2022年上半年支部党员思想状况分析报告+党员近三年思想工作总结【精选推荐】

下面是小编为大家整理的2022年上半年支部党员思想状况分析报告+党员近三年思想工作总结【精选推荐】,供大家参考。

　2022 年上半年支部党员思想状况分析报告+党员近三年思想工作总结 目录 2022 年上半年支部党员思想状况分析报告 ........................................................................................ 1 2022 年上半年支部党员思想状况分析报告 ........................................................................................ 5 2022 年上半年支部党员思想状况分析报告 ........................................................................................ 8 党员近三年思想工作总结 ........................................................................................................................11

　2 2022 年上半年支部党员思想状况分析报告

　局机关党委：

　年初以来，X 党支部坚持把党员教育管理作为党的建设的基础性工作和长期性任务，X 主题学习教育活动为抓手，在深学细悟中汲取精神动力，在对标对表革命先烈英雄事迹中砥砺初心使命，支部党员思想政治受到洗礼、精神境界得到提升、政治执行力更加坚决，为完成各项工作任务提供了坚强政治和思想保障。

　一、主要表现 上半年，支部党员政治信念坚定、思想积极上进、工作踏实主动，展现出良好的精神风貌和工作劲头，较好地完成了各项工作任务。

　。

　一是旗帜鲜明讲政治。支部党员始终把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为第一任务、第一要求，深入

　贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”坚持以党中央的精神分析和看待X 工作，把政治标准、政治要求自觉贯彻到 X 工作各方面全过程。加强对《党章》《准则》《条例》的学习，把党章党规党纪作为日常行为准则，始终严守党的政治纪律和政治规矩。自觉把讲政治融入各项工作、体现到日常言行上，努力当好捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的第一方阵。

　二是坚持不懈强武装。支部党员始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习“必读篇”、跟进学习“最新篇”，人人制定年度理论学习计划，利用“X”学习制度，把政治学习抓在经常、融入日常，不断在深学细研、入脑入心上下功夫坚持读原著、学原文、悟原理，原原本本学完 X 等相关书目，在参加全局组织的 X 全会专题读书班、演讲比赛等系列活动中启智增慧、培根铸魂，以理论上的清醒确保政治上的坚定。

　三是作风严实守纪律。支部党员严格遵守“三会一课”、组主题党日等制度，自觉在党内组织生活熔炉锤炼。发扬革命精神，始终保持“进京赶考”的清醒和“两个务必”的警觉，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。支部严格执行谈心谈话制度，及时掌握情况、交流思想。坚持严管就是厚爱，勤打招呼、

　及早提醒，让党员干部时刻感受到管理监督就在身边，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。持续深入开展形式主义官僚主义不作为不担当问题治理，开展“讲担当、促作为、抓落实“主题警示教育月活动，推动支部党员不断强化纪律意识、振奋精神状态、严实工作作风。

　二、存在问题 深刻检视剖析支部党员上半年的思想状况，感到存在以下问题和不足：

　一是理论学习不够实。学习的紧迫感不强，还没有真正把理论学习作为立身之本、强身之要、履职之基，自觉学习、主动学习、终身学习还没有形成习惯。学习缺乏系统性，多停留在通读原文和死记硬背的层面，运用马克思主义立场观点方法分析和解决问题的能力不强，与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想有较大差距。

　二是创新意识不够强。思想不够解放，缺乏创新的主动性，习惯于借鉴或沿用老办法、老套路。面对推进 X 等难点问题，缺乏攻坚克难的勇气。遇到困难和矛盾有时还存在一些畏难情绪，不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案，缺乏迎难而上的锐气。

　三是工作作风不够严。主动谋事、务实干事、努力成事的意识不强，工作自觉性、主动性不够，“让我上、看我的”的冲劲闯劲不足。抱有既不居后也不争先的心态，只求过得去、不求过

　得硬，工作上还一定程度存在依赖、等靠甚至应付思想，推一推，动一动，导致一些工作抓而不细、抓而不实。

　三、下步措施 针对支部党员以上思想状况，我们党支部支部认真进行反思，深刻剖析原因，拟在以下几个方面进行加强和改进：

　。

　一是强化政治理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将其融入党员教育管理的各方面全过程，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。持续推进 X 主题学习教育活动，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，不断从 X 中汲取无穷的历史智慧、强大的精神力量和丰厚的道德滋养。

　二是强化思想教育引导。坚持以党的政治建设为统领，毫不放松地加强党性锤炼，教育党员铸牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。把学习党章党规党纪作为党员的必修课、终身课，引导党员自觉对标、坚定看齐，始终做到爱党忧党兴党护党。严格落实谈心谈话制度，坚持一把钥匙开一把锁，经常性地进行谈心交心，有针对性地做好党员的思想疏导，不断提振支部党员忠诚干净担当和干事创业的精气神。

　。

　三是强化开拓创新意识。严格落实持续深入治理形式主义官僚主义不作为不担当问题专项行动工作部署，推动支部党员解放思想，激发开拓创新、锐意进取、担当作为的精气神。严格办考

　勤管理、绩效考核规定和民主评议党员等规章制度，加强对支部党员的日常督促检查和工作业绩考核，把评优评先向担当实干者倾斜，树牢”有为才有位”的工作导向，进一步激发工作的积极性主动性。

　。

　四是强化纪律作风建设。深入贯彻中央和省委关于全面从严治党部署要求，始终保持“严”的主基调，严上加严，一严到底，把纪律的螺丝拧得紧而又紧。充分发挥党支部直接教育党员、管理党员、监督党员的职能作用，强化对党员干部的全方位管理监督，引导机关党员干部习惯在监督下工作、习惯在监督下生活。结合春节、五一等重要时间节点加强警示教育，引导党员干部自觉守住底线、不踩红线、不碰高压线，永葆共产党员政治本色。

　2 2022 年上半年支部党员思想状况分析报告

　为进一步加强对局系统党员干部思想状况的了解，摸清情况、找准问题、明确方向，近期各级党组织通过党员谈话、座谈交流、会议分析、个别了解等方式，对当前党员干部思想现状进行了认真分析。现将有关情况报告如下：

　一、党员干部思想状况基本情况 在局党组的坚强领导下，我局党员干部政治立场坚定、工作作风踏实，有较强的大局观念和集体荣誉感，整体精神面貌是好的。特别是在党史学习教育和十九届六中全会精神学习贯彻中，全体党员干部坚持学以致用、以学促行，努力把思想的力量转化

　为行动的动力、工作的方向，始终紧紧围绕中心和主业，踏实工作，争先创优。

　。

　一是政治头脑清醒自觉。能以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻认识“两个确立”的重要意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在重大政治问题上，全体党员干部态度鲜明，立场坚定，方向正确。绝大多数党员党性观念和组织观念较强，全局上下心齐气顺，干事创业氛围浓厚。

　。

　二是干事创业氛围浓厚。大家团结一心干工作的凝聚力和向心力作用发挥明显，干实事的工作导向清晰。领导干部以身作则，表率作用发挥突出。大家普遍感到干部间关系和谐、融洽、清爽，工作上互帮互助、生活上相互关心，业务骨干能主动带领、指导新同志学业务、提能力。

　三是良好形象持续巩固。水利精神深入人心，为民治水理念有效贯彻，服务群众工作中，敢于亮出身份、亮出承诺，在工作生活中发挥模范带头作用，积极参与志愿服务、结对帮扶、疫情防控等工作，对形成积极向上的工作氛围起到了较好的促进作用，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。

　二、党员干部思想存在的主要问题 （一）大局意识还不够强。少数干部在贯彻执行上级决策部署时站位不高、要求不严，存在一定的随意性情况，缺乏系统性全局性考虑。各部门间密切配合、齐心协力、整体推进、完成中

　心工作的总体意识也有待进一步加强。

　（二）争先进位意识还不够强。有些干部缺乏进取精神，开展工作标准要求不够高，满足于“还好”“过得去”，安于现状。特别是全省领先，具有 XX 辨识度的品牌还不够多，和我市在全省、全国所处的位置不匹配。

　（三）主动作为意识还不 够强。少数干部工作过程中存在“等”“靠”现象，工作凭经验、靠惯性，思维保守、观念陈旧、手段单一，上级推了动一动，上级严了抓一抓，主动靠上去争项目、做工作的劲头还显不足。有些干部面对急难险重任务，瞻前顾后，患得患失，缺乏攻坚克难的勇气和敢闯敢试的冲劲。

　（四）遵规守纪意识还不够强。个别党员干部对自身要求比较松，遵守规章制度的自觉性还有待加强，如落实值班值守制度不到位，执行上下班制度比较随意。极个别党员对党纪法规缺失敬畏之心，侥幸心理严重，给自己造成了不可挽回的损失，也给组织抹了黑。

　三、下步对策及建议 一是加 强教育引导。着眼坚定理想信念，把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实做到“两个维护”。加强人文关怀和心理疏导，将解决党员干部思想问题与解决党员干部的实际困难相结合，提高教育的有效性

　二是树立鲜明导向。落实市委争先进位创优要求，制定重点工作任务清单，自觉对标省内一流、国内领先标准谋思路、定指标、出政策。打造 XX2.0 版本，大力营造争先创优的良好氛围。树立有为者有位、能干者能上、优秀者优先的用人导向，进一步统一思想、凝聚力量，提振士气，掀起比学赶超、争先进位热潮。

　三是巩固提升文字水平。按照“应办尽办，能办则办，鼓励多办”的原则，进一步强化公文格式学习，提升文字写作技巧，务求年内所有文字工作者文稿质量得到飞跃提升，写稿效率得到极大提高，为 XX 经济社会发展贡献文字工作者应有的力量。

　四是严肃执纪问责。严格执行规章制度，充分发挥制度应有的规范、保障等作用，实施常态督查，提高规章制度执行刚性。对违反规章制度踩“红线”行为实行零容忍，发现一起查处一起，维护规章制度严肃性和权威性。加强警示教育，开展作风纪律教育整治专项行动，以身边的事教育身边的人，形成良好的警示教育效果。

　2 2022 年上半年支部党员思想状况分析报告

　为进一步加强对党支部党员思想状况的了解，推进全面从严治党理念，深化提升党员的思想政治素养和业务素养，党支部通过党员谈话、座谈会、交流会等方式，对全体党员的思想状况进行了调查，并整理相关分析报告如下：

　一、党员思想状况情况

　党支部现有党员共计 XX 人，从年龄结构上看，40 岁以下的党员 XX 人，占比 XX%；40 岁至 45 岁的党员 XX 人，占比 XX%；46 岁至 59 岁的党员 XX 人，占比 XX%。从文化程度上看，研究生以上学历 XX 人，占比 XX%，本科 XX 人，占比 XX%，本科以下学历 XX 人，占比 XX%。从男女比例上看，男党员 XX 人，占比 XX%；女党员 XX 人，占比 XX%。

　（一）坚定政治态度，保持思想稳定

　上半年，学习党的十九届六中全会精神，全国“两会”精神，中央经济工作会议精神，学习四史，学习 XX 省委省政府重要会议和文件精神等学习要点，学习公司重要会议精神和文件制度，在党员中形成了以理想信念为基点的坚定的政治态度。支部党员坚决拥护以习近平同志为核心的党中央的领导，坚信中国共产党有能力搞好自身建设和国家发展，对党和国家的前途充满信心，自觉以合格党员标准严格规范自身，不断深入强化纪律教育学习，注重开展党员廉洁性思想工作，充分发挥党员干部的作用，切实加强了党支部的组织建设及作风建设。在组织好集中学习的同时，引导党员积极自学、交流思想、撰写心得，提升学习效果。

　（二）提升政治素养，营造良好作风

　支部切实把学习作为第一要务，把提高自身政治素质、工作能力作为首要任务，不断强化自身政治意思及素养。一是通过培训学习，不断强化业务水平，培养工作能力，并主动向党组织靠齐，通过自学、座谈会、分享会等方式，拓展党员间的思想交流，

　增进党员间的政治意识；二是通过工作实践，履行党员义务，通过做好业务经办工作，同步提升党性修养，在工作中切实做好一名合格的党员同志。

　（三）强化思想教育，突出社会贡献

　积极开展各项学习活动。按照要求，重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等党内法规规章通过扎扎实实系统学习，原原本本领会精神，补足了“精神之钙：此外，为拓展广大干部的学习途径、加强交流提升。另一方面，积极参与各类志愿活动。

　二、党员存在的问题 一是政治理论学习不够深入，政治理论修养有待提高。学习形式比较单一，学习方式不够创新，对习近平总书记系列重要讲话和上级文件精神没有深刻领会、准确把握精神实质，结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足，还没有真正到达深读精读、读熟读好。

　二是一定程度上存在重业务、轻党建的现象。业务班组工作多、任务重，有时会片面地认为党建工作是软任务、业务工作才是硬指标，产生“忙时先抓硬指标...