商务局党组书记抓党建述职报告5篇

商务局党组书记抓党建述职报告5篇商务局党组书记抓党建述职报告　　某局2019年度党组书记抓党建述职报告某局2019年度党组书记抓党建述职报告各位领导、同志们：根据会议安排，现将2019年履行职责抓下面是小编为大家整理的商务局党组书记抓党建述职报告5篇,供大家参考。

篇一：商务局党组书记抓党建述职报告

　　某局2019年度党组书记抓党建述职报告某局2019年度党组书记抓党建述职报告各位领导、同志们：根据会议安排，现将2019年履行职责抓党建工作情况汇报如下：今年以来，在市委的正确领导下，xx局党组以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，认真贯彻管党治党要求，全面加强党的思想、组织、作风建设，切实履行党组全面从严治党主体责任和党组书记第一责任人职责，推进党建各项工作任务的落实。一、履行职责情况（一）强化学习，提高党员干部素质。在自己坚持带头学习的基础上，进一步健全完善理论学习中心组学习制度，制定年度党组理论中心组学习安排计划和全局党员学习计划，全年，中心组学习60次，党支部学习36次，举办专题辅导讲座培训6次。（二）全力推进机关党建目标任务落实。以党支部建设标准化为抓手，狠抓基层组织建设，设立机关党建工作办公室，改选局机关党总支和四个机关支部，配齐配强了党总支书记和支部书记；多次召开全局党的建设暨党风廉政建设工作会议和党支部建设标准化工作推进会；与各支部签订党建目标管理责任书，严格落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议、主题党日等组织生活制度，机关各支部开展组织生活会4次、党课18次、主题党日12次、警示教育2次；严格执行党员发展方针，发展预备党员2人；扎实做好党费收缴管理工作，做到全体党员按时足额缴纳、全额上缴；在“七一”、“国庆”等特殊节日，组织开展了党建知识竞赛、诗歌朗诵会、党员座谈会等主题活动。对市委组织部、市直机关工委党建工作督查中提出的三个问题，我们建立问题整改台账，认真制定整改方案，明确责任领导、责任人和整改时限，细化工作措施，目前，所有问题已全部整改完成。（三）强化督导促进国企党建任务落实。一是积极履行全市党支部建设标准化领导小组国企组组长单位和办公室职责，及时召开全市国有企业党建工作会议，向全市各国有企业党组织宣传贯彻全国国有企业党建工作会议精神和国企党建30项重点任务，认真落实《xx市落实全省基层党建工作重点任务责任清单》中涉及国有企业党建工作任务的责任清单，通过多轮党建督查、反馈整改意见建议、督促整改和抽查回头看，共查摆国有企业党建工作存在的各类问题16条，截止目前，已全部整改到位，整改率为100%。二是制定国有企业党支部建设标准化工作推进方案、召开工作动员暨培训会议、选派党建指导员到国企帮助指导党建工作、创建国企党建工作微信群、开设“微党课”、帮助困难企业申请党建经费共计三万元，更新了党员活动室资料和展板，组织开展多轮国企党建全覆盖督查和问题整改回头看，狠抓了国企党支部建设标准化工作。三是坚持分企施策，通过加强阵地建设、整改机构设置不合理的党组织、在国有企业全面推行“一肩挑”、把党建工作要求纳入公司章程、全面推行党组织研究讨论作为企业决策前置程序等整改措施，着力解决了党的领导融入公司治理往下层层递减的问题。（四）抓党建促脱贫攻坚情况按照脱贫攻坚责任书目标任务，我委负责牵头指导各通信企业推进实施深度贫困村光纤宽带络全覆盖工作和做好联系村的帮扶工作。目前，全市1150个行政村4g络和光纤宽带覆盖率达到96%以上，全面完成了目标责任书任务；联系的三个村的各项帮扶工作任务也按要求全部完成。同时，我们在产业扶贫工作中超前谋划、主动作为，敢于担当，协调对接产业前景好、劳动密集型分散加工、用工形式灵活、适合到村建厂设点的企业到贫困村建设扶贫车间，在全省率先建成了等产业扶贫车间，走出了一条群众致富、产业脱贫的新路子。二、存在的主要问题及原因

　　一是抓党建责任制落实力度不够。没有树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，对加强党建工作重要性的认识不到位，没有把抓党建工作做为硬任务、硬指标抓落实。在抓党建工作中缺乏经常性、持续性，对党建工作只求“过得去”，不求“过得硬”，抓党建工作制度机制没有完全落实到位，一定程度上影响了责任制的全面落实。在日常工作中，存在时紧时松的问题，等待上级安排，缺乏通盘考虑，存在重业务轻党建的思想，对抓党建工作精力投入不够，工作安排部署多，问效追责少，督查指导不够经常。

　　二是对党建工作研究思考不深不细。对新时代如何抓好党建工作缺乏深入思考，抓党建的思路不宽，办法不多。在方式方法上，存在格式化、一般化的现象，缺乏把党的先进理论贯穿到工信工作的实际，作为党组书记，在调动党组成员抓党建方面还没有形成机制，“三会一课”“主题党日”等组织生活方面内容简单、形式单一，载体不多，抓手不力，在一定程度上影响了党建活动的吸引力和针对性。

　　三是对国企党建督查督导不够及时有效。反映在工作方面，安排多、听汇报多、看文件多、深入国企督查督导少，具体实情了解掌握的少，缺乏提出有针对性的整改意见，对国企党建工作标准化、规范化向纵深推进还有许多不足。

　　四是对以党建促脱贫工作抓的不够实。对帮扶村如何发挥产业优势、壮大集体经济，推动农业产业化缺乏深入细致的调查研究，特别是对如何发挥党组织在脱贫攻坚工作的主导作用研究不够，抓手不多。

　　三、下一步工作措施（一）强化责任担当。增强管党治党意识和履行主体责任的政治自觉，把抓好党建责任作为“最大政绩”、抓好党建作为当前最大的政治，真正将主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实履行抓党建第一责任人的职责，确保各项工作任务落到实处。充分发挥好党组书记带头引领作用，进一步健全党建工作联系指导机制，强化党建工作分类指导，形成党组统一领导，各支部齐抓共管的党建工作格局。（二）加强支部建设。强化党支部工作责任制，认真做好党支部建设标准化推进工作，抓实做细书记考核述职评议，完善考核、督查、问效追责机制，突出问题导向，对发现的问题和不足要督促相关支部限期整改，切实提升支部战斗力。（三）抓好国企党建。认真履行全市党支部建设标准化领导小组国企组组长单位和办公室职责，逐级压实市、县属国有企业党支部主体责任，切实提高企业对党建工作的责任感和紧迫感。建立国企党建监督检查机制，定期或不定期开展督查，督促企业加强对反馈问题的整改力度，对整改不力不到位的党支部进行通报问责，确保党建工作各项部署落到实处。组织学习借鉴国家粮食储备库等国企党建标准化先进党支部经验，充分发挥示范带动作用，推动全市国有企业党建工作迈上新台阶。（四）坚持问题导向。在下一步的党建工作中，要把党的党的领导融入所有工作的各环节，让党务和业务、党建与发展相互融合、相互促进。对于工作落实不到位的问题，要立行立改，尽快见到成效；对属于体制性、机制性的问题，要弘扬改革创新精神、勇于探索实践，破解难题、补齐短板。（五）做好重点任务。持续整治党建工作“灯下黑”问题，加强对党内政治生活的监督检查，落实好党员领导干部讲党课、双重组织生活制度，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，组织党员对照新时代中国特色社会主义思想、对照党章，锤炼党性、提高觉悟。全面落实支部主题党日，抓全面推行、抓规范完善、抓质量提升，在主题设计上更加突出“党味”，在内容安排上更加贴近党员实际，在组织形式上更加灵活生动。

篇二：商务局党组书记抓党建述职报告

　　一份优秀的述职报告是将自己的工作成绩摆出来，在讲究成绩的罗列时也不能回避缺点，下面是党组书记抓基层党建工作述职报告2022，仅供参考:

　　党组书记抓基层党建工作述职报告2022【1】

　　本人作为党组书记，在市委的正确领导下，以十八大精神为指导，以推动粮食行业的开展需求作为党建工作的切入点，转变党员干部工作作风，迎难而上，有效地促进了粮食行业健康开展。现将一年来抓基层党建工作情况作一个专题述职：

　　一、带头履行基层党建工作责任情况

　　作为基层党建工作“第一责任人”，我坚决贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针、政策和部署。定期组织班子成员学习关于加强基层党建工作的有关文件和精神，并结合实际认真抓好落实。在工作中发挥倒逼机制，助推党建工作出成效：用工作目标倒逼工作思路;以粮食经济开展环境倒逼干部执行力;以超常规的干劲、工作举措，倒逼党员干部顺应制度环境变化，选择符合市委要求的行为取向，确保各项工作的完成。完善机制，加强人才队伍建设，根据《益阳市粮食行业中长期人才开展纲要》，科学制定了《沅江市粮食行业人才队伍建设规划》。严格执行党风廉政建设责任制，按照“为民、务实、清廉”的要求，抓好领导干部廉洁自律和依法行政，突出公务接待、车辆使用等环节的监督管理，防止和遏制腐败现象的发生。在重大事项上(如我局原汽修厂的共同开发)，集体讨论研究，集思广益，民主决策。在推荐干部、开展党员等问题上实行票决制，提高决策的民主化、科学化。严把党员入口关，成熟一个开展一个，在接收预备党员和预备党员转正前，广泛听取群众意见，增加公正性和透明度。

　　二、抓基层党建工作总体情况

　　(一)抓领导班子建设

　　2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。层层签订了党风廉政建设责任书。

　　(三)抓基层组织建设

　　进一步完善阵地，强化工作保障，积极推进学习型党组织建设，造就高素质的基层党组织带头人队伍;以开展党员承诺等活动增强党员队伍活力，不断创新活动方式，推动中心工作。认真落实党务公开工作。我局制作了“党务公开栏”，依照党章和党内法规，对党组织重大问题决策、班子成员分工等情况及时向党员或群众逐一公开。组织广阔党员、积极分子参加十八大精神学习活动与深入学习实践科学开展观活动，模范践行社会主义核心价值体系，倡导文明新风，通过党员的典范作用，推动形成良好社会风气;

　　(三)抓党风廉政建设

　　一是组织领导到位。局机关成立了以曹立同志为组长的党风廉政建设领导小组。二是分工落实到位。党组成员在抓好分管工作的根底上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理。三是部署落实到位。我局把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。四是宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的根底工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。五是制度保障到位。我局制定《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，用制度管理队伍，标准行为。六是加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原那么多商量、多反应。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。

　　(四)抓党员队伍建设

　　1、我们在党员教育管理中，重点抓好党员经常性教育这一环节，每季度组织党员，入党积极分子学习一次。认真上报流动党员统计表，党员信息统计表，按上级要求，完成党费、心边心基金收缴工作。

　　3、我们要求每名党员努力做到“五带头”：一是带头效劳群众。牢记党的宗旨，心系人民群众，自觉增强责任意识和效劳意识，解民忧、帮民困，自觉维护群众正当权益，主动接受群众监督二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩，先锋模范作用明显。三是带头学习提高。四是带头遵纪守法。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风气，敢于同不良风气、违纪违法作斗争。

　　三、基层党建工作存在的主要问题。

　　一是个别党员干部尤其是内退人员由于年龄偏大，对党建工作存在淡化的情绪。二是党建工作教育形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。三是在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促开展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。

　　四、下一步工作的思路

　　在今后的工作中，我将围绕以下方面开展工作：一是积极推进基层组织建设，突出抓好以党建促经济开展，力求实践活动有新成效，以解决突出问题为根本出发点和落脚点，选准突破口和切入点，集中力量着力解决影响和制约科学开展的突出问题，群众反映的强烈的问题;二是不断创新党建工作思路，不断改良工作方法，增强管党意识，提高管党本领，提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民效劳意识，力求形象有新提高，以建设、建强一支勤政高效的基层工作队伍为根本，搭建粮食创业平台，营造干事气氛，提高工作效能。

　　党组书记抓基层党建工作述职报告2022【2】

　　一年来，我认真履行党建工作第一责任人职责，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促开展”的工作理念，强化管党意识，落实管党责任，提升管党水平，全县基层组织功能明显增强，队伍活力不断激发，根底保障逐步夯实，经济社会科学开展、和谐开展、跨越开展效果明显。现就本人一年来履行基层党建工作责任情况汇报如下：

　　一、主要工作

　　一年来，我们紧紧围绕中央、省委和市委的部署，结合祁东实际，抓重点，强根底，解难题，求实效，党建载体有特色，责任落实有力度，效劳大局有成效，基层组织建设科学化水平全面提升，主要是在“四建”方面下了功夫：

　　1、建强组织，增加活力。

　　一是组织设置全覆盖。围绕农村产业化开展要求，创新农村党组织设置模式。以产业链条、产业集群为依托设置党支部，近年来成立了养殖、种植、加工专业合作社党组织15个;围绕产业“多元化”开展要求，创新“两新”组织党组织设置模式。按照属地管理、归口管理、行业管理的原那么，理顺党组织隶属关系，运用“单独组建”和“联合组建”相结合的形式，及时在条件成熟的“两新”组织建立党组织。目前，全县“两新”组织共建立党组织284个，做到了应建尽建，2022年开展非公企业党员63名。同时通过“四抓”(抓组建，健全体系;抓队伍、夯实根底;抓载体，增强活力;抓示范，彰显效应)，进一步增强了“两新”组织党组织和党员作用的发挥。

　　二是晋位升级同开展。积极开展以“能人治村、产业兴村、联建强村”为主要内容的“三村工程”，着力筑牢基层战斗堡垒，增强村级组织集体凝聚力量。始终把“能人治村”作为加强基层组织建设的重要举措，通过能人兼职、公开选聘、邻村调剂、外地回请等方式，选优配强农村党组织书记。切实把产业兴村作为群众致富的有力抓手，以传统优势产业为突破口，突出抓好“五个十万”，力争形成“一村一品”。扎实开展“五联共建”，通过组织联建、公益联办、文明联促、困难联扶的方式，探索强化区域党建的新途径。今年来，指导全县各级党组织共选配260名能人兼任村支部第一书记，新建烤烟、油茶、冬枣基地40多个，帮助107个“较差”党组织晋升为“一般”党组织，117个“一般”党组织晋升为“较好”党组织。选择8个村进行调研，因地制宜坚持“五小并举”：培育“小组长”、推广“小科技”、开展“小协会”、搞活“小流通”、加大“小投入”。

　　2、建优队伍，发挥作用。

　　一是抓选优配强。结合基层党组织分类定级结果，对不胜任现职的党组织书记及时进行调整，内部暂时没有适宜人选的，从县直机关、乡镇机关和站所选派“第一书记”，今年以来，已调整不合格基层党组织书记22人，其中村党组织书记9人。着力引导致富能手、返乡农民工、退伍军人、大中专院校毕业生等农村优秀人才向党组织靠拢，并积极培养其参加党组织，按照现任村“两委”干部1：1比例，培养村“两委”后备干部3000余人。

篇三：商务局党组书记抓党建述职报告

　　书记抓党建工作述职报告5篇

　　【篇一】各位领导、同志们：我叫xx，现任xx汇源印刷有限公司党支部书记职务,公司总经办主任。xx汇源印刷有限公司成立于2002年，注册资金3亿，投资总额3亿。xx汇源印刷有限公司党支部成立于201X年5月，现有党员26人，党支部曾多次获得保税区先进基层党组织称号，现将2018年度党建工作述职如下：年度履职情况一、主要做法和成效2018年以来,我带领党支部所有党员在日常的工作中认真落实企业党委工作安排，加强党的路线方针政策和十九大精神的学习，努力推动“两学一做”学习教育常态化制度化开展，紧紧围绕企业生产经营和建设中心，开展党建工作，发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强了支部的凝聚力和战斗力，促进了企业的快速发展。取得了一定的成绩。1、认真学习贯彻党的十九大精神，把思想和行动统一到党的十九大精神上来2018年10月18日上午，我积极组织党员和员工收看了党的十九大盛况，大家边收听边领会，中午忘记了吃饭和休息，下

　　－1－

　　午党员们开展了收听体会和交流，大家表示通过收听收看振奋了精神，鼓舞了干劲，决心把贯彻十九大精神落实到本职工作中，在生产经营和管理中做出努力。

　　结合企业党委组织的十九大精神学习，我们组织了十九大答题，网上学习，新党章的学习，结合“三会一课”抓好贯彻落实。

　　2、推动“两学一做”常态化制度化，提升党建工作水平按照企业党委两学一做”常态化制度化工作方案，认真组织的党支部的学习和贯彻，制定了支部的学习计划，组织召开了“两学一做”学习教育动员会。党支部把学习教育与日常工作结合起来，组织开展了，增强“四个意识”坚决维护和捍卫习近平总书记的核心地位，坚持“四个服从”，以坚毅如铁的信念诠释对党绝对忠诚，学习贯彻党的十九大精神，为保税区干事创业担当作为三个专题讨论，同时我们还结合十九大精神的宣传贯彻组织组织党员学《党章》，充分利用业余时间组学习、交流，认真做笔记，努力消化吸收。结合企业实际，把集中学习和党员自学相结合，把“两学一做常态化制度化”学习教育的开展与落实好日常“三会一课”相结合，学习的同时，在推动各项工作落实上下功夫。在积极要求党员参加企业党委组织的各类学习培训的同时，党支部还利用业余时间组织“学习十九大精神专题党课”，十九大应知应会知识学习，重温入党誓词活动等，鼓舞了精神、

　　－2－

　　激发干劲。党员们努力把“常态化制度化”教育落实到本职工作中，积极解决生产实践中的难点问题16件，在生产实践中攻艰克难，把学习成果转化为生产实践，收到了实实在在的效果。党支部还把“两学一做”的开展与迎接建党96周年系列活动结合起来，组织全体党员开展特色党日活动，党员们表示要立足岗位做奉献，在平凡岗位上作出突出成绩。

　　3、加强两支队伍建设，认真落实各项制度党支部注重班子建设和党员队伍建设，班子成员配备齐全，2018年9月完成了换届选举工作，新的班子积极性高，凝聚力强，新的班子首先认真学习了《xx港保税区非公企业党建规范化建设工作手册》，逐一对照检查支部工作，查找存在的基础工作不扎实等问题五项，加强了“三会一课”，党员教育培训等各项工作的落实，使党建工作进一步规范化、制度化。我带领支部班子成员，积极组织党员开展“三亮一比”活动，结合企业党委“三亮一比”活动方案，制定支部自己的活动方案，要求广大党员，佩戴党徽亮身份，践诺承诺接受监督，通过“三亮一比”，激发广大党员素质上求高，技术上求精，贡献上求多，支部还把“三亮一比”活动与示范点创建结合起来，营造了党员创新争优，比学赶超的氛围。4、积极开展社会公益活动，营造帮扶救困的良好氛围

　　－3－

　　2018年，我带领党支部党员积极开展帮扶活动，通慰问活动，引导党员树立正确的人生观、价值观。培养关爱生命、服务他人的美好情操，为构建和谐社会贡献青春和力量。一年来，多次为养老院、孤寡老人带去生活用品，包括日常使用的毛巾、背心、洗漱用品、床单被罩等等;为儿童村的小朋友带去生活用品和文化用品。

　　作为党支部书记，我努力用自己的言行影响班子成员，影响身边的党员。10年前，通过妇联渠道得知可以帮助贫困山区学生上学的消息后，我决定尽自己的能力帮助一个学生。我帮助的这名学生叫卢晶，是甘肃省甘南自治州人。当时，卢晶15岁在上初中，她们一家五口人，父母都是普普通通的农民，靠几亩地维持生活，年平均生活费仅有700元。XX年至今，我每月拿出100元钱来帮助卢晶上学。一百元对于城市里的人来说微不足道，但对于贫困地区的孩子们来说足已够一年的学杂费。有了这一百元，他们就不会辍学了，有了这一百元，孩子们就有了希望。现在卢晶已经上大学，也有了勤工俭学的能力，我常和他联系，鼓励他在今后的学习工作中能够更加努力，做一个对社会对国家有用的人。201X年1月份开始，我同时助养了卢晶和他的妹妹卢金红，卢金红今年12岁，上小学三年级，在此我也希望她能够像姐姐一样刻苦学习，考上大学来向这个社会展示自己。希望在

　　－4－

　　多年以后姐妹两个能够靠自己的知识脱离贫困，一家人快乐的生活。

　　我只是一个普通的党员，十年如一日，把握的爱送给需要的人。我今天之所以说出来，就是想让大家知道一个普通党员的心愿：伸一下手，帮助那些需要的人，尤其是孩子。一个人的力量微不足道，大家的力量才是强大的。

　　5、落实双培养工程，做好发展党员工作党支部认真落实双培养工程，在发展党员工作中注重把生产上的骨干、关键岗位的能手发展成党员，把党员培养成生产上的骨干，今年，我们发展了2名党员，都是生产经营和管理上骨干，在发展党员过程中，我门严把支部大会讨论关，注重党员民主权利的行使，在充分发扬民主和票决的基础上作出支部大会决议，同时，坚持做到六不发展：没有经过党的基本知识学习培训的不发展;培养考察不足一年以上的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展；手续不完备的不发展；政治思想一般、工作成绩不突出的不发展；群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致的不发展，保证了发展党员的质量。二、存在问题和原因支部对党员的教育管理与企业经营发展的要求还不够适应。主要表现为：党员对企业党建工作的重要性认识不足，缺乏足够

　　－5－

　　的重视，不能更好的发挥先锋模范作用。“三会一课”制度坚持的不经常，认识不到位，有的党员缺乏责任担当意识，不想干、不愿干的现象仍然存在；有的对党建工作的内容、方法、要求了解掌握的不够，对党员的权利义务不了解。企业党建制度机制建设与保税区快速发展的要求还不够适应，创先争优和先进典型的培养工作抓得还不够，在对党员管理上，还缺乏有效的监督制约机制。

　　三、进一步加强党建工作的思路在非公企业中开展基层党组织党建工作具有一定难度，党建工作是一项复杂的过程，打造党组织过硬品牌，创建五好党支部，要找准党建工作与企业的结合点，在今后的党建工作开展中，我们将紧紧围绕企业热点、难点问题，融入企业生产经营实际，创出非公企业党建品牌，为区域的发展贡献力量！【篇二】xx金发新材料有限公司是一家民营高新技术企业，主营高性能改性塑料生产研发和销售，是国内改性塑料行业首家上市公司，现有员工610名，其中，党员58名，占职工总数的9.51%。自公司成立以来，连续五年实现年均增长38%，2018年公司营业收入达到27亿元。公司党组织连续多年荣获“保税区先进基层党组织”荣誉称号，并荣获滨海新区文明单位称号。以下为xx

　　－6－

　　金发党总支部的2018年主要工作。一、主要工作和成效1.强化支部领导班子建设,发挥党组织战斗堡垒作用2018年9月，xx金发党支部在上级企业党委的领导下，结

　　合公司企业党建需求和生产经营工作实际情况，于2018年9月12日，xx金发公司党支部召开党员大会，选举产生了第一届总支部委员会，并成立了第一党支部：内部运营管理党支部；第二党支部：营销技术党支部。公司党组织在2018年通过开展“两学一做”学习教育工作和系列的理论知识学习，提高了党员干部的思想觉悟和组织纪律性，企业党建领导班子的整体素质有了新提高，企业效益有了新提升。

　　在炎热夏天的生产旺季，公司支部领导班子成员带领公司党员队伍下一线，带头支援一线生产，保证产品及时交付，维护了良好的客户关系。

　　2018年10月，公司组织党员代表通过视频学习十九大报告，并先后邀请xx工会主席到公司宣讲十九大报告精神，鼓舞公司的领导干部队伍，在公司办公楼、厂区、生活区等区域通过条幅、显示屏、宣传栏等形式宣传十九大报告精神。

　　xx金发党总支部抓作风建设，以廉促勤，树立良好党员干部形象。坚持以预防监督为重点，建立警示教育机制和监督约束

　　－7－

　　机制，积极推进党风廉政责任制落实；充分利用“三会一课”、民主生活会等形式，组织学习廉洁自律的规定和文件，加强支部班子成员的廉洁自律教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，保证在日常权力运作中能够从严要求自己。

　　2.夯实支部工作基础，建设高素质党员队伍2018年xx金发党总支部发展了3名培养对象成为预备党员，两名预备党员按期转正；吸收入党积极分子3名。公司党组织紧抓党员思想政治学习，认真组织、圆满完成了党员继续教育活动，并积极探索新形势下的党建工作。通过书记讲党课、集中观看十九大、集中交流学习等方式进行了“两学一做”专题学习教育，并建立学习档案，推动党员学习培训常态化；并在公司知鸟学习平台中，引进设立党课学习专栏，按季度开展党员座谈会，了解党员思想动向，因势利导，提高党员的思想觉悟。坚持支部“三会一课”制度，做到支部工作有计划、活动有内容，年终有工作总结；积极做好入党积极分子的培养教育工作，把积极分子纳入支部的教育管理中，努力提高他们对党组织的认识，坚定入党信念。通过开展党员组织关系排查，理顺了党员组织关系，所有党员开展正常组织生活。3.完善党建制度，促进企业发展

　　－8－

　　坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，坚持创用并举的原则，建立机制，完善机制，运用机制，用制度约束行为，用制度规范程序，用制度净化风气，用制度提高水平。在保税区企业党委的领导下，积极参与上级企业党委组织的各项党建座谈工作和相关培训学习；坚持围绕企业的生产经营活动开展支部党建工作，具体是以公司年度经营目标和经营计划为出发点，以营造良好的企业文化为主线，确定工作重点，实行目标责任制，目标精细到人头、到岗位，实现了管理科学化、规范化。认真落实“三会一课”、民主生活会等制度，积极为党员、群众服务，解决实际困难。

　　在党总支部的带领下，经过全体党员和干部员工的努力，公司整体面貌和综合形象日新月异，支部班子更加坚强有力。领导体制、运行机制、工作方法和活动方式取得了有益的探索成果。实践证明，公司支部班子是一支具有凝聚力、向心力的队伍，是一支能打硬仗、经得起考验的队伍。

　　4.搭建党建阵地平台，创新活动机制充分利用五四、七一、国庆等重大节日及十九大召开的重大时刻，组织广大党员开展传统教育、知识竞赛等活动，寓教于乐，凝聚士气，丰富和活跃了员工的文化生活，在活动中鼓舞党员勤奋创业的精神，凝聚、动员和鼓舞广大党员群众，进一步巩固党

　　－9－

　　组织的群众基础，发挥企业员工的生产和创造热情，增强企业的凝聚力，促进企业稳步发展。

　　5．典型做法、发挥作用情况xx金发党总支部通过开展丰富多彩的党员活动，营造了和谐企业发展环境，助力企业的经济效益提升。开展创建“党员示范岗”等党员创先争优活动，带动公司全体党员和职工群众共同推动企业发展；组织开展了《学习毛泽东思想，提升干部管理能力》的系列化专题培训，提升党员的思想认识和执行力。通过“重温入党誓词”、“防腐败宣传教育”等活动，增强党员责任感和荣誉感，有效提升党的凝聚力、创新力和战斗力；在开展“提出一条合理化建议”、“解决一个突出问题”，“关心身边的一批员工”主题实践活动中，共收到党员提出的合理化建议上百条，解决生产、安全相关突出问题，参与公司管理，为企业腾飞献计献策。公司成立了以党员为核心的“产品质量攻关队伍”，提升公司一次产品合格率，2018年为公司节约质量损失成本340余万元；成立企业“节能降耗改善督查小组”，推行节能创新评比，开展清查生产与日常督查，为公司节约成本约200万元，充分发挥了支部班子的创造力，使全公司生产、经营等各项管理工作不断上水平上台阶。坚持开展送温暖、帮扶救助困难职工与困难党员活动，把为员工办实事、谋利益作为党建活动的重要内容。

　　－10－

　　二、存在问题及原因1、在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方；2、公司党支部在加强协调，提供服务等方面还需要进一步改进。三、下一步工作思路和措施1.抓培训、学习教育，提升党员素质以创建学习型党组织为载体，落实学习制度，采取集中辅导学、个人自学相结合的方式，抓好干部职工思想政治的学习教育，不断提高党员干部的综合素质和业务能力；定期开展读书会，专题大讨论，建立党员干部学习记录，定期进行考核等，进一步加强党员干部学习的积极性和主动性，营造良好的学习氛围。2.抓阵地建设，结合企业文化丰富党员活动将党的阵地建设和企业文化相结合，开展党员群众活动，形成合力助推企业健康有序发展，从而开创党建工作新局面。未来，xx金发党总支部将继续坚持落实“三会一课”制度和“两学一做”活动，有序推进，有效落实企业党建工作，促进和谐稳定的劳动关系，不断续写党建工作辉煌新的篇章！【篇三】一年来，在上级党委的确领导下，在总支全体党员大力支持

　　－11－

　　下，我作为一名基层党组织书记，认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策，深入学习贯彻落实党的十九大报告精神及习近平同志系列重要讲话精神，“不忘初心、牢记使命”，以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为契机，以基层党组织标准化建设为抓手，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，企业党建工作呈现良好发展态势。现将2018年工作情况汇报如下：

　　一、主要工作和成效（一）加强政治理论学习，把握政策作为书记，党总支抓党建工作第一责任人，我深感责任重大，为此，我把坚持学习作为提高素质、完善自我的首要任务。一是持续推进《党章》的学习，学习理论政策，领会习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念、新思路、新战略。坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求，保持与时俱进。坚持执行“三会一课”制度，今年以来党组织分别就《党章》、“两学一做”学习教育、十九大报告、党员应知应会知识点等组织学习。带头讲党课，精心组织召开党员大会。全年组织内部党课3次，支委会会议12次，党员大会4次。自10月起，利用支委会

　　－12－

　　会议、党员大会开展了针对十九大报告的热烈学习与讨论。为庆祝建党96周年，先后组织党员进行了两次答题活动，党员大会上党员们重温入党誓词。通过学习和各项活动的开展，提高了党员的整体素质，向心力进一步增强。

　　（二）夯实支部建设，加强党员管理1、完成党组织改选配合今年“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动的开展，我们把“抓实支部”作为工作的最终落脚点，今年6月进行了总支及四个支部的改选，为各项工作开展提供了组织保证。2、发展党员工作按照党章要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，2018年9月，党支部吸收了1名同志为预备党员，1名同志纳入积极分子管理，为党组织发展增添了后备军。3、党员组织关系的管理配合党务工作系统上线，今年4月对组织关系在本公司名下的90余名党员逐个打电话核实各项信息，整理了每名党员的信息采集表，及时转接党员组织关系。加强党费收缴我总支于年内完善了党费收缴制度，3月份将201X年之前

　　－13－

　　欠缴的党费收缴齐全，6月份又将2018年全年党费及时上缴。（三）密切联系群众，实践党的宗旨党的宗旨是全心全意为人民服务，在日常工作中，我时刻将

　　职工群众放在第一位，深入班组，关心职工群众思想动态，定期与职工谈话谈心，做好党组织与职工群众的纽带。在生产之余，组织职工开展多样化的文娱活动，了解职工精神文化需求，努力为职工群众创造公正、和谐、充满幸福感的工作环境。以广大职工群众为基础，党的建设才能与时俱进，历久弥新。

　　（四）廉洁从政，严格要求自己作为一名党总支书记，我认为自身的一言一行都关系到党在职工群众中的形象，为此，在日常工作和生活中，能用政策法规和纪律要求严格要求自己，自觉遵守廉洁自律的规定，接受广大职工监督，凡是要求群众做到的，自己首先做到，做个称职的党组织书记。二、存在问题及原因1、理论学习不够深入。缺乏有计划、有系统地学习，只停留在一般性的读书看报，忙于业务工作比较多，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，学习上存在这一定的片面性，注重形式，不能学以致用；对党员的学习督促指导力度不够，学习计划落实

　　－14－

　　的约束性不强，学习要求不高，有时以大家工作忙为理由放松了组织面对面的集中学习。

　　2、党建工作方式、方法不够创新。党建工作相对于业务工作来说处于被动状态，缺乏丰富多彩的形式和活动载体，党建工作的能动作用发挥不够，对党员学习还停留在安排层面上，没有把学习和工作很好的结合起来。工作的方式、方法有时过于简单，工作韧劲不足，布置任务多些，手把手耐心教授少些，传帮带作用发挥不够明显。

　　3、党员管理工作有所欠缺。在抓党建上由于党员分散和工作性质，支部活动不能达到全体党员到场参加，在一定程度上影响了工作质量。支部党员活动开展上方式单一不够灵活多样。党组织生活缺少创新，存在流于形式，吸引力和凝聚力不够，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，没有支部自身有特点的活动项目。支部工作有待进一步完善，活动开展计划有待进一步细化。

　　三、下一步工作思路和措施1、坚定理想信念，加强学习，争当学习型领导。在学习和实践中，加强党性锻炼。在新的历史发展时期，面对新矛盾、新问题、新情况、新知识、新经验层出不穷的情况，需要学习或更新的东西很多，共产党人更要注重学习，树立终身学习的理念。

　　－15－

　　坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，认真改造主观世界，提高思想境界和道德修养。根据自己分管的工作，有针对性地学习研究，力求学得深一些、学得透一些，增强学习效果，理论联系实际，进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面，增强自己在科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的能力。

　　2、认真研究党的政策理论、上级党委精神的同时，要积极参照自身情况，以理论指导实践，用实践检验理论，在工作中不生搬硬套，尽快总结出适合本支部的方式方法，举一反三地开展党建工作。党建工作要与生产任务紧密结合，积极研究新思想新路线新政策，依靠广大职工的智慧，群策群力地完成好企业提质增效。把“两学一做”活动体现在全心全意为人民服务的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作用上，落实到党风廉政建设上，以从严治党为抓手，大力加强和改进支部的组织建设。以十九大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，努力探索和创新工作思路。本着以人为本，务实创新，狠抓落实，努力进取的原则，动员和带领全体党员，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力，以丰富多彩的活动为载体，努力开创党建工作新局面。

　　3.以实事求是思想路线，紧紧结合支部党员队伍的实际和党员的思想状况，加强学习，找准症结，深刻剖析，切实解决支部

　　－16－

　　和党员队伍中存在的问题。增强党员的先进性意识，强化党员的管理，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考评机制，建立健全党员履行义务的工作机制，从而提高党员队伍的整体素质。推进“两学一做”学习教育常态化，真正做到教育不断，常抓不懈。

　　【篇四】一年来，在保税区企业党委领导下，作为xx华润超级市场有限公司党支部书记，认真履职，不断加强自身学习，以身作则，积极带动支部全体党员共同提升进步。现就2018年度主要工作情况汇报如下：一、主要工作和成效（一）认真落实“三会一课”按照全年党支部“三会一课”要求，我与支部委员在年初共同制定党支部年度工作要点及“三会一课”年度计划，并按计划认真落实。1、每月支委成员定期召开月度支委会议，本年度共召开12次会议，主要包括三个议题：一是，上月参加企业党委组织开展党课及学习培训进行共同分享与学习讨论；二是，近期上级企业党委部署工作的落实进展；三是，下一级段重点工作计划以及全体党员大会会议安排拟定。

　　－17－

　　2、按季度召开全体党员大会，并参照上级保税区企业党委邀请市委和区委党校讲师讲授党课内容，由我们支委成员向全体党员转训讲党课；并做到会前有计划、会议有记录。

　　3、开展两次党课集中学习，主题分别为：增强“四个意识”，坚决维护和捍卫习近平总书记的核心地位；贯彻市十一次党代会精神；新时代，新征程，新篇章-党的十九大精神解读。

　　4、召开两次组织生活会议，与会每位党员逐一发言，谈感受，谈收获，谈不足，并结合自己的岗位工作，大家畅所欲言，加深了彼此间的了解，建立了党员之间信任。

　　5、按要求及时填报2018年度《党支部工作手册》，并在上级企业党委走访中提交核查。

　　（二）按期完成换届选举今年8月份支委任期届满，我支部严格按照换届选举流程，召开全体党员大会，对本届任期工作向全体党员进行工作报告，通过不记名投票，差额选举的方法，由全体党员共同选出新一届党支部委员会成员；于同日召开新一届支委会议，进行支委成员工作分工；并于会后及时完成相关资料的整理填报，上报到保税区企业党委。（三）认真做好党员管理1、严格落实党员民主评议制度

　　－18－

　　组织全体党员进行民主评议工作，采取开放、平等、透明方式，现场集中评议，现场统计公布测评结果，现场复核签字，并及时将测评结果上报企业党委。整体评议过程，每位党员自我总结、自我评价认真，互评意见中肯。

　　2、建立党员名册，定期核对更新。开展党员基础信息采集工作，按时完成每位党员的《信息采集表》填报。

　　3、党费缴纳足额，及时代收代缴党费，并做好台账记录。4、开展在册党员清查工作，对离职10多年失联党员多方查找，通过在职党员共同努力，均取得联系，并跟进离职党员组织关系转出工作，已转出党员9名，截至目前在册党员22名，其中在职14名，离职暂未转出组织关系8名。（四）积极开展“两学一做”学习教育活动1、采取集中学习讨论+个人学习+微信分享的多样化方式推进两学一做学习教育常态化，共组织全体党员开展两次专题集中学习讨论，分别为专题一：增强“四个意识”，专题二：坚持“四个服从”。2、组织全体党员集中研读《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。3、全体党员集中学习习近平总书记7月26日在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话内容。

　　－19－

　　4、学习贯彻十九大报告精神，组织全体党员第一时间多种渠道听取习近平总书记十九大报告，在公司办公党员集中在公司会议室收看，在门店和dc党员，通过电台（中国之声、经济之声）、网络（人民网、新华网）和客户端（人民日报客户端、新华社客户端、央视新闻客户端）收听收看。并于收听收看后及时在党支部微信群内，组织每位党员在群里发表学习感想。且根据上级保税区企业党委《关于迅速掀起学习贯彻党的十九大精神热潮通知》，再次组织全体党员集中培训学习。

　　5、落实《关于依托滨海新区政务新媒体推进“两学一做”学习教育常态化工作的通知》，本支部四个渠道推进效果：“滨海发布微信”关注率100%、“滨海发布微博”关注率86%、“xx滨海政务客户端”下载率93%、“滨海手机台”下载率93%。

　　6、《关于落实区委“建立联考制度实行以考促学”的通知》，于5月底通过集中组织、闭卷方式进行考试，全体党员均参加考试并满分通过。

　　（五）建立支部微信群，便于党员日常学习交流和信息及时传达

　　1、2018年2月16日建立支部微信群“保税企业党委xx华润党支部”，用于党员日常学习交流，以及上级企业党委部署工作的及时传达。

　　－20－

　　2、落实上级保税企业党委印发的《各党支部建立微信群用于党员日常教育管理、两学一做学习教育》的通知，并及时推送上级企业党委布达的学习信息。

　　（六）积极参与上级保税区企业党委组织的培训学习，并认真落实工作任务

　　1、积极报名听取保税区企业党委组织开展的党课教育，认真参与会议与培训学习。

　　2、上级保税区企业党委部署的学习考试、信息资讯、工作安排，均按照要求及时通知到各位党员，并组织党员落实反馈。

　　二、存在问题及原因（一）党员组织活动方式单一支部党员分散在写字楼、基层门店和货仓，距离较远，且工作和休息时间也不统一，写字楼党员正常休六日，门店和货仓党员班制为二班或三班倒，特别是门店工作党员，在一线零售服务岗位，一人一岗，很难在岗期间出来参加会议和活动。所以党员集中活动机会少，组织活动选择在大家相对可以调班日期，利用半天在写字楼会议室培训活动，活动地点和形式比较单一，没有组织党员参观红色教育基地，到实地感受教育氛围。（二）离职党员未能及时转出党组织关系目前在册党员22人，其中已离职未转出党组织关系的党员

　　－21－

　　8人，包括已经离职10多年的党员，虽然经过查找取得了联系，但经过几次沟通，部分党员仍不愿意办理党组织关系转移工作，目前仍在册。

　　三、下一步工作思路和措施（一）持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化1、严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，教育党员守纪律、懂规矩。2、在学懂弄通做实上下功夫，组织党员继续认真研读十九大报告、《党章》，准确领会把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义。（二）加强党员组织关系管理工作1、定期进行党员信息核查工作，维护党员名册。2、按时代收代缴党费。3、持续跟进离职党员组织关系转出工作，跟踪记录留痕迹。（三）创新活动内容，增强党组织凝聚力吸引力为党员创造机会，开展多种形式的教育组织活动，从会议室走出去到红色教育基地感受氛围，提高党组织吸引力。（四）争创“五好党支部”按照“五好党支部”创建标准，从支委工作做起，由支委成员以身作则，带动全体党员，严格逐条对照落实，努力建设成为

　　－22－

　　规范化标准化的“五好党支部”。【篇五】我是公司党支部书记xx，在公司党员的选举下，我担任了

　　党支部书记一职，深感荣幸的同时也深感责任的重大，中恩公司是非国有企业，自201X年4月成立以来一直没有开展党务工作，查看党员在册情况后发现遗留问题比较多，党员的党费缴纳情况也不及时，更重要的是公司领导不支持开展党务工作。我一心想把党务工作进行下去而且要开展好，2018年9月份开始，我根据党费缴纳标准，对公司在册全部党员党费进行补缴核算，部分离职人员也通知及时补缴党费，并按照其工资帮助核算党费，监督党费足额缴纳，统一收缴并提交党费，补缴后所有党员党费缴纳至2019年1月，接下来整理统计了在册党员和公司非在册党员的实际情况，先后转出在册已离职党员5人，新进党员1人，目前我公司党员共8人。但想说服公司领导积极开展党务工作还有一定的难度，目前我只能利用非工作时间组织党员学习，登录“xx市党的基层组织建设信息系统”，录入三会一课内容和及时学习xx港保税区非公企业党建智慧平台的使用。无论工作有多忙，有多少困难我都会全力克服，紧跟xx港保税区企业党委的步伐开展好公司党支部的各项工作，在此我由衷的感谢xx港保税区企业党委给予的支持和帮助。

　　－23－

　　在xx港保税区企业党委的正确指导下，认真学习贯彻落实“两学一做”和党的十九大精神，以从严治党和强化管理为中心，不断加强支部各项基本建设，积极推进党员队伍规范化管理，较好的完成了上级分配的各项工作任务。现将2018年度公司党委工作情况总结汇报如下：

　　一、主要做法和成效1.加强政治思想教育，提高党员整体素质如何加强党员的政治思想教育，提高党员整体素质，是支部建设的一项重要工作任务。为此，我党支部多次召开会议进行认真的研究讨论，及时制定相应的学习制度，积极开展“三会一课”组织活动，采用以集体组织学习为主、个人自学为辅的多种形式，加强对党员的宗旨教育，重点是围绕《中国共产党章程》和“党的十九大重要精神”的学习教育，把党员的言行和社会主义荣辱观教育作为思想政治建设的一项工作和长期任务，成为“四个意识”的积极实践者，不断促进理想信念、职业道德、文明执法、行风建设等项活动的深入开展，党员的政治理论水平和整体素质得到较大的提高，取得了较好的成效。2.规范党员队伍管理，健全支部组织建设强化党员队伍规范化管理，是严格党的组织活动，健全党内组织生活的一项重要措施，支部在抓好思想建设的同时，还注重

　　－24－

　　加强支部的组织建设，结合年度党员民主评议活动的开展，按照党章规定，切实做到思想联系实际，认真回顾总结一年来的工作、学习等方面情况，明确取得的成绩和存在的问题，敢于亮思想、谈实际、找差距、查原因，对暴露出来的问题，大胆开展面对面的批评与自我批评，及时帮助解决，使大家能够放下思想包袱，心情愉快地投入到工作当中，有效推进支部各项工作的深入开展。与此同时，支部还不断加强和完善组织建设，一是加强政治理论学习。为确保支部班子真正起到“领头”及核心作用，支部今年以领导班子思想政治建设为领头，干部职工政治学习为主体，切实把每周政治学习制度落到实处。二是加强党员队伍建设。通过对我公司预备党员的考察，发展为正式党员。三是不断丰富党员活动，利用周末时间组织党员活动。

　　二、存在的问题及原因分析通过一年来的共同努力，我公司党支部虽然取得一定成绩，但也存在一些不足之处。主要有：1.支部组织活动形式单一，只注重一般性的组织学习，缺乏其他形式的组织活动，降低组织活动的吸引力。2.党员先模作用发挥不够，表率作用不显著，个别党员混同于普通群众，未能起到标杆作用。3.党务工作的开展未能争取到公司领导的支持。

　　－25－

　　三、下一步工作思路和措施回顾过去，展望未来，支部将在新的年度内，带领全体党员，进一步贯彻落实党的十九大提出的各项工作任务，利用现有条件，继续抓好支部的各项基本建设，不断推进支部工作迈上新台阶。1.健全各项监督机制，不断完善规章制度。实行长期有效的监督机制，是确保支部认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规的有效途径，也是维护党的团结统一，增强党组织凝聚力和战斗力的重要举措。支部大力加强各项制度建设，针对本支部工作特色，不断充实和完善办事公示、效能建设、服务承诺、队伍达标和勤政廉政等一系列规章制度，不断促进队伍规范化建设，为队伍依法行政提供重要保证。2.发挥党员先模作用，结合领导班子思想政治建设工作深入开展赴基层活动，积极做好维护稳定，用实际行动感染公司员工，争取能得到同事和领导认可，进而支持我公司开展党务工作。

　　－26－

篇四：商务局党组书记抓党建述职报告

　　精选word文档下载可编辑

　　2020年政务局党组书记抓基层党建工作述职报告

　　今年以来，在区委的正确领导下，我认真履行党建第一责任人职责，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，始终坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，扎实开展政务局各项党建工作，着力为提升全区政务服务管理水平提供坚强的组织和作风纪律保障。现将一年来履职情况报告如下

　　一、主要工作

　　（一）积极投身疫情防控工作。局机关党支部成立了一支由党员带头的健康检查志愿服务队，主动与×街道沟通对接有关工作，并由领导带队到×街道揭东开发区中心市场协助开展疫情防控工作，分发相关宣传资料，充分发挥党员的先锋模范作用。组织党员自愿捐款×人，累计捐款数额×元。政务热线平台开通夜间人工接听服务，对疫情防控相关的业务，当晚受理、登记，当晚转派，实行全天候人工接听服务工作制度。党员干部带头干，与热线“形影不离”，做到“5+2”“黑+白”，主动、及时做好热线业务的转派、协调和相关数据的汇总、分析、报送等工作。共受理话务×件，其中，属新冠肺炎疫情防控类×件，热线平台即时答复×件，转派业务办理×件（已办理×件，办结率×%）。

　　（二）认真履行党建工作职责。按照从严治党要求，我始终牢记和履行党组书记职责，把抓好党建工作作为最大责任。落实党建关键，全面推进从严治党主体责任落实，及时分析研究部署当前重点工作；明确领导班子成员分工，严格落实“一岗双责”，重大问题集体研究，充分发挥民主集中制。突出党建要点，按照区委工作部署，结合实际，把“两学一做”教育常态化制度化等作为今年党建工作重点，围绕重点研究制定工作计划、工作目标和工作措施，有针对性地开展各项党建工作。完善党建制度，坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度，严格督促落实民主生活会制度、党费收缴制度和发展党员预审制、公示制、票决制等各项党建工作制度。

　　（三）突出抓好党建工作重点。巩固深化主题教育成果，认真学习党章、党规、党纪和十九届系列全会精神，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、主题党日活动和支部书记上党课制度，认真做好党课学习笔记，撰写心得体会18篇。创建服务型党组织，以“党员亮身份”活动为载体，推进工作服务质量提升，结合自身特点，要求所有党员戴党徽，公开服务承诺，从形象到服务到综合素质，让党员在工作中成为一面旗帜。学习贯彻落实十九届系列全会精神，×区政务服务管理局采取多种形式在单位内部掀起学习贯彻党的十九届系列全会精神热潮，组织全体干部深入学习领会，多次开展集体学习讨论，交流学习体会和感想，在局内微信群上传学习内容，利用门户宣传我单位学习情况等。

　　1

　　精选word文档下载可编辑

　　（四）不断完善各项保障措施。加强组织保障，政务服务管理局党组印发了《政务局局关于工作职责分工的通知》，明确了各支部委员的工作职责。强化督促检查，制定了考核办法，认真开展了“五查五促五改”、“四个合格”等自查整改活动，每位职工均按照的要求并向党支部递交了纪律作风整顿自查自纠报告。规范党费收缴，严格按照中央关于党费收缴的规定，按时足额收缴支部党员党费，对存在的不能按时或足额上缴党费的，及时予以谈话提醒。

　　（五）夯实党风廉政建设责任。成立了党风廉政建设工作领导小组，按“一岗双责”要求，签订廉政责任承诺书和责任书，部署安排全年工作时，把党风廉政建设工作摆在重要位置。坚持党风廉政教育，继续把领导干部的党风廉政建设作为党风廉政教育工作的关键来抓，定期安排专题学习。认真落实民主集中制，加强对权力运行的制约和监督，确保权力正确行使，凡属重大决策均召开支部会议讨论作出决定。

　　二、存在的主要问题及原因

　　（一）党建工作重视程度不够。存在落实党建工作的自觉性、主动性不强的现象，认为业务工作是硬任务，基层党建是软任务，基层党的建设摆不到重要议事日程。还存在重硬件、轻软件及重业务、轻学习等现象，主要体现在有的干部政治理论和业务学习还不够深入、宣传载体不够丰富、宣传方式比较单一等。

　　（二）落实制度和履行职责不严。党内监督机制缺乏规范，不够健全，缺乏行之有效的措施和手段，问责制没有起到警示和威慑作用。一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥，落实制度和履行职责难以到位。

　　（三）党建创新意识不够突出。党建工作内容不丰富，基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；没能静下心来思考党建工作，缺乏必要的新思路、新方法，基层党建工作无特色。

　　（四）党建工作压力传导不到位。由于部门小、业务多、工作人员少，党务工作开展受到一定的影响和制约，压力传导不够到位，责任意识层层递减，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段，落实主体责任主动性和自觉性还不强。

　　（五）党员队伍发挥作用不够明显。主要表现在党员的爱党、忧党、兴党、护党的意识正在退化。有的党员满足于“平平淡淡”，在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，没有发挥党员的先锋模范作用；有的党员在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够，只关注与自己切身利益有关的事情；有的党员不仅不履行党员职责，而且带头违反纪律，严重损坏党员队伍形象。

　　2

　　精选word文档下载可编辑

　　究其主要原因，一是对党建工作认识不足，重视不够。尤其是在业务工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡，部分党员干部认为党建工作务虚较多，不如抓业务工作来的实在；部分党员干部认为抓党建工作不容易出政绩，既使抓出了成效也很难被上级领导和普通群众发现，而抓业务工作则很容易出变化、出面貌；部分党员干部抓工作存在好人主义、功利主义、实用主义倾向，见效快的就抓，有利益的就抓，没有履行好党员干部的党建职责。二是虽然建立了党建工作责任制，也建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅，监督和考评作用发挥不够充分。在对党支部和党员个人考核中，考核体系不够完备，具体的考核指标比较笼统，没有充分发挥考核工作的激励作用，对党员的考核与个人的待遇结合不紧密，在一定程度上使考核工作流于形式，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。四是落实主体责任的“双重责任”不够细致深入，虽然在思想上高度重视，但侧重于管好自已和安排部署，在严抓细管上还不到位，压力传导存在逐级减弱的现象。在工作谋划上，由于调研不够细致、思考不够充分、措施不够细化等原因造成许多党建工作停留在口号上、表面上，缺乏针对性、吸引力、硬措施和强手段。五是开展基层党建工作创造性不够，热衷于按照上级政策“依葫芦画瓢”，造成政策规定与基层实际脱节，不注重深入基层调研，全凭主观臆断，造成许多工作设想因阻力过大而中途流产。

篇五：商务局党组书记抓党建述职报告

　　党委书记抓党建工作述职报告范文

　　党委书记抓党建工作述职报告范文篇1尊敬的各位领导、同志们：今年来，在县委、县政府坚强领导下，在县直有关部门大力支持下，我团结带领__党委书记抓党建工作述职报告范文篇2各位领导、同志们：今年以来，特别是教育实践活动开展以来，在中央和省、市县委的正确领导下，我与乡党委一班人精心谋划推进基层党建工作，并取得了一定成效。现述职如下：_党委书记抓党建工作述职报告范文篇3今年3月，本人从大柘镇调任县农业局局长、县农口系统党委书记。农口系统党委配备党委委员8人，其中书记1人，副书记1人，下辖2个党总支，42个党支部，其中非公支部11个，共有党员748人。作为抓基层党建工作的“第一责任人”，本人牢固树立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的意识，积极主

　　动地管党建、抓党建，农口系统党委党建工作取得了良好的成效。现将就职以来抓党建工作情况述职如下。

　　一、提高认识，增强抓党建工作的责任感和使命感

　　一年来，我严格按照“班子建设年”和“项目建设年”的部署和要求，坚持把加强对系统党委党建工作的领导和指导作为一项重要政治任务来抓，充分认识抓好党建工的重大意义，不断加强政治理论学习和党性锻炼，以强烈的政治责任感和使命感，切实抓好系统党委党建工作。

　　二、完善机制，认真落实党建工作责任制

　　农口系统党委下设支部多，单位职能多样，为落实好党建工作责任，年初我们在认真调研分析的基础上，制定了年度党建工作目标，并将各项责任、目标、计划层层分解落实到系统内各单位、各支部;进一步明确了党建工作分工，形成了党委书记负总责，专职副书记具体抓、专项抓，各支部密切配合、齐抓共管的党建工作格局。继续完善党委委员挂钩联系点制度，8位党委委员分别挂钩联系2个党总支及42个党支部。

　　三、抓班子带队伍，不断夯实党建工作基础

　　一是加强班子自身建设。一年来，始终把党建工作摆上位、抓在手。以“班子建设年”为抓手，通过开展党委中心组理论学习、召开民主生活会、班子成员述职述廉等活动，切实加强了党

　　委班子自身建设。同时，注重加强所属各单位领导班子建设，积极协调党建工作与局机关业务工作的关系，做到既抓好党建又抓好业务，形成了良好的工作合力。今年共组织党委中心组理论学习7次，召开党委会议4次，党务干部会议5次，开展主题实践活动2次。

　　二是抓好党员队伍建设。把学习教育作为提高党员干部队伍素质的有效载体来抓。积极开展解放思想大讨论和支部每月学一文机关读书活动，引导党员干部为我县发展出谋献策，以支部为单位形成书面意见建议条，选送年青党员参加论坛和演讲比赛，并通过开展党员培训、支部学习、知识竞赛、党员示范岗、技能比武等活动，加强了全系统党员干部队伍建设，使系统内党员成为方针政策明白人、科学技术传播人、作风优良带头人。同时，注重抓好发展党员和离退休党员的管理工作。指导各支部制定了发展党员的规划，落实专人负责和跟踪，对离退休党员、流动党员加强联系、指导和管理，今年以来，共发展了13名新党员，培养入党积极分子14名，不断改善和优化党员队伍结构。

　　三是抓好党团共建。农口系统党委紧密围绕全县党建工作的重心，坚持党、团建的配套联动,不断创新工作形式，探索工作思路，逐步形成了“党建带团建、党团共发展”的工作格局。9月27日农口系统党委成立了全县首支基层青年志愿者服务队，

　　并分别到大柘镇社会福利院开展孝老敬老活动和上举苍子下风景区开展清洁环境卫生、宣传森林防火知识活动。

　　四是抓好党风廉政建设工作。建立和完善了党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律制度;认真抓好廉政教育和主题教育，结合纪教月活动，组织党员干部学习《反腐倡廉教育读本》、《领导干部廉洁从政教育读本》，组织观看电教片、图片展等;严格落实民主生活会、述职述廉、民主评议、政务、党务公开等制度，加强党内外群众监督，保证领导干部掌好权、用好权，自觉筑起拒腐防变的思想防线。

　　四、创新思路抓亮点，服务大局促发展

　　一是创新方式强覆盖。按照“基层组织建设年”的要求，积极探索“两新”党组织向产业延伸，集中力量抓组建扩覆盖。今年以来，农口系统新成立了冠鑫食用菌发展有限公司党支部、永恒木制品企业联合支部、平远温氏畜牧有限公司党支部等三个“两新”党组织。目前农口系统共建立了11个非公有制经济党支部，覆盖非公有制企业23家，覆盖率61%，党建工作覆盖率达到100%。

　　二是创新载体抓特色。今年年初，我们按照县委的要求，结合本系统实际，研究确立了党组织服务慈橙大户推动平远特色农业发展这一“书记项目”，制订了“书记项目”实施方案。“书记项目”启动实施以来，亲自牵头制订了《绿色食品·平远慈橙

　　生产技术规程》，收集相关资料并向国家工商总局申报了“平远慈橙”和慈橙”两个注册商标，在梅州电视台等新闻媒体广泛征集慈橙图标，开设“平远慈橙标准化种植培训班”、“慈橙绿色防控项目培训班”，发放了320份“书记项目”专家组联系卡和200多份书籍、技术资料，派出系统内党员干部和技术人员帮助橙农解决种植栽培等一系列问题，为擦亮平远慈橙品牌，开拓市场，服务橙农增收等方面做了大量卓有成效的工作，初步探索实践出了一条提升平远慈橙产业发展的新模式。

　　三是创新机制抓成效。首先是在全系统积极开展“强班子带队伍提高执行力”排头兵实践活动和“创先争优比奉献”活动，提出了总体要求和活动内容，指导系统内各单位结合行业特点制定活动方案，开展“三查三评”等活动，定期不定期开展督促检查和听取各单位活动开展情况汇报。如县农业局在制定活动方案时，结合农业农村工作实际，围绕“生态经济”这个核心，以大力发展精致高效农业为重点，以农业技术推广服务体系为依托，进一步优化农业产业结构，提高产品质量，提升产业层次，实现农业经济再上新台阶。同时，各支部结合实践活动，进一步完善了考勤、考核、卫生管理、车辆管理等制度。我们还将开展活动与完善制度有机结合起来，建立了领导干部党建工作联系点制度、党内激励关怀帮扶制度、党建工作督查和定期汇报制度、党员岗位量化考核制度、支部书记述职制度等，为党建工作提供人、财、物保障，形成了规范有序的党建工作机制。

　　四是创新平台强服务。以党代表工作室建设、使用和管理服务为载体，打造市、县党代表联系群众、服务群众的平台，充分发挥基层党组织和广大基层党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒和先锋模范作用，切实帮助党员干部和广大群众解决生产生活困难。今年农口系统党代表工作室接访群众5人次，受理案件1宗，约谈案件1宗，两案均按期办理完毕;各级党代表撰写调研报告、意见建议5篇。积极引导各党支部和党员深入基层、服务群众，用党员干部的“奉献指数”来提升人民群众幸福指数。据不完全统计，今年以来，农口系统各单位党员干部帮助群众办实事好事175件，落实帮扶资金1100多万元。

　　一年来，我在履行书记抓党建工作中取得了一些成效，但还存在着一些差距和不足，主要表现在：抓队伍建设的措施不够实，党员队伍建设还不能完全适应新形势的要求;以党建统揽农村各项工作的本领不够强，管党意识还需进一步提高，谋划工作的思路有待进一步拓宽，措施还需进一步强化。

　　在今后的工作中，我将进一步加强自身学习，增强管党意识，充分履行好党委书记的职责，团结带领党委班子成员，凝聚农口系统内各单位党组织，切实落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，帮助农民群众开辟增收致富新渠道，继续做大做强慈橙这一主导产业、特色产业，用实际行动向县委、向群众交一份满意答卷，为平远经济社会发展做出新贡献。

　　以上述职，如有不妥之处，敬请批评指正，谢谢!