乡镇党员学习教育制度6篇

乡镇党员学习教育制度6篇乡镇党员学习教育制度　　一指导思想坚持以邓小平理论和三个代表重要思想科学发展观为指导全面贯彻落实科学发展观贯彻党要管党从严治党的方针从有利于党员合理流动有利下面是小编为大家整理的乡镇党员学习教育制度6篇,供大家参考。

篇一：乡镇党员学习教育制度

　　一指导思想坚持以邓小平理论和三个代表重要思想科学发展观为指导全面贯彻落实科学发展观贯彻党要管党从严治党的方针从有利于党员合理流动有利于党组织管理有利于流动党员发挥作用出发按照党员动态管理机制的要求创新管理方式落实管理责任努力使流动党员都能接受党组织的教育和管理始终保持先进性

　　乡镇流动党员规章制度_共4篇

　　1。镇流动党员管理规章制度

　　一、党支部应建立流动党员管理台帐，记载清楚流动党员的姓名、性别、年龄、文化程度、入党时间和工作单位及联系电话等，实行有效管理。二、流动党员要自觉与党支部保持联系，及时汇报本人的思想和打工情况，按时参加组织生活、交纳党费，完成党组织交给的各项任务。三、每个支委每月与党员联系一次，支部每季组织党员开展一次学习活动，支部书记每季度汇报一次党员管理情况，若有党员工作单位变更等事项，则党支部分别作调整登记，并向党总支汇报，党总支每半年召开一次党员管理情况总结会交流经验推进工作。四、流动党员有责任和义务为锦丰经济发展提供信息，引进资金、技术和人才。五、党委对遵纪守法并能对锦丰建设和家乡经济发展有突出贡献的党员，予以奖励；对违法乱纪的党员，按照党纪党规进行处理。2。镇流动党员学习规章制度

　　一、党总支制订年度学习纲要，各支部要提出具体学习计划，同时有切实可行的具体措施加以贯彻执行。二、各支部要加强对党员的学习教育活动，坚持做到：1、每月一次党小组会（组织党员学习，了解党员的思想、工作、学习情况，开展批评与自我批评，对党员进行教育和监督）。2、每季度一次支委会（传达贯彻上级的决议、指示、研究安排党支部工作以及重大问题，开好民主生活会）。3、每半年一次党员大会（组织学习和讨论党的路线、方针、政策和上级指示、决议，并研究贯彻执行措施，总结工作经验，纠正工作中缺点和错误，使党组织和党员更好地接受批评和监督）。4、每季度一次党课（马克思主义的基本理论、党的基本知识和

　　党的基本路线等教育，不断提高党的思想觉悟，发挥先锋模范作用）。三、党员要积极参加党内各项活动，自觉接受党组织的教育和培训，做到活动不缺席，学习有笔记，工作有成效。3。镇流动党员管理规章制度

　　为加强和改进流动党员管理，使流动党员能及时参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，发挥先锋模范作用。根据中央和省、地、区的有关规定和制度，结合我镇实际，制定本制度。一、流动党员是指离开单位（包括下岗）或居住地，外出务工经商或从事其他正当职业的党员。二、流动党员外出前必须向所在党支部报告。党支部必须对外出党员的外出原因、外出时间、外出地点和联系方式等进行造册登记。三、党支部对外出党员必须进行行前教育：（1）要求持《流动党员活动证》或党员证明信的外出党员必须主动与所去地区或单位党组织取得联系。（2）要求流动党员在外出期间必须自觉按照党员标准，严格要求自己，按期缴纳党费，积极完成党组织交给的任务，发挥党员的先锋模范作用。（3）要求流动党员外出后应通过电话、书信或专程回来等，每三个月至少一次与原所在党组织保持联系，汇报外出期间的思想、工作情况。（4）要求党员外出返回原单位时，应及时转移党员组织关系，或将《流动党员活动证》交回党组织查验，并如实向党组织汇报外出期间的情况。四、党支部在党员外出后，应通过适当方式与流动党员继续保持联系，跟踪了解党员外出后的思想、工作情况，及时向外出党员通报党组织的重要情况。联系教育情况必须负责地记录在党支部的《流动党员联系卡》上。五、流动党员外出时间在六个月以上，且有固定地点或服务单位的，经当地或单位党组织同意，应将党员组织关系转至所去地方或单位党组织。六、流动党员外出时间在六个月以内，或超过六个月但无固定地

　　点或服务单位的，原则上与所在党组织保持联系，定期汇报外出活动情况，按时缴纳党费。有条件的也可持《流动党员活动证》或党员证明信，在所去地方单位党组织参加党的组织生活，交纳党费。七、流动党员参加党内选举，办理了正式党员组织关系转移手续的，应在转入地区、单位的党组织参加，享有表决权，选举权和被选举权；开具党员证明信、持《流动党员活动证》以及其他未持证外出的，则应在原所在单位党组织参加，行使表决权、选举权和被选举权。外出党员原所在党组织召开党员大会进行选举时，如外出党员确因情况特殊无法到会，经党员大会同意，并由上级党委批准，可不计算为应到会人数。

　　九、流动党员参加民主评议、除办理正式党员组织关系转移手续外，应回原所在单位党组织参加。开展民主评议时，党支部应将流动党员外出期间与党支部联系的情况报告本支部党员。十、预备党员持《流动党员活动证》或党员证明信外出期间，在积极参加所去单位党组织生活的同时，应定期向原所在党组织汇报思想、工作等方面的情况。预备期满，应向镇党委提出转正申请，并按照规定的程序办理转正手续。要通过各种途径，认真了解和考察预备党员外出期间的表现。十一、流动党员外出返回后，各支部要认真查验《流动党员活动证》记载的内容，听取党员汇报上出期间的工作和思想情况，详细了解流动党员外出期间的表现。十二、流动党员外出期间，如无正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不缴纳党费，或不做党分配的工作，应按自动脱党处理。党员私自填写《流动党员活动证》或弄虚作假的，一经发现，要严肃处理。十三、对持有《流动党员活动证》或党员证明信的外出流动党员，支部不得以任何借口拒绝接收，应在验证后及时将其编入党小组，同时报镇党委备案。对接收的外来党员，要同本支部党员一样，严格管理，严格要求，组织他们参加党的组织生活，按期缴纳党费，并分配他们做适当的工作。对外来党员的现实表现情况，党组织应如实地、负责地为外来党员原所在在党组织提供。十四、各支部要建立健全流动党员管理的领导机构和工作机构，层层落实工作责任制，镇党委每半年要组织一次专项检查，召开

　　一次专题会议，分析研究流动党员管理工作状况，总结经验，树立典型，并对存在问题和薄弱环节提出改进意见，使我镇流动党员的管理工作走向规范化、制度化。4。镇流动党员日常教育管理规章制度

　　为认真贯彻上级文件精神，进一步提升我镇流动党员的规范化教育管理水平，根据《中国共产党章程》和有关规定，结合我镇实际情况，特制定本办法。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实科学发展观，贯彻党要管党、从严治党的方针，从有利于党员合理流动、有利于党组织管理、有利于流动党员发挥作用出发，按照党员动态管理机制的要求，创新管理方式，落实管理责任，努力使流动党员都能接受党组织的教育和管理，始终保持先进性。二、基本原则加强和改进流动党员管理工作，要遵循以下原则：1、双向管理、共同教育。坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理，构建流出地与流入地党组织密切配合、有机衔接、双向互动、共同负责的流动党员管理机制。2、分类指导、动态管理。根据流动党员的分布状况、从业特点和居住地点，在尊重流动党员意愿的前提下，采取单位管理方式，随时掌握流动党员的情况，强化跟踪管理，把每一名流动党员都纳入党组织的经常性管理之中。3、以人为本、强化服务。坚持教育、管理与服务并重，切实维护流动党员的合法权益，搭建流动党员发挥作用的平台，寓教育、管理于服务之中，在服务中加强教育、管理，增强流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感与责任感。三、工作要求1、严格落实《流动党员活动证》制度。流动党员凭《流动党员活动证》参加组织活动、缴纳党费。流动党员要按时对《流动党员活动证》进行送交审核，对不送交审核或审核不合格的，将按照《党章》和有关规定给予相应的组织处理。2、建立流动党员登记管理制度。流动党员外出前（流入后）要主动向党支部申报，填写《外出（来）流动党员申报登记卡》。

　　党支部要建立《外出（来）流动党员登记簿》，详细记录其基本情况、流动原因、流动去向、联系方式、流动时间等情况，实行定期登记和动态登记相结合，确保资料准确无误。党委要设立《流动党员管理台账》，按要求组织所属支部开展外出、流入党员排查，全面掌握流动党员的基本情况，详细登记在册，做到“六个掌握”，即：掌握党员的基本情况、掌握外出时间、掌握所从事的职业、掌握流入地址、掌握联系办法、掌握党费缴纳情况。3、建立党组织双向联系制度。要建立联系人制度，指定专人负责，定期、不定期地了解流动党员的思想动态、工作情况、意见建议等。党支部在接受流入流动党员后，要主动与流出地党组织联系，查验党员身份，并就日常管理进行联系，做到“三沟通”，即：由于流入党员不负责任致使生产和工作出现重大事故或重大问题的要进行沟通；在流入地出现违法违纪事实的要进行沟通；不发挥党员作用、甚至在群众中散步错误言论造成恶劣影响的要进行沟通，沟通情况作为党性分析和民主评议的重要依据。4、建立关爱流动党员制度。党支部要把关爱流动党员纳入镇党委的关爱党员工作计划，真心关爱、真情帮扶流动党员中的困难群体。流动党员外出期间，党支部要帮助解决其家庭生产生活中的困难，做好服务，让流动党员在外工作生活“安心”。同时，党支部也要将困难外来流动党员纳入救助范围，开展本地党员与外来流动党员结对帮扶活动，帮助他们解决实际困难；要为外来流动党员开启维权通道，为他们提供劳动纠纷调解、司法援助、社会保障等方面的服务。5、创新流动党组织及党员作用发挥方式。在流动党员中积极开展“共产党员示范岗”、“一个党员就是一面旗帜”等活动，引导流动党员在生产生活中主动发挥作用，为身边的党员和群众提供力所能及的服务，做联系服务群众的表率。.wendangzhidu209732

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篇二：乡镇党员学习教育制度

　　我已经在团委会纪检部戒班级的干部工作了近一年的段时间从工作中我学会了怎样为人处世怎样学会忍耐怎样解决一些矛盾怎样协调好纪检部各成员之间的关系怎样处理好纪检部不其它部门之间的关系怎样动员一切可以团结的力量怎样提拔和运用良才怎样处理好学习不工作之间的矛盾

　　党员教育管理制度一、党员学习培训制度。党员教育培训是提高党员素质，加强党员队伍先进性建设的基础。要在党组织内部和党员中营造学习的环境，形成有效的党员学习教育机制，为加强党员队伍建设提供坚强有力的思想保证。1、党员学习培训要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观重要论述，党的路线、方针、政策，国家的有关法律、法规以及上级的有关文件等为主要内容。2、学习要有长期规划和短期安排。坚持集体学习和个人自学相结合。在学习中，要认真做好笔记，撰写心得。党员在学习中的表现要作为评议党员的重要依据。3、学习培训要理论联系实际，结合部门开展的中心工作和主要业务进行。要注意解决党员队伍中出现的各种问题。4、各支部、各党小组要做好学习培训的记录工作。二、党员学习考核制度。党员学习考核制度。党员学习考核制度1、考核参加集中学习、集中辅导和集中交流学习体会的出勤率；2、考核是否执行学习计划规定的学习内容；3、考核集中交流学习体会时个人的准备情况和交流讨论的发言情况；

　　4、考核学习过程中是否认真做好学习笔记；5、考核学习是否能理论联系思想和工作实际的情况三、党员目标管理制度1、党员必须认真学习《党章》，带头响应党和国家的号召，完成上级交给的各项任务，积极参加组织活动，履行党员各项义务，在群众中起先锋模范作用；2、党员必须带头学习政治理论，科学文化知识，钻研本职业务。3、党员必须积极参加党的组织生活，坚持定期过组织生活制度，按时交纳党费。党员因公外出，时间在3个月以内的，要转移党员临时组织关系，超过半年的，要转移党组织关系。4、长期在外的党员，2人以下的要定期向党组织汇报思想，3人以上的，要建立临时党小组，年终参加民主评议党员活动。5、老弱病残的党员，如参加组织生活有困难，由支部派人向其传达党的文件和重要活动，从政治上、生活上关心他们。6、党员的纪律处分，须经支部大会讨论。按照处分党员的批准权限逐级上报，做到事实清楚，证据充分，处理恰当，手续完备，经得起历史考验。四、党员联系和服务群众制度

　　1、积极地向群众宣传党的路线、方针、政策，把党的政策变为群众的行动，听取并向党组织反映群众的意见和要求，耐心细致地做好群众的思想政治工作，支持各种先进思想和行动，带动群众一起完成工作和学习任务。2、积极支持本单位行政领导工作，带动和影响群众落实好本单位的职责，保证各项工作的完成。3、勇于开展批评和自我批评，向不良倾向作斗争，在建设社会主义精神文明中做群众的表率。4、关心群众的疾苦，组织和帮助群众解决学习、工作和生活中的困难。五、党员激励表彰制度党员激励表彰制度。为进一步提高党员素质，保持共产党员激励表彰制度党员先进性，全面增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，激发引导党员思想和行为向更高层次发展，特制定本制度。1、每年“七一”前，按照《优秀共产党员》和《优秀党务工作者》的条件，评选出一批优秀党员、优秀党务工作者进行表彰、奖励；2、树立“党员先锋岗”，以党员队伍中的先进模范人物作为学习标兵，激发全体党员学有榜样，赶有方向；3、党支部结合每年年终的工作总结，开展民主评议和考核党员的活动。4、鼓励党员加强政治理论学习和理论研究，撰写理论研

　　讨文章和学习体会。六、党组织关心服务党员制度。党组织关心服务党员制度。1、在政治上关心服务党员。坚持做到“三个优先”，即：有关党的路线、方针、政策和党内重大事项优先向党员传达；企业经营、管理等重大政策出台，重要活动安排优先组织党员讨论；学习、培训优先让党员参加。2、在工作上关心服务党员。一是改善工作环境和条件；二是维护合法权益；三是表扬奖励；四是做好思想工作。当党员在思想上有问题时，要及时找他们谈心，理顺情绪。3、在生活上关心服务党员，要坚持做到“五必访谈”。即：党组织在党员出现严重思想问题时必访谈；党员出现家庭纠纷时必访谈；党员生病住院时必访谈；党员发生事故或事故因素后必访谈；党员出现特殊困难时必访谈。4、建立特困家庭党员档案。根据不同时期和特困标准，建立特困党员档案，实行动态管理。5、落实领导责任制。把关心服务党员的工作作为加强贯彻落实科学发展观和先进性的重要内容，摆上党组织的重要工作议事日程，各党支部要抓好关心服务党员的各项具体工作的落实。6、坚持党员权利保障制度。按照《中国共产党党员权利保障条例》要求，坚持党员权利和义务相统一，落实党员

　　的知情权、参与权、监督权、建议权、选举权和被选举权等权利，增加党员的归属感、光荣感和使命感。党员电化教育制度1、基层播放员职责（1）紧紧围绕党的中心工作，针对党员的思想实际，对播放和收看做出具体安排，并认真组织实施。（2）收集和选择党员电化教育教材，并严格检查教材质量，确保党员电化教育教材的正常播放。（3）做好播放前的准备工作。要事先熟悉党员电化教育教材的内容，拟定内容提要、观看的要求、思考讨论题，提出课后实践的建议方案等；在播放前根据实际需要做好教材的提示、讲解，提高教育效果。（4）建立播放工作的“一册三簿”登记制度（即点名册、放像登记簿、讨论记录簿和信息反馈簿），及时向上级党组织汇报有关工作情况。（5）遵守播放和收看的规章制度，不能播放与教育内容无关的音像制品，更不能播放不健康的音像制品。（6）加强对播放设备的管理，定期对设备进行维护保养。未经领导批准，播放设备不得外借，不能挪作他用。3、党员电教设备管理制度（1）党员电教设备实行统一管理，做到保管与使用分开。机房不动产和常用附件，由业务人员一次性办理领用手续，

　　放置在机房使用，并切实保管好领用的设备。其他设备一律入库，由保管员专人保管。机房电源总开关亦由保管员控制，平时切断电源。业务人员进入机房工作，须申时事由，办理有关手续，保管员方可接通电源。（2）对所有电教器材、音像磁带进行造册登记，建立电教物品档案，同时进入电教账目，做到账物相符。（3）需将设备外出使用时，业务人员需填好《党员电教设备领用登记表》，并经同意后，方可将设备拿出去使用。返回后及时点验入库。（4）电教设备只能用于党员教育，不得外借。特殊情况需外借的，须经批准，并由本中心设备使用人员随机作业。电教机房也不对外使用，特殊情况需对外使用的，须经主任同意并按标准收费后方可使用。（5）业务人员在使用电教设备时，要严格按规定的程序操作，防止损坏。对因违反操作规程造成损坏的，视情况给予批评教育、纪律处分及经济赔偿。（6）认真做好电教设备的保养维护工作。业务人员对编辑和复制设备的机械部分要按说明要求，定期擦洗、加油，对磁头部分要定期清洗、清磁。保管人员对库内长时间未用的设备要定期通电检查。（7）电教设备出现故障时，业务人员要细心检查，但不得随意拆卸设备的零部件。对自己排除不了的故障，应请技

　　术人员上门或送维修部门修理。设备送修，要有两人以上经手，时间不宜过长，经手人要经常过问维修情况。（8）坚持对电教设备进行清点。保管员和业务人员对所保管的设备要经常检查，对设备名称、数量、附件和放置地点都要心中有数。每季度进行一次核对，每年年终进行一次盘点，防止设备流失。（9）做好防火、防潮和防盗工作。4、党员电教经费管理制度（1）党员电教经费只能用于党员电化教育。（2）电教部门的财务管理，要严格遵守国家财政法规和财务制度，由专人负责。（3）电教经费要专款专用，按分管权限批准后支出。各地可根据不同的情况，确定开支数额的批准权限，并严格执行。（4）有制片能力的电教部门，依据《中华人民共和国著作权法》的有关规定，拥有一定的稿酬权。稿酬主要用于支付制作党员电教片外请撰稿、配音或技术协作等费用。稿酬标准可参照音像部门有关规定执行。（5）电教工作人员外出拍摄补助和加班费等，可参照广播电影电视部、财政部印发的电视制作费用开支标准规定的有关条款，向上级提出报告，批准后执行。

　　（6）党员电化教育不以赢利为目的，但要有核算，可收取一定的成本费，包括空白磁带费、制片费、复制费、包装邮寄费等。收费标准要经过当地物价部门批准。收取的费用，原则上仍用于党员电化教育工作。（7）凡采用其他单位制作的党员电教片，在所管辖地区复制交流的，应支付给制片单位部分版权费。部分版权费标准视电教片的内容和长度而定。5、党员电教播放工作基本程序（1）播前准备。在播放和收看前，播放员要认真查看教材；阅读和领会上级下发的播放和收看通知；检查播放设备，做好播放前的提示、讲解等。（2）播中要求。播放员在播放和收看教材的过程中，要注意检查收看的情况，保持党员电化教育的严肃性。（3）播后讨论。播放员在党员电化教育教材播放和收看之后，要作适当的提示讲解，引导党员围绕教材的主要内容，结合本地实际和党员的思想实际认真讨论。（4）课后实践。积极引导和组织党员开展形式多样的实践活动，例如，开展“创先争优”活动，组织公益劳动；开展党员责任区、党员联系户等帮贫致富活动等。（5）信息反馈，播放员要将党员对播放和收看的各种反映及时向上一级党组织反馈，为改进播放和收看工作，以及为上级党组织决策提供依据。

　　6、党员电教片借放制度（1）党员电教片由县（市、区）委组织部电教中心片库、乡镇党员电教片库提供，党员电教片借放工作由专人负责、专人管理。（2）借放党员电教片应认真填写借放登记册，履行借放登记手续。（3）借放党员电教片的时间原则上不得超过一个星期，如有特殊情况，须及时办理续借手续。（4）借放党员电教片应做到妥善保管，不得损坏，如人为损坏必须按价赔偿。

　　

　　

篇三：乡镇党员学习教育制度

　　为进一步贯彻落实中央省市县在创先争优活动中开展基层组织建设年工作精神特区组织部关于印发xx村级组织活动场所规范化建设实施细则试行的通知六组发?2012?5号文件精神切实加强和规范村级组织建设充分发挥村级组织推动发展服务群众凝聚人心促进和谐的作用全面提高全乡村级组织建设整体水平乡党委决定在全乡10个村居开展村级组织规范化建设活动特制定实施方案如下

　　新委发〔2012〕号

　　中共xx乡委员会关于推进村级组织规范化建设工作实施方案

　　各支部，乡党政机关、马铃薯协会支部、非公经济支部、驻境企事业单位：

　　为进一步贯彻落实中央、省、市、县在创先争优活动中开展基层组织建设年工作精神，特区组织部关于印发《xx村级组织活动场所规范化建设实施细则（试行）》的通知（六组发〔2012〕5号）文件精神，切实加强和规范村级组织建设，充分发挥村级组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，全面提高全乡村级组织建设整体水平，乡党委决定在全乡10个村（居）开展村级组织规范化建设活动，特制定实施方案如下：

　　一、指导思想推进村级组织规范化建设重点围绕实现村级“组织体系

　　规范化、制度体系规范化、责任体系规范化、考评体系规范化、保障体系规范化”的“五个规范化”目标，坚持抓示范，促后进，标本兼治，争取经过1至2年努力，全面提升全乡农村基层组织规范化、科学化建设水平，培育一批基层党建工作的亮点，以此推动全乡基层组织建设水平整体提升，为全乡经济社会更好更快发展提供坚强的基层组织保证。

　　二、目标要求（一）组织体系规范化。一是组织健全，有战斗力。村党支部、村委会、村监委会等村级组织及其配套组织健全，村党支部领导核心作用发挥好，各类组织的凝聚力、战斗力强；二是班子团结，工作有合力。村级各类组织班子配备齐全，职数配备合理，无缺职现象，班子之间团结协作，工作协调一致，能够形成工作合力，各项工作能够顺利开展；三是村干部综合素质高，群众中有威信。村党支部书记符合“政治素质高、群众威信好、致富带富能力强”的标准，村级班子整体素质高，群众对村级班子信任，工作满意度高；四是党员发展教育管理到位，党员作用发挥好。注重党员发展工作，能够保证党员发展的数量和质量，不断改善党员队伍结构，正常开展“三会一课”、民主评议党员等组织活动。能够创新载体，发挥好不同类型党员的先锋模范作用。（二）制度体系规范化。一是各项制度健全。建立健全村党支部“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等工作制度；建立完善村级财务管理、平安建设、信访稳定、村务

　　公开等制度；制定完善村级组织联席会议制度、村级组织工作职责、村“两委”决策议事程序、“四议两公开”工作法有关制度等。二是制度监督到位。村党支部和村委会能够相互监督制度落实；村监委会对制度落实的监督作用发挥好；镇党委、镇纪委要经常性的对村级组织制度落实情况进行监督问效；公开各项制度，发挥好党员、群众的监督作用。三是制度落实到位。出台有切合实际、操作性强的落实制度的工作措施和奖惩办法，并能够按照要求抓好奖惩等措施的落实到位。围绕党组织核心作用和党员表率作用发挥，积极开展经济发展、信访稳定、计划生育等农村重点工作和上级中心工作，各项工作成效明显。

　　（三）责任体系规范化。一是职责明确。村党支部书记、村委会主任、村监委会主任等村级班子成员，都有明确的工作职责，使村里各项工作都有人负责，有人管事。二是任务明确。村里各项工作思路清晰，有长远发展规划，有年度工作计划，每季度、每月都有具体的工作任务。每项工作都有完成的标准、责任时限和责任人。三是目标明确。镇党委要与村党支部、村委会和村监委会签订目标责任书；村党支部同村级各类组织的班子成员逐人签订目标责任书，细化量化工作任务；村党支部组织党员围绕创先争优、发挥表率作用，做出书面公开承诺。

　　（四）考评体系规范化。一是考评内容具体。村党支部根据每个班子成员的岗位职责、工作分工制定出具体的考评

　　细则。二是考评方法科学。坚持日常考核、半年检查、年终总评相结合。建立日常工作完成情况台账，对每项临时工作、重点工作完成以后，都及时将班子成员工作完成情况记录在案；半年组织一次检查，及时发现问题，查漏补缺；年底结合日常考核和半年检查情况进行综合评定。坚持个人述职、群众评议、领导点评相结合，确保考评结果科学合理，群众公认、干部信服。三是健全激励机制。各村党支部要制定出落实考评结果的奖惩办法，对于考评结果优秀的村班子成员要进行表彰、奖励，对考评结果较差的村班子成员要依照组织程序对其采取调职、停职、免职等必要的组织措施。

　　（五）保障体系规范化。一是办公条件良好。村级组织有固定的活动场所，位置合理，交通便利。场所房屋状况良好，水电方便，有门牌标识，办公设施、电教设备齐全完善，能够正常开展组织活动。二是档案资料完善。村级组织档案资料有专人管理，收集齐全，分类装订成册，存放在专用档案柜中。村级组织“三会一课”、“四议两公开”工作法等会议记录，能够按时记录，保管完善。三是村级经费有保障。各行政村在乡按时拔付工作经费的基础上，要多渠道争取，为组织活动正常开展，工作有序推进提供经费保障。

　　三、建设标准（一）外部设施。1.村级组织活动场所要达到特区村级组织活动场所建设的标准要求，充分体现一室多能，方便党员、群众参与各类

　　活动的需要。房舍建设面积不低于90平方米，新建或改扩建村级组织活动场所房舍面积不低于200平方米，并有适量面积的院落。

　　2.场所正门口统一悬挂村“两委”门牌：“中国共产党新华乡xx村支部委员会”，字体为方正大标宋体，铜底红字竖排，右边悬挂（正对门方向）；“新华乡xx村民委员会”，字体为方正大标宋体，铜体竖排黑字，左边悬挂（正对门方向），村“两委”门牌规格高为220cm,宽为35cm。场所正面天面下方贴上“xx村”鎏金铜字（字体大小视活动场所正面宽度而定）。

　　3.在活动场所的楼顶上设置旗杆，悬挂中华人民共和国国旗。外围环境要干净、卫生、整洁，通向活动场所的道路必须清洁干净；国旗陈旧或破损时要及时更换，要注意国旗不能有滑落。4.场所醒目位置应设置有村干部公示栏（村干部5寸彩照，注明姓名、职务、电话、分工等）、党务公开栏、村务公开栏、财务公开栏，公开栏统一用不锈钢橱窗规范制作，规格为长2m，宽0.8m。

　　（二）、内部设施1.村级组织活动场所要健全“十室”：党组织办公室、村委会办公室、党员活动室、远程教育教室、便民利民服务室和民兵、妇女、治保调解、计划生育、团支部等办公室。2.各办公室要有一套完整的办公桌椅、办公用品、档案橱柜等，以及有关制度、活动记录等资料。党员活动室（远

　　程教育室）有条件的正面设置主席台，主席台后墙正中悬挂党徽，党徽左右两侧各插5面红旗。在适当位置悬挂党员群像图（党员5寸彩照，注明姓名，出生年月、入党日期、联系电话等）。

　　（三）、制度、档案资料1.各办公室要配套健全必要的工作制度，并上墙。健全必要的档案资料，并归档。2.党组织办公室至少建立以下制度：①党组织班子成员名单(分工)；②党组织任期目标（承诺）；③党组织工作职责；④党组织书记工作职责；⑤民主生活会制度；⑥无职党员设岗定责制度。等等。3.党组织办公室至少建立以下档案：①“三簿一册一表”档案。包括：党组织委员会会议记录簿、党员大会记录簿、党费收缴记录簿、点名册、党员登记表。②民主生活会、民主评议党员档案。包括：会议记录、评议结果运用等。③发展党员档案。包括：发展党员工作计划、入党积极分子、党员发展对象、预备党员接收、预备党员转正等档案。④党费收缴管理档案。要有党费收缴记录簿、党费收缴单据。⑤党组织（党员）承诺践诺档案。包括：党组织（党员）承诺事项、践诺、考诺情况等。⑥无职党员“设岗定责”档案。包括：无职党员设岗定责情况、履行岗位职责记实情况、履行岗位职责考评情况。等等。4.村委会办公室至少建立以下制度：①村委会工作职责；②村民会议制度；③村民代表会议制度；④村务公开工作制

　　度；⑤村级重大事项决策制度；⑥村级财务管理工作制度；⑦民主理财工作制度；⑧村民代表议事会、民主理财小组、村务公开监督小组等名单。

　　5.村委会办公室至少建立以下档案：①村务会议档案。包括：村委会会议记录簿、村民会议记录簿、村民代表会议记录簿等。②村级财务管理档案。包括：村财务收支、经济合同、集体资产管理档案等。③村级事务管理档案。包括：村务公开事项、村级社会事业项目建设、农村政策落实、各类经济合作组织的管理等。

　　6.党员活动室至少建立以下制度：①“三会一课”制度；②发展党员工作制度；③党费收缴管理制度；④党员权利、义务、入党誓词；⑤党员学习教育制度；⑥党员学习培训计划；⑦流动党员管理制度；⑧民主评议党员制度；⑨“四议两公开”流程图。等等。

　　7.党员活动室至少建立以下档案：①党员学习培训计划；②党员学习培训记录；③专题教育活动开展记录。等等。

　　8.远程教育教室至少建立以下制度：①站点领导小组；②远程教育播放收看制度；③远程教育操作员（管理员）工作职责；④设备管理制度；⑤教学管理制度；⑥远程教育信息反馈制度。

　　9.远程教育教室至少建立以下档案：①远程教育教学管理档案，包括：年度播放计划，节目预告单，党员集体收看、讨论、反馈记录簿，党员集体收看点名册，群众分组收看记录簿等；②远程教育设备管理档案，包括：设备登记表、责

　　任书、协议书、设备说明书、驱动程序、杀毒软件等；③远程教育队伍管理档案，包括:操作员登记表、上岗证、培训证、培训教材和补贴发放单据等；④远程教育上级来文档案，包括：省、市、特区、乡各级远教文件等资料。

　　10.党务政务便民利民服务室（民情民意联络室）至少建立以下制度：①为民服务代理工作职责；②为民服务代理员名单；③便民利民服务室办理事项及办结时限；④民情民意联络员工作职责；⑤民情民意联络网络图。

　　11.便民利民服务室至少建立以下档案：①为民服务代理工作计划；②为民服务代理工作记录档案；③村级代理点代理事项一览表；④民情民意联络记录档案等等。

　　12.民兵、妇女、治保调解、计划生育、团支部等其它组织办公室要结合工作职责及工作实际，制定相关工作制度，并配齐相关档案资料。

　　（四）、资产管理1.村级组织活动场所，其产权归村。村必须自觉接受上级有关部门和上级党委、政府的监督，不得对村级组织活动场所进行私自买卖、租赁、抵押或挪作它用。发现以上违规行为，要严肃追究当事人的责任。2.村党组织书记是村级组织活动场所管理的直接责任人，对活动场所的管理使用、设施设备的维护维修以及活动场所的安全防范等工作负全责。3.村级党组织要明确专人管理，落实管理职责，建立公物台帐，做到帐实相符，签定管理协议，损坏、丢失要照价

　　赔偿，及时做好设施设备的维护维修以及活动场所的安全防范等工作。管理人员要报所乡党委备案。

　　4.村级组织活动场所的财产（包括各类设施、设备、物资、器材等）要管理严格，帐目清楚，保管完好，并进行适当公开。村级远程教育接收站点设备要严格按照各级签订的责任书、协议书的规定实行“三权分立”管理，设备产权归特区农村党员干部现代远程教育协调工作领导小组办公室，管理权归乡党委，使用权归村级接收站点，严禁对村级远程教育设备进行买卖、租赁、抵押或挪作它用。

　　四、工作措施

　　开展村级组织规范化建设活动，是乡党委加强农村基层组织建设的一项重大决定，各村党支部书记必须认真履行职责，严格按照工作要求，制定切实可行的实施意见和工作方案，落实具体措施，做到思想认识、领导责任和宣传舆论三到位，任务布置、检查督促和工作落实三个一起抓。

　　（一）加强领导。乡党委成立村级组织规范化建设活动领导小组（另行文），领导小组下设办公室，负责对规范化建设活动的具体指导和组织。各村也要成立相应的工作机构，落实具体责任。

　　（二）搞好宣传。要通过会议、广播、宣传栏等宣传阵地，加大对村级组织规范化建设工作的宣传力度，营造良好的舆论氛围。

　　（三）狠抓落实。各村（居）、相关单位要在乡党委、

　　政府的统一领导下，高度重视，密切配合，齐抓共管，各司其职，各负其责；包村班子成员、驻村工作组、村干要履行好各自职责，以创新的思路扎实推进此项工作，确保按时、按质、按量完成规范化建设工作任务。

　　（四）严格督查问效。乡党委将成立督查组，通过定期督查、随机抽查、听取汇报、电话询问等形式，全面掌握村级组织规范化建设情况，对于不重视，行动迟缓、工作不力的单位要在全乡通报批评，对有关责任人进行诫免谈话，或采取必要的组织措施。

　　中共xx乡委员会二○一二年七月十三日

　　

　　

篇四：乡镇党员学习教育制度

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　　党建标准制度化实施方案

　　1.如何推进基层党建工作规范化制度化建设为深入贯彻落实党的十八大精神，有效破解基层党组织建设工作

　　中的一些难题，夯实党的执政基础，水矿集团公司汪家寨煤各基层党组织认真按照上级组织和矿党委的总体部署和要求，以党的先进性工程建设为主线，对党建工作内容进行了细化，对工作程序和考核标准进行了规范和明确，形成了制度规范、活动经常、运转良好的基层党建工作机制，实现了基层党组织党建工作规范化、制度化与促进安全生产、构建和谐矿区的有机统一。一、具体做法汪家寨煤矿党委下辖2个党总支、30个党支部、56个党小组、党员372人，其中党员干部242人。近年来，矿党委认真开展了保持共产党员先进性教育活动和党的先进性建设工程，在工作中由于注重实效、措施得力、责任明确，使党的基层组织建设得到进一步加强，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥。今年，矿党委坚持围绕中心，制定了详细的活动实施办法和各个阶段的活动流程图，以“三四五六”（三强党支部书记、四好领导班子、五好党支部、六先党员队伍）工程创建活动为载体，严格按照“严、精、细、实”的工作标准，全面加强了基层党建工作规范化和制度化建设，为矿区改革发展提供了坚强的组织保证。制度建设规范化。矿党委以制度建设为突破口，认真抓好党建制度建设。一是加强矿领

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　　导班子工作制度建设，制定了党委会制度、党委议事规则、党政班子联席会议制度、党建工作责任制实施办法、领导班子民主生活会制度、班子建设等制度。二是加强基层党支部建设，制定、完善了争先创优活动制度、基层领导班子建设制度、基层党支部建设实施办法、党支部思想政治工作制度等制度。党员方面，结合先进性教育，制定了党员管理、学习、发展、教育培训、民主评议党员等制度。三是进一步完善了党风建设和反腐倡廉各项制度。组织建设规范化。各党支部把组织建设作为加强基层党建工作的主要内容来抓，组织建设实现了“三化”，即优化年龄、文化结构，配齐健全支部班子。坚持“三会一课”和民主生活会制度。实行党支部定期向党员大会和矿党委报告工作制度，自觉接受党员、群众的监督。各党支部设立了意见箱或意见薄，广泛征求职工的合理化意见和建议。坚持每月上报一次职工思想信息月报表汇报制度，全面掌握党员、职工的思想动态，及时做好引导和转化工作。各党支部在全体党员中开展了“结对帮扶、扶贫帮困”活动，建立、完善了党员联系点制度，对照《水矿集团公司思想政治工作条例》要求，组织党员干部深入职工家里走访谈心和帮教，做好困难党员、生产骨干、职工群众的思想政治工作和家庭情况的摸底调查，并登记建档，切实帮助困难党员、职工解决工作、生活中的实际困难，使其安心工作，促进了职工队伍的稳定和团结。

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　　坚持任前组织考察、会议研究决定、公示、试用四项制度，做到了坚持党管干部，坚持任人唯贤、德才兼备，坚持民主集中，坚持量化考核，坚持依法办事“五个坚持”，保证了新选拔干部的质量。健全了党组织工作台帐、党员教育管理台帐、发展党员工作台帐，实现了党员信息库管理。教育规范化。一是学习制度化。制定实施了《关于进一步加强流动党员教育管理工作的实施意见》等办法，建立了党员基本信息登记表，坚持党员学习教育制度。二是教育形式多样化。围绕学习贯彻党的十八大会议精神和对新《党章》的学习，矿党委举办了贯彻学习党的十八大会议精神学习班和党支部书记培训班，对基层党支部书记进行党务知识培训，为基层党支部书记今后如何在本职工作中加强党建思想政治工作明确了方向和目标。三是学习经常化。各党支部中心组学习每月不少于2次，政治理论或业务知识学习不少于4次，确保党员每年参加集体教育活动时间累计不少于12天。同时，将党风廉政、普法教育、形势任务教育等培训班穿插其中，使党员教育培训长流水、不断线，党员思想、业务素质不断提高。考核制度化、规范化。一是制定实施了《中共汪家寨煤矿委员会关于党的基层组织先进性建设工程实施意见》和考评细则，每季度根据各党支部安全、生产、经营、队伍建设、稳定等工作进行考核和表彰奖励。二是开展“六先”党员评比活动，每年在“七·一”前夕评比表彰。通过考

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　　核奖罚制度化、规范化，充分发挥了基层党组织和党员在安全、生产、经营工作中的积极作用，推进了矿党的先进性工程的不断深入开展和创新。二、取得的成绩党员党建意识明显增强，克服了“重安全生产、轻党的建设”错误思想，党员队伍服务意识明显增强，工作积极性、主动性明显提高，积极为矿改革发展出谋划策。党建工作制度得到全面落实。各基层党组织认真按照矿党委的要求，开好“三会一课”、民主生活会和组织生活会，扎实做好党员发展、党员经常性教育工作，广泛开展“党员先锋岗”、党员身边无“三违”、建党系列庆祝活动，激发了党组织的活力，使党的建设更加贴近安全生产实际。党员先锋模范作用得到进一步发挥。通过规范党建制度和工作机制，保证了广大党员最大限度地参与到党的基层组织建设和党内生活中，增强了广大党员责任感。

　　2.如何加强基层支部的规范化,制度化建设原发布者：lj_408

　　如何加强党支部规范化常态化制度化建设根据会议要求，结合党支部规范化常态化制度化建设情况，就如何加强党支部规范化常态化制度化检核作简要发言：一、规范支部工作。一是要制定下发党支部规范化建设的指导性意见，明确党支部规范化建设标准，按党支部规范化建设“六有”“六清”标准，即：有坚强有力的支部班子、有充满活力的

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　　党员队伍、有功能实用的活动阵地、有务实管用的管理制度、有形式多样的活动载体、有规范完整的党务台账；发展目标清、工作思路清、工作措施清、岗位职责清、活动记录清、党建台账清抓好支部建设。二是用好基层党支部工作手册。明确党支部、支部书记、班子成员的工作职责，规范党员大会、支部委员会、讲党课、组织生活会、民主评议党员、交纳党费、转接党员组织关系等工作流程，规范党支部换届选举、发展党员、预备党员转正、入党宣誓等工作程序。三是强化工作指导，配齐配强支部书记，建立村总支委员联系支部制度，列出挂片责任清单，挂片责任人按至少每月一次对口帮扶指导支部工作开展，用好支部手册，做到标准引导，工作落实。二、树立党员标准。深入“两学一做”常态化制度化建设，严格按照农村合格党员标准，结合农村党员从实工作的实际，在公路管护、联系群众、水源管护、村容村貌维护、产业发展等方面做出承诺并严格实践，推行农村党员积分制管理工作，确保党员作用发挥，引导农村发展正能量的形成。三、严肃组织生活。一是抓好党建主题日活动组织，将支委会

　　3.如何推进党的建设制度化加强和完善村民自治制度的对策1、改进乡镇工作的方式方法，

　　建立服务型、指导型的基层政府。一是尊重村民自治的法律地位，尊重村民自治的权利，相信群众、依靠群众自己管好自己，逐步做到群众的事情由群众自己依法去办；二是放权。乡镇应从过去传统的统治型观念为主向现代的服务型观念转

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　　换，要从过去的政治经济社会合一，向以公共服务为主转变，从控制村级组织为主转到放手让村民自治，给予支持、帮助指导上来，凡属村民自治的事务，乡镇政府不越权、越位干预，不搞强迫行政命令；三是指导和引导管理。在村民自治制度下，政府对村的管理又是必要的，而且应该积极提倡中国农村发展的缓慢和停滞业已证明该体制的不足与局限，只不过管理的方式由计划经济时代政府对村内事物的直接管理，转为以村民自治为前提，依法定权限和程序进行的间接管理。政府与村民自治组织具有指导与被指导、管理与被管理的双重属性。乡镇政府要运用思想教育、法律手段、行政管理、经济管理和开展服务的方式指导、帮助村委会工作，不干涉属于村民自治范围内的事项。村民委员会则要自觉接受乡镇政府的指导，依法协助乡镇政府开展工作，保证完成各项工作任务。2、解决两委关系不协调问题。要解决农村两委关系不协调的问题，必须坚持标本兼治。（1）科学划分农村两委的权限，明晰两委班子的权责关系。农村工作是一个有机整体，作为农村工作的组织机构，村委会和党支部必须在整体利益的原则下形成高度的统一。明确规定村党支部与村委会的职责范围，使各自的工作职责与范围有清晰的界限，避免出现实际操作中的相互扯皮或相互推诿的现象。最重要的是确认村党支部和村委会之间的领导和被领导的关系。党支部是党在农村的基层组织，是党在农村的全部工作和战斗力的基

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　　础，是村级各种组织和各项工作的领导核心。在村民自治中坚持党的领导，主要体现在：首先是要村党支部在带领村民在对日常事务的处理中体现党的意志，按照国家政策办事，而不是要村党支部凌驾于村委会之上；其次是带领村民积极参与村内事务的民主管理，教育党员和村干部自觉遵守《村组法》及各种法律和政策规定；再次是搞好组织和监督，确保各项程序的合法，同时对村委会日常管理工作进行监督，建议把组织村务公开的权力交给党支部，让村党支部享有真正的监督，确保依法治村。党支部的领导应是一种宏观层面的指导和帮助，而不是对具体事务的包办和代替。村委会要依法接受村党支部的领导，在党的路线方针政策和国家法律、法规限定的范围内履行职责，开展工作，使村民自治在党组织的指导和支持下健康发展。村委会行使的权力是广大村民通过选举后赋予的，村委会与村民的关系是代理与委托的关系。村民对自已的权力既拥有委托出去的自由，也有收回的自由。村委会应对村民负责。村党支部在领导村民自治中也要尊重村民的意志，尽最大的努力使党和国家的意志与村民的利益吻合起来。不能使国家利益和村民利益统一起来的村党支部和村委会是难以完成其使命的。（2）加强制度建设，建立科学高效的村两委工作运行机制。在目前村两委组织自身发育尚不成熟，功能难以界定清楚的背景下，要确保两委班子工作的协调，必须建立一套合理的公共权力配置和运

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　　行体系。一是在法定程序上鼓励村党支部成员参与村委会竞选或村委会成员参与村党支部竞选，实现村两委成员交叉任职或“一肩挑”。“一肩挑”的方式是一种大胆的、符合实际的选择；这一做法既为我党在乡村提供了寻求“新的合法性”的机会，又与当代世界民主发展的潮流相一致。实践中有三种做法。一种是：在村委会选举中，能够获得大多数村民选票的党员，可以再由村党员大会选举为村党支部书，任村主任的年限与任村党支部书记的年限相同；第二种做法是，把时任村党支部书记的同志作为村主任的正式候选人向村民推出，若能被选上村主任，这也就合理合法的“一肩挑”了；若不能选上，村党支部书记的位置也要空出来；第三种做法是，对选举产生的非党员村主任，上级党组织加快培养步伐，使其早日成为合格的党员。从必要性看，在做到民主选举的基础上，通过交叉任职或一肩挑；使村的各项大事与具体事务都能在一体化的组织里得到落实，可以避免彼此之间因为争权夺利或相互推诿而带来的功能浪费；从实际效用上看，既可以加强党的领导，提高村委会地位，有效避免党的领导地位被架空的可能以及村委会权力虚化的局面，又能使村民在更大的范围内筛选，真正实现好中选优。此外还有利于组织合力的形成，提高办事效率以及减少干部职数，减轻农民负担。二是规范两委的内部决策运行机制，建立党支部领导下的集体决策体制。凡涉及到村庄整体利益、长远利益和村民切身利益的重大问题，可以由村党支部或村委会提出初步议案，提交村两委联席会议讨论并拟定

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　　初步决策方案，然后将初步决策方案向群众公布，在广泛征求群众意见的基础上，由两委联席会议形成决议，最后召开村民大会或村民代表大会，经讨论、表决通过后付诸实施。（3）积极推进领导创新，切实改善党支部的领导。

　　4.如何进行制度化建设(1)建立可以对其他制度进行指导和制约的“根本大法”，类似于

　　国家的宪法，其他制度一旦与它冲突都应该宣布无效。（2）有专门的部门负责公司的制度管理工作。在制定制度时负责各个部门制度的协调，对公司的制度进行汇编，发现新旧制度冲突。矛盾时要及时宣布废止旧制度，确保新制度的执行。（3）明确公司的“立法”（制定制度）和”执法”（执行制度）主体，就是解决谁有权制定制度，制定什么样的制度和制度由谁来执行与监督。执行与监督那些制度的问题.（4）公司领导人和管理层要重视公司的制度化建设和管理，并且要带头执行，以形成上行下效的效果.（5）制度制定完毕要进行培训，要让员工先“知法”，公司可以建立员工手册，手册中可以将公司的制度收编进去，这样也可以确保新近员工能很快适应公司，进入工作状态。

　　5.如何抓好党建制度落实从近年来政府机关党建工作的总体情况看，党的基层组织工作得

　　到了进一步加强，在促进各项工作任务完成上发挥了较好的作用。

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　　但对照“三个代表”要求还存在一些需要解决的问题，需要引起我们的重视。主要是：党员的先进性有待于进一步提高、对机关党建工作的重要性认识不足、党建工作方式方法单一、缺乏实效性、机关作风有待于进一步改善等。笔者认为应该进一步加强和改进党的工作，确实使每个党组织和党员真正做到“三个代表”，担负起历史和时代赋予的重任。一、充分认识加强机关党建工作的重要性、必要性，增强责任感和紧迫感政府机关在推进现代化、全面建设小康社会中担负着领导、组织、协调和服务的重要职责，因此，政府机关各级党组织要从巩固党的执政地位和提高执政能力的高度，以强烈的忧患意识和责任意识来认识加强机关党建工作的重要性和必要性，强化党要管党的意识，切实把机关党建工作摆上重要议程日程，把机关党的建设放在党委、政府的工作大局中去思考，放到部门中心工作中去安排，按照“三个代表”的要求去实践，在全市党建工作中发挥表率作用。

　　二、巩固保持共产党员先进性教育活动的成果，进一步夯实思想基础要认真学习和实践“三个代表”重要思想，切实提高党员干部的理论素质。要认真学习科学文化知识和业务知识，提高为人民服务的本领。

　　要深化学习型党组织建设，进一步树立先进的学习理念。三、围绕中心，服务大局，把开展机关党建工作与业务工作紧密结合机关党的工作只有贴紧中心工作，紧紧围绕党委、政府的工作大局，把党和政府关心、关注的重点、热点、难点作为自己工作的切入点，把为

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　　基层服务、为群众服务作为自己工作的着力点，才能提高机关党的工作地位和作用。机关各级党组织在贯彻执行上级党组织党建工作任务的同时，还必须按照本部门的工作需要及时制定工作计划，明确落实党建工作任务，力求使机关党建的各项工作更好地贴近本部门的工作实际，贴近上级党委政府的中心工作，以便更好地履行机关职能。当前，特别要紧紧围绕“三个率先”目标，结合转变机关职能、改进机关作风、实现党委政府各项改革发展措施的推进，研究制定党建工作的配套措施，广泛调动机关党员干部的工作积极性，为提高机关的工作质量和服务水平，e799bee5baa6e58685e5aeb931333363353835保障机关各项工作任务的顺利完成，实现“三个率先”提供坚强的思想保证和组织保证。

　　四、加强制度建设，建立激励机制，使机关党建工作的开展规范有序进行加强制度建设是抓好基层支部工作的重要环节。在工作实践中，要履行好机关党组织的工作职责，就必须要形成一整套工作制度，依靠制度本身所具有的长期性、稳定性和经常性，促进机关党建工作走上规范化轨道。一是健全机关党建工作责任制。二是全面推行机关党建工作目标管理责任制考核。三是落实机关党建工作的相关配套制度。五、与时俱进，改革创新，改进工作作风和方式方法机关党建工作在迎接新挑战，增创新优势，促进新发展的过程中，必须坚持与时俱进，加大改革创新力度，增强生机与活力。

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　　一是工作思路要创新。二是工作机制要创新。三是工作方法要创新。四是工作载体要创新。

　　六、切实加强对机关党建工作的领导加强机关党的建设，是巩固党的执政地位的必然要求，是履行好党政机关职责的重要保证。政府机关各级党组织必须从讲政治的高度来看待机关党的工作，把机关党建工作放到推进党的建设新的伟大工程中去思考，摆到关系机关工作全局的重要位置，列入重要议事日程，切实加强领导。一是各级党组织负责人要充分履行职责，发挥作用。二是积极创造条件，为工委营造一个良好的工作氛围。三是要加强机关党务干部队伍建设。

　　

　　

篇五：乡镇党员学习教育制度

　　[经验交流]“两学一做”学习教育常态化制度化建设典型案例

　　xx镇机关党支部在推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设中，聚焦支部发挥作用和党员积极参与这一根本要求，把强化“三会一课”作为“两学一做”学习教育重要实践载体，通过明确活动目标、实化活动内容、坚持从严要求等举措，有效破解了党内组织生活存在的“弱化”“虚化”问题，激活了“神经末梢”，为推动形成良好政治生态提供了生动实践和宝贵经验。

　　一、背景起因

　　针对镇机关党员数量大、部门较多、事务繁杂导致党员较难集中开展组织生活的问题，云岭镇机关党支部下移组织工作重心，坚持紧抓党小组建设，着眼“实、强、新、效”四字方针，加强指导考核，完善各项制度，努力创新活动载体，以党小组建设为支点，进一步激发支部工作活力。成商人赚钱的一种手段试卷试题对于这些问题化学教案摆正心态是关键试卷试题学校和相关教育机构要意识到游学是为学生提

　　二、具体做法

　　1、优化设置突出“实”。xx镇机关党支部从有利于党员的教育和管理、有利于基层党支部开展党内各项活动、有利于加强党的基层组织建设出发，按照部门之间职能相近、业务相联原则，将镇机关党支部46名正式党员合理划分为党政办党小组、经济发展办党小组和社会事务管理办党小组3个党小组。对每个党小组活动实行规范化、制度化管理，使基层党建与业务工作紧密结合，同部署同落实，为党小组开展活动奠定组织基础。镇党政班子成员依据分管工作的不同，以普通党员的身份划分到每个党小组中。参考译文：谢景仁化学教案陈郡阳夏人化学教案本名和宋高祖刘裕重名化学教案所以只称呼他的字试卷试题他的

　　祖父谢据化学教案是

　　2、选配组长突出“强”。党小组长从党性强、作风正派、懂得党的基本知识、善于做群众工作、在群众中威信高的党员中选配。选配党小组长坚持党员和群众推荐、支部考察、支委会任命、党委备案四个程序，每个党小组组提名小组长人选，进行公开选举产生。每届任期一年，任期届满，党支部对党小组长进行年度考核。平静地说：“那你不妨离开热闹的人群试试试卷试题”失败者不解地问道：“怎么化学教案难道离开、

　　3、激发活力突出“新”。将党建重心下移到党小组，以党小组为单位强化组织生活。一是严格规范制度。镇机关党支部定期召开党小组长培训会，印发，从严规范落实“三会一课”制度。二是实行“微感言”制度。党小组每月组织一次政治或业务学习，每位党员发表微感言，就所学理论知识谈学习体会和感悟；畅谈对党建、党性、党纪、党规等方面的认识；就镇重点工作问题提出意见和建议，党小组长做好汇总记录。党小组在把握党员思想动态，开展批评和自我批评的同时，让每位党员参与到政府管理和支部建设中去，研究推动重点工作，解决突出问题。三是建立考核制度。制定党小组工作清单，与党小组长签订责任书，对党小组工作一季度一督查、半年一考核，增强党小组落实工作的动力。、结算她的薪水试卷试题等客户走了之后化学教案老板一把就将给小伙子的试用期合同扯过来化学教案撕得粉碎试卷

　　4、丰富载体突出“效”。将党支部日常工作分解到党小组，从实效出发丰富党小组活动载体。一是开展党员服务承诺活动。各党小组组织党员围绕服务单位、服务岗位、服务群众，开展服务承诺活动。二是开展党员活动日。各党小组灵活安排时间，依据本小组党员的实际要求，开展不同形式的党员活动。4月份机关三个党小组分别开展敬老院志愿服务、观看党风廉政教育片和进村入户扶贫帮扶活动。三是开展党员帮带活动。党小组根据党员分布、岗位实际、党员特长进行分类分组，将党员干部与普通职工、老党员与青年党员进行“一对一”、“一带多”结对帮带，形成一名党员一面旗、一个岗位一个堡垒的良好局面。其导向社会控制的思想机制试卷试题这自然导致他以多元论反一元论的哲学立场

　　化学教案也即

　　三、取得成效

　　xx镇机关党支部以党小组“微阵地”建设为支点，有效调动支部每个党小组、每位党员参与党建工作的积极性，将党建工作融入日常工作学习中，激发支部活力，使支部工作更有成效，每位党员更有收获，充分发挥出了党小组开展党建工作的积极性和创造性。同时将党建工作和业务工作紧密结合，将党小组作为支部的学习小组、参谋小组，使每个党员成为业务上的多面手、学习上的排头兵，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用。国疆土化学教案屡次侵犯边陲化学教案讨伐罪人而抚慰百姓化学教案就在此一举试卷试题平定鲜

　　卑之后化学教案养精蓄锐化学教案

　　

　　

篇六：乡镇党员学习教育制度

　　第二十七条流动党员民主评议工作应把握政策界限把无正当理由长期不接受党组织教育管理与有正当理由无法参加正常的组织生活区别开来把党组织软弱涣散工作制度不健全造成党员不能履行义务与党员主观上不愿履行义务区别开来把党员合理申诉与拒绝帮教区别开来做好思想政治和教育转化工作

　　党员教育管理暂行制度

　　第一章总则第一条为了加强流动党员管理,保障流动党员权利,规范流动党员行为,发挥流动党员作用,根据中办发[20XX]21号、澧办发[20XX]4号文件精神,结合当前实际,制定本办法。第二条流动党员是指因投亲靠友、外出学习、外派工作、务工经商或从事其他正当职业，离开正式组织关系所在乡镇或县直单位，连续3个月以上无法正常参加流出地党组织活动的党员。第三条流动党员管理工作要从有利于党组织加强管理，有利于党员合理流动，有利于党员发挥作用出发，坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地共同管理，坚持区别情况、动态管理，坚持教育、管理与服务相结合。第二章管理网络第四条县委设立流动党员管理中心，挂靠在县委组织部，负责对全县流动党员管理工作进行综合指导、督促检查和具体协调。县公安、民政、计生、工商、税务等职能部门要积极支持和配合县委流动党员管理中心的工作。县委流动党员管理中心在澧县先锋网上开办流动党员管理专栏，在办公室设立流动党员咨询服务专用电话，为流动党员提供学习交流平台，提供政策、法律咨询和就业、维

　　权等方面的援助。第五条各乡镇党委和县直牵头联络单位党组织分别设

　　立流动党员管理站，其中乡镇由组织干事、民政助理、计生专干、户籍民警组成，县直由牵头联络单位政工股长、计生专干和综治专干组成，负责牵头抓好本辖区、本系统流动党员管理工作。

　　第六条各行政村配备一名流动党员管理联络员，由村党支部组织委员担任，具体负责本辖区流动党员管理工作。

　　第三章党组织职责第七条流出地和流入地党组织要分别建立健全流动党员动态管理台帐和分工联系、走访帮带、目标管理、学习教育、民主评议等制度，整合力量加强和改进流动党员管理工作。第八条流出地党组织要按规定做好《流动党员活动证》的申请受理、登记发放和年度审查工作，及时掌握外出流动党员的流向及变动情况，向他们通报党组织的重要情况并通知参加党内选举等重要活动。第九条流出地党组织要采取设立驻外机构、联系当地组织、借助互联网络、开通服务热线等方式，支持和配合流入地党组织加强流动党员日常管理工作。流动党员驻外管理机构应接受驻地党组织的指导和监督，涉及党员处置处分等方面的重大事项应报批准设立它的

　　党组织审查同意。第十条流出地党组织要定期与流入地党组织联系，每季

　　度全面了解流出党员的现实表现一次，随时为流入地党组织提供党员流出前参加组织生活、履行义务、遵纪守法等方面的情况，按规定做好预备党员转正工作。

　　第十一条流入地党组织对流动党员管理负有主要责任，要加强与流出地党组织的联系，认真做好外来流动党员的身份确认和预备党员的教育管理工作，为外来流动党员的就业、学习和生活提供必要帮助。

　　第十二条流入地党组织要将外来流动党员编入党的一个基层组织，组织他们参加党的组织生活，在《流动党员活动证》上如实填写其参加组织生活、履行义务、遵纪守法等情况并及时向流出地党组织通报。

　　第十三条流入地党组织要在外来流动党员较为集中的村、住宅小区、项目工地和集贸市场等设立流动党员临时党支部，专门接收和管理外来流动党员。

　　第四章党员的权利责任第十四条流动党员享有党章规定的各项权利和对所属党组织党务工作的知情权、参与权和监督权，任何党组织不得给予歧视性待遇。第十五条党员流出前应到所属党支部报告登记，告知外出事由、时间、地点和联系方式；抵达流入地后应及时到当

　　地党组织报到，告知所在单位、居住地址和联系方式。流动期间个人信息有变动的，应及时向流出地和流入地党组织报告。

　　第十六条流动党员应根据流动时间长短，主动到组织关系所在地党组织办理《流动党员活动证》或《党员证明信》，持党员身份证明材料到流入地党组织报到并参加党的日常组织生活、按规定交纳党费，在流出地党组织参加党内选举等重要活动。

　　第十七条流动党员应服从安排，接受流出地、流入地党组织的双重教育管理，定期向双方党组织汇报思想、学习和工作情况，向流出地党组织汇报参加组织生活的情况，按要求将《流动党员活动证》送交流出地党组织查验，履行党员和公民应尽的义务。

　　第五章党员的学习教育第十八条流动党员教育工作应坚持行前教育、在外教育与返乡教育相结合，不断增强党员的党性观念和组织观念，使流动党员始终保持思想上的先进性。第十九条流动党员应自觉坚持个人自学制度，认真阅读流入地或流出地发放的学习资料，按时参加流入地或流出地组织的集中学习培训活动。第二十条流动党员的学习教育内容应体现针对性和有效性，着重学习党的方针政策、常用法律法规、外出务工技

　　能和各类先进典型。第二十一条流动党员的学习教育形式要突出灵活性，坚

　　持因地制宜、因人而异。对外地流入、外出返乡及接受驻外机构统一管理的党

　　员，利用其工余或休假时间集中办班培训；对流出本地、流向集中且不便回乡的党员，托人带去或

　　专人送去各类资料供其自学，或结合一年一次的走访慰问派人上门辅导；

　　对流出本地、零星分散且不便回乡的党员，通过邮寄学习资料、发送电子邮件、通知上网学习等方式进行远程函授教育；

　　对流动性大、地点不固定或由于特殊原因无法参加正常教育培训的党员，由流出地组织专人补课。

　　第二十二条流动党员要认真做好自学笔记和培训记录，按要求送交组织学习教育活动的一方党组织查验，及时完成党组织规定的学习测试或技能考核任务。

　　第六章党员的民主评议第二十三条流动党员要在流出地党支部参加民主评议，原则上一年一次。经批准请假或一时联系不上的党员，可由流出地党支部作出缺席评议或在事后补评。第二十四条流动党员民主评议工作以流出地党支部为主组织，流入地党支部应予积极配合。具体分六步进行：

　　动员准备。流出地党支部向外出流动党员告知民主评议工作的安排及要求，组织搞好评议前的学习教育、思想发动工作，并将评议工作所需表册资料提前送达党员本人及相关单位党组织。

　　自我评价。党员个人对照优秀党员的标准和不合格党员的表现，全面剖析自己的思想、学习和工作情况，找出存在差距，提出努力方向。

　　征求意见。流出地、流入地党组织分别深入流动党员的工作圈、生活圈和交际圈，征求群众对该党员的意见和建议，并由流出地党组织进行综合。

　　党内评议。流出地党支部召开支部党员大会，对外出流动党员逐一进行民主评议，并分别加以综合。

　　组织鉴定。流出地党支部根据对流动党员民主评议的综合意见，确定优秀、合格、基本合格和不合格流动党员名单，提交支部大会讨论通过并报上一级党委审查。

　　处置处理。流出地党组织依照规定程序和方式，对不合格的外出流动党员作出组织处置或纪律处分，触犯法律的应移交司法机关处理。

　　第二十五条同时符合以下条件的流动党员，除尘在民主评议中可以评定为优秀等次。

　　(一)带头学习执行党和国家的路线方针政策、法律法规，在政治上与党中央保持一致，支持各项改革、发展和稳

　　定措施；(二)始终与党组织保持密切联系，主动向党组织汇报思

　　想和工作，按时参加党的活动，积极完成党组织交办的各项任务；

　　(三)模范履行义务，带头践行社会主义核心价值体系，社会责任感和正义感强，能见义勇为、助人为乐，在群众中有良好口碑；

　　(四)积极参与流入地的经济建设或社会管理工作，在推动科学发展、促进社会和谐方面做出一定成绩；

　　(五)带头回报家乡，为家乡发展献计出力。第二十六条流动党员具有以下一种或多种表现的，在民主评议中应评定为不合格等次。(一)对党的路线方针政策持怀疑态度，在大是大非问题上不坚持原则，拒不执行组织决议，公开在群众中散布错误言论和不满情绪，或以各种方式消极应付甚至提出退党要求；(二)无正当理由，连续6个月以上不与流出地党组织联系，不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，或不履行其他应尽的义务；(三)为人不讲诚信、不讲道德，不履行依法签定的各类合同，以各种方式弄虚作假、坑蒙拐骗，恶意侵占国家、集体利益和他人合法权益；

　　(四)组织、参与或支持各种非组织活动，在群众中挑起派性斗争，制造各种不团结、不稳定因素；

　　(五)违反流动人口管理法规，参与盗窃、赌博、流氓滋事活动，或严重影响务工单位、服务场所、居住社区的正常秩序；

　　(六)不关心家乡建设，与家乡党组织和群众关系紧张，或经常向党组织提过分要求，甚至威胁党组织。

　　(七)有其他违反党纪政纪、社会公德或法律法规的行为，明显丧失共产党员的先进性甚至落后于普通群众。

　　第二十七条流动党员民主评议工作应把握政策界限，把无正当理由长期不接受党组织教育管理与有正当理由无法参加正常的组织生活区别开来，把党组织软弱涣散、工作制度不健全造成党员不能履行义务与党员主观上不愿履行义务区别开来，把党员合理申诉与拒绝帮教区别开来，做好思想政治和教育转化工作。

　　对纯属个人原因被评定为不合格的，应严肃处置到位；对因党组织的教育管理未跟上所致的，应适当延长考察期限；对接到评议通知后，无正当理由拒不与党组织联系的，应视为自行脱党。

　　第二十八条流动党员的民主评议结论、组织处置或处分决定应同党员本人见面并由流出地党组织向群众公示，党员本人不服的可在规定期限内向公示机关反映、申诉，由公示

　　机关负责调查处理。评议工作结束后，流出地党组织应做好立卷归档工作。

　　第七章党员的表彰奖励第二十九条对比较优秀的流动党员，流出地和流入地党组织都可以进行表彰，但表彰前应征求对方党组织的意见。对一方党组织提出的反对意见，另一方党组织应给予充分尊重。第三十条流出地、流入地党组织对受表彰的流动党员应给予精神鼓励和适当的物质奖励，采取多种形式宣传他们的先进事迹，号召其他党员和群众向他们学习。第八章附则第三十一条本办法适用于澧县籍流动党员和从县外流入的党员。暂未落实接收单位的退伍军人党员、大中专毕业生党员的日常管理工作，参照本办法执行。第三十二条本办法由中共澧县县委组织部负责解释，自发布之日起实施。