民警平时考核登记表20篇

发布时间：2023-01-03 09:00:03 来源：网友投稿

民警平时考核登记表20篇民警平时考核登记表　　警察公务员年度考核登记表个人总结报告　　参加工作至今，我始终能坚持以马列主义、毛泽东思想邓小平理论作为自己的指导思想，在思想和行动上下面是小编为大家整理的民警平时考核登记表20篇,供大家参考。

民警平时考核登记表20篇

篇一：民警平时考核登记表

　　警察公务员年度考核登记表个人总结报告

　　参加工作至今，我始终能坚持以马列主义、毛泽东思想邓小平理论作为自己的指导思想，在思想和行动上与党中央保持高度一致，服从命令，听从指挥，工作积极肯干，兢兢业业，很好地完成了领导和上级交给的各项任务。尊重领导，团结同志，协助领导搞好本所的各方面的工作，为中队的安全稳定做了应有的贡献。

　　一、加强政治理论学习，不断提高自身的政治和思想觉悟。

　　做为一名监狱人民警察一直以来都严格要求自身，无私奉献，吃苦在前，享受在后。同时，自己也明白自己职业的政策性强，与各种违法行为及阴暗面接触多，面临形形色色的考验，没有很强的党性和法律知识，做到让党放心，让人民满意，成为一名合格的监狱人民警察是很不容易的，所以，我认真学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论及xx同志的“xxxx”重要思想，贯彻党的xx大会议精神，认真学习并遵守国家的法律和监狱的条令条例和各项制度，不断提高思想觉悟和思想政治理论水平，保持昂扬的斗志，牢固树立为人民服务的思想，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

　　二、工作中一丝不苟，扎扎实实做好每项工作。

　　在上级领导的关心和培养下，几年来，我能积极负责我所分管的狱政工作，协助中队领导做好各项工作。通过努力，使我对的违纪率得到大幅度下降违纪侦破率达到100%。通过自己的努力自己在xx年被评为狱政管理工作先进个人。在对学员的个

　　别教育过程中一贯坚持以说服、引导教育为主，从不打骂体罚或变像歪整学员。自己还利用空闲时间不短的学习理论和相关的法律知识，不断实践，使自己的自身素质和业务能力有很大的提高，面对学员之间的矛盾，坚持以身作则，认真听取学员意见，耐心说服教育并化解之间的矛盾，通过调解，使更多的人知法、懂法、守法、用法，不断提高中队学员遵纪守法观念。营造一个良好的改造氛围和改造环境。确保了中队的安全和稳定。

　　三、生活中，团结自律，严格遵守各项规章制度。

　　在平时工作和生活中，能严格遵守条令条例和各项规章制度，认真执行一日生活制度和请销假制度，注重个人的修养，尊重领导，团结同志，作风优良，廉洁自律，克已奉公，始终以高标准、严要求磨练自己。

　　四、存在的不足。

　　（一）业务知识还不丰富，办案质量有待提高。

　　（二）依赖性较强，有时存在怕麻烦、怕动脑的念头。

　　在今后的学习和工作中，我一定克服存在的缺点，认真学习业务知识，法律知识和科学文化知识，不断提高自己的政治素质、文化素质，提高工作效率，提高自己的各种面对问题的综合处理能力，力争把自己培养成合格的学习型、实践型的监狱人民警察。

篇二：民警平时考核登记表

　　办案(bànàn)民警执法质量考核档案

　　单位(dānwèi):姓名(xìngmíng):年度:

　　民警个人(gèrén)基本情况登记表(执法

　　(zhífǎ)档案)

　　注：部门(bùmén)变动后，应当相应变更岗位职责和岗位目标内容。

　　姓名出生年月

　　学历警号

　　性别

　　单位职务所在部门警衔

　　岗位职责

　　岗位目标

　　部门变动情况

　　备注

　　民警(mínjǐng)执法质量考核登记表

　　姓名类别

　　办案数量（起）

　　案件类违法犯罪人

　　别

　　员

　　执法岗位抽查案件质量（件）

　　抽查数优

　　良

　　合格

　　201年月（度）

　　不合格

　　执法监督工作记录

　　(投诉、复议或诉讼情况记录)：

　　办理案件情况

　　其他执法及上级抽查案件情况记录

　　评优授奖及过错追究处理情况记录

　　局领导意见

　　签名：

　　201年月日

　　科室领导意见

　　签名：

　　201年月日

　　民警执法(zhífǎ)质量自查情况表

　　姓名类别

　　办案数量（起）

　　案件类违法犯罪人

　　别

　　员

　　执法岗位

　　抽查案件质量（件）

　　抽查数

　　优

　　良

　　合格

　　201年月（度）

　　执法监督(投诉、复议

　　不合格或诉讼)情况记录

　　办理案件情况

　　执法中碰到的难点：

　　民警(mínjǐng)培训学习(xuéxí)情况登记表(执

　　法(zhífǎ)档案)（201年）

　　单位

　　姓名

　　培训学习内容

　　起止时间

　　组织单位

　　考试成绩科目成绩

　　分管领导意见

　　填表人：

　　民警年度执法情况总结

　　科室

　　姓名

　　个人总结

　　局领导签字

　　科室领导签字

　　内容总结

　　（1）办案民警执法质量考核档案

　　单位:姓名:年度:

　　民警个人基本情况登记表(执法档案)注：部门变动后，应当相应变更岗位职责和岗位目标内容

篇三：民警平时考核登记表

　　总结范本：_________

　　公安年度考核登记表个人总结范文

　　姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日

　　公安年度考核登记表个人总结范文

　　今天为大家准备的内容是关于公安年度考核登记表的个人总结范文，希望对你有所帮助。

　　我叫xx，X年X月X日出生，xx人，X年X月入党，X年X月毕业于X大学，获学士学位。X年X月到部队参加工作，X年转业到xx，现在局办公室工作。

　　工作以来，我严格要求自己，端正工作态度，在领导的关心和同事们的帮助下，认真学习、提高自我、勤奋工作、履行职责。现将学习、工作情况简要总结如下：

　　些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。

　　三、努力工作，认真完成工作任务。我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践三个代表重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，经验尚浅，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，努力完成好各项工作。怎么写绩效考核个人年终工作总结?一年结束，又到开始着手写年终工作总结的时候了，对不少人来说这是一个很头疼的问题，尤其是一些参加工作的同学，不知道如何写年终工作总结，年终总结是对一年内所有工作加以回顾和总结。标题，标题采用个人+时间+度个人工作总结。如：xx年度个人工

　　作总结。前言俗话说虎头，开头要好，套话不可少，

　　公安年终个人工作总结

　　一年来，在分局和大队中队的统一领导下，我坚持以'xx'重要思想为指导，认真贯彻执行xx精神和关于加强公-安工作和公-安队伍建设的重要指示，严格遵循《关于进一步加强和改进公-安工作的决定》和全国公-安会议精神，政治坚定、执法公正，努力为担维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下：

　　一、思想政治方面坚持学习'中国梦'的重要思想为指针，认真贯彻执行xx决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。二、公-安业务工作方面不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。一年来，在大队中队领导及同志们的关心帮助下，抓获违法犯罪嫌疑人数十名，调解纠纷3余起。抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防'两抢'的工作方式，做到少发'两抢'严防恶性案件发生，在一

　　年上班期间无恶性案件发生，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。

篇四：民警平时考核登记表

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　　2019学校会计个人总结范文

　　以下是我们为大家整理的关于《2019学校会计个人总结范文》的文章，供大家学习参考！一、会计工作我在单位担任出纳会计工作，我的工作宗旨就是“为全体xx人服务”。我是这样想的，

　　也是这样做的。全校有223名在职职工，62名离退休人员，50多名临时工。我无论老少，一视同仁，全心全意为大家做好服务工作。

　　首先是工资。工资是大家的经济命脉，也是人们最关心，最关注的，我认真做好工资表的编制，工资项目仔细核对，做到万无一失，不能让任何一个人的个人利益受到损失。由于人员比较多，工资项也比较多，所以工作量很大，必须不厌其烦，认真仔细。一年来，我没有一次失误，顺利的完成了自己的工作。现金的发放也是一件繁琐的工作，200多人的结构工资，过节费，值班费等，每个月都多次有现金的发放，不能出任何差错。我一个人现场办公，要身手矫捷，要心细如发，要监督签字，要催促领款，有时中午都不能休息。

　　其次是个人所得税和公积金。大家都是教师，觉悟都非常高，个人所得税是每个公民应尽的义务，我为了完成大家积极自觉纳税的心愿，每个月都要进行两次所得税的核算工作，月初还要进行网上上报，并把税款按时交到银行。住房公积金是大家的福利，每年6月，我要根据每个人的年收入测算公积金数额，然后上报，并在每个月的月初到公积金管理处进行全校的公积金汇缴工作。公积金的提取是一项非常复杂的工作，需要提供很多文件，在我的帮助与努力下，已经为100多位教师提取了公积金。

　　再次是公费医疗。我还负责单位职工的公费医疗事项，门诊费报销，区外住院费报销，产前检查，外出就医证明等。一年来，门诊费报销20多万元，区外住院费8人次，产前检查8人次，这16人次每人都要填2张表，跑两次劳动局。单位有6位享受离休待遇的老教师，他们每月都有门诊费报销，所以我每月都要给他们收单据，核算，输机，报劳动局，等款项拨付后，还要取款，发放。周而复始，每年12次。今年又一次公费医疗改革开始了，收医疗手册，选三家医疗机构，输入电脑，打印表册，上报劳动局，制作新的医疗手册……

　　最后是其他杂项。由于学校人员较多，组成比较复杂，各种情况都有，我要负责的事情就比较多。有事业编制的，要向教委，人事局，财政局报表，有参加社会保障的人员和临时工，要向劳动局，统计局报表。每年都会有工资变动，这就会令我的工作量增加很多。职称变动，工资项目就要变动4项；退休、调动，要收复印件，填申请表，变工资，变医疗手册，公积金变动，社会保险增减；薪级、年终奖、教龄等变动，每年一次，横表、竖表每人都要制三四张。

　　另外，会计的日常工作我也完成的很好，每月按时结账、对账，跑银行、教委、劳动局领任务，交表，网上统计局报表，校内接待财政局、教委、物价局等上级单位的检查等等，工作忙碌而充实，乐在其中。呵呵！

　　二、临时工作说是临时工作，也已经干了三年了，那就是学校基建手续的办理。今年我经手的项目有三个。宿舍楼的开工，食堂加层规划审批、图纸敲定，操场看台验收备案。一提到这些涉外事项，我是一肚子的苦水啊。辛苦不说，求爷爷，告奶奶，起早堵门找人，耗时费力等人，点头哈腰求人，这一切都是为了xx人。基建手续相当复杂，一个项目从立项到验收成功，大约需要100多个手续，也就需要100多个章。学校的这三个项目立项申请、可行性研究报告都是我自己写的，可行性研究报

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　　告专业性很强，涉及办学政策，气候，水文，地质，施工，预算，招投标，固定资产等多项知识，我20年一直在学校工作，两眼一抹黑。让我做就是赶鸭子上架，但我还是查资料，寻证据，修改若干次，终于完成了《报告》并通过了审批。还有就是竣工报告，验收报告，结算证明，消防申请，工程说明等都是我独立完成，并通过了验收和审查。

　　食堂加层由xx第四设计院设计，为了完成规划、发改委的审批，我多次往返于设计院和xx之间，最累的一次是我和xx校长走了5里路然后坐公交车回xx，我们两个早上出来办手续，回到家已经晚上7点了。

　　宿舍楼要开工建设了，勘探人员来打眼取土质，正是冬天，挂着五六级的风，我却必须拿着图纸陪他们选点、打眼、取土。

　　一言难尽，冷暖自知。早晨没上班就去办公事，下班了还在跑手续，自己的本职工作还要完成，学校的基建项目也要迅速的顺利进行，我几乎没什么空闲时间，总之，我尽力了，我为xx，为xx人奉献了自己的力量。今后，我会更加努力，无怨无悔的工作，学校和职工的需求，就是我的责任。

　　2019优秀公务员个人工作总结

　　一年来，我坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，自觉加强理论学习，认真学习党的十八大报告精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下：

　　一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高

　　一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

　　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。

篇五：民警平时考核登记表

　　认真贯彻执行党的路线方针政策工作积极主动勤奋努力不畏艰难尽职尽责在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡作为一名转业军人我清醒地看到人生舞台已发生转变在新的工作环境自己又缺乏工作经验所以只有不断加强学习积累充实自我才能锻炼自己提高自身综合素质水平

　　公安公务员年度考核登记表个人总结格式

　　以下是小编工作总结频道为大家提供的《公安公务员年度考核登记表个人总结格式》，小编还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！我叫***，*年*月*日出生，**人，*年*月入党，*年*月毕业于*大学，获学士学位。*年*月到部队参加工作，*年转业到*****，现在局办公室工作。工作以来，我严格要求自己，端正工作态度，在领导的关心和同事们的帮助下，认真学习、提高自我、勤奋工作、履行职责。现将学习、工作情况简要总结如下：一、加强政治理论学习，提高思想觉悟认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理论，深刻领会其科学内涵，认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、加强业务知识学习，提高综合素质作为一名转业军人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，在新的工作环境，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼自己，提高自身综合素质水平。因此，我始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题。重点学习公文写作及公文处理。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。三、努力工作，认真完成工作任务。我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，经验尚浅，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，努力完成好各项工作。相关推荐：年度总结|年终总结|个人总结|年底总结|工作小结|党支部工作总结|班主任工作总结

篇六：民警平时考核登记表

　　警察公务员年度考核登记表个人总结报告

　　一、加强政治理论学习，不断提高自身的政治和思想觉悟。做为一名监狱人民警察一直以来都严格要求自身，无私奉献，吃苦在前，享受在后。同时，自己也明白自己职业的政策性强，与各种违法行为及阴暗面接触多，面临形形色色的考验，没有很强的党性和法律知识，做到让党放心，让人民满意，成为一名合格的监狱人民警察是很不容易的，所以，我认真学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论及xx同志的“xxxx”重要思想，贯彻党的xx大会议精神，认真学习并遵守国家的法律和监狱的条令条例和各项制度，不断提高思想觉悟和思想政治理论水平，保持昂扬的斗志，牢固树立为人民服务的思想，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。二、工作中一丝不苟，扎扎实实做好每项工作。在上级领导的关心和培养下，几年来，我能积极负责我所分管的狱政工作，协助中队领导做好各项工作。通过努力，使我对的违纪率得到大幅度下降违纪侦破率达到100%。通过自己的努力自己在xx年被评为狱政管理工作先进个人。在对学员的个别教育过程中一贯坚持

　　以说服、引导教育为主，从不打骂体罚或变像歪整学员。自己还利用空闲时间不短的学习理论和相关的法律知识，不断实践，使自己的自身素质和业务能力有很大的提高，面对学员之间的矛盾，坚持以身作则，认真听取学员意见，耐心说服教育并化解之间的矛盾，通过调解，使更多的人知法、懂法、守法、用法，不断提高中队学员遵纪守法观念。营造一个良好的改造氛围和改造环境。确保了中队的安全和稳定。

　　三、生活中，团结自律，严格遵守各项规章制度。在平时工作和生活中，能严格遵守条令条例和各项规章制度，认真执行一日生活制度和请销假制度，注重个人的修养，尊重领导，团结同志，作风优良，廉洁自律，克已奉公，始终以高标准、严要求磨练自己。四、存在的不足。（一）业务知识还不丰富，办案质量有待提高。（二）依赖性较强，有时存在怕麻烦、怕动脑的念头。在今后的学习和工作中，我一定克服存在的缺点，认真学习业务知识，法律知识和科学文化知识，不断提高自己的政治素质、文化素质，提高工作效率，提高自己的各种面对问题的综合处理能力，力争把自己培养成合格的学习型、实践型的监狱人民警察。相关推荐：年度总结|年终总结|个人总结|年底总结|工作小结|党支部工作总结|班主任工作总结

篇七：民警平时考核登记表

　　劳教人民警察平时考核暂行办法

　　第一章总则第一条为客观公正评价劳教人民警察德才表现和工作实绩，促进劳教人民警察考核工作经常化、制度化、规范化，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的劳教人民警察队伍，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员考核规定（试行)》和《天津市劳教人民警察平时考核暂行办法》，结合我所实际，制定本办法。第二条本办法适用于我所在岗工作的劳教人民警察，现职所处级劳教人民警察的平时考核，按照有关规定进行。

　　第二章考核内容第三条劳教人民警察的平时考核内容，以履行岗位职责和所承担的工作为基本依据，按照德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核民警履行职责、完成工作目标、工作任务以及出勤等情况。（一）德。是指民警贯彻执行党的路线、方针、政策，执行上级党委决议部署，严守政治纪律等情况。特别是在政治立场、理论素养、行为规范、社会公德、诚信操守、思想境界、职业道德和敬业精神等方面的表现情况。（二）能.是指民警履行本职工作的能力，即把握政策、组织开展工作、解决处理问题及统筹协调等方面的能力。此外，中层领导还包括与其职位相匹配的统筹计划、组织领导、综合协调、语言文字表达、专业能力水平等；一般民警还包括与其相适应的专业知识、业务技能、协调配合能力、表达能力等应具备的能力.（三）勤.指民警勤奋敬业的情况，包括民警的工作态度、事

　　业心、责任心，遵守规章制度情况。（四）绩.指民警完成工作的效果和效率，依法履行职责达到

　　任务目标的程度，包括重大活动、日常性工作任务的完成情况，包括工作的效率、质量、数量及成效等。

　　（五）廉.指民警遵纪守法、依法行政、廉洁自律等情况，以及有无失职、渎职、不作为、乱作为等情况。

　　第三章考核标准第四条平时考核实行百分制，平时考核得分占全年考核分值的80％。平时考核结果等次分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。平时考核的基础分为80分，根据相关减分和加分条款计算考核得分.考核得分90以上的为优秀等次，70分至89分为称职等次，60分至69分为基本称职等次，59分及以下为不称职等次.（一）加分条款1、有助人为乐、见义勇为、扶贫济困的事迹和行为的加5-10分。2、参加本单位或局级以上各类竞赛取得前三名的加5-10分。3、受到个人嘉奖、三等功、二等功、一等功及荣誉称号的加5—10分。所在科、大队受到集体奖励的，每人加3分。4、勇于探索,改革创新，其工作做法及经验被所或局采纳推广的加5-10分。5、认真履行职责，工作积极肯干，任劳任怨，工作业绩突出的加5—10分。6、在执法业绩考评和岗位风险防控中被评为优秀等次的加

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　　5-10分.7、积极采取防控措施,及时发现并制止劳教、强戒人员逃跑、

　　自杀等重大事故的加10分。8、稿件被所刊、市劳教局、市司法局、市政法报或部级以

　　上刊物刊载的，给主要撰稿人加1-5分。9、比照上述加分条款，有其他突出表现和成绩的，经领导

　　小组或考核小组认定，酌情加5-10分。（二）减分条款1、听信、传播政治谣言的扣5分，发表与劳教人民警察身份

　　不相符言论造成一定危害的扣5-11分。2、不参加集中学习、会议和集体活动、不按规定完成学习

　　任务的每次扣2分.3、不遵守社会公德、职业道德行为的扣5分，给单位造成

　　严重负面影响的扣6-11分。4、无正当理由迟到、早退每次扣4分,工作时间私自外出的每

　　次扣4分，无故不上班的每天扣6分。5、工作中，无正当理由不服从组织安排的扣5分，贻误工作

　　的扣6-11分.6、工作责任心不强，工作作风差，办事推诿扯皮,工作时间

　　上网炒股、聊天、打游戏的扣5—11分，经批评教育仍不改正的扣12—21分。

　　7、工作效率低，在规定时间内没有完成工作任务或违反工作程序及工作承诺时限的扣5-11分,造成较严重后果的扣12-21分.

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　　8、违反警容风纪管理规定行为的每次扣3分。9、未制定个人月工作计划的每月扣2分，未按规定认真填写工作日志的每月扣2分。10、违反“六条禁令”的，直接评定为“不合格”等次.11、比照上述减分条款，有其他应当减分情形的，经领导小组或考核小组认定，酌减5—10分。

　　第四章考核程序第五条所成立考评领导小组,组长由政委担任，副政委、政治处（纪检监察）负责人担任组员。考评领导小组办公室设在政治处，负责全所平时考核指导监督检查工作和中层领导干部的平时考核工作;科室（大队）根据需要成立民警平时考核小组，考核小组具体负责本部门民警的平时考核工作。第六条劳教人民警察平时考核按照个人自评、群众评议、主管领导提出考核等次、报领导小组审核评定的步骤进行。第七条民警平时考核结果应以书面形式通知本人，并由被考核民警签署意见。第八条民警对本次考核被确定为不称职等次有异议的，可以向考评领导小组或所党委反映。

　　第五章考核方法第九条劳教人民警察平时考核采取“月计划、日记录、周记载、季考核”的方法进行。(一）制定个人月工作计划。民警根据年度工作任务和岗位职责，结合当前工作制定出每月工作计划，明确完成工作任务的时间、质量和措施，作为民警考核的基本依据。

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　　（二）填写个人工作记录。根据个人工作计划，对计划工作和临时性工作完成情况，中层领导干部和重点岗位民警要每日进行记录，其他民警每周进行记载。

　　(三）填写考核登记表。民警每季度填写《民警平时考核登记表》,对履职情况、完成工作任务、领导交办事项、重要工作、出勤等主要情况进行小结和自我评价,在加分栏中填写加分理由和事项，在减分栏中填写减分理由和事项，对未完成的工作要说明理由。

　　（四）对一般民警的考核。每季度由科室(大队)考核小组根据民警个人小结,结合警务督察、民警岗位风险防控、执法业绩档案、管教、生产业务考核等情况，召开民警会议，进行互评，广泛听取群众意见后,对民警进行综合评价，填写《民警平时考核得分表》，提出考核等次意见并报所考评领导小组。考评领导小组对科室（大队）考核意见进行审核，确定考核等次并报所长办公会。所长办公会通过后，由政治处负责收集、整理、归档，并将考核结果反馈给被考核民警。

　　（五）对中层干部的考核。由分管所领导根据中层干部个人小结,结合部门的工作计划、措施、业绩、队伍状况、整体建设等各项工作情况，以及部门警务督察、岗位风险防控、执法业绩档案情况进行综合评价,填写《民警平时考核得分表》，提出考核等次意见并报所考评领导小组。考评领导小组对分管所领导考核意见进行审核，确定考核等次并报所长办公会。所长办公会通过后,由政治处负责收集、整理、归档，并将考核结果反馈给被考核中层干部。

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　　（六）每季度考核优秀等次比例控制在12%以内。第六章考核结果的运用

　　第十条民警在试用期内和处分期内参加平时考核,考核结果作为任职、定级、解除处分的依据.

　　第十一条在考核周期内因病、因事请假累计超过月工作日一半以上的,不进行考核。

　　第十二条平时考核结果是年度考核确定等次的基础和重要依据。

　　第十三条民警在平时考核中有1次确定为基本称职等次年度考核原则上不能确定为优秀等次；平时考核中有2次确定为不称职等次的,年度考核原则上不能确定为称职等次.

　　第十四条对平时考核中被确定为不称职等次的人员，实行诫勉谈话,限期改正。

　　第十五条未进行平时考核的民警或平时考核被确定基本称职等次、不称职等次的民警，不能参加年终的各种评先活动。

　　第七章考核机关和管理权限第十六条劳教人民警察平时考核按照干部管理权限，由所政治处组织实施.第十七条劳教人民警察平时考核实行主管领导负责制,所领导班子成员为所中层领导干部平时考核的主管领导，科室（大队）领导为本科室劳教人民警平时考核的主管领导.

　　第八章考核纪律第十八条劳教人民警察平时考核要实事求是客观公正,不得借机打击报复或弄虚作假、徇私舞弊。政治部门要认真履行职责，

　　－6－

　　对考核情况的客观性、真实性负责。第十九条考核工作中必须遵守以下纪律：（一)不准故意夸大、缩小、隐瞒、歪曲事实；（二）不准弄虚作假，提供虚假情况；（三）不准对反映问题的人打击报复。第二十条对违反上述纪律的人员，视其性质、情节轻重和

　　造成的后果，进行批评教育.考核失实的，考核结果无效。本办法自下发之日起执行。二〇一一年八月一日

　　－7－

篇八：民警平时考核登记表

　　办案民警执法质量考核档案

　　单位:姓名:年度:

　　民警个人基本情况登记表(执法档案)

　　姓名出生年月

　　学历警号

　　性别

　　单位职务所在部门警衔

　　岗位职责

　　岗位目标

　　部门变动情况备注

　　注：部门变动后，应当相应变更岗位职责和岗位目标内容。

　　民警执法质量考核登记表

　　姓名

　　类别

　　办案数量（起）

　　执法岗位

　　抽查案件质量（件）

　　抽查数优

　　良

　　合格

　　案件类别违法犯罪人员

　　201年月（度）

　　不合格

　　执法监督工作记录(投诉、复议或诉讼

　　情况记录)：

　　办理案件情况

　　其他执法及上级抽查案件情况记录

　　评优授奖及过错追究处理情况记录

　　局领导意见科室领导意见

　　签名：201

　　年月日

　　签名：201年月日

　　民警执法质量自查情况表

　　姓名

　　类别

　　办案数量（起）

　　执法岗位

　　抽查案件质量（件）

　　抽查数

　　优

　　良

　　合格

　　案件类别违法犯罪人员

　　201年月（度）

　　不合格

　　执法监督(投诉、复议

　　或诉讼)情况记录

　　办理案件情况

　　执法中碰到的难点：

　　民警培训学习情况登记表(执法档案)

　　（201年）

　　单位

　　姓名

　　培训学习内容

　　起止时间

　　组织单位

　　考试成绩科目成绩

　　分管领导意见

　　填表人：

　　民警年度执法情况总结

　　科室

　　姓名

　　个人总结

　　局领导签字科室领导签字

篇九：民警平时考核登记表

　　公安年度考核登记表个人总结范文

　　今天为大家准备的内容是关于公安年度考核登记表的个人总结范文，希望对你有所帮助。

　　我叫XXX，X年X月X日出生，XX人，X年X月入党，X年X月毕业于X大学，获学士学位。X年X月到部队参加工作，X年转业到XXXXX，现在局办公室工作。

　　工作以来，我严格要求自己，端正工作态度，在领导的关心和同事们的帮助下，认真学习、提高自我、勤奋工作、履行职责。现将学习、工作境况简要总结如下：

　　一、加强政治理论学习，提高思想觉悟

　　认真学习三个代表重要思想和量子力学科学发展观的重要理论，深刻领会其哲学著作，认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了假说基础，不断提高求真务实了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。认真学习执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的非技术性上作出力所能及的贡献。

　　二、加强业务知识学习，提高综合素质

　　作为一名哲学系，我清醒地看到遭遇人生舞台已发生转变，在新的工作环境，自己又缺乏教育工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼自己，提高自身综合素质水平。因此，我才学始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题。重点学习公文写作及公文处理。在学习方法上做到在重点中均找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理方面存在哪些不足之处，有针对性地需要进行学习，不断提高控制能力自己的办公室业务工作能力。

　　三、努力工作，认真完成工作任务。

　　我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民工人阶级服务的宗旨，努力实践三个代表极其重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力抓好服务工作，当好参谋助手：一是严肃认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能适时、准确地了解和掌握最近工作的一般来说实际情况，为解决问题作出以下科学的、正确的决策。二是科研工作领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

　　回顾一年来的教育工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到莫雷县自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，经验尚浅，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也有赖于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。

　　在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，努力完成好各项工作。

　　怎么写绩效考核个人年终工作总结?

　　一年结束，又到开始着手写年终工作总结的时候了，烦心对不少人来说这是一个很头疼的弊病，尤其是一些参加工作的同学，不知道如何写年终工作总结，年终总结是对一年内所有工作加以回顾和总结。

　　标题，标题采用个人+时间+度个人工作总结。如：XXX20XX年度个人工作总结。

　　前言

　　俗话说虎头，开头要好，套话不可少，第一段为前言，起总结提携作用，前言主要为年度总结缘由，不用过多深入，如开头：时光荏

　　苒，2021年在一片有序的繁忙中将要过去了，回首过去一年，内心感慨万千。总结是一面镜子，通过可以全面地对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与发展机遇进行客观评判，为下一步党务工作理清思路，明确目标，制定措施，提供参考和保障。因此，我做出如下总结。。。

　　正文

　　原书一定要分小标题详细阐述，一般分为：

　　1工作的回顾，对工作的完成情况进行总结，全面总结成绩。

　　2.取得成绩的原因。

　　3存在的失误与问题。

　　4失误与弊病的原因分析。

　　5对来年工作的展望与改进。

　　小标题中内容过多的采用标题进行分类阐述。

　　如是绩效考核表上则应作简短，能简明概括一年工作，并作自我总结就可以了。

　　署名和日期

　　紧接着记得写署名和日期。不少人在写完正文的时候常常会忘记书写署名和日期。如是绩效考核表上则不做这项目投资。

篇十：民警平时考核登记表

　　《【2020最新】警察公务员年度考核登记表个人总结报告-例文word版(2页)》

　　摘要：警察公务员年度考核登记表个人总结报告-范文word版，警察公务员年度考核登记表个人总结报告，指导思想，在思想和行动上与党中央保持高度一致，服从命令，听从指挥，工

　　【2018最新】警察公务员年度考核登记表个人总结报告-范文word版本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除==本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！==警察公务员年度考核登记表个人总结报告以下是工作总结频道为大家提供的《警察公务员年度考核登记表个人总结报告》，还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！参加工作至今，我始终能坚持以马列主义、毛泽东思想邓小平理论作为自己的指导思想，在思想和行动上与党中央保持高度一致，服从命令，听从指挥，工作积极肯干，兢兢业业，很好地完成了领导和上级交给的各项任务。尊重领导，团结同志，协助领导搞好本所的各方面的工作，为中队的安全稳定做了应有的贡献。一、加强政治理论学习，不断提高自身的政治和思想觉悟。做为一名监狱人民警察一直以来都严格要求自身，无私奉献，吃苦在前，享受在后。同时，自己也明白自己职业的政策性强，与各种违法行为及阴暗面接触多，面临形形色色的考验，没有很强的党性和法律知识，做到让党放心，让人民满意，成为一名合格的监狱人民警察是很不容易的，所以，我认真学习

　　马列主义、毛泽东思想邓小平理论及xx同志的“xxxx”重要思想，贯彻党的xx大会议精神，认真学习并遵守国家的法律和监狱的条令条例和各项制度，不断提高思想觉悟和思想政治理论水平，保持昂扬的斗志，牢固树立为人民服务的思想，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。二、工作中一丝不苟，扎扎实实做好每项工作。在上级领导的关心和培养下，几年来，我能积极负责我所分管的狱政工作，协助中队领导做好各项工作。通过努力，使我对的违纪率得到大幅度下降违纪侦破率达到100%。通过自己的努力自己在xx年被评为狱政管理工作先进个人。在对学员的个别教育过程中一贯坚持以说服、引导教育为主，从不打骂体罚或变像歪整学员。自己还利用空闲时间不短的学习理论和相关的法律知识，不断实践，使自己的自身素质和业务能力有很大的提高，面对学员之间的矛盾，坚持以身作则，认真听取学员意见，耐心说服教育并化解之间的矛盾，通过调解，使更多的人知法、懂法、守法、用法，不断提高中队学员遵纪守法观念。营造一个良好的改造氛围和改造环境。确保了中队的安全和稳定。三、生活中，团结自律，严格遵守各项规章制度。

篇十一：民警平时考核登记表

P>　　公务员平时考核情况刚入职集合4篇

　　第1篇:公务员平时考核情况刚入职某某县公务员平时考核手册（2022年度）单位：姓名：职务：《手册》使用说明一、平时考核采用的是“一级考核一级”，由单位主管领导或分管领导进行考核。二、“年度工作目标”由被考核人结合本单位的年度工作目标和岗位职责进行填写，须经分管领导、主管领导或考核委员会审核签字认可。三、“季度工作记实”表中“工作完成情况”和“考核计划外工作完成情况”由被考核人每季度末如实填写主要工作任务、完成任务情况（内容、数量等，每项工作是独立完成还是协作完成）、工作效果（包括组织布置任务时的完成要求，每项工作的作用、自我评价等。“主管领导审核评鉴”由主管领导根据被考核人的工作表现进行评鉴，评语必须详实，肯定成绩，指出不足，并提出改进工作建议。四、平时考核分为四个季度加权平均得分，占年度考核总分的60%。五、“平时考核量化评分表”项目说明：

　　1、评分人员在相应评价等次栏内打“√”，（主管领导根据本人自评分和工作表现进行评分），由考核领导小组负责“综合得分”、“公共（业务）目标得分”的计算和填写。

　　综合得分＝主管领导评分或“综合得分”＝自评评分某40%＋主管领导评分某60%

　　“公共（业务）目标得分”＝各分项综合得分之和“本季度得分”＝公共目标考核得分＋业务目标考核得分六、县委组织部、县人力资源和社会保障局每年将定期不定期组织抽查《手册》填写情况。2022年度工作目标（）月工作记实表（）月工作记实表（）月工作记实表（）月工作记实表（）月工作记实表（）月工作记实表（）月工作记实表（）月工作记实表（）月工作记实表（）月工作记实表

　　（）月工作记实表（）月工作记实表某某县公务员平时考核量化评分表（）季度某某县公务员平时考核量化评分表（）季度某某县公务员平时考核量化评分表（）季度某某县公务员平时考核量化评分表（）季度某某县公务员考核量化考评记录表（2022）年度年月日说明：一、公务员具有《某某县公务员考核实施细则》（试行）第十二条规定下列情形之一的，年度考核综合得分应确定在70分以下。公务员具有《某某县公务员考核实施细则》（试行）第十三条规定下列情形之一的，年度考核综合得分应确定在60分以下。二、年度考核综合得分作为确定考核等次的参考依据。

　　年度考核综合得分对应考核等次参考标准：优秀等次应在85分以上人员中产生；称职等次应在70分以上；60分至70分确定为基本称职等次；60分以下确定为不称职等次。

　　第2篇:公务员平时考核情况刚入职

　　劳教人民警察平时考核暂行办法

　　第一章总则

　　第一条为客观公正评价劳教人民警察德才表现和工作实绩，促进劳教人民警察考核工作经常化、制度化、规范化，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的劳教人民警察队伍，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员考核规定（试行）》和《天津市劳教人民警察平时考核暂行办法》，结合我所实际，制定本办法

　　第二条本办法适用于我所在岗工作的劳教人民警察，现职所处级劳教人民警察的平时考核，按照有关规定进行。

　　第二章考核内容

　　第三条劳教人民警察的平时考核内容，以履行岗位职责和所承担的工作为基本依据，按照德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核民警履行职责、完成工作目标、工作任务以及出勤等情况。

　　（一）德。是指民警贯彻执行党的路线、方针、政策，执行上级党委决议部署，严守政治纪律等情况。特别是在政治立场、理论素养、行为规范、社会公德、诚信操守、思想境界、职业道德和敬业精神等方面的表现情况。

　　（二）能。是指民警履行本职工作的能力，即把握政策、组织开展工作、解决处理问题及统筹协调等方面的能力。此外，中层领导还包括与其职位相匹配的统筹计划、组织领导、综合协调、语言文字表达、专业能力水平等；一般民警还包括与其相适应的专业知识、业务技能、协调配合能力、表达能力等应具备的能力。

　　（三）勤。指民警勤奋敬业的情况，包括民警的工作态度、事业心、责任心，遵守规章制度情况。

　　（四）绩。指民警完成工作的效果和效率，依法履行职责达到任务目标的程度，包括重大活动、日常性工作任务的完成情况，包括工作的效率、质量、数量及成效等。

　　（五）廉。指民警遵纪守法、依法行政、廉洁自律等情况，以及有无失职、渎职、不作为、乱作为等情况。

　　第三章考核标准

　　第四条平时考核实行百分制，平时考核得分占全年考核分值的80%。平时考核结果等次分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。平时考核的基础分为80分，根据相关减分和加分条款计算考核得分。考核得分90以上的为优秀等次，70分至89分为称职等次，60分至69分为基本称职等次，59分及以下为不称职等次。

　　（一）加分条款

　　1、有助人为乐、见义勇为、扶贫济困的事迹和行为的加5-10分。

　　2、参加本单位或局级以上各类竞赛取得前三名的加5-10分。

　　3、受到个人嘉奖、三等功、二等功、一等功及荣誉称号的加5-10分。所在科、大队受到集体奖励的，每人加3分。

　　4、勇于探索，改革创新，其工作做法及经验被所或局采纳推广的加5-10分。

　　5、认真履行职责，工作积极肯干，任劳任怨，工作业绩突出的加510分。

　　6、在执法业绩考评和岗位风险防控中被评为优秀等次的加5-10分。

　　7、积极采取防控措施，及时发现并制止劳教、强戒人员逃跑、自杀等重大事故的加10分。

　　8、稿件被所刊、市劳教局、市司法局、市政法报或部级以上刊物刊载的，给主要撰稿人加1-5分。

　　9、比照上述加分条款，有其他突出表现和成绩的，经领导小组或考核小组认定，酌情加5-10分。

　　（二）减分条款

　　1、听信、传播政治谣言的扣5分，发表与劳教人民警察身份不相符言论造成一定危害的扣5-11分。

　　2、不参加集中学习、会议和集体活动、不按规定完成学习任务的每次扣2分。

　　3、不遵守社会公德、职业道德行为的扣5分，给单位造成严重负面影响的扣6-11分。

篇十二：民警平时考核登记表

P>　　劳教人民警察平时考核暂行办法

　　第一章总则

　　第一条为客观公正评价劳教人民警察德才表现和工作实绩，促进劳教人民警察考核工作经常化、制度化、规范化,努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的劳教人民警察队伍，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员考核规定（试行)》和《天津市劳教人民警察平时考核暂行办法》，结合我所实际，制定本办法.

　　第二条本办法适用于我所在岗工作的劳教人民警察，现职所处级劳教人民警察的平时考核，按照有关规定进行。

　　第二章考核内容

　　第三条劳教人民警察的平时考核内容，以履行岗位职责和所承担的工作为基本依据，按照德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核民警履行职责、完成工作目标、工作任务以及出勤等情况。

　　（一）德。是指民警贯彻执行党的路线、方针、政策，执行上级党委决议部署,严守政治纪律等情况。特别是在政治立场、理论素养、行为规范、社会公德、诚信操守、思想境界、职业道德和敬业精神等方面的表现情况。

　　（二）能。是指民警履行本职工作的能力，即把握政策、组织开展工作、解决处理问题及统筹协调等方面的能力。此外，中

　　层领导还包括与其职位相匹配的统筹计划、组织领导、综合协调、语言文字表达、专业能力水平等；一般民警还包括与其相适应的专业知识、业务技能、协调配合能力、表达能力等应具备的能力。

　　（三)勤。指民警勤奋敬业的情况，包括民警的工作态度、事业心、责任心，遵守规章制度情况。

　　（四)绩.指民警完成工作的效果和效率,依法履行职责达到任务目标的程度，包括重大活动、日常性工作任务的完成情况，包括工作的效率、质量、数量及成效等。

　　（五)廉。指民警遵纪守法、依法行政、廉洁自律等情况，以及有无失职、渎职、不作为、乱作为等情况.

　　第三章考核标准

　　第四条平时考核实行百分制,平时考核得分占全年考核分值的80%。平时考核结果等次分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。平时考核的基础分为80分，根据相关减分和加分条款计算考核得分。考核得分90以上的为优秀等次，70分至89分为称职等次,60分至69分为基本称职等次,59分及以下为不称职等次.

　　（一）加分条款1、有助人为乐、见义勇为、扶贫济困的事迹和行为的加5—10分。2、参加本单位或局级以上各类竞赛取得前三名的加5-10分.3、受到个人嘉奖、三等功、二等功、一等功及荣誉称号的

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　　加5—10分。所在科、大队受到集体奖励的，每人加3分。4、勇于探索，改革创新，其工作做法及经验被所或局采纳

　　推广的加5—10分。5、认真履行职责，工作积极肯干,任劳任怨，工作业绩突出

　　的加5-10分。6、在执法业绩考评和岗位风险防控中被评为优秀等次的加5

　　—10分。7、积极采取防控措施，及时发现并制止劳教、强戒人员逃

　　跑、自杀等重大事故的加10分.8、稿件被所刊、市劳教局、市司法局、市政法报或部级以

　　上刊物刊载的，给主要撰稿人加1-5分。9、比照上述加分条款，有其他突出表现和成绩的，经领导

　　小组或考核小组认定,酌情加5-10分.(二）减分条款1、听信、传播政治谣言的扣5分，发表与劳教人民警察身份

　　不相符言论造成一定危害的扣5—11分。2、不参加集中学习、会议和集体活动、不按规定完成学习

　　任务的每次扣2分。3、不遵守社会公德、职业道德行为的扣5分，给单位造成

　　严重负面影响的扣6—11分。4、无正当理由迟到、早退每次扣4分，工作时间私自外出的

　　每次扣4分,无故不上班的每天扣6分。5、工作中,无正当理由不服从组织安排的扣5分,贻误工作的

　　扣6—11分.

　　－3－

　　6、工作责任心不强，工作作风差，办事推诿扯皮,工作时间上网炒股、聊天、打游戏的扣5-11分，经批评教育仍不改正的扣12—21分。

　　7、工作效率低，在规定时间内没有完成工作任务或违反工作程序及工作承诺时限的扣5—11分，造成较严重后果的扣12-21分.

　　8、违反警容风纪管理规定行为的每次扣3分。9、未制定个人月工作计划的每月扣2分,未按规定认真填写工作日志的每月扣2分。10、违反“六条禁令"的，直接评定为“不合格”等次。11、比照上述减分条款，有其他应当减分情形的，经领导小组或考核小组认定，酌减5—10分。

　　第四章考核程序

　　第五条所成立考评领导小组，组长由政委担任，副政委、政治处(纪检监察）负责人担任组员。考评领导小组办公室设在政治处，负责全所平时考核指导监督检查工作和中层领导干部的平时考核工作；科室（大队)根据需要成立民警平时考核小组,考核小组具体负责本部门民警的平时考核工作.

　　第六条劳教人民警察平时考核按照个人自评、群众评议、主管领导提出考核等次、报领导小组审核评定的步骤进行.

　　第七条民警平时考核结果应以书面形式通知本人，并由被考核民警签署意见。

　　－4－

　　第八条民警对本次考核被确定为不称职等次有异议的，可以向考评领导小组或所党委反映。

　　第五章考核方法

　　第九条劳教人民警察平时考核采取“月计划、日记录、周记载、季考核”的方法进行。

　　（一)制定个人月工作计划.民警根据年度工作任务和岗位职责，结合当前工作制定出每月工作计划，明确完成工作任务的时间、质量和措施,作为民警考核的基本依据.

　　（二)填写个人工作记录。根据个人工作计划,对计划工作和临时性工作完成情况，中层领导干部和重点岗位民警要每日进行记录,其他民警每周进行记载。

　　（三)填写考核登记表.民警每季度填写《民警平时考核登记表》，对履职情况、完成工作任务、领导交办事项、重要工作、出勤等主要情况进行小结和自我评价，在加分栏中填写加分理由和事项，在减分栏中填写减分理由和事项，对未完成的工作要说明理由。

　　（四)对一般民警的考核.每季度由科室（大队）考核小组根据民警个人小结，结合警务督察、民警岗位风险防控、执法业绩档案、管教、生产业务考核等情况，召开民警会议，进行互评，广泛听取群众意见后，对民警进行综合评价，填写《民警平时考核得分表》，提出考核等次意见并报所考评领导小组。考评领导小组对科室（大队)考核意见进行审核，确定考核等次并报所长办公

　　－5－

　　会。所长办公会通过后，由政治处负责收集、整理、归档，并将考核结果反馈给被考核民警。

　　（五）对中层干部的考核。由分管所领导根据中层干部个人小结，结合部门的工作计划、措施、业绩、队伍状况、整体建设等各项工作情况，以及部门警务督察、岗位风险防控、执法业绩档案情况进行综合评价,填写《民警平时考核得分表》,提出考核等次意见并报所考评领导小组。考评领导小组对分管所领导考核意见进行审核，确定考核等次并报所长办公会。所长办公会通过后，由政治处负责收集、整理、归档，并将考核结果反馈给被考核中层干部。

　　（六）每季度考核优秀等次比例控制在12%以内。

　　第六章考核结果的运用

　　第十条民警在试用期内和处分期内参加平时考核，考核结果作为任职、定级、解除处分的依据。

　　第十一条在考核周期内因病、因事请假累计超过月工作日一半以上的，不进行考核.

　　第十二条平时考核结果是年度考核确定等次的基础和重要依据。

　　第十三条民警在平时考核中有1次确定为基本称职等次年度考核原则上不能确定为优秀等次；平时考核中有2次确定为不称职等次的，年度考核原则上不能确定为称职等次.

　　第十四条对平时考核中被确定为不称职等次的人员，实行

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　　诫勉谈话,限期改正。第十五条未进行平时考核的民警或平时考核被确定基本称

　　职等次、不称职等次的民警，不能参加年终的各种评先活动。

　　第七章考核机关和管理权限

　　第十六条劳教人民警察平时考核按照干部管理权限，由所政治处组织实施。

　　第十七条劳教人民警察平时考核实行主管领导负责制，所领导班子成员为所中层领导干部平时考核的主管领导，科室（大队）领导为本科室劳教人民警平时考核的主管领导。

　　第八章考核纪律

　　第十八条劳教人民警察平时考核要实事求是客观公正，不得借机打击报复或弄虚作假、徇私舞弊。政治部门要认真履行职责，对考核情况的客观性、真实性负责。

　　第十九条考核工作中必须遵守以下纪律：（一）不准故意夸大、缩小、隐瞒、歪曲事实；（二）不准弄虚作假，提供虚假情况；(三)不准对反映问题的人打击报复。第二十条对违反上述纪律的人员，视其性质、情节轻重和造成的后果，进行批评教育。考核失实的,考核结果无效。本办法自下发之日起执行。

　　－7－

　　二〇一一年八月一日

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篇十三：民警平时考核登记表

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　　公安年度考核登记表个人总结范文

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　　二、加强业务知识学习，提高综合素质作为一名转业军人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，在新的工作环境，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼自己，提高自身综合素质水平。因此，我始终保持虚心

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　　好学的态度对待业务知识的学习。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题。重点学习公文写作及公文处理。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。三、努力工作，认真完成工作任务。我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践三个代表重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，经验尚浅，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋

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　　工作、积极进取、尽快成长，努力完成好各项工作。怎么写绩效考核个人年终工作总结?一年结束，又到开始着手写年终工作总结的时候了，对不少人来说这是一个很头疼的问题，尤其是一些参加工作的同学，不知道如何写年终工作总结，年终总结是对一年内所有工作加以回顾和总结。标题，标题采用个人+时间+度个人工作总结。如：XXX20XX年度个人工作总结。前言俗话说虎头，开头要好，套话不可少，第一段为前言，起总结提携作用，前言主要为年度总结缘由，不用过多深入，如开头：时光荏苒，2018年在一片有序的繁忙中将要过去了，回首过去一年，内心感慨万千。总结是一面镜子，通过总结可以全面地对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制定措施，提供参考和保障。因此，我做出如下总结。。。

　　正文正文一定要分小标题详细阐述，一般分为：1工作的回顾，对工作的完成情况进行总结，全面总结成绩。2.取得成绩的原因。3存在的失误与问题。4失误与问题的原因分析。5对来年工作的展望与改进。

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　　小标题中内容过多的采用小小标题进行分类阐述。如是绩效考核表上则应作简短，能简明概括一年工作，并作自我总结就可以了。署名和日期最后记得写署名和日期。不少人在写完正文的时候常常会忘记书写署名和日期。如是绩效考核表上则不做这项目。

　　弹指一挥间，20XX年又过去了。这一年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成着从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。我静心回顾这一年的工作生活，收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况总结如下：

　　一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想;认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，站稳政治立场，严守政治纪律。认真学习领会二十次公安工作会议精神，牢记全心全意为人民服务的宗旨。积极参加理论学习，坚持到课认真记笔记。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。我还郑重的向党组织递交了入党申请书，希望党组织在实践中考验我!虽然我现在还不是一名党员，但我始终以党员标准严格要求自己，自觉学习共产党员先进性教育活动的相关内容，做到思想上始终与党中央保持高度一致。

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　　二、认真学习法律、法规，努力钻研业务知识在单位里我结合自己的工作实际，学习了宪法、人民警察法、刑法、行政法、公安机关办理刑事案件程序规定、中华人民共和国治安管理处罚条例等一系列法律法规。在学习中能够突出重点，结合我队的实际工作有针对性的进行学习。用法律规范自己的一言一行，做到不徇私枉法，不刑讯逼供，尊重违法嫌疑人的人格尊严、人身权利等。严格做到知法守法。还通过各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法,做到相互促进，互有提高。我经常向单位业务强，经验丰富的同志学习。不懂就问，并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失。

　　三、严格遵守各项工作纪律平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度。严格遵守公安部的五条禁令，从没做过任何违规违纪的事情。能够服从领导、尊重同志、顾全大局。工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，取得了一些的成绩，

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　　在此我仅向局领导和同志们表示衷心的感谢，感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。但我清楚自身还有很多不足，比如政治理论水平有待提高，工作能力不足，工作方法有待改进，从事业务工作时间短，实践经验还不多等。我将正视自己工作中存在的问题，并在今后加以改正。衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。http://www.cnrencai.com/

　　总结还是认识世界的重要手段，是由感性认识上升到理性认识的必经之路。以下是小编搜集并整理的有关内容，希望对大家有所帮助!

　　加油站员工年终总结【1】理争效益，优质服务铸精品。在公司领导的亲切关怀和大力支持下，以强化内部管理铸造精品站为重点，以降本减费为中心，确保加油站安全生产无隐患为目的，二年来在我们全体员工的积极努力和紧密配合下，加油站在站容站貌，规范服务，以及员工素质都有了较大的改善，综合水平得到了全面提升。销量也大幅度提升，我现将一年的工作汇报如下。一、经营情况今年公司严把数质量关，给我站经营提供了良好的保证，同时凭着中国石油质优量足的品牌形象，并在站领导细致的管理上，酒泉加油站打动来来往往的每一位顾客，并能及时处理顾客提出的力所能及的问题，从而形成了紧密融洽的客户关系，如加油为什么不能打手机，

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　　为什么200升油箱能加240升油等问题能为顾客科学的解答。赢得了八方顾客的信赖和赞扬。截止11月底共完成了成品油18000吨，完成年计划的。目前，我们正向前着更高的目标冲刺。二、安全管理1、站长在保证安全生产的平时，对我们进行安全教育，强化我们的安全责任感，要求我们在做每一件事情前，先做到风险识别，要求我们做好本职工作，把安全工作做的更主动更积极，发现隐患及时整改，避免事故的发生，要在员工的脑海中牢固树立安全第一的思想，坚决落实加油站的各项安全制度，时刻将安全知识教育穿贯到日常的工作中，在日常的工作中落实安全责任制，设施设备每天检查，人人做到以防为主、防消结合，每天安全员在交班时要讲是否有安全隐患，哪些方面还存在不安全的因素等。2、加强了加油站的预案演练，在演练中熟练自己的职责与分工，加强了同事之间的团结和配合。三、服务方面1、从现场服务水平来看，我们加油的服务水平在不断提升，现场服务能三人以上，做到车到人到，服务以微笑服务、三声服务为主导，以加油十三步和收银六步曲为标准，在服务中与每一位司机拉近距离，让一路劳累的他们稍感一丝温暖，使他们在我们站加满油，也许在这不经意间多了一位回头客。我们要牢记顾客就是上帝是亲人、是朋友的理念，在服务中做实事感到顾客。俗话说有耕耘才会有收获，

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　　为顾客提供帮助、顾客必然给你回报。企业发展不是一个人的事，只要我们齐心协力把公司的各项经营管理方针认真落实到位，我们的企业才能像种子一样在阳光下发芽，茁壮成长，为实现国内一流的企业，我们为此目标努力，加油奋斗。加油站员工年终总结【2】时光匆匆，回首过去。我以在这个公司工作一年了。内心不禁感慨万千。时间如俊，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果。但也算经历了平凡的考验和磨练。刚进入中化xxx的时候我成为一名普通的加油员，我非常喜欢这份工作，热爱这份工作，当初刚参加工作时，我什么也不明白，看着又脏又重的油枪，我开始怀疑我是不是选择错了，该放弃这份工作了。记得第一次给顾客加油的时候说您好，欢迎光临都很吃力，不知道为什么总是结巴。但是在当班主管的帮助下，我不在害怕这句话了，当我第一次听到顾客说小姑娘，你们的服务真好!我的心里有一种说不出来的感觉，付出终于得到了认可，我开始喜欢这个工作，我决定用心去干好这份工作，我会进最大的努力，让每位来我们油站加油的顾客都有宾至如归的感觉。在我加入道达尔第二个月的时候，我当上了收银员，这对我来说是一个考验，又是一个陌生的岗位，我下定决心要干好它，在各位老收银员的帮助下，我很快的就学会了收银员的工作，当得到了经理的赞赏后，我对这份工作的热情又一次大大的提高了，在和其他的同事的相处中，我以诚相待，和他们建立了亲情，友好，和谐的关系，使我

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　　们更象一家人，在工作中我总坚持出满勤，不为一点事当误出勤率。我深深明白这份工作的平平淡淡。但我热爱这份工作，但我相信，只要用心去做，就能让顾客满意让社会认可。回顾过去，展望未来。我对前程充满信心，在以后的工作中，我会更加的严格要求自己，努力进取。

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篇十四：民警平时考核登记表

P>　　姓名

　　政治面貌单位及职务

　　从事或分管工作

　　警务辅助人员年度考核登记表

　　（XXXX年度）

　　张三团员

　　性别

　　入职时间

　　男

　　出生年月

　　XXXX年XX月

　　XXXXX大队辅警

　　XXXXXXXXX

　　XXXXX年度已接近尾声，现将本年度思想和工作情况汇报如下，请领

　　导批评指正：

　　关于“德”方面

　　XXXXXXXX……

　　年

　　关于“能"方面XXXXXXX……

　　度

　　关于"勤"方面XXXXXXX……

　　总

　　关于"绩"方面XXXXXXX……

　　结

　　关于"廉方面我始终以共产主义为旗帜，树立正确的世界观，人生观价值观指导自

　　己的学习、工作和生活实践，在政治上，思想上，行动上同党中央保持高

　　度一致。在工作中坚决同一切违法违纪行为作斗争，并严格遵守公安部“五

　　条禁令"，认真学习"立警为公，执法为民"的执法理念，端正作风，切实提

　　高自己的素质。促使自己成为一名作风优良的人民辅警。

　　个人自评等次

　　责任民警评语及考核等次

　　建议

　　单位负责人意见

　　局党委审定意见

　　未确定等次或不参加考核情况说明

　　此表归入本人档案

　　签名：

　　年月日

　　签名：

　　年月日

　　签名：

　　年月日

　　签名：

　　年月日

篇十五：民警平时考核登记表

P>　　文化之河作文1000字

　　我国是一个具有深厚文化底蕴的文化古国，拥有五千多年的文化，文化之河源源不断，从未断流，时时刻刻都在焕发着无限的活力。

　　春秋战国时期，诸子百家思想如雨后春笋般涌现。儒家“仁、义、礼、智”认为“克己复礼”“礼以行义”，以礼推行仁义；墨家“兼爱”思想主张“仁人之所以为事者，必兴天下之利，除去天下之害，从此为事者。”这脱离儒家思想，易立门户，成就了自己的天地。道家“道”崇扬“道生一，一生二，二生三，三生万物”，确立了一种人生法则。而法家“法”却另辟新道，觉得“人之命在天，国之命在礼”而“《礼》，法之大分，类之纲纪也”。作为百家之首的儒家思想，形成的“君君臣臣父父子子”的制度给后世特别是古代封建社会留下了深厚的影响。汉武帝认同董仲舒“罢黜百家，独尊儒术”的主张更是将儒家思想推向了又一高峰。如今，儒家思想走出国门，面向世界，孔子学院遍布五湖四海，孔子住进不同国家，不同民族，不同肤色的人们心中。诸子百家的思想随着时间的推移，出现了一番新景象。儒家八派，墨家三派思想趋向各不相同，新兴学派产生，原有学派的发展，将学派的发展推向顶峰，“百花齐放，百家争鸣”逐渐成为时代的代名词，呈现一片欣欣向荣的好景象。

　　随着百家争鸣逐渐“退隐”，诗歌词曲应势登上了文学舞台。楚辞、汉赋、唐诗、宋词、元曲接踵而至，为我国的文学长幅添上了浓墨重彩的一笔。其中既有屈原接连遭到迫害，但却洁身自好，不愿与奸佞同流合污，那“既替余以蕙纕兮，又申之以揽茝，亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔。”的高尚情操。又有贾谊用"过秦"以“规汉”，劝谏汉文帝“与民休息”发出的“仁义不施而攻守之势异也”的忠告。既有李白失意被贬，在友人饯行时想到“欲渡黄河冰塞川，将登太行雪满山”困境发出“行路难，行路难！多歧路，今安在？”感叹后以“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”自勉的豪迈。又有李清照在“靖康之难”后，经历丧夫之痛，面对国破家亡引起的“寻寻觅觅，冷冷清清，凄凄惨惨戚戚”的婉约。其中也不乏有关汉卿在体验元朝

　　的腐败和面对民不聊生的社会现实发出“浮云世态纷纷变，秋草人情日日疏”的悲叹。零零碎碎，点点滴滴，似散而实聚，造就了诗歌词曲长河的奔流不息。

　　中华文化博大精深，作为炎黄子孙，我们都应以中华文化而荣。传承和发扬中华文化。但现在崇洋媚外现象层出不穷，中华传统节日的淡化，西洋节日的盛行无不影响着炎黄子孙对中华文化的继承与发展。有道是“问渠那得清如许？为有源头活水来”，我们只有不断为我国“文化之河”源源不断注入新的“源水”，才能让我国"文化之河"“不断流”，不断焕发活力。由此观之，我们每个炎黄子孙都应有“数风流人物，还看今朝”的气魄，不断发展完善中华文化。

篇十六：民警平时考核登记表

P>　　2014年9月份工作考核登记表（一般民警）

　　姓名周幸职务试用期民警

　　1、8月份民警之星及生日祝福工作；2、干部提任相关工作材料准备；

　　工作任务完成情况

　　3、魅力新青山文艺晚会及白湖片掼蛋比赛会务后勤、宣传工作；4、迎国庆系列主题团日活动后勤、宣传工作；5、当月工资报批、制表工作；6、参加信息公文写作培训班相关事宜；7、相关信息报道宣传工作；8、相关表格、文件上报工作；9、完成领导交办的其他工作。

　　单位负责人签字分值加分统计事由分值扣分统计事由

　　月基本分支部书记审核签字：

篇十七：民警平时考核登记表

P>　　公安年度考核登记表个人总结范文

　　公安年度考核登记表个人总结范文

　　前两天为大家准备的内容是考核评价关于公安年度考核登记表的个人总结范文，希望对你有所帮助。

　　我叫XXX，X年X月X日出生，XX人，X年X月入党，X年X月毕业于X大学，获学士学位。X年X月前到部队参加工作，X年转业到XXXXX，现在局办公室基层工作。

　　工作以来，我严格要求自己，端正工作态度，在领导的关心和同事们的帮助下，认真学习、提高自我、勤奋工作、履行职责。现将学习、工作情况简要地总结如下：

　　一、加强政治理论讲授，提高思想觉悟

　　认真学习三个代表重要思想和科学发展观的重要理论，要以其科学内涵，认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，逐步夯实了理论基础，提高了组工认识和思想精神道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上力所能及的贡献。

　　二、加强业务知识学习，提高综合素质

　　作为另一名转业军人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，在新的工作环境，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼自己，提高自身综合素质水平。因此，我始终保持虚心的态度对待业务知识的学习。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题。重点学习公文写作及公文处理。在学习方法上做到在办到重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公

　　文处理方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。

　　三、努力工作，认真完成其他工作任务。

　　我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践三个代表不可或缺思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职。在具体工作中，我努力做好服务教育工作，当好参谋助手：一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能第三阶段、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出以下科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

　　回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的功用：首先，在理论讲授上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，经验尚浅，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽早成长;再次，在工作中主动向领导呈报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。

　　在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，努力完成好各项工作。

　　怎么写绩效考核个人年终工作总结?

　　一年结束，又到开始着手写年终工作总结的时候了，对不少人来说这是一个很角度看头疼的问题，尤其是一些参加工作的同学，不知道如何写年终工作总结，年终总结是对一年内所有工作加以回顾和总结。

　　标题，标题采用个人+时间+度个人工作总结。如：XXX20XX第四届个人工作总结。

　　前言

　　俗话说虎头，开头要好，套话不可少，第一段为前言，起总结提携作用，前言主要为年度总结缘由，不用过多深入，如开头：时光荏苒，2021年在一片有序的繁忙中将要过去了，回首过去一年，内心感慨万千。总结是一面镜子，通过总结可以全面地对自己的总分与教训、长处与不足、困难与机遇进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制定措施，提供参考和保障。因此，我做出如下总结。。。

　　正文

　　正文一定要分小标题详细阐述，一般分为：

　　1工作的回顾，敲定对其他工作的完成情况进行总结，全面总结成绩。

　　2.取得成绩的原因。

　　3存在的功亏一篑与问题。

　　4失误与问题的原因分析。

　　5对来年后工作的展望与改进。

　　小标题中内容过多的采用标题进行分类阐述。

　　如是绩效考核表上则应作简短，能简明概括一年工作，并作自我总结就可以了。

　　署名和日期

　　最后记得所写署名和日期。不少人在写完正文的时候常常会忘记天数书写署名和日期。如是绩效考核表上则不做这投资项目。

篇十八：民警平时考核登记表

P>　　警察公务员年度考核登记表个人总结报告

　　以下是我们工作总结为大家提供的《警察公务员年度考核登记表个

　　人总结报告》，我们还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！

　　一、加强政治理论学习，不断提高自身的政治和思想觉悟。

　　二、工作中一丝不苟，扎扎实实做好每项工作。

　　在上级领导的关心和培养下，几年来，我能积极负责我所分管的狱政工作，协助中队领导做好各项工作。通过努力，使我对的违纪率得到大幅度下降违纪侦破率达到100%。通过自己的努力自己在xx年被评为狱政管理工作先进个人。在对学员的个别教育过程中一贯坚持以说服、引导教育为主，从不打骂体罚或变像歪整学员。自己还利用空闲时间不短的学习理论和相关的法律知识，不断实践，使自己的自身素质和业务能力有很大的提高，面对学员之间的矛盾，坚持以身作则，认真听取学员意见，耐心说服教育并化解之间的矛盾，通过调解，使更多的人知法、懂法、守法、用法，不断提高中队学员遵纪守法观念。营造一个良好的改造氛围和改造环境。确保了中队的安全和稳定。

　　三、生活中，团结自律，严格遵守各项规章制度。

　　四、存在的不足。

　　（一）业务知识还不丰富，办案质量有待提高。

　　（二）依赖性较强，有时存在怕麻烦、怕动脑的念头。

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　　个人总结年底总结工作小结党支部工作总结班主任工作总结

篇十九：民警平时考核登记表

P>　　XX区公安分局民警执法质量考评档案

　　姓名：

　　授予（取消）执法主体资格表

　　授予时间

　　种类

　　证号

　　取消原因：

　　再次授予时间

　　种类

　　证号

　　取消原因：

　　三次授予时间

　　种类

　　证号

　　取消原因：

　　四次授予时间

　　种类

　　证号

　　取消原因：

　　民警学法用法登记表

　　内容时间学分总分

　　学法用法考核情况

　　自我总结

　　单位考核意见

　　部门审查意见

　　备注

　　平时执法质量考核评议执法问题和扣分登记表

　　主办案件名称存在问题扣分备注

　　个案执法质量考核评议成绩登记表

　　序号案件名称考评时间得分

　　民警违法违纪执法过错责任追究和行政复议、行政诉讼、国家赔偿情况登记

　　其他执法工作情况

篇二十：民警平时考核登记表

P>　　坚持以邓小平理论和江泽民同志三个代表的重要思想为指针认真贯彻执行党的决议和有关精神注重思想政治修养通过不断学习和实践树立无产阶级的世界观人生观和价值观时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨始终保持忠于党忠于祖国忠于人民的政治本色并不断提高政治理论思想意识职业道德社会公德等方面的觉悟不断改造自己的主观世界努力争做一名政治思想过硬业务能力强的新世纪新阶段的公安民警

　　公安年度个人工作总结与公安年度考核登记表个人总结范文汇编

　　公安年度个人工作总结与公安年度考核登记表个人总结范文汇编公安年度个人工作总结一年工作即将结束，大家是不是应该写一份年度工作总结呢?公安年度个人工作总结更多资讯尽在年度工作总结栏目!公安警察年度个人工作总结一年来，在分局党委和大队中队的统一领导下，我坚持以三个代表重要思想为指导，认真贯彻执行党的十六大及十七大会议精神，党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，严格遵循《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下：一、思想政治方面坚持以邓小平理论和江泽民同志三个代表的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。二、公安业务工作方面不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。一年来，在大队中队领导及同志们的关心帮助下，抓获违法犯罪嫌疑人数十名，调解纠纷300余起.抢

　　险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防两抢的工作方式，做到少发两抢严防恶性案件发生，在一年上班期间无恶性案件发生，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。

　　三、组织纪律方面今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。四、廉政建设方面在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。五、存在问题及下一步打算回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自己政治素质还不够高的表现。针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历

　　史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察个人年度工作总结(公安)

　　局领导和同志们：xxx年七月份，我结束了在刑警学院刑侦大专班的学习。回到单位后，在局领导和同志们的关怀帮助下，围绕局党组的总体工作思路，牢记职责、认真工作，较好的完成了各项工作任务。主要有以下几个方面：一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想;认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，站稳政治立场，严守政治纪律，始终与党中央保持高度一致。认真学习领会二十次公安工作会议精神，牢记全心全意为人民服务的宗旨。积极参加局里组织的各种理论学习，坚持到课认真记笔记。课后还能主动阅读政治理论读物，从网上查找政治理论资料，并坚持写读书心得。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。二、认真学习法律、法规，努力钻研业务知识在警院期间我虽然比较系统地学习了各项法律课程，回到单位后我又结合工作实际，全面学习了宪法、刑法、刑诉法、行政法、森林法、人民警察法、公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。在学习中能够突出重点，结合我局的实际工作有针对性的进行学习。用法律规范自己的一言一行，做到知法守法。工作中，我努力学习刑侦相关业务知识，如：侦查学、犯罪现场勘查学、法医学、刑事侦查技术等理论知识。并通过各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法,做到相互促进，互有提高。我经常与单位业务强，经验丰富的同志交流工作体会。并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失。三、以高度的热情和责任感完成了各项工作任务在大练兵训练时，

　　能够严格要求自己认真训练。面对天气炎热、训练场地面积不足等不利条件，不怕苦、不怕累，节假日不休息，细抠每一个队列动作，使班队列擒敌拳二科目在短时间内就由不会到会，并达到了较高的水准。

　　在沾河林业局10.20手机店被盗案的侦查过程中，我与基层局同志反复深入到案发现场周边进行摸排，查找嫌疑对象。期间还参与基

　　层局成功完成一次与石家庄警方的警务合作。12月份，我还参加了通北林业局几起杀人案件的侦查。

　　通过这些工作，自己得到了锻炼，获得了经验，还与基层局的同志结下了深厚的友谊。

　　四、能够服从领导、尊重同志、顾全大局工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较份内份外，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，不等、不靠，以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。

　　五、严格遵守各项工作纪律平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度，按要求规范着装。严格遵守公安部的五条禁令，从没做过任何违规违纪的事情。值班备勤时，热情接待来访人员，认真做好电话、传真等各项记录。工作中存在的主要问题有：1、工作作风有时急躁，工作方法有待改进。2、从事业务工作时间短，实践经验还不多。回顾今年的工作，取得了很大的成绩。这些成绩的取得，是在领导和同志们的帮助下取得的。在这年终岁尾之季，我仅向局领导和同志们表示衷心的感谢，感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。同时我还将正视自己工作中存在的问题，并在今后加以改正。衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。公安年度考核登记表个人总结范文今天为大家准备的内容是关于公安年度考核登记表的个人总结范

　　文，希望对你有所帮助。我叫XXX，X年X月X日出生，XX人，X年X月入党，X年X月

　　毕业于X大学，获学士学位。X年X月到部队参加工作，X年转业到XXXXX，现在局办公室工作。

　　一、加强政治理论学习，提高思想觉悟认真学习三个代表重要思想和科学发展观的重要理论，深刻领会其科学内涵，认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、加强业务知识学习，提高综合素质作为一名转业军人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，在新的工作环境，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼自己，提高自身综合素质水平。因此，我始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题。重点学习公文写作及公文处理。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。三、努力工作，认真完成工作任务。我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践三个代表重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的

　　实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

　　回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，经验尚浅，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。

　　在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，努力完成好各项工作。

　　怎么写绩效考核个人年终工作总结?一年结束，又到开始着手写年终工作总结的时候了，对不少人来说这是一个很头疼的问题，尤其是一些参加工作的同学，不知道如何写年终工作总结，年终总结是对一年内所有工作加以回顾和总结。标题，标题采用个人+时间+度个人工作总结。如：XXX20XX年度个人工作总结。前言俗话说虎头，开头要好，套话不可少，第一段为前言，起总结提携作用，前言主要为年度总结缘由，不用过多深入，如开头：时光荏苒，XX年在一片有序的繁忙中将要过去了，回首过去一年，内心感慨万千。总结是一面镜子，通过总结可以全面地对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制定措施，提供参考和保障。因此，我做出如下总结。。。正文正文一定要分小标题详细阐述，一般分为：1工作的回顾，对工作的完成情况进行总结，全面总结成绩。2.取得成绩的原因。3存在的失误与问题。4失误与问题的原因分析。

　　5对来年工作的展望与改进。小标题中内容过多的采用小小标题进行分类阐述。如是绩效考核表上则应作简短，能简明概括一年工作，并作自我总结就可以了。署名和日期最后记得写署名和日期。不少人在写完正文的时候常常会忘记书写署名和日期。如是绩效考核表上则不做这项目。

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