们手中托着的是一个个鲜活的小生命。我们的医疗水平高一些,患者的痛苦就会少一些。”历朝历代,医乃圣贤伟业,但要成为一代名医,必须有高超的医术,特别是医学高度发达的今天,必须紧跟时代步伐,不断更新自己的医学知识,与时俱进,不断创新,掌握先进的诊疗技术,才能满足病人的需求,时代的需求。所以选择了医生这个职业,就应该一切以病人为中心,以医院、科室为家庭,以事业为伴侣。25年的工作经历,我没有节假日,没有星期天,不论刮风下雨,无论酷暑严寒,我坚持一日两查房,病人随叫随到。直到
现在我对多年前的一例病例还记忆犹新,一位小儿惊撅的病儿在别处被误诊为癫痫,孩子不停的抽搐,吃药打针无济于事,到我处后,经过仔细的诊查,最后将其确诊为鼠药氟乙酰胺中毒,即误食灭鼠药中毒,经过正确用药,病儿转危为安。强烈的责任感驱使我认识到,只有让更多的人知道这种疾病,才能使更多的患儿远离危险,于是我经过数天,撰写了《小儿急性中毒189例临床分析》,20--年发表在《中医基层医药》杂志第八卷第一期上,当时我就指出灭鼠药是造成本地区儿童中毒及死亡的首要原因,并呼吁政府部门要加强灭鼠药毒鼠强的管理,打击非法制售毒鼠强的企业和小型作坊,保障广大农村儿童健康成长。这篇论文引起了有关领导和媒体的高度重视,当年中央电视台记者就到长葛采访报报导毒鼠强的清缴工作,促进了长葛市鼠药制售市场的规范化管理。
三、加强管理保证中心工作正常开展一个科室特别是女人堆积的地方,人管人,哪个服哪个?只有制度约束,纪律管制。俗话说:人叫人动人不动,制度调动积极性。依照院方规定,我制定了严密的各项制度,然后明确分工,明确职责。想把科室管理好、建设好,不仅要自己积极带头,象管家一样管理科室,管孩子一样管理病儿,更要科室的每位职工配合,“火柴擦燃引在头,众人拾柴火焰高。”在业务上,、我真正体会到仅靠自己一个人是不行的,平时多授课、带教中把自己的知识尽其所能灌输给其他儿科医生,分批有计划地选择优秀人员
到省级医院进修。正是通过严格管理和言传身教,使全科室每个医生护士的业务水平突飞猛进,服务意识显著增强,儿科业务收入显著增加,就诊人次比20--年翻了一番,取得了良好的社会效益和经济效益,多次受到医院领导表扬。
20--年春节刚过,我们陆续接诊了几个手足口病患儿,当时这种疾病还未作为法定传染病上报上级主管部门,但考虑到这种疾病具传染性,对儿童的危害比较大,我们组织了科室及医院二级会诊,最后及时上报卫生部门,此为我省首批上报病例,为有关部门及时制定防控预案提供了依据。20--年,问题奶粉引起小儿肾结石,我们也是在媒体还未曝光之前三个月就接诊了这类病例,并进行了正确的诊断治疗。问题奶粉事件在全国引起了极大反响,特别是广大群众对此尢为关心,一时间到医院诊治的人员暴增,我们儿科做为市里定点诊治机构,在工作人员较少的情况下,加班加点对到医院诊治的病儿进行认真筛查,做到诊断正确,正规治疗。每天接诊的门诊病人达到二百余例,住院病人100余例,为病人解释病情,喉咙变哑了,但看到病人对自己的病情有详细了解,对我们说一声谢谢时,我又感到一丝欣慰,做为人民医院的一名医生,为病人解除了痛苦,为政府分担了社会责任,为党的事业做出自己微薄贡献,这就是最大的幸福。儿童病发病急,变化快,无论是去年发现的手足口病,还是今年流行的甲流感,都是以儿童为高发人群和高危人群,所以我们要高度重视,积极应对,重视每一个病人,保证每一个病人安全,我们掌握了
先进的医疗仪器儿童呼吸机的使用方法,建立了儿童重症监护病房,为病人的生命安全加上了一道安全阀。我们儿科病房现有两个门诊,门诊病人达到200多人,住院70余人,取得了良好的社会效益和经济效益,所取得的这些成绩,都是党组织培养教育的结果,是人民群众爱护信任的结果,是同事同伴共同努力团结奋斗互相支持的结果,我们还要继续努力,争取为更多的病人服务,取得更大的成绩。
悬壶济世昭日灿,德高情重铸医魂。做为一个普通的医务工作者,在以后的工作中,我将用一腔碧血和一颗丹心,把平凡的工作职责演绎成璀璨的生命乐章,把璀璨的生命乐章在平凡中升华,汇成一首雄浑的交响曲,向医院及广大人民群众交一份满意的答卷。
儿科医生个人先进事迹简介1500字320--年以来,在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下,我科全体医护人员以党的十七大精神为指导,认真贯彻科学发展观,更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理,进一步增强职工的竞争意识、质量意识,圆满完成了全年各项工作目标,现总结如下:一、不断扩大业务,顺利完成本年度目标任务。20--年是我科挑战与机遇并存的一年,这一年我院进行门诊综合楼及职工楼的建设,很大程度地影响了全院尤其是我科的就医、办公环境,但由于院领导及职工同心协力,共渡难关,最终
又明显地改善了我科就医、办公环境,使我科取得了可喜的成绩,全年的业务收入达到240万元,比去年同期增长了11。2%;入院人数达1452人次、门诊人数达__人次,分别比去年同期增长11。6%和13。8%,取得经济效益和社会效益双丰收。
二、深入开展先进性教育,提高干部职工的政治思想素质。自今年2月份以来,我科贯彻开展创先争优活动,统一思想,坚定信心,从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工,提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足,认真整改;通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,并通过实施开展“诚信在卫生,满意在医院”活动、组织“展白衣天使风采,树共产党员形象”活动、开展“医院管理年”活动和实施“医疗惠民工程”四项举措推动了医院各项工作的进一步发展,全面提升了科室形象。三、加强科室内部管理,优化服务环境,提高服务质量。从今年1月份起,在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼,不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范,落实周六、周日医生查房制度,设置医患沟通记录制度、建立“医患联系卡”。医学教,育网|搜集整理一年来,
科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人、住院病人数明显增长,达到了历史最好水平。
四、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平1、注重人才队伍建设我科人员利用早班交班时间、休息时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。2、强化规章制度的落实科内定期召开会议,每周一次,强调医疗安全,狠抓医生、护士职责执行情况;每月两次安全质量检查,对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。3、抓好“三个环节”的管理和监控(1)入院时:详问病史、全面查体,严格用药;(2)住院时:严密观察,安全护理,文明服务;(3)出院时:交待事项,建立感情,定期随访。4、加大安全管理力度制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节,医学教,育网|搜集整理因此,每位职工必须树立牢固的安全意识,树立强烈的责任感和事业心。①定期进行安全教育,做到制度化、经常化。
②定期对病历进行检查和评估。③定期对安全隐患进行检查和评估:四、加强护理质量管理一是继续实行护理质量三级管理体系,坚持执行检查、考评、反馈制度,设立质量可追溯机制,确保各项护理质量达到标准要求。二是重点监督护理核心制度的执行情况,加强对管理,定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析,从中吸取教训,提出防范和改进措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划,采取各种措施认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧,培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势,提升护理队伍科研水平和技术创新能力。儿科医生个人先进事迹简介1500字420--年以来,在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下,我科全体医护人员以党的十七大精神为指导,认真贯彻科学发展观,更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理,进一步增强职工的竞争意识、质量意识,圆满完成了全年各项工作目标,现总结如下:一、不断扩大业务,顺利完成本年度目标任务。20--年是我科挑战与机遇并存的一年,这一年我院进行门诊综合楼及职工楼的建设,很大程度地影响了全院尤其是我科的就医、办公环境,但由于院领导及职工同心协力,共渡难关,最终
又明显地改善了我科就医、办公环境,使我科取得了可喜的成绩,全年的业务收入达到240万元,比去年同期增长了11.2%;入院人数达1452人次、门诊人数达__人次,分别比去年同期增长11.6%和13.8%,取得经济效益和社会效益双丰收。
二、深入开展先进性教育,提高干部职工的政治思想素质。自今年2月份以来,我科贯彻开展创先争优活动,统一思想,坚定信心,从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工,提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足,认真整改;通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,并通过实施开展“诚信在卫生,满意在医院”活动、组织“展白衣天使风采,树共产党员形象”活动、开展“医院管理年”活动和实施“医疗惠民工程”四项举措推动了医院各项工作的进一步发展,全面提升了科室形象。三、加强科室内部管理,优化服务环境,提高服务质量。从今年1月份起,在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼,不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范,落实周六、周日医生查房制度,设置医患沟通记录制度、建立“医患联系卡”。医学教,育网|搜集整理一年来,
科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人、住院病人数明显增长,达到了历史最好水平。
四、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平1.注重人才队伍建设我科人员利用早班交班时间、休息时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。2.强化规章制度的落实科内定期召开会议,每周一次,强调医疗安全,狠抓医生、护士职责执行情况;每月两次安全质量检查,对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。3.抓好“三个环节”的管理和监控(1)入院时:详问病史、全面查体,严格用药;(2)住院时:严密观察,安全护理,文明服务;(3)出院时:交待事项,建立感情,定期随访。4、加大安全管理力度制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节,医学教,育网|搜集整理因此,每位职工必须树立牢固的安全意识,树立强烈的责任感和事业心。①定期进行安全教育,做到制度化、经常化。
②定期对病历进行检查和评估。③定期对安全隐患进行检查和评估:四、加强护理质量管理一是继续实行护理质量三级管理体系,坚持执行检查、考评、反馈制度,设立质量可追溯机制,确保各项护理质量达到标准要求。二是重点监督护理核心制度的执行情况,加强对管理,定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析,从中吸取教训,提出防范和改进措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划,采取各种措施认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧,培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势,提升护理队伍科研水平和技术创新能力。五、加强学科建设,促进业务快速发展继续沿着“突出心内科特色,发挥优势,以完善综合服务功能为目标”的发展思路,把科室做大、做强。(1)继续加快心血管内科建设步伐。把有发展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。(2)倡导多科室的参与合作,采取协同攻关、优势互补,推动相关学科的发展。(3)充分利用好我院的现有资源,尤其是辅助检查,把内儿科的常见病、多发病及时诊断清楚,医学教,育网|搜集整理让老百姓少花钱就能看好病,从而提高科室的信誉度。
(4)大胆创新,把进修学来的新技术用于临床实践,今年我科室就对十几例心梗病人行低分子肝素钙的强化抗凝治疗并取得了显著疗效。
六、不足之处“诚信服务、爱心服务”还没有成为每一位员工普遍认同的价值观,没有更好地处理好各种医患关系,医患纠纷时有发生。科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高,专科影响力也有待提高,医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。总之,回顾过去,展望未来,内儿科全体医务人员有信心有能力把我科建设成虹溪中心卫生院最大最强的精品科室,能在虹溪中心卫生院光辉灿烂的发展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔!儿科医生个人先进事迹简介1500字5一年来,科室每月定期召开二次会议,将这段时间出现的问题及患者、患者家属提出的意见、建议在会上相互沟通,进行疏理,针对存在的问题采取相应的措施:1)、向患者家属发满意度调查问卷,收集意见、建议,使我们及时掌握和了解部分病人对我们医生、护士、病房管理的满意程度。2)为了提高医护人员尊重和维护患者权益意识,通过学习,大家基本了解和掌握了与病人沟通的技巧,促进了医患、医护之间的关系和谐,增进了感情,让病人相信我们,愿意留在我们科。3)为了给病人一个温馨的就医成人,我们围绕了“树行业新风,
创一流服务”的活动主题,从细小环节入手,要求医护人员做到“四轻”、“七声”服务,对一些无法解决最基本的生活及住院费的患者,我们全科人员慷慨解囊,伸出援助之手,切实让病人感受到温馨、耐心、细心爱心的四心服务,感受到家的温暖。
4)经过今年“医疗质量管理”大检查后,使我们认识到了我们的管理不够完善,主要问题出现在对医疗安全入手不足:病历书写不及时、不规范,对各种疾病的治疗原则不规范,滥用抗生素,收费不透明,对各种记录不完整。
5)、为了实现人性化的管理,科室学习了护理部制定的“护理人员量化考核评分制度”,但是是为了让值班人员心理轻松、不带情绪上班,我们科并没完全按照制度扣分罚款,而是要求大家相互帮助,各班相互检查,出现问题立即纠正帮助填补、循环进行,未得到即时纠正的,上下两班共同受罚,半年来只是在成人卫生、上岗形象及协调问题上个别被罚。
七、护理工作获得的社会效益我科护理人员对于常规技术都能熟练掌握。对小儿头皮细小静脉的穿刺技术能做到动作准确、娴熟、一针见血率高,两位责任班护士都有很强的主动性和责任感,为每位患者做好入院的环境介绍、生活上的帮助、解释治疗护理计划以及出院后的健康指导、回访,在搬迁的第一季度满意度调查获得100%的好成绩,获得病人送来感谢信3封,第二季度获得病人送来锦旗一张、感谢信一封,但是满意度调查下跌到75%,说明了我们责任班的工作
没有做到持之以恒,忽视了心理治疗与回访。如果每一次的回访都能让病人觉得你在用心为他治疗、记得他、关心他、有亲切感,就会使我们得到很好社会效益。
八、存在的不足1、护理人员轮换太快,不好管理;2、护理人员之间的相互协作能力相对较差;3、护理人员缺乏与外界交流,服务意识不强;--年内科护理工作计划1、严格按《医院管理评价指南》及院内相关制度开展工作;2、加强业务学习,提高护理技术水平;3、选派护理骨干到省级医院进修心内科、新生儿科临床护理;4、加强行风建设,做到优质服务。
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